育婴师

3K~5K
郑州市菁幼母婴护理服务有限公司
郑州 郑东新区1年以上中专
6-17
一、工作内容:在月子中心护理宝宝; 二、任职要求:有育婴师工作经验; 三、福利待遇:五险,包吃包住; 四、工作时间:周休1天。
张凯口腔门诊部
周口 川汇区1年以上中专
绩效奖金带薪年假
6-17
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
濮阳市华龙区静和苑社区卫生服务站
濮阳 华龙区2年以上中专
6-17
任职要求: 1、男女不限,护理专业,中专及以上学历; 2、良好的亲和力,富有爱心,踏实敬业; 3、有护士资格证或者成绩合格证明 具体薪资待遇面议!
淮滨辅仁中医院 VIP
信阳 淮滨县1年以上中专
6-17
有执业证书且儿科静脉穿刺技术较好者优先录用,目前在河南省信阳市 优先考虑
江苏博润医院管理 VIP
郑州 金水区5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金定期体检
6-16
(一)岗位职责: 1、根据集团护理中心护理质量标准,制定所属机构护理工作计划,带领机构护士团队为患者提供高质量的护理服务; 2、按照集团护理中心要求,达成机构护理质量管理目标,评估所属机构护理质量,持续改进、总结,完成数据上报; 3、制定和完善本区域的各项护理工作制度、流程及标准规范; 4、负责机构护理团队的人员调配资源价值最优化,并参与护理人员的考核、晋升、奖励; 5、制定机构护士培养发展规划,提升护士工作技能,使护理团队成为支撑儿童医院各医疗业务发展的核心人才队伍。 (二)任职资格: 1、年龄45周岁以下,特别优秀者可放宽至50周岁,本科及以上学历,临床护理专业,三甲医院护理部主任优先; 2、具有主管护师及以上资格证书; 三甲医院从事护理、院感业务管理工作5年以上, 3、具有较强的执行能力、组织协调能力、沟通能力及团队合作能力; 4、了解儿童医院相关工作流程,具有儿童医院护理、院感管理工作经验者优先 。 5、熟悉儿童医院各项护理、院感业务工作流程和规范,并能监督、管理及指导相关工作。 6、热爱本职工作,责任心强,沟通能力强,有能力处理好上下级、医护、同事及医患关系。
惠济区新城街道文运社区卫生服务站
郑州 惠济区不限
6-14
对工作认頁负责,兢兢业业,能够胜任本职工作
高新汪金泉诊所 VIP
郑州 高新区不限不限
6-14
要求,会打头皮针,有相关工作经验,具体待遇面谈
河南豫民口腔医院
郑州 郑东新区2年以上大专
包住绩效奖金
6-14
一、工作内容:主要负责口腔门诊接待工作,预约和到诊安排,医保刷卡服务 二、任职要求:形象好气质佳,具有服务意识,乐观开朗,工作积极。 工作时间:9:00-12:00,2:00-8:00
河南豫民口腔医院
郑州 郑东新区1年以上大专
包住绩效奖金
6-14
一、工作内容:1、消毒、卫生、种植配台、耗材整理。 2、辅助前台接待 3、辅助医生配台 4、行政事宜 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
河南豫民口腔医院
郑州 郑东新区1年以上大专
包住绩效奖金
6-14
一、工作内容: 前台护士接待以及各种前台事宜登记 二、任职要求: 五官端正,活泼热情,信息耐心,有责任心 三、福利待遇: 月休4天 四、工作时间: 9:00-12:00,2:00-8:00
荥阳照卉口腔诊所
郑州 二七区1年以上中专
绩效奖金
6-10
一、工作内容:会洗牙,专门负责洗牙这个项目,会写检查表。 二、任职要求:身体健康,性格开朗,积极乐观,乐于奉献爱分享。 三、福利待遇:有推荐提成。 四、工作时间:上午8-12,下午2-6每天8小时,中午休息2个小时,每周休2天。不加班。

护士/护理,口腔护士,儿科护士(接收应届生)(接收在校生)

2K~6K
商水县美苑口腔医疗科技有限公司
周口 商水县1年以上大专
五险包住绩效奖金
6-9
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
郑州康美母婴护理有限责任公司
郑州 新郑市1年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
6-9
要求有护士资格证 有妇科或产科经验优先
许昌千翼康复医院
许昌 魏都区不限本科
6-7
一、工作内容: 二、任职要求: 1、护理执业资格证; 2、有工作经验者优先: 3、儿康护理经验优先。 三、福利待遇: 四、工作时间:
郑州市中原区欣欣门诊部 VIP
郑州 中原区1年以上中专
包住
6-2
一、工作内容: 扎针输液 二、任职要求: 善于沟通交流,应变能力强 三、福利待遇: 3000-1000 四、工作时间: 正常

内科护士,护理,儿科护士(接收应届生)(接收在校生)

2K~4K
郑州市中原区欣欣门诊部 VIP
郑州 中原区不限中专
包住
6-2
善于沟通交流,具备团队合作精神。 服从工作调动和工作安排。愿意出差,和进修
光山杏林医院 VIP
信阳 光山县不限不限
五险包住
5-29
1.遵守医院、科室的各项规章制度和技术操作规程。 2.在主管院长领导下,具体负责医院护士的日常行政管理工作。 3.制定本部门业务发展规划、工作计划、质量安全管理方案,并组织实施,督查落实,总结汇报。 4.负责院内护理人员调配。 5.注重与各科护士长进行沟通,定期组织护士长分析护理质量,及时提出改进措施,严防差错事故发生。 6.加强医德医风建设,深入科室了解护理人员的思想工作情况。 7.负责组织护理人员的业务培训、考核和科研工作。 8.组织检查实习、进修人员的带教工作。 9.承担医院质量与安全管理委员会的相关工作。 10.建立全院护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作。 11.协助人事科共同做好招聘护理人员的面试工作以及护理人员的日常考核、晋升、奖惩等工作。 12.完成领导交办的其他临时任务。 13.副主任协助主任做好各项工作。 14.清正廉洁,团结协作,遵守职业道德和医德医风规范。

儿科护士,内科护士,护工/护理员(接收应届生)(接收在校生)

4K~5K
高新济德堂诊所
郑州 高新区1年以上大专
住房公积金
5-27
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间: 熟悉内科,儿科护理常规,敬业心强。
上蔡安泰护理院
驻马店 上蔡县1年以上中专
5-21
高薪诚聘护士,月薪5000-10000,要求熟练掌握儿科护理基本技能,熟练掌握小儿头皮针等儿科扎针技术。
河南稻荷健康管理有限公司
郑州 郑东新区1年以上中专
五险绩效奖金员工旅游生日福利节日福利
5-16
一、工作内容: 为VIP客户(产妇)提供专业、贴心的24H护理服务,一般5天一个服务周期,护理服务内容为产后护理、术后观察、新生儿护理、生活照料、饮食照料、心理疏导、母乳喂养指导,。 二、任职要求: 1、护理专业,中专及以上学历,持有有效的护士资格证 2、1年以上的工作经验,可单独在妇产科病房值班。 3、掌握妇产科各种疾病的发病机理及各种疾病的护理常规,富有责任心和爱心,尊重患者隐私,具备良好的职业道德,能够承受工作压力。 三、福利待遇: 五险一金,每年体检,生日福利,弹性休息时间

12345600

河南儿科护士招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 60% 大专 35% 本科 5%
河南儿科护士招聘需要什么学历?学历不限占60%,大专占35%,本科占5%

经验要求分析

不限经验 25% 1-3年 70% 4-6年 5%
河南儿科护士招聘需要什么经验?经验不限占25%,1-3年占70%,4-6年占5%

招聘亮点

康强栏目