配合医生，起手操作，有团队精神.待遇优 在院长的领导下，负责护理部年度工作计划的制定、实施、检查和总结；2、负责护士的培训、带教及考核，及时准确地掌握护理人员的思想动态、业务能力及工作表现，提出考核、晋升、奖罚和培养等意见，稳定护理团队，不断提高护理人员的素质；3、负责护理人员的排班，保障全院护理工作**有序地开展；4、监管和协助各诊间器械及资产的管理，协助各诊间物资的请领、请购工作；5、负责全院的院感工作，对院感工作中的消毒隔离、污物处理、医疗垃圾转运等工作严格督导护士按工作流程规范操作；6、每月对护士进行护理工作质量考核，并将考核结果提交给经营部，进行护理人员当月的绩效工资核算；7、及时完成上级领导临时交办的任务。

主要职责： 1. 负责集团下属新港口腔诊所的护理团队建设、管理、业务带教、培训、指导工作； 2. 负责护理部与其他各部门的工作沟通与协调处理，达成良好的护理工作质量； 3. 负责诊所院感控制管理。 有意向可以电话联系我 王女士

一、工作内容：管理护士的日常 二、任职要求：有经验 三、福利待遇：面议 四、工作时间：面议

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

招聘范围：临床、医技科室，医生、护士。 职位要求：有专业资格证书（可变更注册），有工作经验优先，有良好的服务意识和团队精神！

岗位职责： 1. 熟悉和了解医疗行业的行为规范和牙科各专业的四手配合等，熟练掌握口腔的常规医疗业务护理配合工作。 2. 及时了解临床器材使用情况，并做好预购工作 3. 每月月底检查库存材料药品的有效期 4. 有计划的组织和安排护士的业务学习计划。 5. 负责消毒供应室、治疗室、手术室等内部院感管理、监督工作。 任职要求： 1. 大专以上学历，护理专业，具备护士资格证 2. 从事口腔护理工作1年以上 3. 有口腔全科四手操作护理经验者 4. 有人际交往与协调能力，能熟练处理各方面关系，爱岗敬业 职位亮点： 1.月薪8000-15000元； 2.社保+无责任底薪+高绩效奖金+月度奖励+年度奖励+带薪假期+过节福利+团建旅游+社团活动+生日会； 3.北京、天津、燕郊户口落户，天津、燕郊子女入学办理； 4.集团内部系统完善的专业培训，集团定向外送专业培训；

内容： 1、负责护士团队的管理，包括培训、排班人员分工等； 2、负责耗材的管理，采购、库房进销存、有效期管理等； 3、负责临床配合； 要求： 1、有过管理经验优先； 2、有良好的沟通能力； 3、有良好的执行能力

1、护理专业 2、副高及以上职称 3、有5年以上的护理部管理经验 4、二甲及以上的医院工作经验

一、工作内容：根据诊所护理质量标准、工作计划、按照实际情况定制管理计划，并组织实施。 二、任职要求：35岁及以上 已婚已育，三甲医院工作过优先 三、福利待遇： 3k—15k 社保、法定节假日福利 四、工作时间： 结合门诊工作时间

岗位职责： 1. 负责医院护理部门的日常管理工作，制定并实施护理工作计划，保障护理服务质量。 2. 组织护理人员的培训、考核及继续教育，提升护理团队的专业水平。 3. 监督护理操作规范，护理安全，处理护理工作中的突发事件。 4. 协调与其他科室的工作，优化护理流程，提升患者满意度。 5. 参与医院管理决策，提出护理工作改进建议，推动护理学科发展。 6. 负责护理部门的预算管理和资源调配，保障正常运作。 7. 负责医院感染预防与控制工作，制定并落实院感管理制度和流程。 8.组织开展医院感染监测、风险评估及防控工作，及时上报感染事件并采取有效措施。 9. 负责医院感染知识的培训与考核，提升全院医护人员的院感防控意识。 10.监督指导各科室的消毒隔离、医疗废物管理及手卫生执行情况。 任职要求 1. 护理专业本科及以上学历，具备主管护师或以上职称。 2. 至少5年以上护理管理经验，有二级及以上医院工作经验者优先。 3. 熟悉护理管理流程及相关法律法规，具备较强的组织协调能力。 4. 具备良好的沟通能力和团队领导力，能够有效处理突发事件。 5. 责任心强，工作细致，具备较强的抗压能力。