浙江儿科护士招聘

康强医疗人才网提供2024年12月浙江儿科护士最新招聘,工资4-6K最多(占80%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多浙江儿科护士招聘就上康强医疗人才网

护士

4K~6K
湖州 吴兴区1年以上中专
包吃包住
12-28
热爱护理工作,对人热情,做事细致,具备一定的输液和操作技能,薪资待遇4500-5500具体面谈。
杭州 上城区3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
12-28
负责儿科门诊预防接种及宝宝的健康体检护理工作;提供给宝宝最温馨的护理服务;儿科门诊正常有序运转。 主要工作内容及职责: 1、树立**医疗服务意识,保持积极乐观的工作态度,良好的职业形象,为宝宝及家人提供高质量的美式私家医疗护理服务; 2、在护士长和儿科门诊主管护师领导和业务指导下进行工作。贯彻执行医院的各项规章制度和护理操作规范。密切观察并记录宝宝的病情变化,发现异常及时报告医师; 3、负责宝宝的预防接种及健康体检护理工作,认真填写病历,正确执行医嘱,准确及时地完成各项治疗及观察护理工作,做好查对及交接班,防止医疗护理差错事故的发生; 4、合理安排宝宝就诊,配合医生门诊工作有秩有序的进行; 5、努力学习预防接种知识,安全接种。通晓杭州市预防接种流程,了解相关法律法规知识; 6、负责用苗的计划、申请、领取工作。认真做好疫苗的冷链管理,查对及交接班工作,疫苗安全; 7、负责常备药品的清点、急救车检查、医疗仪器、设备的清洁及保养工作,使之处于备用状态,发现异常时及时通知维修部门; 8、保持工作环境及治疗室的整洁、整齐和安全。负责请领、检查、补充、各种性物品,定期检查物品有效期; 9、在护理工作中严格遵守消毒隔离规范和医院感染控制规范。突发事件及时上报。
杭州 上城区2年以上大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
12-28
负责儿科门诊预防接种及宝宝的健康体检护理工作;确 保提供给宝宝最温馨的护理服务;确 保儿科门诊正常有序运转。 主要工作内容及职责: 1、树立高 端医疗服务意识,保持积极乐观的工作态度,良好的职业形象,为宝宝及家人提供高质量的美式私家医疗护理服务; 2、在护士长和儿科门诊主管护师领导和业务指导下进行工作。贯彻执行医院的各项规章制度和护理操作规范。密切观察并记录宝宝的病情变化,发现异常及时报告医师; 3、负责宝宝的预防接种及健康体检护理工作,认真填写病历,正确执行医嘱,准确及时地完成各项治疗及观察护理工作,做好查对及交接班,防止医疗护理差错事故的发生; 4、合理安排宝宝就诊,配合医生保 证门诊工作有秩有序的进行; 5、努力学习预防接种知识,保 证安全接种。通晓杭州市预防接种流程,了解相关法律法规知识; 6、负责用苗的计划、申请、领取工作。认真做好疫苗的冷链管理,查对及交接班工作,保 证疫苗安全; 7、负责常备药品的清点、急救车检查、医疗仪器、设备的清洁及保养工作,使之处于备用状态,发现异常时及时通知维修部门; 8、保持工作环境及治疗室的整洁、整齐和安全。负责请领、检查、补充、各种一 次性物品,定期检查物品有效期; 9、在护理工作中严格遵守消毒隔离规范和医院感染控制规范。突发事件及时上报。 任职要求: 1、年龄22-50岁; 2、护理专科及以上学历,2年以上临床护理工作经验,持有护士执业证书; 3、熟练掌握儿科相关的护理学专业知识与理论,掌握急救护理学及相关的护理学知识,具有良好的沟通能力及人际关系; 4、儿科护理知识与操作技能培训;护理服务技能及沟通技能培。
杭州 上城区1年以上大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
12-28
1、在护士长领导下工作; 2、认真执行各项护理工作制度、操作规程和新生儿护理常规; 3、准确及时执行医嘱,发现异常情况及时汇报、处理并做好抢救工作。严格执行交接班制度,防止不良事件发生; 4、遇到疑难、危重、抢救病人时,在护士长组织下,进行分析、讨论,制定相关护理计划; 5、进行新生儿护理知识的健康教育; 6、每天按时给新生儿测记生命体征,随时观察新生儿情况(面色、呼吸、哭声、呕吐、皮肤、大小便、食奶等)并做记录; 7、严格执行消毒隔离制度和陪护探视制度,指导保洁人员的消毒清洁工作,防止交叉感染。 任职要求: 1、在二甲以上医院新生儿科工作1年以上; 2、有NICU工作经历者优先; 3、能熟练新生儿外周静脉穿刺者优先。
嘉兴 经济开发区1年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
12-28
1.在护士长领导和主管护帅指导下具体完成临床护理、教学、科研、健康教育等工作。 2. 参与护理临床实践,指导护土进行护理技术操作,正确执行医嘱及各项护理操作规程,严格执行查对制度、交接班制度等。 3.协助护士长组织护理查房,参加医生查房和病例讨论,有效地完成治疗护理计划。 4.协助做好进修护士和实习护土的带教、业务培训工作,参与对护士进行技术考核。 5.参与病区开展新技术的推厂广和科研课题的实施,协助及时总结经验。 6.参加病区护理差错、事故分析的讨论会,提出防范措施。 7.积极做好危重患者和抢救患者的护理工作,密切观察病情变化,及时评估,负责护理施的实施。 8.要求 对儿童输液,扎针比较熟练,亲和力好,有耐心
宁波 镇海区1年以上中专
12-28
一、工作内容:护士 二、任职要求:全天班 三、福利待遇:4000-8000 四、工作时间: 14个小时

护士(接收应届生)

6K~10K
金华 永康市不限不限
包吃包住绩效奖金
12-28
有护士资格证,有上进心,不会的这边可以教,有工作经验的底薪4500加提成,加提成大概能拿到7K左右,包吃住,没有五险,年底10天带薪回家过年。
宁波 慈溪市6年以上中专
定期体检补充医疗保险年终分红包吃包住
12-28
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
宁波 慈溪市5年以上大专
定期体检补充医疗保险年终分红包吃包住
12-28
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
宁波 海曙区不限不限
12-28
没有什么特殊要求,静脉针熟练,一般的工作做好就行
金华 义乌市2年以上中专
包住绩效奖金
12-28
一、工作内容:诊所配药,打针,输液,及日常其他卫生维护工作。 二、任职要求:工作责任心强,认真仔细,静脉穿刺技术过硬,形象气质佳。 三、福利待遇:工作时间:包住,餐补,月休2天。 四、工作时间:8:00—20:40。 五、有诊所工作经验优先。
宁波 慈溪市不限大专
五险包吃年底双薪年终分红绩效奖金
12-27
一、工作内容:分诊,配台,院感等 二、任职要求:有护士证,沟通表达能力较好,院感意识强 三、福利待遇:五险+节假日福利+年底奖金 四、工作时间:早上8点上班,下午5点下班

护士

4K~6K
金华 金东区不限不限
12-27
1.在医疗和健康服务机构(医院、体检中心、健康管理机构)从事健管工作两年以上; 2.形象好,思路清晰,学习能力强,有良好的语言表达能力和的人际沟通技巧; 3.主动热情,富有亲和力和耐心、具有良好的团队合作精神、应变力和执行力,善于与客户保持良好的人际关系; 4.持有护师证优先; 5.有内科和外科工作经验优先;
金华 金东区10年以上本科
12-27
一、工作内容: 二、任职要求:一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间: 三、福利待遇: 四、工作时间:
宁波 慈溪市1年以上中专
五险包吃包住绩效奖金年终分红
12-27
基本技能熟练,爱干净卫生、正能量积极向上,服从领导安排,执业证书能变更,

护士,儿科护士

100~300/天
台州 温岭市1年以上小学
包住
12-27
上班时间上午7:30--21:30.要求有护士证,熟练小儿头皮针优先。有意者请联系我。

护士

4K~6K
温州 龙湾区不限不限
包吃包住
12-26
要求有执业护士证,一年以上工作经验。包吃住。
杭州 钱塘区2年以上大专
五险包吃包住绩效奖金住房公积金
12-24
1、护理专业,大专以上学历,具有护士执业资格证书; 2、具有2年以上儿科护理工作经验,熟悉各种护理操作; 3、具有良好的沟通能力和服务意识,有责任心和亲和力。

护士

6K~7K
金华 义乌市2年以上中专
包住绩效奖金
12-21
任职要求: 1、大专及以上学历,1年以上相关工作经历。 工作职责: 1、责任心强,服务态度好,技术精湛,性格开朗,会头皮针优先。 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力,良好的服务意识和服务态度。 3、身体健康; 4、持有可变更的相关资格证优先。 工资待遇:面议 。
杭州 西湖区2年以上大专
五险住房公积金包吃包住住房补贴
12-21
1、护理专业,大专及以上学历,具有护士执业资格证书; 2、具有2年及以上儿科护理工作经验,熟悉各种护理操作; 3、熟练掌握儿科/新生儿科基础护理操作技能,病房管理知识,急救知识; 4、有责任心,并具备良好的沟通能力和服务意识。

12345600

浙江儿科护士招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 55% 大专 40% 本科 5%
浙江儿科护士招聘需要什么学历?学历不限占55%,大专占40%,本科占5%

经验要求分析

不限经验 25% 1-3年 60% 4-6年 10% 6年以上 5%
浙江儿科护士招聘需要什么经验?经验不限占25%,1-3年占60%,4-6年占10%,6年以上占5%

招聘亮点

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