护士，有经验，薪资待遇可面议可电话联系

具体面谈 1、中专或以上学历； 2、持有护士资格证 3、亲和力强、反应机敏灵活、思路清晰； 4、具有团队精神、适应能力强； 5、具备良好的沟通能力和服务意识； 6、有医学、护理工作经验者。

年龄不限 月工资5000 具体面谈 1、专科或以上学历； 2、持有护士资格证 3、亲和力强、反应机敏灵活、思路清晰； 4、具有团队精神、适应能力强； 5、具备良好的沟通能力和服务意识； 6、有医学、护理工作经验者。

工作内容：协助口腔医师完成四手操作、完善病例及医嘱；各类器械消毒供应。 职位要求：大专及以上学历，持有护士资格证，工作认真，责任心强，有良好的沟通能力和团队意识，有大型口腔诊疗机构从业经验者优先。 工作时间：8:00-12:00/13:30-17:30，周休一天

岗位职责： 1.协助医生进行诊断和治疗工作，包括病历记录、生命体征测量、样本采集和实验室检查等。 2.按照医生的指示，为患者提供日常治疗和护理，包括给药、更换敷料等。 3.负责制定和执行护理计划，能让患者按时正确地接受治疗。 4.进行患者监护和观察，及时准确地记录和报告患者的病情变化。 5.能扛活儿，踏实肯干，沟通无畅，有经验优先。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与医生和患者沟通。 2. 具备基本护理操作技能，能够熟练进行病历记录、生命体征测量和样本采集等操作。 3. 能够独立处理和应对紧急情况，具有较强的责任心和团队合作精神。 4.细心且具有较强的组织和协调能力，能够有效地管理和安排护理工作。

详情具体面谈 1、中专或以上学历； 2、持有护士资格证 3、亲和力强、反应机敏灵活、思路清晰； 4、具有团队精神、适应能力强； 5、具备良好的沟通能力和服务意识； 6、有医学、护理工作经验者。

一、工作内容： 1、任职要求：护士，要求有证，独立完成护士相关工作 2、福利待遇：五险一金，包吃住，节假日按法定规定休，招住院部护士 3、工作时间：8--17

一、工作内容：1.协助医生日常诊疗 2.日常卫生+消毒 二、任职要求：护士上岗证 三、福利待遇：1.周休1.5日 2.各种奖金 3.不定期团建 4.五险一金 5.员工诊疗折扣 四、工作时间：8:35-6:00

帮助医生完成日常工作，完成单位护士范围内的工作 ，听从指挥，服从安排.积极乐观进取

2503更新 Pre 阅读内容： ！！！本岗位仅限！！！ 25年护理专科应届毕业生（护理、助产均可） 本科护理没有优势，不推荐投递简历。 25年应届毕业生已取得护士资格证，有毕业证，可正常签订劳动合同，优先录用。 护理专科优先用 【快问快答】-随手更 1、只招聘应届专科生？ 答：是 2、有没有提成？ 答：应届生，无。取得执照以后的事情，未来再说。 3、有没有带教？ 答：有入职培训 4、医考前请假？ 答：不能 5、内训频率？ 答：早晚交班，周复盘。 6、门诊业务类型？ 答：全科 7、门诊技术特点？ 答：显微、椅旁数字化、种植及早期矫正。 8、能否调休？ 答：不能，有公休日 9、成人高考能否请假？ 答：能，提前2周。 10、门诊未来发展规划？ 答：同学，这是准备带资入职当投资人？ 11、法定假日休息？ 答：当天休或调休。 12、带教老师？ 答：有带教同事 13、应届生投保及考试证明。 答：入职后五险一金及考试证明。 14、薪酬？ 答：看完岗位详情 15、其他问题？ 答：先别问，看到最后。 16、动手机会多不多？ 答：拿患者去做初次诊疗的试错的动手机会，没有。在显微镜或放大镜下仿头模的动手机会，有很多，且周会复盘。 17、先出具劳动合同解决就业问题？ 答：否 18、可否带自己的朋友家人来为自己练手？ 答：否 19、试用期通过的标准？ 答：有考核清单，包括学习内容，学习路径等。 20、签署“劳动合同”还是“劳务合同” 答：劳动合同。 21、毕业考能否请假 答：试用期不允许请假，若毕业考需要返校请完成后再参加面试。岗位有可能招满。 22、医生是否有助理或者护士配台？ 答：四手操作或六手操作 23、加班费 答：很少加班，有加班费。 【护士证可注册、可签劳动合同（五险一金）】 以上为本岗位基本要求，希望保留“应届生”身份，准备考编的同学，这份工作不适合你。 【一城三店】 李沧、崂山、西海岸 三店均配置CT、口腔显微镜、口扫、3D打印机、椅旁切削设备。 本次招聘： 李沧店（近乐客城） 崂山店（近丽达Mall） 【三不招】 1.有公主病和巨婴病的， 怕辛苦还异想天开且不懂感恩的不招； 2.一点挫折就泄气，老抱怨运气不好的不招； 3.心术不正，只会索取，不懂付出不招。 【要求】 责任心+执行力+稳定性 有责任心，不自私（可有野心，莫只存私欲） 有执行力，听安排（可有想法，先照章办事） 有稳定性，利培养（可有理想，须脚踏实地） 【优先录取条件】以下条件符合2项可优先录取 1、前台或服务行业工作经历 （含在校期间社会实践） 2、口腔院感、器械消毒供应熟练掌握 3、25届护理专科院校毕业 4、熟练操作半自动咖啡机 岗位职责： 岗位A： 1、前台，预约、收银、接待，日常事务性工作 2、消毒室器械供应，上午1小时，下午1小时消毒室器械打包、消毒，院感相关 岗位B： 1、配合牙科医生做好对病人的治疗工作； 2、四手操作，器械管理，消毒，预检分诊 3、全科护士，专科护士。 无口腔工作经验入职，A和B岗位同时学习。 员工福利： 1、员工医疗报销福利 （门诊内部医疗、外部医疗福利：疫苗预防含HPV） 2、入职规范培训体系 3、带薪培训（外部培训） 4、五险一金 5、有宿舍，提供工作日午餐 6、节假日礼品福利 7、咖啡管够 8、撸猫自由 工作时间 周中8点30至18点（秋冬至17点30） 周末8点至18点 （秋冬至17点30） 中午可午休（默认中午12点至13点20不约患者，急诊特殊情况除外。） 为了提高招聘效率，以下答疑说明请应聘者耐心看完，谢谢 1、试用期时间、工作内容及薪酬 无口腔相关工作经验，试用期2到3个月 有口腔相关工作经验，试用期1到2个月 主要内容：岗位A熟练掌握，岗位B理论基础。 试用期期间，办理注册，提供宿舍，提供工作午餐，每周一公休，老师带教，薪酬试用期首月2800元，次月开始3000元，全勤奖50。 补充：晋升空间 A岗位：前台-前台主管-助理店长-店长 B岗位：护士-全科护士-专科护士-护士长 2、薪酬3000到5000如何界定？ 五险一金，全科护士基本薪酬（税前）3500到4000，全勤奖，加班费，绩效奖金，岗位津贴等。（扣除五险一金前，也可以理解为“税前”），会根据工作能力在全科基础上安排专科工作，如院感消毒、种植专科，正畸专科，增加岗位津贴及工作量提成。 3、宿舍环境如何，是否可以要求单间？ 目前两个宿舍， 宿舍A，面积100平米计划住2到4人，三室一厅一卫，实际居住2人（女），有两只领养的小猫。 宿舍B，100平米，三室一厅一卫，计划居住4到6人，实际居住1人（女） 宿舍A距离门诊1分钟，宿舍B距离门诊2分半。 员工宿舍只能解决员工的基本生活问题，如果有其他个性化的需求，请自行解决。居住宿舍水电费均摊，须遵守宿舍管理规定，如不得接待访客、晚回寝不回寝需请假等。 4、包吃包住吗？ 有宿舍押金，员工宿舍，水电物业费均摊。中午提供一顿工作餐，不具备提供午餐条件的门店，餐补（15元/天） 崂山、黄岛店根据宿舍情况，可能提供房租补贴400-500元/月。 5、优先录取条件（有口腔护士工作经历） a 显微镜下四手操作 （器械传递及物品准备） b 可独立上橡皮障 （单牙单孔一分钟完成上障） c 口扫操作（3shape全口3分钟） d 消毒室完整流程。 e 口腔摄影（口内7张，面相9张） 以上熟练掌握护士试用期可调整为1个月。 6、无护士证、有护士证不能注册、不能投保等以上情况均不适用本岗位，无需多问。 7、是否加班？ 不提倡加班，但是偶尔也会遇到忙不完的情况。有加班费。 8、法定节假日休息安排 法定节假日当天或者调休。 9、岗位描述详尽，是否意味着“事儿多”？ 非也。详尽的岗位描述旨在两方面：一是帮助求职者全面了解职位，以便准确评估自己是否适合；二是自然筛选出那些连岗位详情都缺乏耐心阅读的应聘者。每个人都渴望钱多，事儿少，离家近的工作，但在此明言，我们的岗位要求颇高，切勿被表面的“光鲜”所惑。若缺乏长远的职业规划，仅以“打零工”的心态来求职，我们建议您另觅他处！这份工作一定不适合你，避免浪费双方宝贵时间。 感谢你认真阅读了完整的岗位详情！这份耐心和细致正是我们所珍视的品质。很少有人能做到这一点，你已经展示出在工作中能够保持专注和细心的态度。我们非常期待与你进一步交流，深入了解你的能力和潜力。再次感谢你对这个机会的关注，也期待我们下一步的沟通！ 在后续的沟通中，请回复：“我准备好了”，投递简历，同时直接提出三个自己关心的问题，我们会进行详细的解答。期待与你的交流！