详情面议 1、医学类专业专科以上学历，有执业医师资格证 2、具备高度的工作责任心和良好的职业道德 3、有良好的医学基本功，有效控制医疗风险 4、具有良好的服务意识和沟通协调能力 5、拥有良好的团队协作能力

1、在院长领导下负责指导下级医师的诊断、处理、手术和其他技术操作，帮助解决难题，提高下级医师的诊治和操作水平。若长期不能承担相应的指导任务，即不能再任相应的职务。 2、负责门诊、病房、出诊、会诊、值班、查体等医疗任务。亲自参加或主持对危重患者的抢救。主任医师和担任科主任或业务副主任的副主任医师，每月至少查房或重点查房壹次，并随时解决疑难病例的诊断和治疗问题，指导病房医疗工作的改进。 3、督促下级医师贯彻包括处方、入院、分科、会诊、医嘱、病案书写、医疗统计、首诊负责、传染病报告等在内的各项制度和医疗操作规程。 4、决定疑难病例的转诊。充分利用本院现有的设备和技术力量，尽量把病人留在本院解决。做到该转的坚决转，不该转的坚决不转，不转院的尽量把他的病治好。

一、工作内容：问诊 治疗 二、任职要求：敬业 专注 懂外伤处理 三、福利待遇：15K 四、工作时间：9-12小时（介意勿扰）

爱岗敬业，具有团队协作精神，身体健康，能服从公司安排，有医师执业证，能注册。

一、工作内容： 二、任职要求： 1、本科及以上学历，临床医学专业； 2、具有医师及以上职称。 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、任职要求： 1、本科及以上学历，临床医学、全科医学、中医学专业，医师及以上职称； 2、有社区工作经验者优先。

要求：硕士以上学历。有三甲医院工作经验或中级职称以上优先。 待遇：福利待遇、薪资待遇面议面谈。

职位描述 1.有医师执业证，已取得规培证； 2.熟练掌握科室常见病多发病的诊疗，能独立完成日常工作，有较强的工作和学习能力，可选科室：急诊科/内科/外科/ICU/儿科； 福利待遇： 1.年度调薪，享受年底奖金； 2.购买五险，年度免费体检； 3.享受国家法定节假日和年假； 4.提供住宿、伙食补助； 5.办理人才引进、入户； 6.高层次人才协助解决爱人工作及孩子就学问题； 7.职称晋升渠道畅通，晋升后即可享受相应待遇。

1.在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病人的医疗工作； 2.对病人进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还有做一些必要的检查和检验工作； 3.书写病历，及时完成撤床病人的病案小结； 4.向主治医师及时报告诊断，治疗上的困难以及病人病情的变化； 5.需要外出巡查诊，对病人病情及时与家属沟通。 6.会粤语者优先

职位要求： 1.临床医学、老年医学科学等专业，大专以上学历。具有执业医师或以上资格证。 2.熟练掌握本专业理论知识，熟悉老年医学科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则，同时必须具备多领域多学科的知识。 3.能够分析心电图、胸片，同时熟悉呼吸机、心电图机等常见仪器的使用。 4.具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度。 5.良好的沟通能力，耐心细致的工作作风也是必不可少的。 享受待遇： 1.享受五险。 2.给予特殊人才待遇。 3.薪资待遇面议。