通化护士长/护理主任招聘

一、薪资待遇： 1.薪资（4000+）： 杠杠工资+五险一金补助（每年定增）+职称工资+满勤奖+绩效工资（门诊毛收入绩效+主配台医生纯收入绩效+门诊毛纯收入绩效） ；工资没有封顶，试用期3000（没有绩效）； 2、工作时间及福利待遇：早7.50到岗 中午有午餐（不忙时午休1小时）晚5.00下班 第二个月开始每周休一天（非周六日）、休法定假日、节日福利、家属口腔诊疗内部价、第二年提供体检（每年壹次）、工作满3年后给技术干股； 二、工作职责（副院长兼护士长）： 协助院长抓工作。主要任务是创造条件，协调好护士与医生的关系，提高医生的工作效率，为医生的临床诊治创造良好的条件。 1、制度执行：严格执行各项规章制度、技术操作常规、按岗位职责要求规范自己的行为； 2、耗材购买及出入库管理：日常耗材的消耗及购买、库房出入库等统计及日常管理、耗材（义齿加工费）统计核算； 3、活动策划：各种活动策划的制定与落实； 4、护理业务： a、负责口腔门诊部医疗器械消毒灭菌质量检测、每月及定期对消毒物品进行检测，医疗垃圾的日常管理； b、协助医生进行四手操作，并诊疗物品的供应； c、每日指导护士进行环境、椅位、诊室的消毒工作； d、各种设备器械维护保养； 5、带教学习： a、负责定期组织护士业务学习； b、带教新员工完成新业务、新技术的临床实施； c、负责对试用期护理人员进行相关护理程序的知识技能培训； 6、知识技能要求： a、掌握口腔护理基础理论、各种（设备及器械）操作规程、及常用技术； b、熟练掌握口腔专业的护理操作，能解决本专业的常规问题； c、熟练掌握本专业的护理常规； d、定期自我（或外出）学习新技能及新技术。 三、要求：良好的团队意识及态度、服从领导管理、认真落实各项工作、与患者之间有良好的沟通能力、给患者提供温馨的诊疗服务、工作认真仔细等.

敬业爱岗，吃苦耐劳，沟通能力强，

有扎实的专业知识，具有一定人组织和护理管理能力

一、招聘条件 1、博士、硕士毕业，获得毕业证和学位证，经考核合格者优先录用。 2、具有一定科研、技术专长，普通高等教育招生计划内本科毕业并获学士学位，有执业医师证书，经考核合格者优先录用。 3、普通高等教育招生计划内本科毕业并获学士学位的应届毕业生，经考核合格后录用。 二、应聘材料 1、求职简历（包括个人基本信息、学习和工作经历、外语及计算机水平、参加教学情况、获奖情况、专业知识水平和科研情况、自我综合评价） 2、相关证书原件及复印件（毕业证书、学位证书、医师资格证书、医师执业证书等）。 三、时间安排 应聘人员将本人求职简历及相关证明材料报送通化市中心医院人事处，考核具体事宜另行通知。 四、联系方式 通化市中心医院人事处 联系电话： 联系人：刘霞 电子邮箱：zxyy2960@163.com 附件：招聘岗位及人数 通化市中心医院 二0一二年八月三十日 附件：招聘岗位及人数 岗 位 人数 心血管内科 6 消化内科 3 呼吸内科 5 老年病科 4 肾病内科 3 内分泌科 5 血液内科 5 风湿免疫科 4 肿瘤内科 6 泌尿外科 2 肿瘤外科 5 普通外科 10 小儿外科 4 骨 外 科 6 胸心血管外科 10 妇 产 科 2 儿 科 10 眼 科 2 耳 鼻 喉 3 急 诊 科 4 急救中心 3 超 声 科 12 放射线科 10 病 理 科 2 腔 镜 科 4 介入放射科 4 输 血 科 3 护理专业 10（有儿科、重症医学专科护士证书者优先）