一、工作内容：负责住院患者的诊疗，住院部管床医生，住院部值班医生，住院患者病案书写及整理归档，术后患者换药，参与手术搭台。 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

岗位职责： 1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，杜绝误诊； 2、分析化验和检查报告，作出病情诊断； 3、熟练掌握本专业理论知识，熟悉内科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则，同时必须具备多领域多学科的知识； 4、协助专家咨询、会诊、门诊的安排。 5、从事过医院心脑血管专业者优先； 6、具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度； 7、良好的沟通能力，耐心细致的工作作风也是必不可少的； 8、临床医学、内科学等专业，大专以上学历，主治医师以上资格，具有医师执业资格证； 任职要求： 学历：大专以上学历 职称：主治医以上 工资：面谈

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

岗位职责： 1、在上级医师的指导下，对新入院的病人进行询问病史、查体，提出诊断和处理意见，医嘱须上级医师同意并签名后执行，并检查执行医嘱情况，同时还要对每个病人做必要的辅助检查，以便有利于明确诊断 2、书写病历，新入院病患的病历一般应于病患入院后24小时内完成，并负责病患住院期间的病程记录，及时完成出院病患病案小结，记录完成后须上级医师及时审改并签名 3、及时向上级医师报告诊断、治疗上的困难以及病患病情变化，提出需要采取的措施、会诊、转诊或出院意见职责 4、坚持查房制度，对所管病患每大至少上、中、下午各需巡诊，科主任、主治医帅查房（巡诊）时，应详细汇报病患的病情和诊疗意见，并陪同诊视 5、值班医生在上级值班医师的指导下做好门诊、急诊工作，参加诊断、治疗情况信息记录与分析 6、值班医生发现住院病患有危重现象时，应及时向上级值班医师汇报，并及时制定抢救方案

全日制本科及以上1万，211院校毕业2万，985院校毕业3万 1、二级及以上医院5年以上工作经历的中医类主治医师奖励2.5万，副主任医师奖励3.5万，主任医师奖励4.5万。 2、在三甲医院规培后取得规培证的人员奖励5万。 3、一经录用，试用期三个月，考核合格后性发放。 4、以上人才引进奖励者均符合揭西县事业单位人才引进政策，可以免笔试申请入编。 根据市、县相关文件，全日制本科及以上人才入编以后还享受以下待遇： 1、每月500元人才津贴。 2、根据《广东省千名高校毕业生下基层从医上岗退费实施方案》，年度考核合格后，连续4年每人每年年底退发学杂费1万元。 3、取得高级职称的，每人每次奖励4万元。 4、根据《关于开展2018年揭阳市中高级人才安居保障申请工作的通知》，未在我市享受过住房优惠政策的，一、二、三、四、五类人才分别享受每月3000元、2500元、2000元、1500元、1000元租房补贴，租房补贴期限最长5年。 5、根据《关于开展2018年揭阳市中高级人才安居保障申请工作的通知》，全职工作满5年及以上并继续留用工作的，人才享受100万购房补贴，一、二、三、四、五类人才分别享受50万元、40万元、30万元、20万元、10万元购房补贴。

工作内容： 1、提供全面的医疗服务，包括但不限于诊断、治疗及跟踪管理患者病情； 2、参与门诊部的日常运营，确保医疗活动顺利进行； 3、与团队合作，提升患者就医体验和服务质量。 任职资格： 具备良好的沟通能力和团队协作精神，对待患者耐心细致，具有较强的责任心和职业道德。

护 士（3名） 药剂人员（2名） 影像人员（1名） 住院医师（2名）

1、医学、临床等专业，可接受应届生； 2、有助理医师证件优先，； 3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 4、熟悉计算机基础知识，打字熟练； 5、具有良好的职业道德和团队协作精神。