桂林护士长/护理主任招聘

一、工作内容： 护理部，院感 二、任职要求： 1.配合医院制定工作目标，制定部门的管理制度; 2.主持并组织医院护理领域的业务技术工作，组织制定护理工作指引，制定并审核所在部门的各项护理工作标准、护理质量评价标准等; 3.参加主任查房，分析住院部的护理工作;针对护理工作制定护理培训计划，解决护理部疑难问题; 4.管理医院的整体院感以及护理质控工作； 5.服从上级管理以及工作的安排; 任职要求: 1，护理专业，有临床护理管理工作经验者优先; 2，医院整体感控以及护理质控管理工作经验 3，有组织指导护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力; 4，责任心强，对工作充满热情、耐心，较强的组织协调能力; 5，具有主管护师、护师以上技术职称; 三、福利待遇：4000-5000 四、工作时间：

1、护理专业中专及以上学历，具有护士资格证优先； 2、熟悉诊疗护理常规，熟练掌握护理三基操作技能，提供进修学习机会。 3、熟练应用计算机，有爱心、细心、责任心以及耐心，踏实敬业，具有良好的团队协作精神、医患沟通能力及主动服务意识；

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一、工作职责 1.负责组织协调护理部整体日常工作开展 2.负责口腔科开诊治疗前后的准备工作，协助医生进行口腔手术、处置等 3.保持口腔科整洁、安静，维持就诊秩序，在诊疗期间，做好口腔科的卫生宣教 4.按要求做好口腔科消毒隔离工作，防止感染事故的发生 5.认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，做好交接班，严防差错事故 6.负责领取保管科内药物，器械保养口腔治疗椅及其他物品 7.完成上级交代的其他工作 二、任职条件 1.1-3年口腔工作经验 2.熟练掌握口腔护理操作技能，热爱护理工作 3.态度端正，工作积极主动 4.持有护士资格证

一、招聘人数：1名 二、职位要求： 1．学历：大专及以上学历，年龄25-40岁，护士、护师及以上。有2年以上二级医院临床护理工作经验； 2．具备良好的专业能力、沟通能力、团队管理能力。 三、薪酬待遇：（基本工资＋绩效） 4500-6000元，入职五险、晋升机会。

岗位描述 1、在护理主任的领导下，负责所管辖区域的护理质量管理工作； 2、根据护理部质量管理要求，协助护理主任制订护理工作计划并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况，并及时总结讲评，不断提高护理质量。 3、根据护士和护理员的工作任务和具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的排班，制定各班岗位职责。 4、组织业务学习和专业技能的培训，定期提问或采用其它形式考核，并做好奖惩考核工作。 5、及时传达公司对于护理部的任职要求，督促、指导护士的各项工作，了解各班工作情况，不定期检查各班、节假日的工作情况。 6、做好护理部各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，供应并定期检查，做好记录。 7、协助护理主任协调本部门工作人员与其他部门人员之间的工作关系，相互沟通情况，及时取得支持和配合。 8、协助护理主任做好每月各项业务统计工作，准确填写和检查各项报表。对工作中发生的重大问题，应及时分析、鉴定、总结，提出有效的防范措施。 相关要求 1、护理等相关专业毕业，有在三甲医院临床或养老院护理经验三年以上优先； 2、熟悉护理业务，熟悉长者护理相关症状及常见表现，并能够熟练应对； 3、有较好的组织管理协调能力，普通话流利； 4、形象佳，有耐心，身体健康； 5、具有良好的沟通协调能力及强烈的服务意识，执行能力强，具有强烈的责任心和集体荣誉感；

一、工作内容：协助医生完成口腔工作 二、任职要求：有护士资格证能注册 三、福利待遇：2k……5k 四、工作时间：全职

一、工作内容： 二、任职要求：有一定的管理经验丰富 三、福利待遇： 四、工作时间：

具体面谈 1、护理专业大专以上学历，护师以上职称； 2、具有护士长工作经验； 3、掌握护理管理知识及相关技能； 4、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神； 5、较强的领导管理，组织管理能力，决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。