乌兰察布护士长/护理主任招聘

康强医疗人才网提供2025年1月乌兰察布护士长/护理主任最新招聘,工资2-4K最多(占40%),招聘学历不限要求最多,招聘经验不限要求最多,更多乌兰察布护士长/护理主任招聘就上康强医疗人才网

护士长

4K~8K
商都县1年以上大专
五险包住带薪年假
11-6
具体面谈 1、护理专业大专以上学历,护师以上职称; 2、具有护士长工作经验; 3、掌握医院管理、护理管理知识及相关技能; 4、身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素质和团队合作精神; 5、较强的领导管理,组织管理能力,决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系。

护士长

3K~6K
集宁区不限本科
10-10
工作内容: 1、负责监督和管理护理团队,que保患者护理质量和安全; 2、参与医院政策制定,优化护理流程和程序; 3、指导和培训护理人员,提升团队整体专业能力。 任职资格: 具备良好的领导力和团队管理能力,沟通协调能力强,对护理工作充满热情,有较强的责任心和职业道德。

护士长

面议
集宁区不限不限
9-8
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 具有良好的职业道德和团队协作精神。

护士长

4K~6K
集宁区3年以上高中
7-15
工作职责: 1、配合医生做好对病人的治疗工作; 2、能够管理护士,统筹安排工作。不拖沓,工作麻利。 2、观察病人的病情转化情况。 任职资格: 1、护士及相关专业; 2、三年以上工作经验,有执业护士资格证书; 3、亲和力强,富于爱心,踏实敬业。 工作时间: 上午8:00-12:00; 下午14:50下午18:40,无夜班每周可休息两个下午
集宁区·前进路街道3年以上初中
包吃住房补贴绩效奖金
6-26
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
集宁区3年以上不限
6-19
岗位职责: 1. 在分管院长领导下,负责全院护理工作正常运行、学科建设、人力资源管理。 2. 根据医院总目标,制定护理部目标、工作计划、落实措施,定期回顾总结。 3. 制定各级护理人员岗位职责、护士技术操作规范、疾病护理常规、护理管理制度。 4. 召开各种会议,如全院护士大会、护理质量讲评会、护士学术交流会、护士长例会等。 5. 组建护理质控网络,组织护理质量检查掌握重症抢救、护士执行常规、各项制度落实、工作质量达标情况,bao证护理质量稳定、提高。 6. 掌握医院新技术、新业务、新项目的应用开展情况,并对护理人员进行相应的专业培训,并积极开展护理新技术、新项目。 7. 制定护理人员培养目标和培训计划,开展护理人员在职教育和岗前培训等工作。每年对护理人员进行相应的基础理论、基础技能的考核。负责全院护理人员调配、奖惩,参与晋升、任免等工作。 8. 负责教学和科研工作,制定教学工作制度和教学计划,培养教学师资队伍,督促教学计划落实。制定护理科研计划,主持并指导护理人员开展科研工作。 9. 加强护理人员职业道德教育,构建和谐的工作环境,营造成才的理性环境,提升护士职业忠诚度,充分发挥护士的工作潜能。 10. 经常深入科室,收集护理工作改进信息,协调各部门间的关系,协助各科做好护理管理工作。 岗位要求: 1、有三甲或二甲医院护理部主任工作经验。 2、有护师资格证。

护士长

5K~8K
集宁区不限不限
1-25
岗位职责: 1、会所护理管理培训工作; 2、护理质量的把关控制工作; 3、与客户的沟通工作。 任职资格: 1、掌握母婴护理基础理论及有关的医学知识和产妇常见疾病诊治护理原则; 2、有组织指导护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力; 3、责任心强,对工作充满热情,耐心,较强的组织协调能力;

护士长

面议
集宁区不限不限
4-25
一、工作内容: 二、任职要求: 具有护士执业资格证; 有临床管理经验。 三、福利待遇: 四、工作时间:
集宁区10年以上不限
包吃包住周末双休
3-6
一、工作内容: 沟通能力强,负责任,专业知识比较强 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
察哈尔右翼前旗6年以上本科
包吃包住年底双薪
12-15
1、 负责会所整个母婴项目(母婴服务、培训等)的日常运作和管理,对会所年度、季度、月度业绩指标负责; 2、负责制定护理工作计划,并组织实施,认真做好督促、检查、记录和统计工作。 3、根据店长指示,编排部门工作日程表,安排重大活动的组织和接待工作; 4、配合店长授理客户的投诉,并及时有效地进行处理解决; 5、负责指导、管理、监督会所护理相关工作,改善工作质量和服务态度; 6、定期组织做好部门职能检查,及时发现问题、解决问题、同时督促做好纠正和预防措施工作; 7、合理安排护理人员班次,注重人力搭配,护士(护理师)工作质量。 8、合理安排和检查护理工作,参加并指导宝宝的护理工作。 9、对游泳部、水育师的工作检查、考核、评价,给予反馈并有记录。 10、每天检查各种表格,护理工具,所需物品的领取与保管。 11、顾客入住会所天、第三天、每十五天、出院前一天满意度调查及顾客情况了解。 12、 对新进护士(护理师)的专业技能培训和考核;定期组织部门员工的培训,按 培训计划组织技术训练,不断提高护理质量和护士(护理师)自身素质。 13、检查护理部的卫生状况,搞好清洁卫生,消毒隔离工作。 14、积极参加公司组织的培训;制定部门培训计划,并组织实施。

护士长

面议
集宁区3年以上大专
12-15
带领护理人员完成房间护理工作,合理排班,制定工作和培训计划及内容。熟悉新生儿护理。医院护士长经验优先

护理

2K~5K
集宁区·虎山街道不限大专
五险年底双薪带薪年假绩效奖金员工旅游
8-24
一、岗位职责 1.负责顾客产品使用的专业操作和护理,辅助沟通; 2.向客户及时反馈诊疗结果; 3.做好所辖区域的卫生清洁以及消毒工作; 4.做好顾客的心理疏导和健康咨询; 5.负责服务部其他工作的配合。 二、任职要求: 1.中专及以上学历,护理,临床,中西医结合等专业; 2.具备护士资格证(只限女性); 3.一年以上医疗行业相关经验; 4.形象气质端庄,性格偏外向,亲和力较好,具备良好的沟通表达能力。 三、工作时间:8:30~12:00,14:00~17:30(夏季14:30~18:00)

护理

面议
集宁区不限
已结束

护理

3K~5K
察哈尔右翼前旗不限不限
5-5
1.负责照顾老人的生活起居: 2.协作护士做相关护理工作: 3.完成领导交办的其他任务: 4.有护理经验者优先:

护理

3K~4K
集宁区·选择街道/镇不限不限
1-24
急招护理,有意者联系。

护理

2K~5K
集宁区不限不限
包吃包住周末双休
1-17
能力强,有较强的学习能力.
集宁区5年以上大专
包吃包住周末双休
12-10
1、 负责护理工作,制定部门绩效目标,护理工作计划和预算; 2、 负责检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理工作; 3、 检查、指导导诊、门诊、病房、手术室护理管理,督促检查护理人员执行规章制度,提出具体监控办法; 4、 负责组织业务学习、行政查房等,及时了解护理工作的临床要求; 5、 负责院内护理人员的调配,并向业务院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。 6、 协查处理与其他科室、部门的关系,处理本部门的各种突发事变; 7、 完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、 大专以上学历,主管护师资格,护理类相关专业,5年以上护理行政管理工作经验; 2、 熟悉各科护理业务技术,熟悉有关基础医学、临床医学和护理学理论知识; 3、 具有丰富临床经验,能及时发现并解决护理工作中的大问题,不断提高护理质量; 4、 有良好的沟通能力、组织能力以及管理能力。 5、 熟练使用office办公软件。 (薪资面议) 职位招聘2人
集宁区3年以上不限
包吃包住周末双休
12-10
工作能力强,有组织能力,院感,培训护士一手抓 职位招聘1-4人

护理

面议
集宁区中专
包吃包住年底双薪
12-11
具有护士执业证书;一年以上临床护理工作经验;
集宁区不限不限
五险住房公积金包吃带薪年假年终分红
6-21
人品好,吃苦耐劳,愿意跟随创业团队创业

12345600

乌兰察布护士长/护理主任招聘最新投递

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  • 乌兰察布护士长/护理主任招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 70% 大专 20% 本科 10%
    乌兰察布护士长/护理主任招聘需要什么学历?学历不限占70%,大专占20%,本科占10%

    经验要求分析

    不限经验 55% 1-3年 30% 4-6年 10% 6年以上 5%
    乌兰察布护士长/护理主任招聘需要什么经验?经验不限占55%,1-3年占30%,4-6年占10%,6年以上占5%

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