青岛护士长/护理主任招聘

一、工作内容：1.四手操作，配台 2.器械消毒 3.器械盘点 二、任职要求：1.配合医生完成诊疗工作 2.护士传帮带 3.院感消毒 4.品行端正，有亲和力 5.熟练办公软件 三、福利待遇：五险，节日福利，带薪休假，年终奖，团建活动，公费旅游，技能培训 四、工作时间：上午8:00到12:00,下午1:30到5:30

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

有责任心，有团队精神，能够带领团队，培训，院感、民营工作经验、皮肤科工作经验者优先 证件要求 执业资格证、上岗证（要求办理变更）

护理管理规划 ? 负责拟定全院护理工作计划，包括长期规划和短期计划，报领导批准后组织实施，同时定期检查计划执行情况并总结。 ? 构建和完善护理管理体系，让护理工作在有序的组织架构下开展。 制度建设与执行监督 ? 制定、修改和完善护理工作制度、护理常规、护理技术操作规范和护理质量标准等文件。 ? 监督护理人员严格执行各项规章制度，护理行为都有章可循。 人员管理 ? 合理进行护理人员的调配和排班安排。 ? 组织护理人员的招聘、培训（如新技能培训、继续教育）和考核工作，促进护理团队专业成长。 护理质量把控 ? 建立健全护理质量控制体系，定期或不定期检查护理质量，内容涵盖基础护理、专科护理、护理文书等诸多方面。 ? 对护理质量检查结果进行分析，针对问题提出整改意见和防范措施，跟踪改进情况。 沟通协调 ? 加强与部门之间的沟通协作，如与医生沟通患者治疗护理情况，与后勤部门沟通物资设备供应等。 ? 代表护理团队参与医院行政事务会议，汇报护理工作成果和问题，争取对护理工作的支持。

岗位职责： 1、制定工作计划，检查指导护理人员做好日常工作 2、巡视检查护理人员岗位职责完成情况 3、督促护理人员遵守职业道德规范，严格执行各项规章制度，严防出现医疗事故 4、制定护士培训计划，并组织实施 5、科室日常人员及工作管理等 任职资格： 1、30岁以上，具有护师资格证，主管护师以上职称优先；有精神科经验 2、具有较强的沟通能力、管理和带领团队的能力 3、护理技术扎实，有临床培训经验者优先 4、责任心强，对工作充满热情、耐心，较强的组织协调能力。

工作认真负责，尽职尽责，做好自已本质工作，配合医生完成工作，团结同事，不迟到不早退。

一、工作内容：病房护士及护士长 二、任职要求：应届毕业生，有护士资格证有经验者优先 三、福利待遇：五险一金，包吃住 四、工作时间：每周单休

1、护理专业，负责科室护理人员岗位教育、培训以及日常管理（可接收应届生，工资面议）。 2、制定护理工作计划，加强护理业务管理，落实核心制度。做好物资管理，严防浪费及流失。 3、具备2年以上护理管理经验。

负责护士长工作 有经验为主 职位招聘1-3人

岗位职责 1.协助护士长负责医疗耗材、医疗器械的库房管理，各类物品的分发与统计； 2.协助护士长根据诊所病人的就诊情况和护理人员情况，进行科学分工，密切配合医生完成各项治疗和手术； 3.督促护理团队认真执行规章制度和技术操作规程，并严格要求遵守无菌操作规程，保持整洁有序； 4.督促护理人员做好消毒工作，按规定进行消毒炉和污水的细菌培养采集送检；督促医疗废物及时处理； 5.护士长安排的其他临时工作。 任职要求： 1 护理专业毕业，有口腔护理工作经验者优先； 2 有较强的管理能力、组织能力、沟通能力和协调能力； 3 能熟练运用专业知识和技能独立解决护理疑难问题； 5、形象气质佳，具有良好的亲和力、表达沟通能力、教学能力和妥善处理各类问题的应对能力。