一、工作内容： 血透室护理工作和护理管理 二、任职要求： 有血透室进修经验优先 三、福利待遇： 面议 四、工作时间： 根据医院性质和科室工作安排决定。

岗位职责：配合医师按照医嘱开展各项护理工作，严格执行各项操作规程。 任职资格：取得护士资格证，有工作经验者优先。 工作时间：每天7个半小时，月休4天

一、工作内容：配合医生做好对病人的治疗工作 二、任职要求：1、护理及相关专业及以上学历 2、一年以上工作经验，有护士资格证优先 3、亲和力强，富有爱心，踏实敬业 三、福利待遇：包吃包住，五险，节假日福利 四、工作时间：8小时

一、工作内容：护士 二、任职要求：熟练护理操作，积极向上，吃苦耐劳，具有良好的团队协作能力…………… 三、福利待遇：底薪十业绩提成十社保十单休十法定假日 四、工作时间：8小时制

1.负责月子中心的护理质量管理工作。根据入住情况，结合护理工作实际，制定全月子中心的工作目标、计划，实施，总结。 2.负责拟定、修改完善育婴部护理规章、护理常规，操作流程、岗位职责、护理工作质量标准及应急处理方案。并监督落实到位。 3.针对全月子中心人员工作、思想、学习情况，加强护理部人员职业素养。 4.定期对育婴部人员进行培训，考核。

岗位职责: 1. 负责医院护理工作的日常管理与监督 2. 提供专业的护理服务，确保患者得到适当的照顾 3. 组织并参与护理团队的协作，提升服务质量 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神 2. 能够有效管理护理工作，确保任务按时完成 3. 具有持续学习和改进工

1、配合医生做好对病人的治疗工作； 2、观察病人的病情转化情况。 任职资格： 1、护理及相关专业大专及以上学历； 2、一年以上工作经验，有护士上岗证优先； 3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。

护士长职位描述：工作简介及其它要求：护士长：岗位职责 1、在护理部主任领导负责本区域内各项护理工作 2、根据护理部和科内工作计划制定本科室工作计划并付诸实施按期做好总结取得经验推动工作 3、及时做好上传下达按时按质完成医院工作任务定期向护理部汇报提供准确信息 4、负责护士的工作安排和派班合理安排护理人员 5、教育与引导本病室护理人员热爱护理专业加强责任心严把质量关 6、促进本科室护理人员的成长制定学习培训计划和培养目标组织科室护士业务学习加强理论和技术考核 7、督促检查本病室工作执行情况并严格要求各级人员认真执行查对交接班制度和无菌技术操作规程严防差错事故发生 8、负责检查护理质量，督促护理人员认真执行各项护理常规，严格执行各项规章制度的技术操作规程，密切观察病情，做好抢救工作，隔离消毒工作岗位要求。

1、根据护理部工作质量标准、工作计划，负责制定本病区具体工作计划，组织实施、检查与总结； 2、 督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，加强护理安全管理； 3、检查指导病区护理工作，帮助护理人员提高管理与业务能力，充分调动其主观能动性，积极支持护士履行职责； 4、负责病区护士的排班及工作分配，制定各种工作流程，美容手术护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容； 5、掌握部门护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，增强凝聚力，提高工作效率； 6、合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药品等物品的管理，减少消耗材料的浪费，降低成本，提**益； 7、负责管理好病房，为患者提供整洁、安静、舒适、安全的病房环境，督促检查保洁员工作，并向主管部门做好反馈； 8、做好患者、陪人及探视人员的管理，利用“五常法”管理，保持病区、治疗室、办公室的整洁、舒适、安静。 任职资格： 1、大专以上学历，医学护理专业；有整形医院经验或三甲医院护理岗位经验；

职位描述： 一、报名要求： 1、 大专及以上学历，护理工作任职5年以上，具有眼科相关经验优先； 2、上进心强较强的沟通、协调能力，具有良好的人际关系； 3、主管护师及以上职称，具有三甲医院护理、院感管理经验； 4、办公软件应用能力强。 二、岗位职责： 1、 协助建立完善医院护理培训体系； 2、 调查培训需求，制定专项培训计划，组织实施，保质量和进度； 3、制订医院年度护理培训计划，并督导实施； 4、定期组织护理人员考核，保培训质量； 5、负责进修管理制度的制订完善与组织实施； 6、负责医院护理团队排班及日常管理相关工作； 7、协助做好医院护理管理信息数据收集、统计等管理工作； 8、负责医院质控院感管理。