池州护士长/护理主任招聘

康强医疗人才网提供2025年1月池州护士长/护理主任最新招聘,工资6-10K最多(占53%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多池州护士长/护理主任招聘就上康强医疗人才网
东至县·龙泉镇10年以上大专
包吃包住
1-16
护理部主任,要求在三甲医院从事过护士长以上职务,在二甲医院担任过护理部主任以上职务优先,工作积极,有丰富的护理工作经验和护理部工作管理经验。

护士长

6K~10K
东至县·尧渡镇3年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
1-12
1、大专以上学历,医学护理专业; 2、执业护师资格,执业证可变更注册执业地点; 3、3年以上护士长岗位工作经验,有临床工作经验优先; 4、熟悉护理专业理论和技术、医院管理制度和工作流程,熟练掌握医院感染管理和消毒隔离规范; 5、具有良好的亲和力、表达沟通能力、教学能力、妥善处理各类问题的应对能力。
贵池区·杏花村街道1年以上大专
五险年底双薪带薪年假绩效奖金员工旅游
1-2
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
贵池区·涓桥镇2年以上大专
五险包住包吃绩效奖金
12-16
1、护理专业大专以上学历,护师以上职称,可变更注册; 2、有二级医院护士长经验者优先考虑,有完整的护理理论知识; 3、亲和力强,良好的服务意识,良好的职业道德和团队协作精神; 4、有组织分析能力,有熟练的护理特殊技术操作技能。
贵池区5年以上大专
五险包吃包住
11-19
大专以上学历,中级以上职称,精神科护士长岗位工作五年以上,男女不限。
石台县·仁里镇10年以上大专
五险带薪年假定期体检
8-15
有护理部主任工作经验; 爱岗敬业,工作勤奋务实。

护士长

6K~8K
贵池区8年以上不限
6-7
岗位职责: 1、内部管理培训工作; 2、护理质量的把关控制工作; 3、与病人、医生的沟通工作。 任职资格: 1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则; 2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力; 3、责任心强,对工作充满热情,耐心,较强的组织协调能力; 4、具有主管护师、护师以上技术职称。

护士长

面议
贵池区3年以上不限
2-26
1、完善并贯彻执行各项管理制度及操作流程,并定期进行督查; 2、负责对护士日常工作的指导、检查、培训、考核; 3、负责婴儿室和baby spa馆内的用品申请、领用、盘点等管理工作; 4、为客人提供母婴护理相关服务的咨询; 5、加强沟通协调,为客人提供优质服务; 6、进行护理部排班,及员工假期班制调整; 7、及时与查房专科医生咨询客户突发事件; 8、完成上级交给的各项工作 任职要求: 1、医护相关专业专科以上学历 2、具备较好的沟通能力,团队协作能力、独立工作能力 3、医院妇科/产科/儿科工作经验 4、3年以上相关岗位从业经验,护士证
贵池区3年以上不限
9-26
1.形象气质良好,服务意识强,有责任心 2.善于沟通,性格温和 3.具有管理经验,熟悉并执行院感内容 4.管理好护理部,负责各部门协调工作
贵池区5年以上大专
8-31
每日查房 对新生儿护理 新生儿常见疾病的处理 产妇的身体健康的相关护理经验 培训员工 定期考核 管理制度 持证上岗

护士长

4K~5K
贵池区2年以上不限
五险住房公积金带薪年假周末双休年底双薪
8-31
2年以上临床护理工作经验,在护士长岗位任职一年以上,或三级综合医院护士长岗位任职一年以上,或眼科专科医院任职一年以上。 掌握护理基础理论,及相关医学基础知识和本部门常见疾病诊疗护理原则,了解护理技术发展情况,熟悉本科室急危重症患者的护理常规及各种应急预案,有丰富的临床经验,能够解决护理工作的疑难问题。 具有良好的服务意识,积极主动,服务热情周到。

护理(接收应届生)(接收在校生)

3K~6K
贵池区不限大专
9-3
职位详情 1、负责做好客户入住前的各项准备工作和出所后客房消毒工作。 2、负责楼层公共区域、宝宝沐浴室、婴儿室每日常规消毒和每周总消毒,并作好记录。 3、负责向新入住客人进行会所服务、客房设施、入住须知等相关介绍。 4、负责每日宝宝沐浴、抚触,规定部位的护理,专门项目的测量,并作详细记录。 5、负责配合查房医护主任对产妇进行测血压等身体检查,执行服务协议规定内容的身体恢复护理工作。 6、负责向产妇进行宝宝护理、产后恢复等相关技能培训。 7、负责宝宝抚触、被动操等早期智力开发训练。 8、负责指导专护师对产妇、宝宝的服务及客房内器皿的消毒工作。 9、完成上级交给的各项工作 工作地点 池州贵池区新寰亚月子会所池州市贵池区长江南路19号

护士

面议
贵池区不限大专
9-3
1、配合医生做好对病人的治疗工作; 2、观察病人的病情转化情况。

护理

2K~4K
东至县·昭潭镇不限不限
4-11
有护理专业毕业,工作经验丰富,认真负责
贵池区5年以上大专
五险住房公积金带薪年假周末双休年底双薪
12-18
1 根据国家卫生部门、地方卫生部门及集团的有关规定,负责制定医院护理管理制度、流程、规范及护理质量检查标准,并严格督促执行,检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理工作 2 负责护理部工作,包括制定部门绩效目标、护理工作计划和年度预算 3 负责院内护理人员的调配,合理安排护理人员工作 4 组织护理人员业务学习,组织护理人员的岗前培训,定期进行护理的理论及操作考核 任职资格: 1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则; 2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力; 3、责任心强,对工作充满热情,耐心,较强的组织协调能力; 4、主管护师及以上职称,5年以上二级医院护理部主任工作经验,有眼科护理管理经验者优先。
青阳县·顾村镇不限
6-27
岗位职责:爱岗敬业,遵守医院规章制度

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 41% 大专 59%
    池州护士长/护理主任招聘需要什么学历?学历不限占41%,大专占59%

    经验要求分析

    不限经验 29% 1-3年 35% 4-6年 18% 6年以上 18%
    池州护士长/护理主任招聘需要什么经验?经验不限占29%,1-3年占35%,4-6年占18%,6年以上占18%

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