江西护士长/护理主任招聘
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包吃包住绩效奖金
12-18
1.配合医生做好对病人的治疗工作
2.观察病人的病情转化情况
3.掌握护理基础理论及有关的医学知识和常见疾病诊治护理原则
4.责任心强，对工作充满热情，耐心
5.已取得护士执业证并可以注册优先
南昌 红谷滩区5年以上不限
包吃包住绩效奖金
12-18
诚邀有证有相关工作经验的护士长，懂门诊操作流程，懂得对接卫生办医保操作流程，要求技术熟练，爱岗敬业，恪尽职守，能力强，具体面谈。
九江 都昌县5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金定期体检
12-18
1.组织开展科室相关护理工作；
2.管理下属护士、护工，做好工作计划并组织实施等。
3，5年以上精神科护理经验
4，护师以上职称
5，具有良好大团队管理经验，团队合作意识强
赣州 章贡区1年以上中专
五险包住包吃
12-18
医院位于赣州经开区湖边镇
周休1日，8.30至17.30。
有五险
主管护师职称，有精神科管理经验优先。
南昌 进贤县3年以上中专
包住包吃
12-18
有三年以上的精神医院护理部管理经验，护理部业务培训和具备较强的护理管理能力。
南昌 青山湖区3年以上大专
五险带薪年假节日福利绩效奖金加班补助
12-18
工作内容：
1、负责优众康康复医疗中心的护理工作，使患者得到高质量的护理服务；
2、监督和管理护理团队，提升团队的整体护理能力；
3、参与护理方案的制定和执行，使患者康复过程中的护理质量。
任职资格：
1、具备主管护师资格，对护理工作有一定理解和实践经验；
2、具有良好的团队管理能力，能够有效指导和激励团队成员；
3、对工作充满热情，有较强的责任心和职业道德。
抚州 高新区3年以上大专
节日福利五险包吃包住住房公积金
12-18
岗位职责：
1、负责拟定全院护理人员培训计划，定期组织业务学习及考核。
2、主持召开全院护士会议，传达上级有关文件会议精神，布置安排护理工作，定期组织护士进行质控检查。
3、了解护理人员工作情况，了解护理工作信息及时解决护理工作中存在的问题。对护理人员发生的差错事故，及时组织讨论分析与科室共同研究处理意见并提出整改措施。
4、密切与各科室、各部门的联系沟通及协调配合。
5、审查各科室提出的有关护理用品的申报，计划和使用情况。
6、组织定期的护理规范检查及不定期抽查工作。
任职资格：
1、主管护师以上职称，年龄50岁以下。
2、3年以上医院护理部管理工作经验，有较强的护理管理和沟通能力、组织协调能力和执行力；熟悉使用计算机及办公软件。
3、熟悉医院护理管理和院感管理工作流程，能拟定和组织修改护理工作流程、治疗室操作流程、手术室工作流程、院感管理能力。
4、具有强烈的工作责任心，出色的管理能力及语言表达能力，并有较强的组织和协调能力，保障各种制度的顺畅执行。
抚州 高新区5年以上大专
节日福利五险包吃包住住房公积金
12-18
1.负责护理运营线条的管理工作，根据区域公司要求组织建立及完善运营板块包括服务业务、服务模式、服务流程、绩效考评在内的各项制度、运营与服务标准和流程；
2.协调新落地养老机构的护理筹开工作；
3.指导各院际护理工作的护理开展及护理评估方案等；
4.编制护理培训规划，制定与实施专项培训计划，根据公司业务需要，设计培训课程，开发新课程，讲授培训课程；
5.协调其他部门工作，组织或协助院内的长者小组活动、居养项目的护理服务的开展，并为服务对象建立护理健康档案；
6.定期对院内及居养项目的长者进行阶段性评估，并进行文书资料更新；
7.支持各院际的营销活动的开展。
任职要求：
1、大专以上学历，5年以上护理临床经验；
2、护理相关专业，并持有护师及以上职业资格职称。
抚州 东乡区不限大专
五险包住带薪年假绩效奖金
12-18
1.护理专业专科以上学历；
2.有娴熟的护理操作技术，做到稳、准、轻、快、敏捷；
3.富有爱心、细心、责任心以及耐心；
4.很强的亲和力、沟通能力以及语言表达能力。
5.具有一定的文化修养，掌握护理理论及人文科学知识，以及参与护理教育与护理科研的基本知识。
6.注意文明礼貌，用语规范，态度和蔼，稳重端庄，服装整洁，仪表大方；
7.注意个人卫生和工作环境的整洁。
联系电话：13907049765
上饶 鄱阳县5年以上大专
包住五险包吃员工旅游绩效奖金
12-18
大专以上，护理专业毕业，管理经验丰富，有病区护理单元、ICU、护理部管理工作经验优先。
鹰潭 月湖区1年以上中专
五险绩效奖金餐补家属医疗优惠
12-18
一、工作内容：
招聘人数：8人，到岗时间：不限，年龄要求：18-40岁
1、按医院规定，执行各项规章制度和记住操作规程，严防出错事故和感染发生。
2、保持室内整洁、肃静，调节空气和保持室内适宜的温度。
3、做好各项准备工作，做好检查诊室物品，准备是否齐全、正确，发现遗漏，及时补充。
4、术中配合医生，严密注意手术的开展及需要，主动、迅速、正确地传递所需要的是器械物品。
5、 负责手术器械的清洁、消毒，各类器械的使用保养、应急处理。
6、负责扫尾手术工作，并跟踪和交接术后注意事项。
吉安 青原区不限不限
五险包吃包住绩效奖金
12-18
精神病人护理。应届生均可
宜春 高安市3年以上大专
12-18
一、工作内容：负责医院的护理管理工作
二、任职要求：有主管护师及以上职称，有管理经验的人优先
三、福利待遇：
四、工作时间：
九江 浔阳区3年以上大专
五险带薪年假绩效奖金
12-18
口腔护士长1名！有口腔护理管理经验优先，品行端正，爱岗敬业，具有较强的责任心、做好护士及团队管理。
吉安 遂川县2年以上大专
五险包住包吃员工旅游绩效奖金
12-18
岗位职责:
1、负责拟定护理工作计划，检查护理工作质量，按期总结汇报;
2、负责拟定和组织修改护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度;
3、深入诊室，对各种口腔治疗的护理工作进行技术指导;
4、负责拟订在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核;
5、负责审查各诊室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况;
6、负责检查、指导手术室、供应室管理，形成制度化、常规化管理;
7、监督部门内部工作分工等。
任职要求:
1、护理专业大专以上学历，护师以上职称;
2、两年以上护士长工作经验;
3、掌握医院管理、护理管理知识及相关技能;
4、身体健康，恪尽职守，具有包容心上进心，热爱牙科事业，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。
宜春 樟树市2年以上大专
五险包住包吃员工旅游绩效奖金
12-18
岗位职责:
1、负责拟定护理工作计划，检查护理工作质量，按期总结汇报;
2、负责拟定和组织修改护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度;
3、深入诊室，对各种口腔治疗的护理工作进行技术指导;
4、负责拟订在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核;
5、负责审查各诊室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况;
6、负责检查、指导手术室、供应室管理，形成制度化、常规化管理;
7、监督部门内部工作分工等。
任职要求:
1、护理专业大专以上学历，护师以上职称;
2、两年以上护士长工作经验;
3、掌握医院管理、护理管理知识及相关技能;
4、身体健康，恪尽职守，具有包容心上进心，热爱牙科事业，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。
九江 共青城市2年以上大专
包吃包住
12-18
一、工作内容：护士站管理、对病人和谐
二、任职要求：护理部管理能力强、爱岗敬业
三、福利待遇：6000—10000
四、工作时间：一天八个小时、包吃包住、一个月休息四天
九江 共青城市不限中专
包吃包住
12-18
1、中专或以上学历；
2、有工作经验优先考虑；
3、具有一定的沟通能力、服务意识；
4、具备良好的职业素养，服从管理，做事认真负责
南昌 进贤县10年以上大专
五险加班补助带薪年假8小时工作制安排进修
12-18
一、工作内容：1.在院长和主管副院长领导下，负责护理工作。
2.负责拟定医院护理发展规划及管理目标并做到年有计划和总结，季有安排、月有重点。年计划目标达到相应等级医院的标准。
3.负责实施医院的质量方针和落实质量目标、实施质量指标，制定护理部分的具体落实措施，履行监控职能。
4.建立和健全护理组织系统，组织并修订各级护理人员的岗位职责、管理制度、技术操作规程、护理质量标准，并组织实施，督促检查及考评。
5.负责护理人力资源的管理，合理配备人员，与人事部门合作做好护理人员的调动、任免、晋升、奖惩工作。
6.负责制定护理人员继续教育培训计划并组织实施，定期进行考核，提高护理人员的整体素质。
7.了解护理工作中存在的问题，提出改进的方法，深入科室对突发事件、危重患者的护理、抢救工作进行指导与协调。
8.根据工作的需要召开护理部例会、科护士长及护士长会议，分析、反馈护理工作情况，布置及商讨工作方案。
9.组织开展护理科研和技术革新，应用和推广护理新业务、新技术，开展学术交流。
10.审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见，并与有关部门联系协同解决问题。
11.根据教学目标，负责护理临床教学的管理，组织落实护理实习生实习计划和临床进修任务。
12.参加院领导主持的行政会议及行政查房，反映情况，听取意见。
13.教育护理人员热爱专业，关心他们的思想、工作和生活，协助解决实际问题，以充分调动积极性。
14.密切与各科室、各部门的联系，加强协调与配合。
15.负责院领导临时交办的其他工作。
二、任职要求：主管护师及以上资质。并且在从业精神科领域10年以上工作经验。
三、福利待遇：面谈
南昌 进贤县10年以上中专
五险加班补助带薪年假8小时工作制安排进修
12-18
一、工作内容：1.在护理部主任和科护士长的领导下，在科主任的业务指导下进行工作。
2.根据护理部和本片区的工作计划，制订本科室护理工作计划，并组织实施。认真做好护理质量检查，记录和统计工作，并定期总结。
3.及时做好上传下达，按时布置和完成医院、护理部、大科的工作任务。
4.负责本病室护理人员的排班及工作分配，做到人性化、科学、弹性排班，合理安排护理人力。
5.掌握全科护理人员思想动态，培养病室护理人员热爱护理专业，加强责任心，改善服务态度，全心全意为患者服务。
6.组织病室业务学习和技术训练及考核，认真落实各级各类护理人员在职教育计划。了解本专科护理新进展，积极开展护理新业务、新技术及科研活动。
7.组织成立病室质控小组， 定期进行质量自查、自纠、自控，促进质量持续改进。
8.督促护理人员认真执行各项护理常规，严格遵守各项规章制度，认真执行各项技术操作规程，严防差错事故的发生。对本病区发生的护理差错、事故，及时查明原因报告科护士长及护理部，并组织整改。
9.组织科室护理病例讨论、护理查房和护理会诊。
10.参与科主任查房、疑难病例会诊、大手术前、新手术前及死亡病例的讨论。
11.深入病室了解患者对护理服务的满意情况并定期召开公休座谈会，征求患者及家属意见，积极改进管理工作。
12.负责请领和管理本病室的药品、仪器、设备、医疗器械、被服和办公用品等。
13.负责安排本病室护生的见习和实习，并指定有经验和教学能力、符合带教资格的人员担任教学工作。
14.督促检查卫生员做好病室清洁卫生和消毒工作。
15.完成领导临时交办的其他工作。
二、任职要求：主管护师及以上资质，有10年以上在精神科工作经验
三、福利待遇：面谈
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