招聘：1人，工资：面议，经验：3-5年，学历：专科学历以上 岗位职责： 1、应具有护师以上技术职称，大专以上学历，有相应级别医院的护理业务水平、管理能力和丰富的护理管理经验，从事3-5年以上病区护士长工作。 2、系统的掌握护理专业理论知识，具有丰富的临床护理经验，能解决护理业务上重大疑难问题，主持危重、疑难病人护理计划的制订及实施，具有负责本专业护理工作的能力，能指导护理业务工作。 3、具有对临床护理发生的护理缺陷、事故进行分析、鉴定，提出有效防范措施的能力，在提高护理质量和水平上做出贡献；对医院护理队伍建设、业务技术管理、组织管理等有创造性的意见和成绩。 4、熟练掌握本专业技术标准并熟悉相关专业技术标准，能结合本专业护理业务发展动态等实际情况加以有效运用。能主持制订本专业、本单位业务建设目标中、长期发展规划、年度计划、各项管理规章制度等。 5、能组织护理专业的教学工作，负责有关理论大课、经验交流、护理病案讨论、主持护理专业学生临床实习等工作。能负责并组织护理人员业务培训，拟订培训计划，承担授课，评定成绩和业务考核。 6、能主持护理专业的科研工作，指导护理人员开展科学研究，确定技术路线与科研方案，并负责实施；或作为专题、分支专业、专项方法的主持人参加过上级业务主管部门下达的科研项目的全过程。

岗位职责： 1、配合医生做好对病人的治疗工作； 2、观察病人的病情转化情况。 3. 在医生的指导下进行诊疗护理，做好口腔卫生宣教工作； 4. 按照规定进行医疗器械的清洁、消毒和放置； 职位要求： 1、护理及相关专业大专及以上学历； 2、一年以上工作经验，有护士上岗证优先； 3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。 4. 掌握医院感染管理及常用消毒隔离知识，能正确使用、处理及保管好口腔器械及用品；的应对能力 薪资待遇：3K-5K 福利待遇： 1.享受国家法定节假日及带薪年假，单休具体日期依据工作安排； 2.定期员工聚餐、节日晚会、团建、生日party、节日礼品、年度旅游等。 3.工作时间: 早8:30—12：00 下午13.30——17:30

招护理，要求有证的， 有经验的优先，待遇面谈。

一、工作内容： 二、任职要求：有相关工作经验，具有执业资格证书。 三、福利待遇： 四、工作时间：

护士长岗位职责: 1.负责临床各科室的院感管理 2.负责疫情期间的安全防护及相关材料上报 3.负责临床科室护士、助理岗位团队管理 4.负责院感、护理相关知识的课程培训 5.协助片区医务科主任完成医疗质量、医疗安全管控 6.完成上级领导交办的其他事项并及时反馈。 职位要求: 1.护理专业，护师及以上职称 2.有临床管理相关工作经验 3.具备较强的团队和主人翁意识等。 薪资4-6K

一、工作内容：院感管理，护士管理 二、任职要求：三甲医院退休 三、福利待遇： 四、工作时间：

1.有执业护士证 2.执业证能变更注册到本院 3.年龄在26-40岁之间 4.在手术室和外科上过班. 5.身体健康 6.有管理经验

护理有经验，薪资待遇可面议可电话联系

1、配合医生做好对病人的治疗工作； 2、观察病人的病情转化情况。 任职资格： 1、护理及相关专业大专及以上学历； 2、一年以上工作经验，有护士上岗证优先； 3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。

1、制定护理部工作计划； 2、负责检查护理工作； 3、组织积极开展新技术及护理科研工作； 4、组织护理人员的技术学习和训练； 5、负责管理好护理人员工作分工，环境的整洁、安静，各类仪器、设备、药品的管理。