南昌护士长/护理主任招聘

康强医疗人才网提供2025年8月南昌护士长/护理主任最新招聘,工资4-6K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多南昌护士长/护理主任招聘就上康强医疗人才网

护理,体检护士(接收应届生)

3K~5K
南昌亚康晟雲生物科技有限公司 VIP
东湖区·大院街道不限中专
包吃包住绩效奖金周末双休员工旅游
8-16
1、学医者优先 2、主要去合作单位服务比如政府机构去会有人接待你给你安排场地,给他们测量生命体征、检查身体,操作仪器调理治疗 4、综合制定他所需要的方案,给他们调理, 5、亚健康,慢性疾病为主,基本的亚健康知识讲解。 (应届毕业生也可以)有无经验均可,一经录用,免费提供住宿,一对一培训,不收取任何费用和押金。试用期2个月,法定节假日休息,周未双休,不加班 职位福利:包吃、包住、员工旅游、节日福利、创业公司、周末双休、定期团建

护理

3K~4K
南昌亚康晟雲生物科技有限公司 VIP
东湖区·大院街道1年以上中专
包吃包住绩效奖金周末双休员工旅游
8-16
1、中专或以上学历; 2、有工作经验优先考虑; 3、形象良好,具有一定的沟通能力、服务意识; 4、具备良好的职业素养,服从管理,做事认真负责; 5、具有护士资格证书。
中国人寿财产保险股份有限公司南昌市中心支公司
西湖区·桃花镇5年以上大专
五险住房公积金包吃带薪年假周末双休
8-15
一、工作内容:审核医疗案件,发现案件问题。 二、任职要求:有多科室工作经验者优先 三、福利待遇:5险两金 四、工作时间:8:30-11:45,2:00-5:30 五、周末双休,享受所有法定节假日及带薪休假。
南昌市东湖区彭家桥街道李家庄社区卫生服务站 VIP
东湖区·彭家桥街道2年以上中专
绩效奖金节日福利包吃加班补助
8-15
本单位为社区医疗卫生服务站,各科室,交通位置便利 门诊自创建以来一直秉承“吉祥安康,以诚待人”的使命,始终贯彻“耐心解答、细心诊断、精心治疗、热心服务”的服务理念,坚持“患者的需求就是我们努力的方向”,始于患者需求,忠于患者满意,患者的满意是我们全体工作人员工作的标准。 本着“以人为本,以病人为中心”的服务宗旨,以精湛的医疗技术,良好的医德医风团队精神,欢迎加入待遇从优…… 联系电话:5 (胡先生) 护理职责: 1.认真执行各项护理技术操作规程,正确执行医嘱,严格执行查对制度、消毒隔离制度; 2.做好基础护理和患者的心理护理工作; 3.做好有关文件的登记工作; 4.经常巡视病人,如发现异常情况及时处理并报告; 5.认真做好药品、病室物资、器材的使用及保管工作的职责; 6..负责基础护理包括常规的静脉注射,肌肉注射等;配合医生做好对病人的治疗工作;
南昌健源康复医院 VIP
东湖区·董家窑街道1年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
8-15
1、在护士长领导及护理组长指导下进行工作; 2、认真执行各项规章制度,岗位职责和护理技术操作规程,正确执行医嘱,书写病历,准确及时地完成各项护理工作,严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度,防止差错事故的发生; 3、做好基础护理和患者的心理护理工作; 4、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作; 5、协助医师进行各种治疗工作,负责采集各种检验标本; 6、经常巡视病人,密切观察记录危重患者的病情变化,如发现异常情况及时处理并报告; 7、参加护理教学和科研工作,工作中应不断总结经验,以提高护理水平; 8、负责做好患者的入院介绍、在院健康教育、出院指导。经常征求患者意见,做好说服解释工作并采取改进措施; 9、定期组织患者学习、宣传卫生知识和住院规则,经常征求患者意见,做好说服解释工作并采取改进措施,在出院前做好卫生宣教工作; 10、办理入院、出院、转科、转院手续,做好有关文件的登记工作; 11、认真做好科室物资、器材的使用及保管工作,并注意坚持勤俭节约的原则; 12、负责完成上级领导临时交办的其他工作。

护士长

8K~15K
南昌健源康复医院 VIP
南昌县6年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
8-15
岗位要求: 1. 熟练掌握各类重症患者的护理评估方法,能准确判断患者病情变化及潜在风险。精通各种急救技能与操作,如心肺复苏、气管插管、深静脉穿刺等,确保在紧急情况下能迅速有效地参与抢救。 2. 具备良好的团队管理能力,能合理规划护理人员的工作安排,激发团队成员的工作积极性,提高工作效率。 3. 善于进行质量控制,运用质量管理工具,如PDCA循环,持续改进护理质量。 4. 能合理分配科室资源,控制护理成本。 5. 能迅速对各类突发事件做出准确判断,启动应急预案,合理调配人力和物力资源,组织护理人员进行有效的应急处理。 6. 具备指导和带教护士、新入职护士的能力,帮助他们尽快适应科室工作环境,掌握专业技能。 主要工作职责: 护理管理 - 负责制定和完善科室护理工作流程、质量标准及规章制度,并监督执行,确保护理工作的规范化和标准化。 - 合理安排护理人员排班,根据患者病情和护理工作量,科学调配人力资源,保证护理工作的顺利开展。 - 定期组织护理查房、病例讨论等活动,指导和解决护理工作中的疑难问题,提高整体护理水平。 人员培训 - 制定并实施科室护理人员的培训计划,包括新入职人员的岗前培训、在职人员的继续教育和专科培训等,提升护理人员的专业技能和综合素质。 - 组织护理人员学习国内外先进的护理理念和技术,鼓励参加学术交流和科研活动,促进护理学科的发展。 质量控制 - 建立护理质量监控体系,定期检查护理质量,包括基础护理、专科护理、护理文书书写、消毒隔离等方面,发现问题及时整改,确保护理质量持续改进。 - 负责医疗器械、设备和药品的管理,定期检查设备的运行状况和药品的储备情况,确保其处于完好备用状态,保障患者的治疗需求。 协调沟通 - 与医生、其他科室工作人员保持密切联系和良好沟通,协调医护之间、科室之间的工作关系,共同为患者提供优质的医疗服务。 - 与患者家属进行有效的沟通,及时向家属介绍患者的病情和治疗进展,解答家属的疑问,争取家属的理解和配合。 应急管理 - 制定科室应急预案,组织护理人员进行应急演练,提高应对突发公共卫生事件、重症患者抢救等紧急情况的能力。 - 在突发事件发生时,迅速组织护理人员进行现场急救和护理工作,协调各方资源,确保应急工作的高效有序进行。

护理

4K~6K
南昌健源康复医院 VIP
东湖区·董家窑街道2年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
8-15
一、工作内容: 1、在护士长领导及护理组长指导下进行工作; 2、认真执行各项规章制度,岗位职责和护理技术操作规程,正确执行医嘱,书写病历,准确及时地完成各项护理工作,严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度,防止差错事故的发生; 3、做好基础护理和患者的心理护理工作; 4、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作; 5、协助医师进行各种治疗工作,负责采集各种检验标本; 6、经常巡视病人,密切观察记录危重患者的病情变化,如发现异常情况及时处理并报告; 7、参加护理教学和科研工作,工作中应不断总结经验,以提高护理水平; 8、负责做好患者的入院介绍、在院健康教育、出院指导。经常征求患者意见,做好说服解释工作并采取改进措施; 9、定期组织患者学习、宣传卫生知识和住院规则,经常征求患者意见,做好说服解释工作并采取改进措施,在出院前做好卫生宣教工作; 10、办理入院、出院、转科、转院手续,做好有关文件的登记工作; 11、认真做好科室物资、器材的使用及保管工作,并注意坚持勤俭节约的原则; 12、负责完成上级领导临时交办的其他工作。 二、任职要求: 护士资格证、护士执业证、有临床工作经验 三、福利待遇: 五险一金、三节福利、餐补、房补、福利体检、生日福利、团建 四、工作时间: 排班
南昌健源康复医院 VIP
东湖区·董家窑街道6年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
8-15
1、在医务部主任领导下,负责全院护理业务和行政管理,拟定全院护理工作计划; 2、负责组织、协调与质量控制,定期向医疗院长汇报工作,并按期总结; 3、以现代护理观为指导,拟定和组织修改全院护理规章制度、护理常规、技术操作规程、质量标准等,并组织实施。检查指导工作,不断分析评价、提高创新; 4、深入科室,对抢救危重病人的护理工作进行技术指导,定期参加护理查房; 5、负责拟定全院各级护理人员的继续护理学教育工作计划,做好护理操作技能的培训,做好信息交流,及时引进推广与应用新理论、新知识、新技术、新方法,定期进行业务技术考核,建立护理人员业务技术档案; 6、教育全院护理人员以病人为中心,以质量为核心,严格执行医院的规章制度,遵守护理人员行为规范; 7、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况,协助解决实际困难,以充分调动积极性; 8、负责院内护理人员统一调配,向医疗院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见;对护理人员发生的差错事故应与科室共同研究处理; 9、检查指导门诊、病房、监护室等科管理,使之逐步达到制度化、常规化、规范化; 10、负责组织落实护理专业学生及实习进修人员的临床教学与临床实习计划,认真完成教学计划,并定期检查临床教学质量; 11、主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况;定期组织护士长相互检查、学习和交流经验,防止差错事故发生,不断提高临床护理工作质量与服务水平; 12、有计划地培养一支结构合理、素质优良的护理队伍和护理骨干人才,组织领导全院护理科研和技术革新,并结合临床总结经验,开展学术交流; 13、负责完成上级领导临时交办的其他工作。
南昌健源康复医院 VIP
东湖区·董家窑街道3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
8-15
一、工作内容: 1、在护理部主任的直接领导下进行工作; 2、负责护理部日常行政工作; 3、负责护理部各类文件、有关会议、事宜的通知和各种会议记录、整理、归档 工作; 4、统计、汇总各项护理数据: 护理质控合格率、全院护理人员考试成绩等; 5、组织落实护士参加各种院外会议活动等; 6、担任护理部考勤员、保管员; 7、参与护理部大型活动的组织; 8、协助其他职能部门完成相关工作; 9、完成上级领导布置的其他工作。 二、任职要求: 有院感工作经验 三、福利待遇: 双休,五险一金,年节福利等 四、工作时间:8:00-17:30

护士

2K~4K
南昌县莲塘镇彭家村卫生室
南昌县·莲塘镇1年以上中专
包吃包住
8-15
熟练头皮针,有工作经验者。一可全职上班,也可兼职晚班。
南昌吻加口腔门诊部 VIP
红谷滩区·红角洲街道1年以上大专
绩效奖金五险包吃
8-14
一、工作内容:平时日常的常规工作,消毒,打包,配台 二、任职要求:1.服从领导安排的每项工作 2.认真执行每项操作流程 3.严格值班制度,坚守岗位,不擅自离岗 4.熟悉配台 三、福利待遇:3000元-10000元 四、工作时间:9:30-18:00
进贤康诚康复医疗中心 VIP
进贤县·民和镇3年以上中专
包住包吃
8-14
有三年以上的精神医院护理部管理经验,护理部业务培训和具备较强的护理管理能力。

护工

2K~4K
进贤惠倩医院 VIP
进贤县不限不限
包吃包住五险绩效奖金节日福利
8-14
协助护士管理病人生活、安全和病区卫生等工作。
进贤天伦医院 VIP
进贤县3年以上中专
包吃包住带薪年假绩效奖金定期体检
8-14
岗位职责: 1、负责手术室围台,配合医生手术。 2、日常消毒处理,患者术后服务。 3、无菌操作,熟悉手术室各项工作流程。 任职资格: 1、护理学等相关专业毕业,持有护师资格证,3年以上手术室、ICU工作经验。 2、视力500度以下,无不良嗜好,无重大疾病或传染病史。 3、人品素质良好,有良好的服务意识及团队协作意识。 4、有较强的患者病情观察及判断的能力。
进贤天伦医院 VIP
进贤县10年以上大专
包吃包住带薪年假绩效奖金定期体检
8-14
1、掌握护理基础理论和常见疾病诊治护理原则; 2、有组织指导护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力; 3、责任心强,对工作充满热情,耐心、有较强的组织协调能力; 4、具有护师以上职称,有病区护士长管理经验优先;
南昌华雷眼科医院 VIP
南昌县·莲塘镇5年以上大专
五险带薪年假绩效奖金住房公积金节日福利
8-13
护士长(门诊、住院部、手术室) 1、护师及以上职称; 2、丰富的临床护理和院感控制工作经验; 3、二甲以上医院3年护理部工作经验; 4、具有眼科专业工作经验优先。
南昌华雷眼科医院 VIP
南昌县·莲塘镇1年以上大专
五险带薪年假绩效奖金住房公积金节日福利
8-13
岗位职责: 1、全面负责住院部的护理管理工作,确保护理质量与安全; 2、制定和完善住院部护理工作流程及制度,提升护理效率和患者满意度; 3、组织护理人员的培训与考核,提高团队的专业能力和服务水平; 4、协调与临床科室、医技科室及其他部门的沟通合作,保障患者治疗与护理的连续性; 5、参与医院质量管理和绩效考核,持续改进护理质量。 任职要求: 1、护理专业大专及以上学历,持有护士执业资格证书; 2、具有5年以上临床护理经验,至少2年护士长或相关管理经验; 3、具备较强的领导能力、沟通能力和团队管理能力; 4、熟悉医院护理管理流程及相关法律法规,有眼科护理经验者优先; 5、良好的应急处理能力及抗压能力,能够在高强度工作环境中保持高效。
南昌华雷眼科医院 VIP
南昌县·莲塘镇1年以上大专
五险带薪年假绩效奖金住房公积金节日福利
8-13
岗位职责: 1. 在团队领导下,负责手术室的护理管理工作; 2. 制定和优化手术室护理流程,确保医疗质量和安全; 3. 组织和监督手术室护理人员的业务学习和技术培训,提升团队专业技能; 4. 监督手术室的日常护理工作,及时处理任何问题或紧急情况; 5. 负责手术室护理人员的排班、绩效评估及团队建设,增强团队合作。 任职要求: 1. 具备良好的组织管理能力和沟通技巧; 2. 能够有效领导团队,提升团队的工作效率和质量; 3. 对手术室护理流程有深入理解,能够处理相关问题; 4. 具有良好的职业道德,能够在压力下保持专业性; 5. 有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。

护士、口腔护士、护理(接收应届生)

2K~4K
南昌丽鲨口腔门诊部
青山湖区·京东镇不限大专
包住员工旅游绩效奖金五险
8-12
本门诊诚聘护理工作人员,同事关系融洽,一经录用待遇从优!有护理证者和口腔门诊相关工作的优先考虑!

护士长

6K~10K
南昌虹桥口腔门诊部 VIP
青山湖区·湖坊镇3年以上大专
五险包住
8-12
口腔科护士长3年以上经验,执行能力强,熟练口腔科各项管理统筹工作,具体事宜面议!

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江西各地护士长/护理主任招聘

南昌护士长/护理主任招聘最新投递

  • 周女士 投递了江西扁鹊医院护士/护理 职位 2025-8-16
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  • 南昌护士长/护理主任招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 35% 大专 65%
    南昌护士长/护理主任招聘需要什么学历?学历不限占35%,大专占65%

    经验要求分析

    不限经验 15% 1-3年 60% 4-6年 20% 6年以上 5%
    南昌护士长/护理主任招聘需要什么经验?经验不限占15%,1-3年占60%,4-6年占20%,6年以上占5%

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