【岗位职责】 1.负责为老年人提供日常护理、照顾服务和一般的健康咨询； 2.负责老年人住室的整洁、安静，做好卫生防御工作； 3.协助配餐员做好老年人房间饮用水供应和配膳工作； 4.负责协助老年人外出检查、理疗和康复； 5.日常观察老年人有无不适和异常，老年人的安全，防止意外事故的发生。 【任职资格】 1.性别不限，女性年龄50周岁以内，男性年龄55周岁以内； 2.学历不限，身体状况良好，会写字，又一定的沟通能力和较强服务意识。 3.有相关经验工作者优先

一、工作内容： 负责门诊器械消毒工作，月休4天，薪酬面议，包一餐工作餐，上班时间9点50至18点20 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 一、负责护理工作质量的检查与监督、保障护理安全。 1、提高护理质量：负责制定和完善各项护理工作制度、护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准等；定期对护理质量进行检查、控制、分析、反馈和持续改进，提出整改措施，跟踪整改落实情况，负责召开全院护士长例会、护理质量管理委员会护理质量分析会等会议。 2、保障护理安全：负责组织全院护理安全教育，监督护理人员遵循护理制度和操作规程，准确无误地执行医嘱，保障护理安全；对护理工作中发生的问题和不良事件进行研究和处理，配合质控科做好护理纠纷或投诉的调查、处理和信息反馈工作。 3、护理文书管理：负责护理文书的管理，组织对护理文书的书写情况进行监督、检查，组织护理查房、护理病历讨论。 二、负责行政工作。 1、护理人员管理：负责全院护理人员的梯队建设，包括护理人员配置定编，护理人员筛选及面试考核、试用期考核、轮岗及调岗考核、晋升考核等，管理护理人员技术档案等。负责院内护理人力资源的管理与调配，组织实施护理人员的培训，完成护理临床带教和实习工作，促进护理人员服务水平的持续提升。监督本院护士的****注册、变更注册和延续注册的工作，组织护士的护考、卫考报名工作。 2、对外关系管理：负责做好主管部门的衔接与维护工作，及时处理上级主管部门工作群组的工作要求及文件、通知，落实上级主管部门的要求。 三、及时完成上级主管、医院领导交办的其他工作；其他科室相关工作协助。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，护理学相关专业， ； 2.有在五年以上管理工作经验优先； 3.具备医疗护理管理、院感知识、医保知识、人力资源管理相关知识； 4.熟练操作office等办公软件 5.优良的组织管理能力、决断能力、沟通协调能力、抗压能力。 三、福利待遇： 节日福利、生日福利、带薪年假、工作餐、定期体检、提供住宿、五险、晋升机会等 四、工作时间： 行政班：8:00—17:00 午休两小时12:00—14:00 医护按每周班次定时间

工作认真，有上进心。服从管理。无不良嗜好。身体健康，有护士证，具体薪资面议 急招护士，有护士资格证的，要注册 有工作经验，能吃苦耐劳。扎针技术好优先!不诚勿扰!

照顾老年人生活起居，一年以上工作经验，要求；能吃苦耐劳，诚实善良，有爱心

有意者可先在线投简历，再电话预约

一、工作内容：养老院护理老人 二、任职要求：有在养老院做过优先 三、福利待遇：4000—5000 四、工作时间：8：00—5：30

一、工作内容：协助医生、护士照顾病人日常生活 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

招聘:从业囗腔满五执业医师，执业主治，执业助理，口腔护师，口腔护士