天津市滨海新区护士长/护理主任招聘
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五险包吃包住
2-16
招护士,有无经验均可,只要你肯学习什么都不是问题!因业务发展急招护数名,有无经验均可,工作简单不苦不累,没有约束机制
滨海新区1年以上中专
包住五险
2-16
5000+五险,五险门诊全额支付,不扣自费部分.服从门诊安排,不怕辛苦,熟练掌握消毒流程或者对院感有足够的经验,口腔护士工作经验优先,可以提供住宿,
滨海新区·大港街道3年以上中专
五险
2-16
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
滨海新区·经济技术开发1年以上大专
五险包吃
2-16
岗位职责:
负责口腔所有器械清洗工作;
2、负责诊间、工作间的整洁、卫生
3、按要求做好消毒隔离工作,防止感染事故的发生;
4、认真执行各项规章制度和技术操作常规,严格查对制度,严防差错事故。
任职资格:
1、护理专业,有护士资格证且可以变更;
2、有过口腔护理相关工作经验者优先;
3、工作认真负责、细心耐心,有较强的学习能力。
滨海新区3年以上大专
2-16
岗位职责
1、在院长的领导下,负责护理管理工作;
2、落实护理部的整体计划,拟定护理工作计并组织实施;
3、拟定和规范护理工作制度、护理人员岗位职责、护理常规;
4、对各部门护理制度及技术操作常规执行情况进行业务培训和指导;
5、负责护理质量考核、评定工作;
6、负责院内护理人员的培训,考核,工作调配;
7、主持召开各类护理工作会议。
任职资格
1、学历具备大专以上学历;
2、具备中级及以上专业技术职称;
3、有二级及以上医院内科或精神科3年以上护士长工作经验;
4、系统地掌握护理专业知识及操作技能,有临床护理工作经验;
5、有一定组织、管理沟通能力。
6、35岁以上
滨海新区5年以上不限
2-16
1、在医护部主任的领导下,根据护理部制定的工作计划与目标,组织实施。
2、负责拟定和组织修改护理常规,护理管理的各项制度并组织实施、考核。
3、负责检查了解病区的护理工作,参加并指导危重病人的护理,督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,有计划的检查医嘱的执行情况,加强医护配合,严防差错事故。
4、随同业务院长、医护部主任、科主任查房;参加病区内会诊,疑难病例、死亡病例和新开展业务讨论。
5、负责护理人员的职业素质教育,加强责任心,遵守劳动纪律。
6、组织护理人员业务培训,提高业务水平与技术。
7、督促检查并指导护理人员的带教工作,病区护理安全、病区清洁卫生等工作。
8、定期组织工作座谈会,听取对医疗、护理及饮食等方面的意见,研究改进病房管理工作。
任职资格:
◆ 护理相关专业,中级及以上职称优先。
◆ 具有二级及以上医院任职5年以上。
◆ 工作热情,认真负责,有较好的协调组织管理能力及协调沟通能力。
滨海新区5年以上不限
2-16
1.在科主任的领导和护理部指导下,根据科内和护理部的工作计划,制订本病区具体计划,并组织实施。
2.负责检查了解本病区的护理工作,参加并指导危重抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,有计划地检查医嘱的执行情况,加强医护配合,严防差错事故。
3.随同院长、科主任查房,参加科内会诊、疑难病例、死亡病例和新开展业务的讨论。
4.负责本病区护理人员的职业素质教育,加强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律。
5.组织本病区护理查房和护理会诊,积极开展新技术新业务及护理科研工作。
6.组织领导护理人员的业务学习及技术训练。
7.负责病区护理人员的合理分工,病房环境的整洁,安静、安全,病人、陪伴和探视人员的组织管理,各类仪器、设备、药品被服的管理。
8.负责指导和管理新来护理人员,并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任带教工作。
9.督促检查护理员做好病人的生活、安全护理,病房的清洁卫生和消毒隔离工作。
10.定期召开工休座谈会,听取对医疗、护理及饮食等方面的意见,研究改进病房管理工作。
任职资格:
1、中级及以上职称
2、在二级及以上医院任职5年以上。
滨海新区5年以上大专
五险带薪年假绩效奖金住房公积金生日福利
2-15
要求有多年护士长经验、院感经验,沟通表达能力、抗压能力强,有口腔经验者优先!
滨海新区·新河街道2年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金员工旅游
2-15
岗位职责
1.负责护理部日常工作安排及管理工作,了解医生日常工作,熟练了解四手操作流程和医护配合流程;
2.制定定期培训计划,组织护理人员学习口腔护理业务技术,定期对护士进行专业知识技能培训,包括但不限于业务知识、服务礼仪、护理操作、医疗器械使用及相关院感规章的定期考核;
3.完成工作指标,把控服务质量,严格执行各项故障制度和技术操作流程;
4.负责部门物品耗材的领用和监管。
职位要求
1.护理专业,有护士资格证、执业资格证可变更;
2.二年以上护理部管理经验,护师及以上职称优先考虑;
3.工作认真、负责,协调能力强,具有丰富的管理经验;
4.良好的服务意识、沟通能力。
薪资:6-8k 招聘1人
滨海新区·塘沽街道2年以上大专
带薪年假绩效奖金节日福利五险
2-15
一、工作内容:
1.需要制定工作计划和安排,包括制定工作目标、任务分配等,此外,还需要根据实际情况进行调整和优化;
2.需要有一定的管理能力,管理5人的团队,协调团队成员之间的合作,让每一位护士都明确自己的职责,并且她们都能够相互配合;
3.需要不断稳定以及提高护士团队整体的技术技能和基本操作要求;
4.需要能准确及时的做好医疗耗材的采购。
二、任职要求:
1.护理及相关专业大专及以上学历;
2.2年以上工作经验,有护士上岗证;
3.亲和力强,富于爱心,踏实敬业。
4.年龄:35岁以下
三、福利待遇:
带薪年假、五险、带薪婚假、餐补、房补、全勤奖、培训与发展
四、工作时间:每天8小时工作制
滨海新区·北塘街道不限中专
五险住房公积金包吃带薪年假
2-15
任职资格:
1.须本专业毕业生、往届生(有护士及以上职称资格证优先)
2.严格遵守单位规章制度
3.工作仔细认真
4.需熟悉抽血、肌注等基本操作
5.会儿科抽血、输液者优先
工作时间:上午:8:00-12:30
下午:13:30-17:00
滨海新区·大沽街道10年以上大专
五险住房公积金包住包吃绩效奖金
2-15
1.具有大专以上学历, 有10年以上二级医院工作经验。
2.热爱护理专业,努力钻研业务,具有扎实的护理基础知识和护理操作技能。
3. 在二级以上医院从事护理部主任工作二年以上,具有较强的组织、协调能力。
4.具有良好的职业道德和综合素质,有强烈的责任心和敬业精神。
滨海新区·杭州道街道8年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
2-12
职位描述
做好门诊管理工作
1.行政管理和排班;
2.新人带教和培训;
3.院感管理和各部门检查对接;
4.器械材料管理和设备维护。
5.患者服务流程措施优化提升。
6.门诊会议组织、记录和落地执行。
7.门诊绩效考核评定。
8.领导其他交代事宜
任职要求:
1.大专及以上学历,口腔医学、护理学专业优先;
2.我们具有完善的体系,非口腔专业有管理经验也可;
3.持有护士资格证、护士执业证;
4.形象气质佳,普通话流利,具有良好的沟通应变能力。
滨海新区3年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
2-12
职位描述
护士资格证
1.做好门诊接待工作;
2.保质保量做好顾客的服务工作,有亲和力,服务态度好;
3.配合医生进行四手操作配合;
4.完成上级交代的任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,口腔医学、护理学专业优先;
2.持有护士资格证、护士执业证;有口腔工作经验优先
3.形象气质佳,普通话流利,具有良好的沟通应变能力。
滨海新区·塘沽街道1年以上本科
五险住房公积金
2-11
负责院内护士管理,常规护理工作。配合医院完成业绩目标。
积极反馈过部门工作相关问题,总结顾客体验度,并给出合理化意见。
滨海新区·高新技术产业3年以上中专
五险住房公积金包住绩效奖金带薪年假
2-6
任职要求:
1.有护士资格证书;
2.有口腔门诊护士长管理经验 或 3年以上口腔门诊护士从业经验;
3.有较好的组织协调能力,熟悉消毒院感相关知识
4.每周召开门诊工作例会,分析护理工作中出现的问题,总结经验,相互分享学习
5.监督检查门诊医生、护士、前台、咨询师的日常工作,完成质量及时间;
6.负责医疗用品、器材,药品领用、报损的管理工作,建立账目、分类保管、定期检查清点,做到帐物相符;
7.了解并掌握门诊全员的思想动态、业务素质,做好员工职位规划;
8.品貌端正,有责任心,爱岗敬业,服从安排。
滨海新区·高新技术产业3年以上中专
五险住房公积金包住绩效奖金带薪年假
2-6
1.负责护理部日常工作安排及管理工作,了解医生日常工作,熟练了解四手操作流程和医护配合流程;
2.制定定期培训计划,组织护理人员学习口腔护理业务技术,定期对护士进行专业知识技能培训,包括但不限于业务知识、服务礼仪、护理操作、医疗器械使用及相关院感规章的定期考核;
3.完成工作指标,把控服务质量,严格执行各项故障制度和技术操作流程;
4.负责部门物品耗材的领用和监管。
滨海新区·杭州道街道2年以上大专
五险住房公积金绩效奖金带薪年假家属医疗优惠
2-6
岗位职责:
1、制定护理部工作计划和落实措施,完成上月工作小结和下月计划;
2、负责本院护士排班,合理搭配护理人员。日常及节假日护理工作质量把控,统计护理人员出勤情况,完成绩效考评并上报院部;
3、督促护理人员做好开诊前准备、预检分诊工作,巡视候诊患者的病情变化,及时处理应急情况;
4、每周组织召开班前或班后小组会议,了解医护协作中存在的问题,进行晨会提问;
4、负责门诊各诊室的管理,随时保持室内外的清洁、整齐。督促检查护理人员和卫生员做好消毒隔离和清洁卫生工作,预防医院感染;
5、制定科室业务学习计划,完成理论和操作考核。制定新护士带教计划,指定有经验、有教学能力的护理人员担任带教工作。积极开展新技术、新业务,营造学习氛围;
6、掌握全院护理人员工作,思想、学习情况。向院部建议院内护理人员的调配,并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的建议意见。对于护理人员发生的差错事故应与有关科室共同研究处理;
7、负责门诊药品、器材、卫生材料等请领及报废工作;
8、每周进行患者满意度测评,听取患者对医院各部门的意见,及时反馈,协调解决存在的问题;
9、完成院领导安排的其他工作。
任职资格:
1、专科及以上护理专业毕业,具有毕业证、护士资格证、执业注册证,具护师资格证优先;
2、护理基础理论知识扎实,专科护理技能操作熟练,熟悉门诊部业务管理流程,常规,制度;
3、恪尽职守,具有较先进的管理理念,责任心强,为人正派?敢于管理;
4、具备出色的沟通能力、组织、判断、计划与执行能力。
薪酬福利:五险一金、包住、培训与发展、提供三甲医院进修机会、
职称申报。
工作时间:上六休一,早八晚五或晚六,月休4天,无夜班,轮休制。
滨海新区·塘沽街道不限大专
五险住房公积金包吃带薪年假员工旅游
12-11
1、协助口腔医生进行口腔治疗和相关的操作;
2、负责口腔诊室卫生;
3、负责诊室医疗器械的消毒和管理;
4、较好的与患者沟通能力。
5、要求护理或口腔护理相关专业大专及以上学历,具有护士资格证;
6、有口腔护理经验优先;
7、热爱护理工作,工作热情,主动性强。
8、一经录用总部提供培训机会,和职位上升空间。
滨海新区不限不限
包吃五险
10-27
有护士证,工作预检分诊 消毒 配台