三明护士长/护理主任招聘

有爱心，能吃苦，护士或主管护师，对照顾老人有经验者优先

一、工作内容：住院病人的管理及护理相关工作 二、任职要求：取得护士资格优先考虑。可接收应届毕业生。 三、福利待遇：具体可面谈 四、工作时间：排班制，需值夜班

医生配台，消毒灭菌，责任感强，工作认真

一、工作内容： 1、制定临床护理工作的质量标准和工作计划，并组织实施 2、负责护士团队的管理培训，其充分执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故 3、负责门诊和手术室的日常护理管理工作，统筹医疗器械及医用耗材的调配清点 4、组织拟订临床护理科研计划，督促和检查计划实施，带领团队学习、实践前沿和复杂护理技术 5、指导检查临床护理业务执行情况，发现问题及时处理 6、及时了解病人的病情状况和情绪状态，协调与病人和医生的沟通工作 7、负责护理人员的升、调、奖、惩等人事工作 二、任职要求： 从事护理工作5年以上，职称护师以上，必须可以注册。 三、福利待遇： 4000-6000/月，包吃住，五险等其他福利 四、工作时间： 实行8小时上班制

勤劳勇敢，敬业奉献。女士优先。

1、每天检查月嫂对产妇的乳房、伤口、子宫、恶露做的记录，协助月嫂解决产妇身体不适问题 2、产妇健康宣教母乳喂养指导、混合喂养指导、乳房专业护理等； 3、护理用品的使用指导，妈妈生产后伤口消毒护理等； 4、新生儿抚触、游泳等。 5、每日监督月嫂进行新生儿的五官护理、脐带消毒，负责记录新生儿的生长发育情况； 6、产后康复操指导，协助使用束缚带 7、负责管理和提升月子会所护理质量、教学和护理人员管理等工作； 8、负责月子会所产妇、婴儿护理工作制定和管理，并按规定执行； 9、负责护理人员排班、具体护理工作的分工和落实； 10、负责制定和修改护理质量指标体系，健全月子会所护理质控网络； 11、负责制定护理差错事故的预防措施，定期组织分析护理工作中存在的问题，确保月子会所护理安全； 12、负责护理部护理人员的临时调配，确保护理工作的正常执行； 13、做好月子会所护理人员执业资格审查和注册管理； 14、完成上级领导交办的其他事宜。 15、根据中心工作统筹制定护理部工作计划并组织实施，定期总结汇报，并负责远期护理工作规划。 16、督促检查护理主任执行各项规程，严防差错事故，一旦发生，及时纠正，并做好记录。 17、每日检查白班护理师擦澡、清洁头皮、游泳、抚触、点香薰灯情况，夜班护理师喂奶、拍嗝、绑腹带情况，及时征求客人对护理师的意见。 18、每周负责陪同儿科、产科专家巡诊查房，及时、全面掌握客人产褥期恢复情况。 19、参加突发事件应急工作指挥，对重大事件进行现场组织和业务指导，并及时向店长汇报。 20、负责组织护理师进行理论考试、资格考试、转正考试、****考试等工作。 21、提出对护理师的奖惩、晋升、晋级、任免以及调动的意见。 22、对护理师考试成绩进行统计、汇总并存档。 23、负责拟定和修改护理管理规章制度、岗位职责和质量标准，并督促执行。 24、负责日常用品的请领，检查并协助完善各项护理记录，并最后签字，随时检查中心安全卫生情况，确保中心安静、整洁。 25、带领护理师进房间：询问夜间睡眠情况，扫床，整理房间，收餐盒。 26、午餐后客人休息。月嫂整理表格，填写表格，负责审查今日表格填写是否完整、正确。 27、安排新来的月嫂进行理论知识的学习。 28、督导护理操作规范，严防事故的发生。

主管护师以上。有责任心、敢于纠正问题、有管理院感能力

一、工作内容：护理事宜 二、任职要求：专业+服务 三、福利待遇：单休+绩效+奖金等 四、工作时间：正常

1、女，护理专业毕业，大专以上学历； 2、熟练掌握眼科手术护理基础知识，很强的控制感染意识和能力。 3、有组织指导眼科护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力； 4、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力； 5、具有主管护师、护师以上技术职称优先。

一、工作内容：日常护理工作 二、任职要求：能独立开展工作 三、福利待遇：3-4千，享受国家节假日及相关保险 四、工作时间：月26天