岗位职责： 1、护士管理及协调医护工作，合理地调配人员，各项工作运行； 2、监督护士执行各项规章制度,对护士进行技术操作指导； 3、培训和考核护士的业务知识、服务礼仪、护理操作、医疗仪器使用及院内感染等知识； 4、定期检查护理质量，发现问题及时汇报，协助解决； 5、监督检查各环节院内感染控制管理工作及医疗废弃物处理落实情况； 6、定期检查抢救器材及急救药品，做到无过期无失效； 任职资格： 1、大专及以上学历，护师以上职称，同职位2年以上工作经验 2、医疗美容3~5年以上手术室工作经验，熟练掌握手术室工作流程； 3、责任心强，善于沟通，具备较强的组织协调能力及管理才能，具强烈的团队协作意识； 4、整形美容医院手术室或二甲以上综合医院工作经验者优先； 5、薪资可谈，具体面试。

职位要求： 1、有护士资格证、执业证、可变更注册 2、在手术室工作3年以上经历，有担任护士长经历的优先考虑 3、具有一定的管理能力，能吃苦耐劳，责任心强

1、负责护理管理工作； 2、协助落实护理部整体计划； 3、拟定和规范护理工作制度、护理人员岗位职责、护理常规； 4、对全院护理制度及技术操作进行业务培训和指导； 5、负责护理服务质量考核工作，负责护理人员调配和管理； 6、沟通和协调护理工作，发现问题及时解决，确保护理工作正常运转。

岗位职责: 1.协助医师做好治疗等护理工作； 2.关注患者的病情恢复情况,并及时向主治医师汇报； 3.在护士长的指导下进行工作,并配合相关部门的相应工作。 任职资格： 1.中专及以上学历,护理及相关专业； 2.有护士执业资格,接受应届毕业生（必须通过护士执业资格专试）； 3.亲和力强,富于爱心,团队协助精神,业务能力强并能积极地配合医师； 4.身体健康,相貌端正，口齿清楚,平易近入。

任职资格： 1、在护理部主任领导和科主任指导下，根据护理部对全院护理工作量标准、工作计划，制订本科护理计划，并组织实施。 2、深入本科各病房，参加晨会交接班，检查危重患者护理，并作具体指导。 3、认真执行医嘱，规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 4、了解患者的病情、思想及生化情况。督促检查各病房护理工作，提出改进措施和意见。 5、负责组织安排护士在各科病房的临床教学及实习工作。 6、确定本科护士的轮换和临时调配。

内科、外科、妇科、儿科、麻醉科、骨科医生、检验师。要求：证件齐全、能接待日常门、急诊等医疗工作，严格执行医院各项规章制度。另护士若干名，要求大专以上学历，护理专业有护士执业证书以及有医养中心工作者优先。应届毕业生须有在院校毕业生推荐表。工资待遇面议。

1、根据康护医院发展情况，制定护理工作计划与目标，并督促检查落实，定期总结、改进、汇报； 2、修订并执行护理规章制度，制定系统化、规范化的工作流程，严格督促检查落实； 3、完善感染控制管理要求，指导预防院内感染各项措施的具体实施，并结合社区实际情况进行合理化的改进； 4、指导做好日常基础护理和分级护理工作； 5、指导做好居民入住前、入住时及入住后的各项评估； 6、同养老社区做好沟通协调，完成居民日常诊疗和急危重的救治工作； 7、指导做好居民入住前的各项准备工作，及空置房的管理工作；。

一、工作内容： 1、负责护士部排班，护士工作胡调配与安排； 2、负责护士培训、考核、晋级工作； 3、负责管理每月医疗废弃胡物品，消毒隔离胡检测等工作的实施； 4、监督每月护士材料申领、保管、保养及物品维护登记； 5、监督门诊低值消耗品的维护及核查工作，做好临床牙医及设备应急预案处理； 6、临床公用器械、材料、设备的使用、维护、培训及后期的管理工作； 7、负责部门门诊种植术前准备、术中配合、术后清洗、清点、维护等管理工作； 二、任职要求： 1、护理专业大专以上学历，必须持有护士证书； 2、护士长至少3年工作经验，且能有对口腔专业管理相关的经验； 3、工作认真负责； 4、具有凉良好服务意识和沟通协调能力及团队合作意识； 三、福利待遇： 1、基本工资+绩效提成+年终奖，合理完善薪资体系； 2、正常享法定节假日，节假日福利； 四、工作时间： 8：30-17：30，午休1小时

有护理经验，应届生好学勤奋也可以

招聘有证注册护士多名；长期有效；可以兼职