漳州护士长/护理主任招聘

一、岗位职责： 1、负责护理部安排的所有事务； 2、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格执行查对制度做好交接班，严防事故发生； 3、负责全院的排班管理，严格按照排班制度执行，不得私下调班； 4、负责院感管理工作，防止感染事故的发生，医疗、护理安全； 5、负责院内的急救培训，提高对医疗突发事故的应急能力； 6、组织护士进行专项技术考核及参加业务学习，做好带教工作，不断提高业务技术水平； 7、领导交办的其他工作。 二、任职资格： 1、护理相关专业大专及以上学历，有口腔医疗机构3年以上管理经验（有护士长经验优先）； 2、熟悉口腔医院工作流程； 3、有较强的执行力，指导能力、赋能下属能力； 4、较强的内外协调能力，具有较强的沟通能力、应变能力强; 5、有良好的组织能力与团队合作精神，乐于培育良好的工作氛围。 有意向人员可来电咨询，薪资具体可以面谈。

五官端正，有资格证。试用转正工资构成：工资+绩效奖金+员工奖+年岗位工资递增等。提供社保、医保、工伤保险、婚假、产假、过节费等福利。

有意者可电话联系，简历发邮件，有证件，待遇面谈

一、岗位职责： 1、根据护理部及科内的工作计划，制定具体计划并组织实施。 2、随同主任和主治医师查房，参加疑难病例的讨论。 3、组织护理人员的业务学习及技术训练。 4、负责指导和管理实习、进修人员，并指导护师或有经验护士担任带教工作。 5、掌握患者的思想动态和病情变化，与患者及家属保持沟通。 6、督察各项规章制度的落实情况，特别是消毒隔离制度的执行情况，防止各类医源性疾病的发生。 7、协调医护和有关部门的联系。 8、持有主管护师级以上资格证

工作有责任心，能吃苦，具有团队合作精神。

一、工作内容： 1、落实医院护理队伍建设和人才培养，对护理人员实施培训、考核、奖罚，对各级护理管理人员进行培养。 2、建立并落实各项护理管理制度、各级护士岗位职责、护理工作流程、常用护理技术操作规程、常见疾病护理常规、突发事件应急预案等。 3、等等。。。 二、任职要求： 护师以上职称 三、福利待遇： 年度旅游、五险、工龄补贴、年度奖金 四、工作时间：

主管护师，二级及以上医院工作，热爱护理工作，病房护理岗位5年以上。 熟练掌握各项护理技术，熟悉本专业技术规范，有一定的科室管理经验，有任职过护士长工作的优先。

任职资格 1. 护理学中专及以上学历； 2. 熟练掌握护理流程； 3. 较强的执行力、理解力和表达力； 4. 良好的人际交往能力和协作精神； 5、有病房、门诊、手术室、治疗室护理经验优先； 6、形象端庄大方，气质佳。

一、工作内容： 二、任职要求：带领全科护士完成护理管理临床护理工作，服务于病人，带领护士做好病人一切护理处置工作。 三、福利待遇： 四、工作时间：

中专以上学历，护师以上职称，有二年以上医院工作经历，业务熟，善于管理，业务能力强者优先。