宿州护士长/护理主任招聘

康强医疗人才网提供2025年1月宿州护士长/护理主任最新招聘,工资2-4K最多(占65%),招聘学历不限要求最多,招聘经验不限要求最多,更多宿州护士长/护理主任招聘就上康强医疗人才网

护士

2K~4K
埇桥区不限不限
五险绩效奖金
1-18
1、护理专业毕业,有护士执业证可注册; 2、执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度; 3、遵医嘱执行口服、注射、其它途径给药治疗及采集检验标本等工作; 4、巡视、观察病情变化,参与重病抢救并记录; 5、对病人、病人家属进行健康教育和康复指导。

护士,护理(接收应届生)(接收在校生)

1K~3K
砀山县·砀城镇不限大专
五险包吃包住绩效奖金定期体检
1-18
一、工作内容:在护士长领导下从事手术室消毒及手术配合等工作 二、任职要求:有经验者优先,可以服从夜班 三、福利待遇:餐补,节日福利等 四、工作时间:08:00-12:00 14:00-17:30
砀山县1年以上大专
包吃包住员工旅游绩效奖金五险
1-15
诚聘护理人员。条件:具有较强的语言表达能力和组织协调能力,主动服务意识强;有良好的敬业精神和团队意识,具有亲和力,善于团结同志。具有外科病房及手术室工作经验者优先。有五险,包吃住。
埇桥区·南关街道5年以上大专
五险包吃包住节日福利
1-15
一、工作内容:负责月子中心的相关业务 二、任职要求:有月子中心的管理经验,有亲和力和沟通能力,有月嫂培训管理经验 三、福利待遇:五险,工作餐,提供住宿,节假日礼品,团建活动福利 四、工作时间:8小时,单休,法定节假日
埇桥区5年以上大专
五险包吃包住节日福利
1-15
1、5年以上二级医院以上的服务经历; 2、护理经验丰富,责任心强,有较强的服务意识 3、能够带领团队不断提高业务素质,注重员工素质的培养 4、能够很好地维护医患关系,认真执行医嘱 5、有很好的团队合作精神 6、能够迅速解决院领导交办的其他任务

护士长

面议
泗县·泗县开发区管不限不限
包吃包住
1-10
有意者可先在线投简历,再电话预约
泗县·泗县开发区管不限不限
包吃包住
1-10
有意者可先在线投简历,再电话预约

护士,护士长/护理主任(接收应届生)(接收在校生)

2K~4K
灵璧县·灵城镇不限中专
绩效奖金带薪年假
1-8
招聘口腔护士,最 好有护士证注册!需要注册,有口腔四手操作经验,做事认真踏实,有责任心。

护理(接收应届生)(接收在校生)

3K~4K
砀山县1年以上高中
12-21
一、工作内容:给顾客扎针护理 二、任职要求:要求会扎针,性格开朗 三、福利待遇:3000到4000 四、工作时间:9到12,2到7

护士/护师/护士长(接收应届生)(接收在校生)

2K~6K
萧县·圣泉乡不限中专
包吃包住带薪年假
12-19
有意者可先在线投简历,再电话预约,有责任心,有护师长经验者优先.

护士

2K~4K
埇桥区·平南街道1年以上中专
包住包吃
12-19
中专及以上学历,护理相关专业,能熟练掌握护理操作技术,有护士证优先,具亲和力及服务意识,热情大方,沟通能力强,

护士长

2K~4K
埇桥区·西关街道1年以上中专
包吃包住
12-2
1:负责医院的医疗质量管理 2:负责医疗纠纷的防范和处理工作及卫生应急管理和医疗保障工作 3:负责门诊病例的日常管理工作 4:负责医院的病案管理

护士长

3K~6K
埇桥区10年以上本科
五险带薪年假
11-28
招聘护士长1名,有管理经验,工作经验丰富,有主管护师证, 工作职责:1、配合体检中心主任做好体检中心护理相关制度和流程的制定、完善、修订;负责监督检查护理部各项规章制度的贯彻执行情况。 2、负责检查范围内工作质量,发现问题及时解决、上报;负责体检差错的登记和汇总分析,并提出防范意见;负责分管范围内各护士的具体工作岗位安排。 3、负责分管范围内各护理组长的管理、培训和考核等工作;定期和不定期召开护理工作相关会议,分析护理工作情况,不断提升护理质量;负责护理团队的企业文化与团队建设,培养和稳定员工队伍,充分调动积极性。 4、负责组织各种物品、器械及空气的消毒管理工作;负责督查各项护理质量,遵守护理技术操作常规,预防事故、差错和体检中心感染的发生。 5、负责落实急救设施,一旦体检中心发生需抢救或其他紧急情况,能配合医师组织抢救,抢救应急预案的落实。 6、安排专人负责诊室内各类仪器、设备、药品和器材的管理。 7、根据护理部要求做好各类日常管理台账及报表,定期汇总、分析并及时上报子公司。 8、根据体检中心需要完成领导交办的其他工作。

护士长

4K~7K
埇桥区5年以上不限
五险带薪年假
11-28
1、配合体检中心主任做好体检中心护理相关制度和流程的制定、完善、修订;负责监督检查护理部各项规章制度的贯彻执行情况。 2、负责检查范围内工作质量,发现问题及时解决、上报;负责体检差错的登记和汇总分析,并提出防范意见;负责分管范围内各护士的具体工作岗位安排。 3、负责分管范围内各护理组长的管理、培训和考核等工作;定期和不定期召开护理工作相关会议,分析护理工作情况,不断提升护理质量;负责护理团队的企业文化与团队建设,培养和稳定员工队伍,充分调动积极性。 4、负责组织各种物品、器械及空气的消毒管理工作;负责督查各项护理质量,遵守护理技术操作常规,预防事故、差错和体检中心感染的发生。 5、负责落实急救设施,一旦体检中心发生需抢救或其他紧急情况,能配合医师组织抢救,抢救应急预案的落实。 6、安排专人负责诊室内各类仪器、设备、药品和器材的管理。 7、根据护理部要求做好各类日常管理台账及报表,定期汇总、分析并及时上报子公司。 8、根据体检中心需要完成领导交办的其他工作。

护士,护士长/护理主任,护理(接收应届生)(接收在校生)

3K~4K
萧县不限不限
11-14
职位要求: 1、护理专业,有护士资格证。 2、有门诊或者住院部临床工作经验。 3、具有很强的亲和力和良好的沟通能力与服务意识。 4、正直敬业,具有良好的团队协作能力。 5、有院感经验者优先。
萧县1年以上中专
11-14
职位要求: 1、护理专业,有护士资格证。 2、有门诊或者住院部临床工作经验。 3、具有很强的亲和力和良好的沟通能力与服务意识。 4、正直敬业,具有良好的团队协作能力。 薪资面议
萧县2年以上中专
11-14
具有两年以上护理工作经验,踏实,有耐心,薪资面议。。。。。。。
萧县不限不限
11-14
1、护理专业,有护士资格证。 2、有门诊或者住院部临床工作经验。 3、具有很强的亲和力和良好的沟通能力与服务意识。 4、正直敬业,具有良好的团队协作能力。
埇桥区不限不限
10-22
一、工作内容: 二、任职要求:护理部主任3人,有经验者优先 三、福利待遇: 四、工作时间:
砀山县·唐寨镇中专
包吃包住
7-25
护士/护理毕业生:护理专业,有证者优先

12345600

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  • 宿州护士长/护理主任招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 75% 大专 20% 本科 5%
    宿州护士长/护理主任招聘需要什么学历?学历不限占75%,大专占20%,本科占5%

    经验要求分析

    不限经验 50% 1-3年 30% 4-6年 15% 6年以上 5%
    宿州护士长/护理主任招聘需要什么经验?经验不限占50%,1-3年占30%,4-6年占15%,6年以上占5%

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