德阳护士/护理招聘
康强医疗人才网提供2025年11月德阳护士/护理最新招聘,工资2-4K最多(占60%),招聘学历不限要求最多,招聘经验不限要求最多,更多德阳护士/护理招聘就上康强医疗人才网广汉尼好众康肾病医院 VIP
广汉市·金雁街道1年以上中专
五险住房公积金餐补节日福利工龄奖
11-25
护理专业毕业,可接受应届生,有一定临床实习工作经验,有护士资格证优先。能力可以培养,医院提供平台注重培养管理能力、为集团培养管理人才,看重工作态度、欢迎有意向的小伙伴的加入这个医疗大家庭。
德阳新铁医院 VIP
旌阳区·孝感镇不限中专
五险定期体检包住周末双休带薪年假
11-25
热爱护理工作,富有责任心、爱心、耐心
德阳新铁医院 VIP
旌阳区·孝感镇1年以上中专
五险定期体检包住周末双休带薪年假
11-25
具备护士执业资格,有一年以上综合医院病区工作经验
身体健康,身高155以上,工作积极上进,有团队精神
黔江颐桥医院
旌阳区1年以上中专
包住
11-25
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
黔江颐桥医院
旌阳区不限不限
包住
11-25
1, 取得相关职业资格证
2.有良好的沟通和学习能力
4.相对稳定的工作
5.具有良好的职业道德和团队协作精神。
雅安康禾精神病医院 VIP
旌阳区·八角井街道1年以上大专
五险8小时工作制周末双休包吃
11-25
一、工作内容:
1、病人管理;
2、医疗文书管理;
3、安全管理;
4、服药管理.
二、任职要求:
1、大专以上学历,有护士执业资格证;
2、有精神科工作经验者优先;
三、福利待遇:
五险一金、节假日福利、包吃包住、带薪年假
四、工作时间:
倒班制
中江中康精神病医院 VIP
中江县·仓山镇1年以上大专
8小时工作制包吃包住五险绩效奖金
11-25
一、工作内容:负责相关工作
二、任职要求:有护士证
三、福利待遇:面谈
四、工作时间:面谈
德阳仁和口腔 VIP
绵竹市·紫岩街道1年以上中专
五险节日福利年终分红
11-25
1、有口腔科护士从业经历,会种植配台,正畸配台经验。有口腔种植配台经验的优先
2,护理专业全日制本科毕业优先
3、薪资待遇面议
什邡市姚牙氏口腔医疗有限公司
什邡市·洛水镇不限中专
包吃包住绩效奖金
11-24
持有护士证优先
提供工作餐和住宿
一周休息一天
工资3000起
条件者可面谈
可接受应届毕业生
成都中医药大学附属医院德阳医院(德阳市中西医结合医院、德阳市中医医院)
旌阳区大专
11-24
德阳雅康口腔诊所
旌阳区·城南街道2年以上大专
五险带薪年假餐补
11-22
一、工作内容:口腔门诊
二、任职要求对待工作认真
三、福利待遇:3000保底
四、工作时间:8:30-—18:30
徳阳市益航医院 VIP
旌阳区·和新镇2年以上中专
11-19
一、工作要求 :
1、有护士资格证书 ,有精神专科工作经验优先考虑。
2、认真执行各项制度和操作规程,正确执行医嘱,准确、及时完成各项护理工作。做好查对和交接班制度,防止差错、事故的发生。
3、“负责护理单元内所有病人的各项治疗及护理工作。
4、做好基础护理和心理护理,经常巡视病房,密切观察病情变化,发现异常及时报告。
5、认真做好危重病人的抢救工作,备好各种抢救物品和药品,并妥善保管。
6、规范的护理文件书写。 职责表述:
7、病房管理、保证“三防”工作安全
薪资待遇:具体可面议
职位要求:具体面议
德阳市人民医院(成都中医药大学附属德阳医院(德阳临床医学院)、成都医学院附属德阳医院(德阳临床医学院))
旌阳区大专
11-14
中江悦乐精神病医院 VIP
中江县不限大专
五险包吃包住绩效奖金
11-12
1、有主管护师、护师或护士资格证(无精神科上班经验均可)
2、有精神科上班经验的优先
3、招聘若干名
4、月休4天,根据临床排班调休。
什邡市人民医院
什邡市本科
事业编制解决食宿免费住房
11-11
广汉和沐家口腔诊所 VIP
广汉市·汉州街道4年以上中专
绩效奖金五险年终分红带薪年假餐补
11-5
岗位职责
1.配合医生日常医疗工作,准确无误记录客户病情及诊断情
况;
2.在治疗中配合医生完成相关操作及病例的收集整理;
3.负责门诊的消毒、灭菌工作;
4.负责各诊间环境的清洁与维护工作。
任职要求
1.有口腔工作经验,熟悉四手操作
2.全日制护理专业中专及以上学历;
3.持护士资格证与执业证,且可注册;
4.可独立开展工作,能承担一定工作压力;
5.具有良好的服务意识和沟通协调能力;
6.有团队亲和力和学习精神。
管理岗位任职要求:
1、督促门店人员严格履行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程,加强护理安全管理。
2、检查、指导门店护理工作,帮助人员提高管理与业务能力,充分调动其主观能动性,积极支持护士履行职责。
3、负责门店护士的排班及工作分配,拟定各班工作流程、技术操作流程和健康教育内容。
4、掌握门店人员的思想动向和工作表现,关心护士的生活及学习情况,加强凝聚力,提高工作效率。
5.合理利用医疗资源,做好仪器、设备、药品等物品的管理,减少易耗费料的浪费,降低成本,提高效益。
6、完成上级领导安排的相关工作。