南昌护士长/护理主任招聘

岗位职责： 1、全面负责住院部的护理管理工作，确保护理质量与安全； 2、制定和完善住院部护理工作流程及制度，提升护理效率和患者满意度； 3、组织护理人员的培训与考核，提高团队的专业能力和服务水平； 4、协调与临床科室、医技科室及其他部门的沟通合作，保障患者治疗与护理的连续性； 5、参与医院质量管理和绩效考核，持续改进护理质量。 任职要求： 1、护理专业大专及以上学历，持有护士执业资格证书； 2、具有5年以上临床护理经验，至少2年护士长或相关管理经验； 3、具备较强的领导能力、沟通能力和团队管理能力； 4、熟悉医院护理管理流程及相关法律法规，有眼科护理经验者优先； 5、良好的应急处理能力及抗压能力，能够在高强度工作环境中保持高效。

岗位职责: 1. 在团队领导下，负责手术室的护理管理工作； 2. 制定和优化手术室护理流程，确保医疗质量和安全； 3. 组织和监督手术室护理人员的业务学习和技术培训，提升团队专业技能； 4. 监督手术室的日常护理工作，及时处理任何问题或紧急情况； 5. 负责手术室护理人员的排班、绩效评估及团队建设，增强团队合作。 任职要求： 1. 具备良好的组织管理能力和沟通技巧； 2. 能够有效领导团队，提升团队的工作效率和质量； 3. 对手术室护理流程有深入理解，能够处理相关问题； 4. 具有良好的职业道德，能够在压力下保持专业性； 5. 有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

本门诊诚聘护理工作人员，同事关系融洽，一经录用待遇从优！有护理证者和口腔门诊相关工作的优先考虑！

管理护理部，有主管护师证 工作经验3年以上

负责门诊护士日常工作，熟悉门诊部的业务，能跟患者有效的沟通，能顺利完成上级医生交代的工作等

【任职要求】: 1、负责科学合理制订日常护理标准并落实实施； 2、根据照护标准，确保充分的护理覆盖，保障护理质量； 3、评估护理员工的工作绩效、绩效与员工工作说明、部门的护理标准和员工个人目标相关。 4、与护理团队及时了解住养老人的护理状况和部门运行的信息，以确保住养老人需求得到满足； 5、协助护理团队招募，及护理岗位人员培训。； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 【任职要求】: 1、应具有护理或相关专业的大专及以上学历，并持有相关的执业资格证书?。 2、通常要求具有至少3年以上的养老院或医疗机构护理管理经验， 3、熟悉失能老年人的日常生活起居、饮食、医疗、卫生、保健、安全护理等理论和实操教学?。 4、具备良好的沟通协调能力、能够适应养老院的工作环境，愿意投身于老年健康事业。 5、能够制定和实施护理部员工培训计划、技能考核、技能交流，并负责组织实施护理人员业务学习及技术训练?。 6、熟悉老人的心理护理、常见疾病护理、老人临终关怀护理等理论和实操教学?。

岗位要求： 1. 熟练掌握各类重症患者的护理评估方法，能准确判断患者病情变化及潜在风险。精通各种急救技能与操作，如心肺复苏、气管插管、深静脉穿刺等，确保在紧急情况下能迅速有效地参与抢救。 2. 具备良好的团队管理能力，能合理规划护理人员的工作安排，激发团队成员的工作积极性，提高工作效率。 3. 善于进行质量控制，运用质量管理工具，如PDCA循环，持续改进护理质量。 4. 能合理分配科室资源，控制护理成本。 5. 能迅速对各类突发事件做出准确判断，启动应急预案，合理调配人力和物力资源，组织护理人员进行有效的应急处理。 6. 具备指导和带教护士、新入职护士的能力，帮助他们尽快适应科室工作环境，掌握专业技能。 主要工作职责： 护理管理 - 负责制定和完善科室护理工作流程、质量标准及规章制度，并监督执行，确保护理工作的规范化和标准化。 - 合理安排护理人员排班，根据患者病情和护理工作量，科学调配人力资源，保证护理工作的顺利开展。 - 定期组织护理查房、病例讨论等活动，指导和解决护理工作中的疑难问题，提高整体护理水平。 人员培训 - 制定并实施科室护理人员的培训计划，包括新入职人员的岗前培训、在职人员的继续教育和专科培训等，提升护理人员的专业技能和综合素质。 - 组织护理人员学习国内外先进的护理理念和技术，鼓励参加学术交流和科研活动，促进护理学科的发展。 质量控制 - 建立护理质量监控体系，定期检查护理质量，包括基础护理、专科护理、护理文书书写、消毒隔离等方面，发现问题及时整改，确保护理质量持续改进。 - 负责医疗器械、设备和药品的管理，定期检查设备的运行状况和药品的储备情况，确保其处于完好备用状态，保障患者的治疗需求。 协调沟通 - 与医生、其他科室工作人员保持密切联系和良好沟通，协调医护之间、科室之间的工作关系，共同为患者提供优质的医疗服务。 - 与患者家属进行有效的沟通，及时向家属介绍患者的病情和治疗进展，解答家属的疑问，争取家属的理解和配合。 应急管理 - 制定科室应急预案，组织护理人员进行应急演练，提高应对突发公共卫生事件、重症患者抢救等紧急情况的能力。 - 在突发事件发生时，迅速组织护理人员进行现场急救和护理工作，协调各方资源，确保应急工作的高效有序进行。

一、工作内容： 1、在护士长领导及护理组长指导下进行工作； 2、认真执行各项规章制度，岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，书写病历，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故的发生； 3、做好基础护理和患者的心理护理工作； 4、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作； 5、协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本； 6、经常巡视病人，密切观察记录危重患者的病情变化，如发现异常情况及时处理并报告； 7、参加护理教学和科研工作，工作中应不断总结经验，以提高护理水平； 8、负责做好患者的入院介绍、在院健康教育、出院指导。经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施； 9、定期组织患者学习、宣传卫生知识和住院规则，经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施，在出院前做好卫生宣教工作； 10、办理入院、出院、转科、转院手续，做好有关文件的登记工作； 11、认真做好科室物资、器材的使用及保管工作，并注意坚持勤俭节约的原则； 12、负责完成上级领导临时交办的其他工作。 二、任职要求： 护士资格证、护士执业证、有临床工作经验 三、福利待遇： 五险一金、三节福利、餐补、房补、福利体检、生日福利、团建 四、工作时间： 排班

一、工作内容：审核医疗案件，发现案件问题。 二、任职要求：有多科室工作经验者优先 三、福利待遇：5险两金 四、工作时间：8:30-11:45，2:00-5:30 五、周末双休，享受所有法定节假日及带薪休假。

1.大专及以上学历，主管护师及以上职称，执业证能变更注册，有一定的教学和团队管理能力，有责任心，工作严谨负责； 2.具备熟练的护理、医院感染等专业知识和熟练的护理操作技术； 3.有良好的处理应急或突发事件的应变能力，具有较强的服务意识和沟通能力。