桂林护士长/护理主任招聘

一、工作内容：协助医生完成日常诊疗工作 二、任职要求：中专以上，有护士证 有经验优先 三、福利待遇：可面议 四、工作时间：

具有护理相关专业的大专及以上学历， 工作经验，护士长岗位要求5年以上有在医院或护理管理岗位上的工作经验， 专业技术职称：主管护师及以上职称， 年龄限制：年龄在40岁以上，包括良好的沟通能力和组织管理能力，熟悉护理工作流程和标准，能够熟练操作办公软件等，能够有效地管理和指导护理团队。 遵守医院规章制度 看护好病人 严禁对病人使用暴力 工作地点 桂林阳朔县阳朔泓诚精神疾病医院001

岗位职责： 1.在院长的领导下，负责领导全院的护理工作，组织制定全院各科室护理人员配置方案，批准后组织实施与协调，适时调整；是医院护理质量与安全管理和持续改进的**责任人。 2.负责实施医院的质量方针和落实质量目标、实施质量指标，制定护理部分的具体落实措施，履行监控职能。 3.根据医院的计划负责拟定全院的护理工作计划及目标，批准后组织实施，定期考核，按期总结汇报。 任职资格： 1、主管护师以上职称， 2、年龄30～60岁， 3、二级甲等以上医院总护士长或护理部副主任以上工作经验， 4、身体健康，

岗位描述 1、在护理主任的领导下，负责所管辖区域的护理质量管理工作； 2、根据护理部质量管理要求，协助护理主任制订护理工作计划并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况，并及时总结讲评，不断提高护理质量。 3、根据护士和护理员的工作任务和具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的排班，制定各班岗位职责。 4、组织业务学习和专业技能的培训，定期提问或采用其它形式考核，并做好奖惩考核工作。 5、及时传达公司对于护理部的任职要求，督促、指导护士的各项工作，了解各班工作情况，不定期检查各班、节假日的工作情况。 6、做好护理部各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，供应并定期检查，做好记录。 7、协助护理主任协调本部门工作人员与其他部门人员之间的工作关系，相互沟通情况，及时取得支持和配合。 8、协助护理主任做好每月各项业务统计工作，准确填写和检查各项报表。对工作中发生的重大问题，应及时分析、鉴定、总结，提出有效的防范措施。 相关要求 1、护理等相关专业毕业，有在三甲医院临床或养老院护理经验三年以上优先； 2、熟悉护理业务，熟悉长者护理相关症状及常见表现，并能够熟练应对； 3、有较好的组织管理协调能力，普通话流利； 4、形象佳，有耐心，身体健康； 5、具有良好的沟通协调能力及强烈的服务意识，执行能力强，具有强烈的责任心和集体荣誉感；

工作内容： 1、负责监督和管理护理团队，确保患者护理质量和安全； 2、优化护理流程和程序； 3、指导和培训护理人员，提升团队整体专业能力。 任职资格： 具备良好的领导力和团队管理能力，沟通协调能力强，对护理工作充满热情，有责任心，能够在快节奏环境中保持专注。 岗位职责：总护士长 任职要求：有担任过护士长经验，抓好护理质量和服务质量，协助科主任做好各项工作。

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岗位职责：负责部门管理，协助医生完成相关任务 任职资格：有一年以上工作经验，资格证书，一定的管理经验，有妇科相关工作经验

一、工作内容：协助医生完成口腔工作 二、任职要求：有护士资格证能注册 三、福利待遇：2k……5k 四、工作时间：全职

一、工作内容：精神科护理部主任，护士长工作内容 二、任职要求：面谈 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：面谈

一、工作内容： 1、制定临床护理工作的质量标准和工作计划，并组织实施 2、负责护士团队的管理培训，其充分执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故 3、负责门诊和手术室的日常护理管理工作，统筹医疗器械及医用耗材的调配清点 4、组织拟订临床护理科研计划，督促和检查计划实施，带领团队学习、实践前沿和复杂护理技术 5、指导检查临床护理业务执行情况，发现问题及时处理 6、及时了解病人的病情状况和情绪状态，协调与病人和医生的沟通工作 7、负责护理人员的升、调、奖、惩等人事工作 二、任职要求： 5年以上工作经验，家住在桂林叠彩区优选 三、福利待遇：3000-5000/月 四、工作时间：8小时倒班