岗位职责: 1.组织和监督护理团队，确保提供卓越的护理服务； 2.参与制定和优化护理流程和标准，以提升服务质量； 3.对护理团队进行培训和评估，不断提高团队专业技能； 4.负责病房环境的维护，保证环境卫生和安全； 5.与患者沟通，了解患者需求，提供个性化护理服务。 任职要求： 1.具备扎实的护理专业知识，了解最新的护理技术； 2.具有优秀的团队领导能力和协调能力，能激励团队达成目标； 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能与患者建立良好关系； 4.对工作认真负责，具备良好的职业道德。

任职要求: 1、护士执业及资格证，熟悉口腔护理和消毒操作、院感规范与工作流程 2、有2年以上民营口腔护士经验，熟悉口腔各专业操作（全科 种植 正畸 儿牙），对医政库房院感迎检工作熟悉，具有一定管理能力。会口扫，会用单反相机拍正畸照片，会贴附件，会洗牙 3、28-42岁，无家庭负担，至少两年以上护士长相关工作经验 4、具有医疗用品采购、库存管理工作经验 5、具有护理临床带教和培训工作经验 6、良好的协调沟通协调能力和服务意识 7、熟练运用办公室软件。 8、有极强的责任心，和管理能力。 9、能和门诊长期携手共同发展。 护士长岗位职责： 1、负责培训、管理、考勤、考核护士及协调门诊护理工作分配 2、做事认真仔细，责任心强。有轻度强迫症，亲和力好，口才理解力在线。 3、各项制度拟定执行。护理质量把控、院感、消毒监督执行。 4、代教学习。绩效考核拟定落实。 5.团队工作积极性调动，企业文化宣教。 6.库房管理监督。护理成本把控。 8.诊疗工作协调，辅助门店总经理做好整体店内统筹协调工作。 9.各类报表统计。 10.工作专业技能过硬，管理能力强，能在各方面起到表率作用。

1.大专及以上学历，护理专业毕业； 2.有护理部工作经验者优先； 3.能够熟练使用办公软件。

一、工作内容：1、协助月子中心负责人进行产妇、新生儿日常护理工作； 2、负责操作并指导产妇给婴儿哺乳、洗澡、抚触等； 3、负责产妇健康宣教等； 二、任职要求：1、大专及以上学历，护理或医学相关专业，具有岗位相关职业资格证； 2、年龄35岁以下，形象气质佳，富有爱心和责任心，热爱母婴护理事业，具备良好的职业素质； 3、有良好的沟通协调能力与服务意识。

熟练头皮针，有工作经验者。一可全职上班，也可兼职晚班。

外科临床护士，有做过临床护士优先考虑！基础护理，输液打针没什么问题，会头皮针更好，严格执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止缺陷事故的发生。

岗位职责： 1、负责手术室围台，配合医生手术。 2、日常消毒处理，患者术后服务。 3、无菌操作，熟悉手术室各项工作流程。 任职资格： 1、护理学等相关专业毕业，持有护师资格证，3年以上手术室、ICU工作经验。 2、视力500度以下，无不良嗜好，无重大疾病或传染病史。 3、人品素质良好，有良好的服务意识及团队协作意识。 4、有较强的患者病情观察及判断的能力。

1、在医务部主任领导下，负责全院护理业务和行政管理，拟定全院护理工作计划； 2、负责组织、协调与质量控制，定期向医疗院长汇报工作，并按期总结； 3、以现代护理观为指导，拟定和组织修改全院护理规章制度、护理常规、技术操作规程、质量标准等，并组织实施。检查指导工作，不断分析评价、提高创新； 4、深入科室，对抢救危重病人的护理工作进行技术指导，定期参加护理查房； 5、负责拟定全院各级护理人员的继续护理学教育工作计划，做好护理操作技能的培训，做好信息交流，及时引进推广与应用新理论、新知识、新技术、新方法，定期进行业务技术考核，建立护理人员业务技术档案； 6、教育全院护理人员以病人为中心，以质量为核心，严格执行医院的规章制度，遵守护理人员行为规范； 7、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况，协助解决实际困难，以充分调动积极性； 8、负责院内护理人员统一调配，向医疗院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见；对护理人员发生的差错事故应与科室共同研究处理； 9、检查指导门诊、病房、监护室等科管理，使之逐步达到制度化、常规化、规范化； 10、负责组织落实护理专业学生及实习进修人员的临床教学与临床实习计划，认真完成教学计划，并定期检查临床教学质量； 11、主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况；定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，防止差错事故发生，不断提高临床护理工作质量与服务水平； 12、有计划地培养一支结构合理、素质优良的护理队伍和护理骨干人才，组织领导全院护理科研和技术革新，并结合临床总结经验，开展学术交流； 13、负责完成上级领导临时交办的其他工作。

一、工作内容： 1、在护士长领导及护理组长指导下进行工作； 2、认真执行各项规章制度，岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，书写病历，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故的发生； 3、做好基础护理和患者的心理护理工作； 4、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作； 5、协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本； 6、经常巡视病人，密切观察记录危重患者的病情变化，如发现异常情况及时处理并报告； 7、参加护理教学和科研工作，工作中应不断总结经验，以提高护理水平； 8、负责做好患者的入院介绍、在院健康教育、出院指导。经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施； 9、定期组织患者学习、宣传卫生知识和住院规则，经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施，在出院前做好卫生宣教工作； 10、办理入院、出院、转科、转院手续，做好有关文件的登记工作； 11、认真做好科室物资、器材的使用及保管工作，并注意坚持勤俭节约的原则； 12、负责完成上级领导临时交办的其他工作。 二、任职要求： 护士资格证、护士执业证、有临床工作经验 三、福利待遇： 五险一金、三节福利、餐补、房补、福利体检、生日福利、团建 四、工作时间： 排班

有三年以上的精神医院护理部管理经验，护理部业务培训和具备较强的护理管理能力。