南昌护士长/护理主任招聘
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南昌县1年以上中专
包住绩效奖金
11-26
负责门诊护士日常工作，熟悉门诊部的业务，能跟患者有效的沟通，能顺利完成上级医生交代的工作等
南昌市东湖区彭家桥街道李家庄社区卫生服务站 VIP
东湖区·彭家桥街道2年以上中专
绩效奖金节日福利包吃加班补助
11-26
本单位为社区医疗卫生服务站，各科室，交通位置便利
门诊自创建以来一直秉承“吉祥安康，以诚待人”的使命，始终贯彻“耐心解答、细心诊断、精心治疗、热心服务”的服务理念，坚持“患者的需求就是我们努力的方向”，始于患者需求，忠于患者满意，患者的满意是我们全体工作人员工作的标准。
本着“以人为本，以病人为中心”的服务宗旨，以精湛的医疗技术，良好的医德医风团队精神，欢迎加入待遇从优……
联系电话：5 （胡先生）
护理职责：
1.认真执行各项护理技术操作规程，正确执行医嘱，严格执行查对制度、消毒隔离制度；
2.做好基础护理和患者的心理护理工作；
3.做好有关文件的登记工作；
4.经常巡视病人，如发现异常情况及时处理并报告；
5.认真做好药品、病室物资、器材的使用及保管工作的职责；
6..负责基础护理包括常规的静脉注射，肌肉注射等；配合医生做好对病人的治疗工作；
南昌健源康复医院 VIP
东湖区·董家窑街道2年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
11-26
一、工作内容：
1、在护士长领导及护理组长指导下进行工作；
2、认真执行各项规章制度，岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，书写病历，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故的发生；
3、做好基础护理和患者的心理护理工作；
4、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作；
5、协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本；
6、经常巡视病人，密切观察记录危重患者的病情变化，如发现异常情况及时处理并报告；
7、参加护理教学和科研工作，工作中应不断总结经验，以提高护理水平；
8、负责做好患者的入院介绍、在院健康教育、出院指导。经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施；
9、定期组织患者学习、宣传卫生知识和住院规则，经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施，在出院前做好卫生宣教工作；
10、办理入院、出院、转科、转院手续，做好有关文件的登记工作；
11、认真做好科室物资、器材的使用及保管工作，并注意坚持勤俭节约的原则；
12、负责完成上级领导临时交办的其他工作。
二、任职要求：
护士资格证、护士执业证、有临床工作经验
三、福利待遇：
五险一金、三节福利、餐补、房补、福利体检、生日福利、团建
四、工作时间：
排班
南昌健源康复医院 VIP
南昌县6年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
11-26
岗位要求：
1. 熟练掌握各类重症患者的护理评估方法，能准确判断患者病情变化及潜在风险。精通各种急救技能与操作，如心肺复苏、气管插管、深静脉穿刺等，确保在紧急情况下能迅速有效地参与抢救。
2. 具备良好的团队管理能力，能合理规划护理人员的工作安排，激发团队成员的工作积极性，提高工作效率。 3. 善于进行质量控制，运用质量管理工具，如PDCA循环，持续改进护理质量。
4. 能合理分配科室资源，控制护理成本。
5. 能迅速对各类突发事件做出准确判断，启动应急预案，合理调配人力和物力资源，组织护理人员进行有效的应急处理。
6. 具备指导和带教护士、新入职护士的能力，帮助他们尽快适应科室工作环境，掌握专业技能。
主要工作职责：
护理管理
- 负责制定和完善科室护理工作流程、质量标准及规章制度，并监督执行，确保护理工作的规范化和标准化。
- 合理安排护理人员排班，根据患者病情和护理工作量，科学调配人力资源，保证护理工作的顺利开展。
- 定期组织护理查房、病例讨论等活动，指导和解决护理工作中的疑难问题，提高整体护理水平。
人员培训
- 制定并实施科室护理人员的培训计划，包括新入职人员的岗前培训、在职人员的继续教育和专科培训等，提升护理人员的专业技能和综合素质。
- 组织护理人员学习国内外先进的护理理念和技术，鼓励参加学术交流和科研活动，促进护理学科的发展。
质量控制
- 建立护理质量监控体系，定期检查护理质量，包括基础护理、专科护理、护理文书书写、消毒隔离等方面，发现问题及时整改，确保护理质量持续改进。
- 负责医疗器械、设备和药品的管理，定期检查设备的运行状况和药品的储备情况，确保其处于完好备用状态，保障患者的治疗需求。
协调沟通
- 与医生、其他科室工作人员保持密切联系和良好沟通，协调医护之间、科室之间的工作关系，共同为患者提供优质的医疗服务。
- 与患者家属进行有效的沟通，及时向家属介绍患者的病情和治疗进展，解答家属的疑问，争取家属的理解和配合。
应急管理
- 制定科室应急预案，组织护理人员进行应急演练，提高应对突发公共卫生事件、重症患者抢救等紧急情况的能力。
- 在突发事件发生时，迅速组织护理人员进行现场急救和护理工作，协调各方资源，确保应急工作的高效有序进行。
南昌健源康复医院 VIP
东湖区·董家窑街道6年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
11-26
1、在医务部主任领导下，负责全院护理业务和行政管理，拟定全院护理工作计划；
2、负责组织、协调与质量控制，定期向医疗院长汇报工作，并按期总结；
3、以现代护理观为指导，拟定和组织修改全院护理规章制度、护理常规、技术操作规程、质量标准等，并组织实施。检查指导工作，不断分析评价、提高创新；
4、深入科室，对抢救危重病人的护理工作进行技术指导，定期参加护理查房；
5、负责拟定全院各级护理人员的继续护理学教育工作计划，做好护理操作技能的培训，做好信息交流，及时引进推广与应用新理论、新知识、新技术、新方法，定期进行业务技术考核，建立护理人员业务技术档案；
6、教育全院护理人员以病人为中心，以质量为核心，严格执行医院的规章制度，遵守护理人员行为规范；
7、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况，协助解决实际困难，以充分调动积极性；
8、负责院内护理人员统一调配，向医疗院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见；对护理人员发生的差错事故应与科室共同研究处理；
9、检查指导门诊、病房、监护室等科管理，使之逐步达到制度化、常规化、规范化；
10、负责组织落实护理专业学生及实习进修人员的临床教学与临床实习计划，认真完成教学计划，并定期检查临床教学质量；
11、主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况；定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，防止差错事故发生，不断提高临床护理工作质量与服务水平；
12、有计划地培养一支结构合理、素质优良的护理队伍和护理骨干人才，组织领导全院护理科研和技术革新，并结合临床总结经验，开展学术交流；
13、负责完成上级领导临时交办的其他工作。
南昌健源康复医院 VIP
东湖区·董家窑街道3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
11-26
一、工作内容：
1、在护理部主任的直接领导下进行工作；
2、负责护理部日常行政工作；
3、负责护理部各类文件、有关会议、事宜的通知和各种会议记录、整理、归档 工作；
4、统计、汇总各项护理数据： 护理质控合格率、全院护理人员考试成绩等；
5、组织落实护士参加各种院外会议活动等；
6、担任护理部考勤员、保管员；
7、参与护理部大型活动的组织；
8、协助其他职能部门完成相关工作；
9、完成上级领导布置的其他工作。
二、任职要求：
有院感工作经验
三、福利待遇：
双休，五险一金，年节福利等
四、工作时间：8:00-17:30
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东湖区·董家窑街道1年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
11-26
1、在护士长领导及护理组长指导下进行工作；
2、认真执行各项规章制度，岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，书写病历，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故的发生；
3、做好基础护理和患者的心理护理工作；
4、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作；
5、协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本；
6、经常巡视病人，密切观察记录危重患者的病情变化，如发现异常情况及时处理并报告；
7、参加护理教学和科研工作，工作中应不断总结经验，以提高护理水平；
8、负责做好患者的入院介绍、在院健康教育、出院指导。经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施；
9、定期组织患者学习、宣传卫生知识和住院规则，经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施，在出院前做好卫生宣教工作；
10、办理入院、出院、转科、转院手续，做好有关文件的登记工作；
11、认真做好科室物资、器材的使用及保管工作，并注意坚持勤俭节约的原则；
12、负责完成上级领导临时交办的其他工作。
南昌虹桥口腔门诊部
青山湖区·湖坊镇3年以上大专
五险包住
11-22
口腔科护士长3年以上经验，执行能力强，熟练口腔科各项管理统筹工作，具体事宜面议！
南昌爱佳妇产医院 VIP
南昌县5年以上大专
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11-21
1.大专及以上学历，主管护师及以上职称，执业证能变更注册，有一定的教学和团队管理能力，有责任心，工作严谨负责；
2.具备熟练的护理、医院感染等专业知识和熟练的护理操作技术；
3.有良好的处理应急或突发事件的应变能力，具有较强的服务意识和沟通能力。
南昌爱佳妇产医院 VIP
南昌县·东新乡3年以上大专
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11-21
一、工作内容：1、协助月子中心负责人进行产妇、新生儿日常护理工作；
2、负责操作并指导产妇给婴儿哺乳、洗澡、抚触等；
3、负责产妇健康宣教等；
二、任职要求：1、大专及以上学历，护理或医学相关专业，具有岗位相关职业资格证；
2、年龄35岁以下，形象气质佳，富有爱心和责任心，热爱母婴护理事业，具备良好的职业素质；
3、有良好的沟通协调能力与服务意识。
南昌爱佳妇产医院 VIP
南昌县不限大专
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11-21
1.大专及以上学历，护理专业毕业；
2.有护理部工作经验者优先；
3.能够熟练使用办公软件。
南昌瑞康健康管理有限公司
青云谱区10年以上大专
五险包吃定期体检
11-21
岗位职责：
1.负责医院护工（护理员）管理，包括招聘，排班、考勤，绩效管理，工资绩效核算管理等
2.负责对护工日常工作安排、指导、培训，监督与考核
3.负责处理病人、家属、护士长对护工工作的投诉问题，不断提高患者对护工的满意度
4.不断提供护理质量与水平，提供患者满意度
5.完成上级领导安排的去他工作
任职要求：
1.专科及以上学历，护理专业，具有护理管理或护工管理经验，有护士长经验优先
2.此职位为医院正式员工，直接上级为护理部主任
3.熟练使用office软件
江西唯美医院投资管理有限公司
红谷滩区·沙井街道1年以上大专
包住五险绩效奖金员工旅游年终分红
11-21
职位要求：
岗位职责:
护士长的工作职责是配合临床服务，在护士中起表率带头作用。其任务是创造条件，协调好护士助手与医生的关系，提高医生的工作效率，为医生的临床诊治创造良好的条件。
1、熟悉和了解医疗服务行业的行为规范和牙科各专业的四手配合等业务，熟练掌握口腔门诊常规医疗的业务的护理配合工作；
2、检查护士的日常工作，妥善安排护士培训工作；
3、及时了解库房的各项工作，并作好预购工作，诊室不会因缺乏充足的器材供应而影响临床诊治；
4、负责督促设备的定期保养维修，及时发现故障，解决存在的问题，诊所各设备的正常运行；
5、负责督促消毒工作的严格管理；
6、有计划地组织和安排护士的业务学习计划；
7、负责员工的考勤，做好月底各项工作的统计。
任职要求：
1.护理专业毕业，并持有护士资格证及护士执业证；
2.一年以上口腔护士长工作经验；
3.有丰富的口腔科护理经验，具备良好的心理素质及管理能力；
4.责任心强、工作严谨，具有良好的语言沟通能力，医疗服务和客户服务意识强；
南昌顺康中西医综合门诊部 VIP
青云谱区·南昌昌南工业1年以上中专
五险包住绩效奖金包吃节日福利
11-20
陶陶然护理中心招聘，护士长2名，护士8名，有内科工作经验者优先，要求尊老爱老，吃苦耐劳，各项基础护理操作符合要求，勤奋好学。
江西美年大健康管理有限公司 VIP
东湖区·董家窑街道3年以上大专
五险住房公积金补充医疗保险绩效奖金加班补助
11-19
一、工作内容：
1.内部管理培训工作；
2.护理质量的把关控制工作；
3.与顾客.医生的沟通工作。
二、任职要求：
1.掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则；
2.有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力；
3.责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力；
4.具有主管护师.护师以上技术职称。
5、护士长经验3年及以上。
三、福利待遇：
四、工作时间：
青云谱黄忠华中西医结合门诊部
青云谱区6年以上大专
包吃节日福利
11-19
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
南昌祥和医院 VIP
新建区10年以上大专
带薪年假绩效奖金定期体检节日福利生日福利
11-18
岗位职责
1.在医疗康复部分管主任的领导下，根据全院护理工作质量标准、工作计划结合本部门情况制定护理计划并组织实施；
2.负责组织领导本部门的护理业务学习和技术指导工作，以及部门内外的联系工作；负责护士工作调配；
3.检查和督促护士工作的完成情况和院各种规章制度的落实，督促护士严格执行护士操作规范；
4.统计每月工作量，定时领取护士站需要物品，组织老人卫生宣教；
5.刻苦学习，熟练掌握业务与技术操作，抓好护士护理质量管理；
6.负责老人药品的供应和管理工作；加强对精神药品、急救药品和急救物品的管理，做到备用状态；
7.搞好本部门护士与医师、护理员之间的团结协作，关心年轻护士的政治思想和业务技术水平的提高；
8.完成院领导安排的其他工作。
南昌祥和医院 VIP
新建区1年以上中专
带薪年假绩效奖金定期体检节日福利生日福利
11-18
岗位职责：
1. 为患者提供针对性的专项服务（更换胃管、尿管）和健康指导。
2. 能够根据评估结果以及照护计划执行照护服务。
3. 根据患者的生理和心理特点及社会需求，为患者提供专业的健康医疗支持。
4. 对患者和家属进行相关健康教育和沟通。
任职条件：
1. 护理学相关专业，持有护士证。
2. 有居家工作经验者优先考虑。
3. 可接收应届毕业生
南昌祥和医院 VIP
新建区5年以上大专
带薪年假绩效奖金定期体检节日福利生日福利
11-18
一、工作内容：
（一 ）咨询接待
1、协助护工部主任的工作，了解客户身份（老人本人，老人家属，或代他人咨询者）及老人的基本信息（年龄、性别、行为能力如何、语言能力如何、有何疾病、有无医保、子女状况）根据客户所提供的基本信息，并介绍本院基本情况及老人预估护理等级、预估费用情况。
2、①评估长者入住的健康状况;
②列出个性化长者的照护问题;
③制订长者照护计划、实施照护计划
③评价预期结果
④介绍入住流程需知与出院结算流程；
3、根据客户所提供的基本信息，符合入院标准的，介绍护理院情况，评估老人可能需要的护理等级及入住的大概费用。
（二 ）品质管理
1、每日上班前阅读并落实照护师交班内容，并认真督查长者的照护品质、服务质量、发现问题及时纠正；
2、负责巡查入住长者有无不适及异常，防止长者的安全、烫伤、噎食、坠床等意外事故的发生，长者日常生活照科,包括生活起居,个人清洁卫生如洗脸、刷牙,洗头,洗操等。及时更换瘤病老人的尿布,盐片,按时翻身等照护质量等；
3、经常和长者交谈,帮助长者了解自己的疾病情况和为恢复健康所采取的各项描施鼓励老人发挥主观最动性战胜疾病,做好患者的健康教育及心干预指导工作；
（三）活动组织
1、 负责组织安排各文化、体育活动、娱乐活动等，丰富老人的日常生活。
2、 建立“社会工作服务基地”，开展社会工作调研、捐赠、志愿者接待及义工管理登记等工作内容。
（四）培训
1组织照护师日常护理质量的培训工作，提升照护师的护理技能。
二、任职要求：大专以上文化，有有养老行业管理岗位五年以上工作经验，有医学前景优先。
三、福利待遇：五险、三节福利、年终奖、年假
南昌祥和医院 VIP
新建区1年以上大专
带薪年假绩效奖金定期体检节日福利生日福利
11-18
1、在护士长领导下进行工作。
2、按整体护理的护理程序，负责分管床位的病人从入院到出院的各项护理工作。
3、负责分管床位的住院评估、疾病知识宣教及病房管理，及时准确完成各种护理记录。
4、严格执行各项护理技术操作常规，对患者各项操作尽告知义务。
5、了解病情，根据病情变化随时修改护理计划并实施，达到结果评价标准。
6、按分级护理要求对患者进行巡视与病情观察，患者如有问题需要帮助耐心主动与管床医生联系并解决。
7、负责分管病人的各项基础护理服务项目的实施，达到结果评价标准。
8、参与病房危重、疑难病人的护理工作及难度较大的护理操作。
9、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。
10、指导卫生员工作，保持所负责病室的整洁、安静、舒适、安全及空气清新。
11、有护士执业证、热爱养老事业。
12、有公立医院二级医院3-5年工作经验
