百色田东县护士长/护理主任招聘

一、工作内容： 1.在院长领导下，严格执行国家养老服务、护理守则和机构规章制度。 2.负责机构护理管理工作，制定年、季、月护理工作计划。 3.组织落实护理计划，定期检查，及时总结，每月召开护士长、护理人员工作会议，取长补短，互相促进，不断提高养老护理服务质量。 4.掌握护理工作情况，组织完善护理工作制度及管理规范。 5.加强业务学习，技能培训，定期进行老年技能考核，不断提高养老护理人员综合服务水平。 6.负责所有养老护理人员调配，晋升、晋级、任免、奖罚，合理分析，向院长上报护理人员配备计划。 7.对护士长进行业务、技术指导、督查。 8.审核、上报各类护理工作年、季、月数据统计和报表。 9.督促各护士长严格执行、落实安全、消防管理制度和工作流程。 10.落实护理服务、管理质量及自查、自评工作。 11.做好人性化管理，培养护理人员良好工作态度、爱岗敬业。 12.创造舒适、和谐的护理环境，充分发挥护理人员的潜能和积极性。 13.组织护士长做好老年护理信息积累、收集、整理，科研工作。 14.积极组织护理活动，不断开展养老护理新业务、新技术的学习、创新。 15.负责养老护理服务人员的培训，培养的养老护理人员。 16.重大事项及时向院长汇报，讨论、研究，提出处理意见。 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：精通严重精神科障碍患者的护理技术和管理方法。较强的组织协调能力和应急处理能力。良好的沟通和团队合作能力。 二、任职要求：护理专科及以上学历。主管护师职称。丰富的严重精神科障碍护理经验和管理经验。 三、福利待遇：我们提供免费工作餐（早中晚三餐），免费宿舍，均带阳台卫生间，按国家标准购买五险一金（入职次月买5险，工作半年后购买公积金），有带薪年假、法定假期、节假日福利、工龄奖，并根据职称、学历、能力和岗位晋升调整薪酬。在基本薪酬之外，医院会根据所在部门与科室业绩，以及个人工作质量及工作量来发放绩效奖励。我们同时与多家省内外知名三级医院合作，提供进修培训机会，高度重视人才培养与员工职业生涯发展。 四、工作时间：08:00-12:00、14:30-18:00

一、工作内容：建立和完善护理质量控制体系。 监督护理工作流程，提升护理服务质量。 组织护理人员进行质量培训和教育。 二、任职要求：护理专业专科及以上学历，副高及以上职称。8 年以上护理管理经验，熟悉护理质量管理。较强的团队建设和管理能力。 三、福利待遇：薪资可面议、我们提供免费工作餐（早中晚三餐），免费宿舍，均带阳台卫生间，按国家标准购买五险一金（入职次月买5险，工作半年后购买公积金），有带薪年假、法定假期、节假日福利、工龄奖，并根据职称、学历、能力和岗位晋升调整薪酬。在基本薪酬之外，医院会根据所在部门与科室业绩，以及个人工作质量及工作量来发放绩效奖励。我们同时与多家省内外知名三级医院合作，提供进修培训机会，高度重视人才培养与员工职业生涯发展 四、工作时间： 08:00-12:00、14:30-18:00