职位描述一、岗位信息科室:高压氧科类别:医师学历:本科及以上人数:1 要求: 1.本科及以上学历，临床医学专业，中级及以上职称优先； 2.完成规培，已取得医师资格证书； 3.工作认真负责，性格开朗。二、福利待遇 1.符合东莞市入户条件的，可申请落户至医院集体户； 2.提供住宿，研究生提供单间； 3.进修学习：每年为员工提供院内培训、国内外进修学习、交流访问机会； 4.小孩入学：对照政策要求，协助小孩入学。三、招聘流程投递简历-资格审查-组织面试-安排试工-医院会议讨论-录用

全科医学科学科带头人

15K～25K

东莞东华医院

东莞市10年以上硕士

五险住房公积金包住

1-30

1.德才兼备、有强烈的事业心及责任心； 2.身体健康，敬业勤奋，廉洁自律； 3.全日制硕士研究生及以上学历，正高职称，年龄原则上不超过55周岁（特别优秀者可适当放宽条件）； 4.在三级甲等医院工作10年以上，有相关专科丰富临床经验和突出的临床（手术）能力和水平，有建设临床重点专科的能力和水平，掌握本学科国内前沿技术和国内外zui新学术动态； 5.注重科室团队建设，有一定的团队管理能力。在知名三甲医院担任科室副主任及以上职务，有科室管理、学科建设经验者优先； 6.有较强的科研能力和良好的科研业绩，获得国家重大项目资助、入选国家ji人才项目者优先。

全科医生(接收应届生)

8K～15K

东莞东华医院

东城街道不限硕士

五险住房公积金包住

1-30

岗位要求： 1、全科医学专业，专硕。福利待遇：福利待遇、薪资待遇面议面谈。

急诊门诊医师

8K～15K

东莞东华医院

东城街道2年以上本科

五险住房公积金包住

1-30

一、院区分布总院2人二、岗位要求 1.本科及以上学历，临床医学专业； 2.完成规培，已取得医师资格证书； 3.工作认真负责，性格开朗。三、福利待遇 1.符合东莞市入户条件的，可申请落户至医院集体户； 2.提供住宿，研究生提供单间； 3.进修学习：每年为员工提供院内培训、国内外进修学习、交流访问机会； 4.小孩入学：对照政策要求，协助小孩入学。四、招聘流程 1.投递简历-资格审查-组织面试-安排试工-医院会议讨论-录用 2.应聘结果将于一周内以邮件的形式进行回复

急诊医学科主任

15K～25K

东莞康华医院

南城街道10年以上硕士

五险包住带薪年假

1-30

【任职条件】 1.临床相关专业，具有硕士及以上研究生学历，正高级专业技术职称；具备国内三甲医院或国际知名医院相关专业工作经历；年龄原则上不超过60周岁（特别优者可适当放宽），身心健康。 2.在本专业领域国内、省市学术机构担任重要学术职务者优先考虑。 3.在医疗、科研、教学方面成绩突出，学术水平高，能够****本学科可持续发展，在业内具有一定的知名度和专业同行认可度优先考虑。 4.具有一定的科室管理、团队领导能力和经验，曾担任或现任科室负责人者优先考虑。【人才保障】 1.薪酬福利：提供具有竞争力的薪酬体系；购买六险一金、年度调薪与年终奖、专享人才高职公寓（60平方米）、膳食补贴+高职免费自助午餐、享受国家法定节假日和带薪年休假。 2.工作环境：大型生态式园林办公环境。 3.成长保障：每年提供培训、进修、学术交流机会；职称晋升渠道畅通，晋升后可享受相应待遇。 4.重点专科优先享受医院医教研扶持政策。 5.员工关怀：年度免费体检；开工利是、节日问候及礼品、住院慰问、协助解决配偶工作、子女入学、落户等事项。