南昌护士长/护理主任招聘

一、工作内容： 1、在护理部主任的直接领导下进行工作； 2、负责护理部日常行政工作； 3、负责护理部各类文件、有关会议、事宜的通知和各种会议记录、整理、归档 工作； 4、统计、汇总各项护理数据： 护理质控合格率、全院护理人员考试成绩等； 5、组织落实护士参加各种院外会议活动等； 6、担任护理部考勤员、保管员； 7、参与护理部大型活动的组织； 8、协助其他职能部门完成相关工作； 9、完成上级领导布置的其他工作。 二、任职要求： 有院感工作经验 三、福利待遇： 双休，五险一金，年节福利等 四、工作时间：8:00-17:30

岗位要求： 1. 熟练掌握各类重症患者的护理评估方法，能准确判断患者病情变化及潜在风险。精通各种急救技能与操作，如心肺复苏、气管插管、深静脉穿刺等，确保在紧急情况下能迅速有效地参与抢救。 2. 具备良好的团队管理能力，能合理规划护理人员的工作安排，激发团队成员的工作积极性，提高工作效率。 3. 善于进行质量控制，运用质量管理工具，如PDCA循环，持续改进护理质量。 4. 能合理分配科室资源，控制护理成本。 5. 能迅速对各类突发事件做出准确判断，启动应急预案，合理调配人力和物力资源，组织护理人员进行有效的应急处理。 6. 具备指导和带教护士、新入职护士的能力，帮助他们尽快适应科室工作环境，掌握专业技能。 主要工作职责： 护理管理 - 负责制定和完善科室护理工作流程、质量标准及规章制度，并监督执行，确保护理工作的规范化和标准化。 - 合理安排护理人员排班，根据患者病情和护理工作量，科学调配人力资源，保证护理工作的顺利开展。 - 定期组织护理查房、病例讨论等活动，指导和解决护理工作中的疑难问题，提高整体护理水平。 人员培训 - 制定并实施科室护理人员的培训计划，包括新入职人员的岗前培训、在职人员的继续教育和专科培训等，提升护理人员的专业技能和综合素质。 - 组织护理人员学习国内外先进的护理理念和技术，鼓励参加学术交流和科研活动，促进护理学科的发展。 质量控制 - 建立护理质量监控体系，定期检查护理质量，包括基础护理、专科护理、护理文书书写、消毒隔离等方面，发现问题及时整改，确保护理质量持续改进。 - 负责医疗器械、设备和药品的管理，定期检查设备的运行状况和药品的储备情况，确保其处于完好备用状态，保障患者的治疗需求。 协调沟通 - 与医生、其他科室工作人员保持密切联系和良好沟通，协调医护之间、科室之间的工作关系，共同为患者提供优质的医疗服务。 - 与患者家属进行有效的沟通，及时向家属介绍患者的病情和治疗进展，解答家属的疑问，争取家属的理解和配合。 应急管理 - 制定科室应急预案，组织护理人员进行应急演练，提高应对突发公共卫生事件、重症患者抢救等紧急情况的能力。 - 在突发事件发生时，迅速组织护理人员进行现场急救和护理工作，协调各方资源，确保应急工作的高效有序进行。

1、中专或以上学历； 2、有工作经验优先考虑； 3、形象良好，具有一定的沟通能力、服务意识； 4、具备良好的职业素养，服从管理，做事认真负责； 5、具有护士资格证书。

一、工作内容：平时日常的常规工作，消毒，打包，配台 二、任职要求：1.服从领导安排的每项工作 2.认真执行每项操作流程 3.严格值班制度，坚守岗位，不擅自离岗 4.熟悉配台 三、福利待遇：3000元-10000元 四、工作时间：9:30-18:00

1.大专及以上学历，护理专业毕业； 2.有护理部工作经验者优先； 3.能够熟练使用办公软件。

诚邀有证有相关工作经验的护士长，懂门诊操作流程，懂得对接卫生办医保操作流程，要求技术熟练，爱岗敬业，恪尽职守，能力强，具体面谈。

协助护士管理病人生活、安全和病区卫生等工作。

有三年以上的精神医院护理部管理经验，护理部业务培训和具备较强的护理管理能力。

职位详情 1. 大专及以上学历，护理专业，护师及以上职称； 2. 三年以医美护理岗位工作经验，有一定的带领、管理团队的经验和能力； 3. 具备高度的工作热情和工作责任心，有强烈的服务意识和团队意识； 4. 沟通能力强，具备一定的应变能力和解决突发状况的能力，能承受工作压力。 岗位职责 1. 负责护理团队的人员管理、工作协调、技术培训考核等工作； 2. 督促护理团队认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好医美护理工作。 工作地点 南昌华瑞医疗美容3到4楼

1、掌握护理基础理论和常见疾病诊治护理原则； 2、有组织指导护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力； 3、责任心强，对工作充满热情，耐心、有较强的组织协调能力； 4、具有护师以上职称，有病区护士长管理经验优先；