浙江护士长/护理主任招聘
康强医疗人才网提供2025年10月浙江护士长/护理主任最新招聘,工资6-10K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多浙江护士长/护理主任招聘就上康强医疗人才网温州明州康复医院 VIP
温州 龙湾区10年以上大专
五险住房公积金周末双休定期体检绩效奖金
10-14
一、工作内容：
1.根据医院及护理部的护理工作质量标准、工作计划、负责制定康复科具体工作计划。
2.进行科室护理质控，把控护理质量安全。
3.检查指导康复科护理工作，帮助护理人员提高业务能力。
4.负责护士工作分配，按照下发的规范化体系实行。
5.掌握科内护士的思想动态及工作表现，加强团队建设，增加凝聚力。
6.按照6S标准管理病房。
二、任职要求：
1、中级职称以上，10以上工作经验，有ICU、神经内外科经验优先
三、福利待遇：
五险一金、排班双休
四、工作时间：
温州明州康复医院 VIP
温州 龙湾区10年以上本科
五险住房公积金周末双休定期体检绩效奖金
10-14
一、工作内容：
岗位职责
1.科室管理：负责护理部工作，拟定护理工作计划，并进行定期督查总结汇报；
2.质量指标：组织检查、评价全院护理基础、专项、专科等质量指标；
3.制度规范：组织制订完善护理制度、操作规程、质量标准等规范，指导并执行；
4.人才培养：负责拟定护士继续教育及培训计划，组织业务培训、考核等教学工作；
5.考核招聘：协助人事科共同做好护理人员的面试、能力考核、晋升、奖惩等工作；
6.团队建设：搭建医院护理人才体系，做好医院护理团队建设；
7.临时事项：完成领导交办的其他临时事项。
二、任职要求：
教育背景：
?本科及以上学历，护理管理相关专业；
培训经历：
?有护理业务知识及相关技能等方面的培训经历；
?护理部、护理人员管理知识培训；
工作经验：
?10年以上护理工作经验，具备五年以上护士长工作经验；
?执业护士，并获主管护师或以上职称；
?有医疗相关行业从业经验；
技能技巧：
?掌握医院管理、护理管理知识及相关技能；
?具有较强的识人、用人分析能力和解决问题的能力；
?相关法律法规知识培训；
环境认知：
?具有环境保护意识；
?具备一定健康安全认知条件及自我安全防护意识；
三、福利待遇：
1、五险一金
2、餐补
3、节假日福利
4、周末双休
四、工作时间：
8：00-17：00
温州明州康复医院 VIP
温州 龙湾区5年以上大专
五险住房公积金周末双休定期体检绩效奖金
10-14
一、工作内容：1.根据医院及护理部的护理工作质量标准、工作计划、负责制定康复科具体工作计划。
2.进行科室护理质控，把控护理质量安全。
3.检查指导康复科护理工作，帮助护理人员提高业务能力。
4.负责护士工作分配，按照下发的规范化体系实行。
5.掌握科内护士的思想动态及工作表现，加强团队建设，增加凝聚力。
6.按照6S标准管理病房。
7.合理利用医疗资源，做好仪器，设备，药品物品的管理。
8.严格按照医保要求合理收费，提高效益。
9.协助完成其他工作。
二、任职要求：有过护士长经验
三、福利待遇：排班双休
四、工作时间：早八晚五
温岭城北综合门诊部 VIP
台州 温岭市8年以上大专
五险包吃包住定期体检节日福利
10-14
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
温州曙光医院 VIP
温州 龙湾区不限中专
五险包吃包住住房补贴绩效奖金
10-14
【工作内容】
1.实施责任制整体护理，按照分级护理要求为患者提供全程、连续、专业化的护理服务
2.严格执行各项规章制度和护理操作规程，落实患者安全目。
3.完成所分管患者的各项治疗及护理工作，协助医生进行诊疗工作
4.按照感染管理要求落实感染的预防与控制工作
5.完成各项护理文书书写
6.按要求完成岗位培训与考核
【 职位要求】：
1.熟悉护理专业知识、操作技术及相关知识
2.胜任常规护理工作，熟悉专科护理操作，有病情观察、治疗处置的能力；
3、能在上级护士的指导下完成危重患者护理
4.良好的沟通协调能力、良好的语言、文字表达能力
5、身高160以上
【福利待遇】：
1、底薪：应届毕业生：4k元/月，有工作经验的5-7k元/月，有能力的具体可以面谈。
2、绩效：20-30％提成
3、办理入职后，提供五险。
4、提供食宿。
【工作时间】
轮班制 有夜班
有护士证者优先考虑录用
温州曙光医院 VIP
温州 龙湾区10年以上本科
五险包吃包住住房补贴绩效奖金
10-14
岗位职责:
1.科室管理：负责护理部工作，拟定护理工作计划，并进行定期督查总结汇报；
2.质量指标：组织检查、评价全院护理基础、专项、专科等质量指标；
3.制度规范：组织制订完善护理制度、操作规程、质量标准等规范，指导并执行；
4.人才培养：负责拟定护士继续教育及培训计划，组织业务培训、考核等教学工作；
5.考核招聘：协助人事科共同做好护理人员的面试、能力考核、晋升、奖惩等工作；
6.团队建设：搭建医院护理人才体系，做好医院护理团队建设；
7.临时事项：完成领导交办的其他临时事项。
岗位要求：
1.本科及以上学历，护理管理相关专业；
2.有护理业务知识及相关技能等方面的培训经历；护理部、护理人员管理知识培训；
3.10年以上护理工作经验，具备五年以上护士长工作经验；执业护士，并获主管护师或以上职称；
4.有医疗相关行业从业经验；掌握医院管理、护理管理知识及相关技能；
5.具有较强的识人、用人分析能力和解决问题的能力；
6.具备一定健康安全认知条件及自我安全防护意识；
7.良好的职业操守、细致、耐心、工作态度积极，执行力较强；
8.强烈的敬业精神与责任感、有较强的亲和力；协调能力强、良好的团队合作意识。
宁波鄞州德益内科诊所 VIP
宁波 鄞州区2年以上中专
包吃包住
10-14
护理相关专业毕业，有护士资格证可变更注册，有工作经验，工作认真负责，有意者来电详谈，一经录用待遇从优。
杭州鼎植医疗服务有限公司 VIP
杭州 萧山区3年以上大专
10-14
一、工作内容：
1、有多年临床护理经验，口腔护理经验3年以上，熟四手操作
2、有护士执业证，主管师以上职称优先
3、曾担任过口腔护士长或在二甲以上医院有带教经验者优先
4、良好的服务意识和沟通协调能力
金华市婺城区怡和口腔诊所 VIP
金华 婺城区3年以上大专
五险包吃包住年底双薪带薪年假
10-14
一、工作内容：
1、负责门诊的日常护理工作，规范护士团队的带教培训与考核工作；
2、合理安排术前准备、术中配合、术后清洗、维护等管理工作；
3、监管消毒隔离及门诊医疗废弃物、污水等处理工作；
4、管理材料申领，设施设备保管、保养及物品维护登记；
5、负责管理低值消耗品、临床公用器械的使用与维护，做好临床牙椅及设备应急预案处理；
6、负责护理部员工的调班、请假和日常排班等事宜；
7、管理护士团队人员工作状态，及时调整人员情绪团队配合问题；
8、能熟练应对卫健委、口腔质控等相关部门领导检查工作；
二、任职要求：
1.大专以上学历护理相关专业毕业，3年以上口腔医疗机构护理工作经验；
2、能够独立负责护士的日常管理工作；
3、熟悉口腔护理和消毒操作、院感规范与工作流程及护理质量管理、安全管理；
4、具有护理临床带教和培训工作经验，以及良好的沟通应变能力和顾客服务意识；
5 、外形端正，品德良好，普通话标准，声音甜美；
6 、做事认真仔细，人际交往与协调能力佳，有较强的工作责任心和团队合作精神；
福利待遇：
1.外地医护人员可考虑提供租房或住宿
2.提供工作餐
3.节日福利、生日福利、入职纪念日、培训福利、定期团建、年终奖、高温补贴、年假
上班时间：8:00-11:30 13:30-17:30
永嘉同安医院（普通合伙） VIP
温州 永嘉县不限中专
五险包住带薪年假员工旅游年终分红
10-14
1、护理学相关专业毕业，中专及以上学历，能变更注册。
2、具有临床护理经验，应届生也可以考虑。
3、具有良好的亲和力，表达沟通能力、教学能力、妥善处理各类问题的应对能力。
4、薪资面议。
永嘉同安医院（普通合伙） VIP
温州 永嘉县5年以上大专
五险包住带薪年假员工旅游年终分红
10-14
一、工作内容：护理部
二、任职要求：1、护理专业毕业，三级医院护理部主任具有副主任医师以上专业技术职称，二级医院护理部主任具有主管护师以上专业技术职称。
2、经护理部主任岗位培训，取得培训合格证书。
3、德才兼备，担任护士长以上职务工作五年以上。
4.具有完成本岗位职责的能力。
5.接受省级卫生行政部门组织或者委托的专科护士培训，考核合格，并具有省级卫生行政部门认可的专科护士资格证书。
6.有组织，指导临床，教学，科研的能力~是本专科学术带头人。
三、福利待遇：7000-10000
四、工作时间：
宁波北仑禾睦口腔医院 VIP
宁波 北仑区3年以上大专
包住员工旅游定期体检节日福利生日福利
10-14
1、医学护理相关专业，大专及以上学历；需持有护士执业资格证（中级以上职称优先考虑）。
2、口腔护理学理论知识扎实，能熟掌握口腔专业的护理常规操作，能独立解决本专业的常见问题。
3、有2年以上口腔护理团队管理经验，协调沟通能力强、能处理口腔急救、应急等相关事宜，有高度的责任感及服务意识。
永嘉江北医院 VIP
温州 永嘉县1年以上大专
五险包住包吃
10-14
有护士资格证，有住院部的工作经验,对待事情认真负责,对病人和蔼可亲，服务态度温和，注射技术熟练
永嘉江北医院 VIP
温州 永嘉县5年以上大专
五险包住包吃
10-14
要求
1. 助产专业或护理专业大专及以上学历，具备丰富的实践经验。
2. 专业资格需持有护士执业证，并可进行变更注册。还要求具备母婴保健技术考核合格证书。
3. 工作经验通常要求5年以上助产工作经验。具备一定的产房管理经验。
4. 技术能力熟悉产科常规分娩、导乐分娩等技术，对难产及产科急危重症有一定的识别和处理能力。
5. 其他要求具备良好的沟通能力、团队协作精神和责任心。
6. 负责母婴的早接触及宣教工作。与产妇及家属进行有效沟通，提供必要的便民服务。
杭州人民口腔医院集团 VIP
台州 椒江区3年以上大专
五险住房公积金节日福利8小时工作制
10-14
一、岗位职责
1.消毒管理：制定和完善消毒室的各项规章制度、工作流程和质量标准，并监督执行，定期检查高压灭菌锅的效能和各种消毒液的浓度，经常鉴定器械和敷料的消毒效果，发现异常，立即查找原因及上报检修。
2.器材管理：负责医疗器材、敷料的清洗、包装、消毒、保管、登记和发放，回收工作。
3.协调沟通：与临床科室保持密切沟通，了解临床需求，及时解决临床反馈的问题。
4.物资管理：负责消毒室物资的请领、保管和使用管理，确保物资充足、合理使用，定期对物资进行盘点和清查，防止物资积压和浪费。
5.人员管理：负责消毒室护理人员的排班、考勤和绩效管理，合理调配人力资源。
6.培训发展：组织开展护理人员的培训和继续教育，提高护理人员的专业素质和业务能力。
7.台账管理：负责供应室台账的登记与整理，确保台账清晰可查。
8.部门负责人交代的其他事宜。
二、任职要求
1.教育背景：大专及以上学历，护理相关专业；
2.工作经验：3 年以上口腔医院或综合性医院护士长管理经验，主管护师以上职称，有相关消毒灭菌服务或医疗卫生相关行业的工作经验者优先考虑；
3.工作技能：熟练使用 word、Excel 及 PPT 等办公软件；
4.有消毒证、大型锅炉上岗证优先；
5.有较强的责任感、执行力、带教能力及应变能力。
杭州人民口腔医院集团 VIP
台州 椒江区3年以上大专
五险住房公积金节日福利8小时工作制
10-14
一、岗位职责
1.部门管理：制定本科室护理工作计划，并组织实施，定期进行工作总结和汇报，建立和完善本科室护理管理制度、工作流程和质量标准，确保各项护理工作规范进行。
2.护理管理：负责本科室护理人员的排班、考勤和日常管理，合理调配人力资源，满足临床护理需求，组织本科室护理质量检查和考核，及时发现问题并采取措施进行改进。
3.患者护理：加强与患者及家属的沟通交流，了解患者的需求和意见，及时改进护理服务。
4.物资管理：负责本科室护理物资的管理和使用，做好物资的请领、保管和报废工作，确保物资充足、合理使用。
5 设备管理：定期检查护理设备的性能和使用情况，做好设备的维护和保养工作，确保设备正常运行。
6.培训管理：负责科室的急救培训，提高对医疗突发事故的应急能力，组织护士进行专项技术考核及参加业务学习，做好带教工作，不断提高业务技术水平。
7.院感管理：负责院感管理工作，防止感染事故的发生，保证医疗、护理安全。
8.部门负责人交代的其他事宜。
二、任职要求
1.教育背景：大专及以上学历，护理相关专业，有执业护士资格证；
2.工作经验：3 年以上口腔医院或综合性医院护士长管理经验，主管护师以上职称；
3.工作技能：熟练使用 word、Excel 及 PPT 等办公软件；
4.熟悉口腔门诊工作流程；
5.有良好的组织能力与团队合作精神，乐于培育良好的工作氛围，能有效激励团队士气。
义乌睿凡口腔门诊部 VIP
金华 义乌市5年以上大专
包住包吃绩效奖金五险住房公积金
10-14
护士长的岗位职责
一、工作内容：
1、协助医生为患者提供口腔诊疗服务，包括诊前准备、诊疗过程中的感染控制，以及所属诊所环境、设备、器材、药品的管理。
2、执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，做好交接班，严防差错事故。
3、负责护理人员的分工、检查护理质量，对复杂的技术应亲自操作或指导护士操作，提高护理水平。
4、参加并督促护士做好开诊前的准备工作，使诊室的工作秩序，做好分诊候诊、医护配合及卫生宣传。
5、拟定实习护士和试岗护士的临床教学计划，指定有经验、有教学能力的护士担任带教。
监督、检查并考核护士的服务工作、医疗垃圾处理、急救药品管理，严格执行各项技术操作常规，严防医疗差错、事故发生。
6、监督、检查库管护士的库房管理工作，严格执行公司的财务管理制度和采购管理制度，账实相符、库房干净、整洁。
7、定期召开本门诊护士工作例会，分析护理工作中出现的问题，总结经验教训。
8、负责医疗用品、器材、药品领用、报损的管理工作，建立账目、分类保管、定期检查清点，做到帐物相符。
9、了解并掌握门诊护士、库管护士、前台的思想动态、业务素质、技术水平和健康状况，根据实际情况向护理主任提出任免、调动、奖惩等意见。
10、负责护士、库管护士、前台的业务知识、服务礼仪、护理操作、医疗仪器使用及相关法律法规、感染、传染病等知识的培训和考核工作。
11、门诊月度财务数据申报。
二、任职要求：
教育背景：具备统招大专以上学历，专业应为护理学或口腔护理相关专业。
工作经验：通常要求有5年以上的口腔科护理工作经验，其中至少1年的口腔护士长经验。如果应聘者没有口腔科经验，但拥有多年其他科室的护士长经验，并且愿意学习口腔科相关知识与技能，也可以考虑。
专业资质：必须拥有有效的护士资格证书与执业证书，以及护士资格证。证书需要注册到应聘的医疗机构。
能力要求：应聘者应具备良好的服务意识和沟通能力，注重礼仪和举止得当，具有良好的沟通能力。
此外，还需要具备团队合作精神和良好的组织协调、团队管理合作能力及语言表达能力，能够独立负责护士的日常管理工作。
?年龄要求：一般要求在28至45岁之间。
?其他要求：熟悉和了解医疗服务行业的行为规范及院感相关工作，能够面向患者进行常规口腔诊疗讲解和口腔保健宣导。此外，还需要有计划地组织和安排护士的专业学习计划，以及负责诊疗区的环境监督管理工作，保障诊疗区的整洁、卫生、安静、有序。
综上所述，口腔门诊护士长这一职位对教育背景、工作经验、专业资质、能力要求、年龄以及其他特定要求都有明确的规定，护士长能够有效地管理和指导口腔门诊的护理工作，提供高质量的医疗服务
三、福利待遇：
底薪+绩效+提成+奖金
四、工作时间：
8:30-17:30
杭州人民口腔医院集团 VIP
丽水 莲都区3年以上大专
五险住房公积金节日福利8小时工作制
10-14
一、岗位职责
1.部门管理：制定本科室护理工作计划，并组织实施，定期进行工作总结和汇报；建立和完善本科室护理管理制度、工作流程和质量标准，各项护理工作规范进行。
2.护理管理：负责本科室护理人员的排班、考勤和日常管理，合理调配人力资源，满足临床护理需求；组织本科室护理质量检查和考核，及时发现问题并采取措施进行改进。
3.患者护理：加强与患者及家属的沟通交流，了解患者的需求和意见，及时改进护理服务。
4.物资管理：负责本科室护理物资的管理和使用，做好物资的请领、保管和报废工作，物资充足、合理使用；定期检查护理设备的性能和使用情况，做好设备的维护和保养工作，设备正常运行。
5.培训管理：负责科室的急救培训，提高对医疗突发事故的应急能力；组织护士进行专项技术考核及参加业务学习，做好带教工作，不断提高业务技术水平。
6.其他：负责院感管理工作，防止感染事故的发生，医疗、护理安全。
7.部门负责人交代的其他事宜。
二、任职要求
1.教育背景：大专及以上学历，医学护理相关专业，有执业护士资格证；
2.工作经验：3年以上的口腔护士长管理经验；
3.工作技能：熟练使用word、Excel及PPT等办公软件；
4.熟悉口腔门诊工作流程；
5.有良好的组织能力与团队合作精神，乐于培育良好的工作氛围，能有效激励团队士气。
冠扬口腔门诊部 VIP
杭州 萧山区3年以上大专
五险包住带薪年假绩效奖金住房补贴
10-14
一、工作内容：
日常管理护理部事务，协作医疗部开展工作。
二、任职要求：
护师职称及以上。
三、福利待遇：
五险、房补、节日福利等。
四、工作时间：
08:20-18:00 中午休息一个半小时，单休
合肥市苏祥大药房有限公司 VIP
杭州 上城区5年以上大专
五险住房公积金全勤奖加班补助工龄奖
10-14
一、工作内容：
1. ?执行各项护理规章制度、技术操作规程和感染控制标准，严防差错事故。
2. 参与高难度的护理操作，如静脉输液、急救等。
3. 负责药品、医疗器械、耗材的请领、保管、清点和报损，确保其齐全、有效、处于备用状态。
4. 严格落实消毒隔离制度，监督医疗废物的规范处理。
5. 患者服务与沟通协调。
6. ?检查并指导护理文书的规范书写（如门诊病历护理部分、各类登记本等）。
7. ?监督和维护诊室、治疗室的环境整洁、安静、有序。
8. 制定并熟悉诊所应急预案，在遇到患者突发病情变化时，能迅速组织并参与抢救。
二、任职要求：
1. ?护理专业大专及以上学历。
2. ?持有有效的护士执业证书并完成注册，主管护师资格。
3. ?具备5年及以上临床护理工作经验，其中至少2年为内科相关领域经验，有护理管理或团队领导经验者优先。
4. ?熟练掌握内科常见病、多发病的护理常规，精通基础护理和专科护理技术操作（如生命体征监测、各种注射、静脉采血、心电图操作等）。
5.?熟练掌握心肺复苏等急救技能，能沉着应对突发事件。
6.熟悉《护士条例》等国家医疗卫生相关法律法规、感染管理规范。
7.?能规范书写护理文书。
8.?熟练使用电脑办公软件（Word， Excel）及相关系统软件。
三、福利待遇：
1、入职全额缴纳五险一金，节日福利；
2、薪资8K-10K
四、工作时间：早8
：30-晚5
：30（全白班）
