邢台护士长/护理主任招聘

工作内容： 1、在院长的领导下，负责护理部年度工作计划的制定、实施、检查和总结； 2、负责护士的培训、带教及考核，及时准确地掌握护理人员的思想动态、业务能力及工作表现，提出考核、晋升、奖罚和培养等意见，稳定护理团队，不断提高护理人员的素质； 3、负责护理人员的排班，保障全院护理工作有序地开展； 4、监管和协助各诊间器械及资产的管理，协助各诊间物资的请领、请购工作； 5、负责全院的院感工作，对院感工作中的消毒隔离、污物处理、医疗垃圾转运等工作严格督导护士按工作流程规范操作； 6、每月对护士进行护理工作质量考核，并将考核结果提交给经营部，进行护理人员当月的绩效工资核算； 7、及时完成上级领导临时交办的任务。

1、年龄在30-50之间，具有健康体检证明。 2、能熟练使用word,excel办公软件和办公自动化设备。 3、大专以上学历，具有较强的语言组织能力与团队协作精神。 4、具有5年以上运营方面工作经验。 5、对老人有足够的耐心和爱心、护理、养老、社工专业优先。

有工作经验者优先，爱岗敬业、能独立完成各项工作，有慎独精神。

1. 拟订门诊年度护理工作计划，撰写月、季、年度护理总结，与前台服务工作总结，上报门诊总监与护理部，为门诊对门诊的工作指导提供依据； 2. 协助门诊完成门诊护理操作规范、各项操作流程、前台服务水平、服务热情及接待流程的制定和实施，并将实施过程中遇到的问题及时向主任和门诊总监与护理主任汇报并作好记录； 3. 熟练掌握本门诊各专业的四手操作流程，熟练掌握口腔门诊常规操作，如医疗影像技术、合理器械清洗、消毒流程及操作规范，能给本门诊护理人员进行指导和示范。积极协调医师的配台护士缺位或补位，医师治疗工作顺利进行； 4. 科学排班、合理分工。监督检查各岗位护士的日常工作，尤其对消毒岗位，要做到安排必须到位，器械的清洗、消毒、物品摆放及领用必须符合规范要求，诊室的每日消毒必须到位和达标； 5. 定时检查各类器械、仪器、设备的运行状态。查看药品的性能、质量、数量和保质期。及时清洗、消毒。如有报修则及时领用，正常运转，根据次日预约的治疗项目，落实门诊调配用器械的到位和使用； 6. 做好“防火、防盗、防感染”的三防宣传和检查工作，定期检查门诊卫生，检查消防隐患和死角，检查诊室防盗门窗，指导护理人员做好消毒隔离工作，门诊及诊室安全； 7. 参与并指导门诊急救演练，提高急救技能。督促护理人员履行职责、监督检查护理服务前履行告知程序，提高护理质量； 8. 制定本门诊护理人员的培训计划，提高年轻护士和实习护士的综合技能。组织每月两次的业务学习和每月的技能考核，提高护士的综合业务能力。安排好新上岗护士的带教和培训，及时考核，做到培训不合格不上岗； 9. 积极参加门诊医疗护理管理委员会护理专业组的各项活动，完成管委会下达的各项任务； 10.市、区主管部门到门诊检查工作时，在门诊主任的安排下，积极配合护理工作和消毒工作的检查和汇报，检查后及时将当次检查情况向门诊汇报，有关资料三日内交门诊总监与护理主任； 11.协助主任门诊开展的新技术、新业务的培训实施，指导护士对新技术、新业务的护理工作，保障新项目、新技术的顺利开展。

一、工作内容：负责月子中心护理部的日常管理工作 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、护士管理带教工作 2、协助院感院长进行护理院感方面管理工作 要求：有护士长相关经验，年龄25-28岁，有口腔护士长经验优先，护师及以上职称

1、负责全院的护理管理工作，领导和协助门诊护士长搞好科室的管理工作 2、拟订护理部门管理目标，制定护理工作计划，并组织实施定期检查 3、负责组织全院护理工作制度和各级护理人员工作职责，护理操作常规、护理质量 标准、并严格督促执行 4、实施医院各种护理教学任务 5、从事5年以上护理主任工作经验，取得高级职称优先 6、系统掌握护理专业理论知识，熟悉国内外护理专业学术动态及发展趋势

相关专业，能吃苦耐劳者优先……。

1、制定并实施护理工作计划，经常督促检查，按期总结汇报。 2、注重并落实质量管理、缺陷管理、差错管理，杜绝事故、患者的安全。 3、负责医院医护病原系统安全，防止交叉感染。 4、负责医院重要手术的巡台及手术相关工作。 5、负责重要患者或者特殊患者的护理及救工作。 6、定期组织护士的护理知识及院内护理流程的专业技能培训。 7、负责院内的物资管理、成本管控，合理规划医院的护理物资及耗材的使用。 岗位要求： 1、护理类相关专业大专以上学历。 2、主管护师及以上职称。 3、3年以上同岗位工作经验。 4、勇于承担责任，具有较强的沟通能力、执行能力和团队管理能力。 职位招聘1-3人

护理经验丰富，性格开朗，热爱本职工作。