河南护士长/护理主任招聘
康强医疗人才网提供2025年10月河南护士长/护理主任最新招聘,工资2-4K最多(占55%),招聘学历不限要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多河南护士长/护理主任招聘就上康强医疗人才网泌阳朱青口腔诊所 VIP
驻马店 泌阳县1年以上初中
包住节日福利年终分红全勤奖加班补助
10-15
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
濮阳市城乡一体化示范区开州社区卫生服务中心
濮阳 华龙区2年以上中专
五险包住
10-15
1、配合医生做好对病人的治疗工作；
2、观察病人的病情转化情况。
1.护士长和护理主任有领导协调管理能力，负责全中心护士工作协调工作。薪资面议，
2、护理及相关专业中专及以上学历；有护士上岗证.
3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业熟练静脉针，有护士资格证。
郑州市二七区嵩山路社区卫生服务中心 VIP
郑州 二七区不限不限
年底双薪五险定期体检包住
10-15
有一定工作经验，责任心强，服务态度好持护士执业证
郑州市二七区嵩山路社区卫生服务中心 VIP
郑州 二七区2年以上不限
年底双薪五险定期体检包住
10-15
持有护士资格证，有一定工作经验，服务能力强优先
潢川残联精神病院 VIP
信阳 潢川县1年以上初中
包住绩效奖金包吃
10-15
因业务需要，单位现在招聘两名护工人员，有工作经验者优先 上1休1 能适应工作
郑州市金水区阳光口腔门诊部 VIP
郑州 金水区1年以上中专
五险包住带薪年假绩效奖金生日福利
10-14
认真踏实，积极向上，吃苦耐劳；
较强的团队合作意识；
负责日常消毒工作及配合医师开展临床护理工作；
有口腔科工作经验者优先。
信阳皓康口腔医疗服务 VIP
信阳 平桥区2年以上中专
五险包住绩效奖金带薪年假
10-14
岗位职责：
1、全日制专科及以上学历,护理专业，护士执业证。
2、有齿科工作经验者优先。
3、吃苦耐劳，愿意学习，沟通协调能力较强，有亲和力。
4、有强烈的服务意识和团队协作精神,能服从工作安排，服从管理
二七康桥口腔门诊部 VIP
郑州 二七区1年以上不限
绩效奖金五险
10-14
敬业爱岗、对口腔专业感兴趣、吃苦耐劳精神。
郑州未来口腔门诊 VIP
郑州 管城回族区不限大专
10-14
工资面议，有工作经验者优先，护士，前台，口腔助理，口腔执业医师
郑州未来口腔门诊 VIP
郑州 金水区不限大专
10-14
1. 语言表达能力强，性格活泼，有积极性，喜欢孩子，有童心。
2. 学历:大专及以上学历，有护士从业资格证。
3. 资历:有1年以上口腔经验，儿牙经验优先
4. 有孩子或者有带孩子经验者优先。
郑州森德医疗服务有限公司 VIP
郑州 二七区不限大专
五险包住带薪年假员工旅游绩效奖金
10-14
学历要求：大专
招聘人数：5人
工作经验：1-2年
工作区域：郑州 - 二七 - 兴华南街或中牟口腔门诊部
具体要求：
1、大专以上学历，取得护士资格证；
2、有耐心、良好的沟通协作能力；
3、有口腔工作经验者优先；
4、有**诊所，境外口腔临床工作经验者优先；
5、一经录用，待遇从优，提供住房。
周口市尊齿口腔医疗科技有限公司
周口 川汇区3年以上大专
10-14
1.医德高尚
2.乐于助人
3.愿意接受新知识
4，带证上岗
5.有口腔护士长管理经验
安阳市未来牙科有限公司
安阳 文峰区1年以上中专
绩效奖金交通补贴
10-14
岗位职责:
1.为口腔科患者提供全面的护理服务，确保服务质量；
2.配合口腔医生完成日常临床操作，确保医疗流程顺畅；
3.负责监测患者病情，及时记录并向医生报告；
4.维护和清洁医疗器械，保证其正常运行；
5.保持诊室内环境卫生，确保提供安全的治疗环境。
任职要求：
1.具备有效的护士执业证书和相关资格证书；
2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效配合团队工作；
3.对口腔护理工作细致认真，有强烈的责任心；
4.能够熟练掌握口腔科相关知识和操作技能；
5.具备良好的组织能力和时间管理能力，能够高效完成工作任务。
淮阳楚氏骨科医院 VIP
周口 淮阳区1年以上不限
包住带薪年假绩效奖金定期体检8小时工作制
10-14
护士岗位职责：
1.在急诊室护士长领导下进行工作。
2.做好急诊病员的检诊工作，按病情决定优先就诊，有困难时请示医师决定。
3.急症病员来诊，应立即通知值班医师，在医师未到以前，遇特殊危急病员，可行必要的急救处置,随即向医师报告。
4.准备各项急救所需用品、器材、敷料，在急救过程中，应迅速而准确地协助医师进行抢救工作。
5.经常巡视观察室病员，了解病员病情、思想和饮食情况,及时完成治疗及护理工作，严密观察与记录留观病员的情况变化，发现异常及时报告。
6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，做好查对和交接班工作，努力学习业务技术，不断提高分诊业务能力和抢救工作质量，严防差错事故。
7.准备各项急救所需药品、器材、敷料。
8.护送危重病员及手术病员到病房或手术室。
要求：
1、有大专及以上学历，护师级以上职称资格者优先，有急诊科从业经验者优先
2、工作踏实认真，稳定性强，能吃苦耐劳
3、具备急诊急救操作技能，经验丰富者优先
淮阳楚氏骨科医院 VIP
周口 淮阳区3年以上大专
包住带薪年假绩效奖金定期体检8小时工作制
10-14
一、在院领导下负责全院的护理管理工作，领导和协助各科护士长搞好病房的管理工作。
二、围绕中心宗旨，拟定护理部门的管理目标，制定护理工作计划，并组织实施，定期进行检查总结。
三、负责组织制定全院护理工作制度和各级护理人员职责、护理操作常规、护理质量标准，并严格督促执行，为病人提供高质量的护理服务。
四、深入科室对危重、抢救病人的护理工作进行指导、检查。遇有重症抢救、特护任务等，负责人力、物力调配。
五、负责拟定全院护理人员培训计划，定期组织业务学习及考核。
六、组织领导全院护理科研及新技术新项目的推广，及时总结经验，撰写论文。
七、对护理人员发生的差错事故，及时与有关科室共同分析原因并提出改进及处理意见，杜绝差错事故的再发生。
八、主持召开全院护士长会议，传达上级有关文件会议精神，布置安排护理工作，定期组织护士长进行质控检查，将检查情况及时反馈，并进行质量讲圆鼓鼓，不断提高护理质量。
九、负责全院护理人员的调配，并会同有关部门做好晋升、奖惩与任免工作。
十、实施医院各种护理教学任务，拟定进修生、实习生带教计划，并认真组织实施。
十一、负责来访接待工作，妥善处理与护理有关的投诉和纠纷。
任职要求：1.大专及以上学历，护理专业，中级及以上职称，执业地点能够进行变更注册。
2.3年以上护理部工作经历，具有较强的护理管理能力
3.二甲及以上医院相关岗位管理经验优先
郑州澍青医专康复医院 VIP
郑州 二七区3年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
10-14
工作内容:
1. 按照医院的管理制度和质量目标，制定护理工作的具体落实措施，履行监控职能，定期进行质量分析与评价，持续改进。
2. 负责实施护理教学和培训，组织护理人员业务培训、岗位技能训练和考核。
3. 检查和指导临床护理工作。
任职资格:
1. 具有主管护师以上技术职称，大专以上学历，年龄小于50周岁。
2. 二级以上医院护理部主任工作经历，有康复医院管理经验者优先。
3. 具有丰富的护理业务水平、管理能力。
洛阳市洛龙区长水口腔门诊部 VIP
洛阳 洛龙区1年以上大专
带薪年假生日福利节日福利弹性工作制补充医疗保险
10-14
薪资具体面谈
1、护理专业大专以上学历，护师以上职称；
2、具有口腔专科护士工作经验和护士长工作经验优先；
3、掌握医院管理、护理管理知识及相关技能；
4、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神；
5、较强的领导管理，组织管理能力，决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。
滑县恒泰康精神病医院
安阳 滑县3年以上大专
10-14
岗位职责：
1、制定工作计划，检查指导护理人员做好日常科室工作。
2、巡视检查护理人员岗位职责完成情况。
3、督促护理人员遵守职业道德规范，严格执行各项规章制度，严防出现医疗事故。
4、制定护士培训计划，并组织实施。
5、科室日常人员及工作管理。
任职资格：
1、30岁以上，主管护师资格，主管护师以上职称优先；
2、具有较强的沟通能力、管理和带领团队的能力；
3、护理技术扎实，有临床培训经验者优先；.
4、有精神科或民营医院工作经验优先。
5、有二甲医院护士长工作经验者优先；
6、责任心强，对工作充满热情，耐心。有良好的人际沟通和协调能力，熟练掌握各种护理操作技能，掌握各种疾病的抢救，强烈的服务意识和责任感。
福利待遇：
1、包食宿，单位按国家要求签订劳动合同。
2、缴纳五险。
3、具体薪酬面议。
滑县恒泰康精神病医院
安阳 滑县3年以上大专
10-14
岗位职责：
1、制定工作计划，检查指导护理人员做好日常科室工作。
2、巡视检查护理人员岗位职责完成情况。
3、督促护理人员遵守职业道德规范，严格执行各项规章制度，严防出现医疗事故。
4、制定护士培训计划，并组织实施。
5、科室日常人员及工作管理。
任职资格：
1、30岁以上，主管护师资格，主管护师以上职称优先；
2、具有较强的沟通能力、管理和带领团队的能力；
3、护理技术扎实，有临床培训经验者优先；.
4、有精神科或民营医院工作经验优先。
5、有二甲医院护士长工作经验者优先；
6、责任心强，对工作充满热情，耐心。有良好的人际沟通和协调能力，熟练掌握各种护理操作技能，掌握各种疾病的抢救，强烈的服务意识和责任感。
福利待遇：
1、包食宿，单位按国家要求签订劳动合同。
2、缴纳五险。
3、具体薪酬面议。
郑州西区中医院 河南省中医院西区医院
郑州 高新区1年以上大专
五险住房公积金包住
10-14
1、大专以上学历，1-3年以上护理管理经验，医学相关专业；
2、有二甲医院医务科工作经验；
3、了解护理部工作内容，熟悉护理部与各科室之间运作；
4、工作积极主动，执行力、管理能力强。
