浙江护士长/护理主任招聘

康强医疗人才网提供2025年9月浙江护士长/护理主任最新招聘,工资6-10K最多(占70%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多浙江护士长/护理主任招聘就上康强医疗人才网
桐庐康君护理院
杭州 桐庐县2年以上大专
五险包住带薪年假绩效奖金包吃
9-1
岗位职责: 1.根据护理部及科内护理工作质量标准、工作计划,负责制订本病区具体工作计划,组织实施、检查与总结; 2.督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程,加强护理安全管理,并组织监督检查; 3.负责病区护士的排班及工作分配,制定各班工作流程,护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容; 4.负责仪器、设备、药品等物品的管理,合理利用医疗资源,减少消耗材料的浪费,降低成本,提**益; 5.掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现,增强凝聚力,提高工作效率; 6.负责病房管理,为患者提供整洁、安静、舒适、安全的病房环境,督促检查卫生工作,并及时反馈; 7.负责患者、陪护及探视人员的管理; 8.参加并指导本病区危重、抢救、特殊检查及重点患者的护理; 9.组织护理查房,指导护士制订护理计划,审修护理记录; 10.执行或指导实践本病区复杂的技术或新开展的护理业务; 11.参加科主任查房、疑难病例、死亡病例的讨论; 12.定期做好医护沟通; 13.负责指导和管理学习人员,做好护理带教工作; 14.组织业务学习,落实各级护理人员规范化培训; 15.组织技术操作考核、业务考试,提高护理人员理论水平和技能; 16.负责病房发生的护理差错、事故的分析、鉴定,并提出防范措施; 17.协助落实科室感染控制工作; 18.调查处理护理纠纷等投诉事件; 19.上报有关护理用品计划和使用情况。 任职资格: 年龄:45岁以下 学历要求:大专及以上学历 知识要求:具有护理相关专业知识 经验要求:5年以上护理工作经验,2年以上护士长工作经验 技能要求:较强的团队管理、组织协调、沟通能力,良好的独立解决问题的能力 专业资格:具有国家执业护士资格,中级以上职称 特殊要求:身体健康、爱岗敬业、执行力强,熟练使办公软件
德清元墅医院
湖州 德清县不限大专
五险包吃年底双薪带薪年假包住
9-1
有工作经验者优先,上班时间8:00-11:30,13:00-17:30
湖州椿怡护理院有限公司 VIP
湖州 吴兴区5年以上大专
包住带薪年假定期体检住房公积金五险
9-1
岗位职责: 1、负责拟定和组织修订护理规章制度,护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准、质量措施; 2、督促检查护理工作 ,指导科室做好基础护理和分级护理,督促落实护理质量控制标准的实施和执行,并组织监督检查; 3、指导护士、护理员开展各项护理工作,负责护理院、护养院单元区相关管理,组织护理查房,对抢救危重病人进行工作指导; 4、多重耐药管理规范,院感报卡审核及时,医疗固废、污水管理规范,索证管理规范等。 任职要求: 1、大专及以上学历,护理学或相关专业; 2、持有国家承认的护士资格证书,熟练掌握Office、OA等办公软件; 3、品行端正、认真负责、有良好的亲和力和沟通能力,较强的团队管理能力。

护士长

6K~8K
宁海县同瑞医院 VIP
宁波 宁海县5年以上中专
五险包吃包住带薪年假
9-1
1、护理相关专业毕业,有护师证; 2、有护士长工作经验,能独立带领团队工作; 3、工作认真负责,与各部门配合融洽。
杭州人民口腔医院集团 VIP
宁波 鄞州区3年以上大专
五险住房公积金节日福利8小时工作制
9-1
一、岗位职责 1.部门管理:制定本科室护理工作计划,并组织实施,定期进行工作总结和汇报;建立和完善本科室护理管理制度、工作流程和质量标准,各项护理工作规范进行。 2.护理管理:负责本科室护理人员的排班、考勤和日常管理,合理调配人力资源,满足临床护理需求;组织本科室护理质量检查和考核,及时发现问题并采取措施进行改进。 3.患者护理:加强与患者及家属的沟通交流,了解患者的需求和意见,及时改进护理服务。 4.物资管理:负责本科室护理物资的管理和使用,做好物资的请领、保管和报废工作,物资充足、合理使用;定期检查护理设备的性能和使用情况,做好设备的维护和保养工作,设备正常运行。 5.培训管理:负责科室的急救培训,提高对医疗突发事故的应急能力;组织护士进行专项技术考核及参加业务学习,做好带教工作,不断提高业务技术水平。 6.其他:负责院感管理工作,防止感染事故的发生,医疗、护理安全。 7.部门负责人交代的其他事宜。 二、任职要求 1.教育背景:大专及以上学历,医学护理相关专业,有执业护士资格证; 2.工作经验:3年以上的口腔护士长管理经验; 3.工作技能:熟练使用word、Excel及PPT等办公软件; 4.熟悉口腔门诊工作流程; 5.有良好的组织能力与团队合作精神,乐于培育良好的工作氛围,能有效激励团队士气。
杭州人民口腔医院集团 VIP
台州 椒江区3年以上大专
五险住房公积金节日福利8小时工作制
9-1
一、岗位职责 1.部门管理:制定本科室护理工作计划,并组织实施,定期进行工作总结和汇报,建立和完善本科室护理管理制度、工作流程和质量标准,确保各项护理工作规范进行。 2.护理管理:负责本科室护理人员的排班、考勤和日常管理,合理调配人力资源,满足临床护理需求,组织本科室护理质量检查和考核,及时发现问题并采取措施进行改进。 3.患者护理:加强与患者及家属的沟通交流,了解患者的需求和意见,及时改进护理服务。 4.物资管理:负责本科室护理物资的管理和使用,做好物资的请领、保管和报废工作,确保物资充足、合理使用。 5 设备管理:定期检查护理设备的性能和使用情况,做好设备的维护和保养工作,确保设备正常运行。 6.培训管理:负责科室的急救培训,提高对医疗突发事故的应急能力,组织护士进行专项技术考核及参加业务学习,做好带教工作,不断提高业务技术水平。 7.院感管理:负责院感管理工作,防止感染事故的发生,保证医疗、护理安全。 8.部门负责人交代的其他事宜。 二、任职要求 1.教育背景:大专及以上学历,护理相关专业,有执业护士资格证; 2.工作经验:3 年以上口腔医院或综合性医院护士长管理经验,主管护师以上职称; 3.工作技能:熟练使用 word、Excel 及 PPT 等办公软件; 4.熟悉口腔门诊工作流程; 5.有良好的组织能力与团队合作精神,乐于培育良好的工作氛围,能有效激励团队士气。
温州市龙湾海滨寺棋综合门诊部 VIP
温州 龙湾区1年以上不限
包住包吃绩效奖金
9-1
具备护士证书 工作细心 责任心强 服务意识强
宁波海曙新欣医院 VIP
宁波 海曙区3年以上大专
五险带薪年假包住
9-1
要求:护师及以上职称 岗位职责: 1、严格执行各项护理技术操作常规,对患者各项操作尽告知义务; 2、了解病情,根据病情变化随时修改护理计划并实施,达到结果评价标准; 3、按分级护理要求对患者进行巡视与病情观察,患者如有问题需要帮助,需耐心主动与管床医生联系并解决; 4、负责分管病人的各项基础护理服务项目的实施,达到结果评价标准; 5、对病房出现的护理差错、事故进行分析,提出防范措施; 6、服从护士长的工作安排等 任职要求: 1、护理专业大专及以上学历; 2、具有护士资格证、执业证,要求注册 3、正确执行医嘱和各项护理技术操作规程。 4、身体健康,亲和力强,富于爱心,踏实敬业。 5、有两年以上的内科住院部护士工作经验优先
宁波海曙新欣医院 VIP
宁波 海曙区5年以上大专
五险带薪年假包住
9-1
岗位职责: 1.在护理部主任的领导下和科主任的业务指导下,负责本科室护理业务管理。 2.制定本科室护理工作计划,报护理部审批后组织实施。 3.负责制定本科室护理质量要求并有效的组织实施、监控。 4.做好新技术、新业务的准入管理,医疗安全。 5.有计划地培养本科室护理人员,使临床护理、科研、教学、管理等方面不断发展。 6.负责病区护士的排班及工作分配,制定各班工作流程,内科疾病护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。 7.负责管理好病房,为患者提供整洁、安静、舒适、安全的病房环境。 8.对各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定,并提出防范措施。 9.领导安排的其他工作等。 任职要求:中级以上职称;5年以上内科护士长工作经验;有公立医院工作经验者优先

护理主任

12K~16K
宁波海曙新欣医院 VIP
宁波 海曙区3年以上大专
五险带薪年假包住
9-1
岗位职责: 1.在院领导直接领导下,负责全院的护理工作。确使护理质量、服务水平持续改进,不断提高; 2.负责护理部中、远期规划、年度方案、季度方案的制定、组织、实施、考核和总结 3.负责院内护理人员人力资源的调配,并向袁州区、人事部门提出护理人员升、调、奖、惩的看法及新入职护士的遴选转正; 4.负责拟订和组织修改全院护理常规、护理管理的各项工作制度并组织实施、考核。 5.了解护理工作中存在的问题,提出改进方法,深化科室对突发事情、危重病人的护理、救护工作举行指导和协调。 6.负责全院护理人员继续教导工作,为护理人才的培养制定方案并组织实施。 7.处理与护理有关的病人投诉、纠纷。对护理人员发生的护理缺陷定期组织人员共同讨论处理。 8.参与院领导主持的行政会议及行政查房。 9.负责医院院感控制和预防工作的规划、组织、协调和监督工作。 10.领导安排的其他工作等 任职要求: 1.主管护师及以上职称,大专以上学历; 2.具有护理部管理工作经验,及丰富的护理业务水平; 3.具有爱岗敬业、恪尽职守、奋发向上的品德等
绍兴依家医院 VIP
绍兴 越城区3年以上大专
五险包住
9-1
1、护理专业,大专及以上学历,中级及以上职称; 2、3年以上二甲或三级医院护理部主任或护士长工作经验; 3、熟悉现代护理管理制度和管理模式。 4、可变更注册。

护士长

8K~15K
绍兴依家医院 VIP
绍兴 越城区2年以上不限
五险包住
9-1
1、护理专业毕业,具有主管护士以上职称。 2、担任护士长职务2年以上。
绍兴依家医院 VIP
绍兴 越城区1年以上不限
五险包住
9-1
1.护理部干事在护理部主任领导下工作。负责护理部日常行政 工作。 2.负责护理部有关文件的打印、复印、分发。 3.定期深入科室了解病人病情,检查护理工作质量和效率,征 求病人意见,向护理部主任回报,并提出改进建议,当好领导参谋。 4.将收集的差错事故进行核实分析,向护理部主任回报,并提 出防范措施。
余姚四明口腔医院 VIP
宁波 余姚市3年以上不限
五险包吃绩效奖金定期体检8小时工作制
9-1
1.在医院院长和主管副院长的业务指导下,根据对全院护理工作质量标准、工作计划,结合护理工作的实际情况制订护理计划,并组织实施。 2.对护理技术或新开展的护理业务,要亲自参加实践。 3.教育本单位的护理人员加强工作责任心,改进服务态度,认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程,严防差错事故。 4.经常发现和了解护理工作中存在的问题,加强医护联系。 5.组织护理人员学习护理业务技术,并注意护士素质的培养。 6.组织拟订护理科研计划,督促和检查计划的实施,及时总结护理经验。 7.了解病人的病情、思想情况。督促检查护理工作,提出改进措施和意见。 8.确定护士的轮换和临时调配。 9.团结本部门同志、搞好相互协助。负责提出本单位人员的升、调、奖、惩意见。 10.完成医院领导交给的其它各项工作。
杭州森友口腔连锁
杭州 萧山区3年以上大专
五险绩效奖金
9-1
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
金华婺城口腔医院 VIP
金华 婺城区5年以上本科
五险包吃员工旅游绩效奖金住房公积金
9-1
岗位职责: 1.熟悉和了解医疗服务行业的行为规范和牙科各专业的四手配合等业务,熟练掌握口腔门诊常规医疗业务的护理配合工作; 2.统筹护理工作,协调医护之间的配合关系,“四手操作”护理配合; 3.参加医院管理人员例会,汇报护理工作情况; 4.定期清点已经领用的物料、清洁消毒、拆零管理,诊室不会因缺乏器械材料供应而影响临床诊治; 5.医院感染防控相关工作管理,诊疗环境清洁消毒,医疗废物分类收集与交接,职业暴露的规范化处理及追踪管理,医疗器械分类处置及器械消毒灭菌质量监督等; 任职资格: 1.护理专业毕业并取得护士资格证; 2.五年以上护士长岗位经验; 3.具备组织协调、业务沟通、教学培训及综合管理能力。
金华开发区绿城双慈护理院 VIP
杭州 临平区3年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假绩效奖金
9-1
一、工作内容:1.制度管理:制定部门的规章制度,规范护理服务流程和技术操作规范,同时检查、监督执行情况; 2.计划管理:根据经营计划和目标,制定部门的工作计划,组织实施与考核; 3.护理工作管理:管理院区老人的日常护理工作,包括房间老人护理情况巡视、召开护理工作会议等; 4.事件处理:制定纠纷防范处理预案和应对方法,对突发性事件进行应急处理; 5.人员管理:负责部门人员选拔、调配、工作安排,协调部门员工之间的关系; 6.指导和检查工作:指导部门员工开展工作,督促检查其岗位职责执行落实情况,并组织考核工作; 7.住户管理:全面掌握老人和房间情况,协调老人同护理员之间的关系;负责处理住户投诉,对服务质量进行监督与指导,持续改进服务质量 8.安全防范:关注护理中存在潜在风险的老人,归类总结并从根源上找到解决问题的方法; 9.会议与培训:组织部门例会、座谈会等会议,管理培训、业务培训等培训工作 10.部门内训:对部门员工进行护理技能、护理质量方面的专业培训和沟通协调、管理技巧方面的管理培训,提高部门员工的实际工作能力 11.参加住户座谈会、恳谈会,完善住户论坛、QQ 群等与业主的沟通渠道,及时收集住户对各类服务的意见、建议及投诉,及时落实服务改进措施和回复 12.负责本部门预算编制及预算执行控制 二、任职要求: 专业知识:主管护师及以上,熟悉医疗、护理、养老、管理等相关知识 能力要求:沟通协调能力、组织领导能力、人际理解能力、解决问题能力 工作经验:3年以上医疗工作经验 岗位职责: 安全事故管控、安全事故上报机制、长者离院率、服务满意度、护理员竞赛、护理等级评估及服务计划执行率、压疮发生率、日常质检巡查结果考核、舆情管控 三、福利待遇:五险一金、带薪年假,定期体检、生日福利,节庆福利,工龄奖,包住,免费停车,高温补贴 四、工作时间:早八晚五,双休
衢州市柯城鹿鸣口腔门诊部 VIP
衢州 柯城区3年以上中专
五险包住绩效奖金员工旅游补充医疗保险
9-1
一、工作内容: 协调配合医院专家以及医生诊疗工作 团队管理 业务能力培训 日常监督 良好的团队协作能力 团队沟通能力 吃苦耐劳,抗压能力强 院感 诊间管理 仓库管理 负责医保对接业务 二、任职要求:有经验优先 三、福利待遇:薪资面议 能力优先 给到满意 四、工作时间:周休一天 八点半-五点半 接受加班
金华玥莱美医疗美容门诊部
金华 婺城区2年以上大专
五险定期体检包吃绩效奖金住房补贴
9-1
整形外科有经验护士长一名 一、工作内容: 1、领导护理部做好手术、护理相关工作; 2、控制好院感及手术安全; 3、辅助公司管理层完成绩效考核。 二、任职要求: 教育水平:专科以上学历 专 业:护理专业 经 验:2年以上相关经验 职 称:护士证,护师证 三、工作时间:早班9点-18点,中班10点-19点,晚班11点-20点,月休4天,(偶尔需要安排人员夜班值班)
上海仁杏健康管理有限公司 VIP
嘉兴 秀洲区5年以上大专
五险包吃包住住房公积金
9-1
一、工作内容: 1、负责护理业务管理工作。 2.负责制定全院护理工作、业务学习、技术培训等。 3.制定、完成各类台账工作。 二、任职要求: 1.大专及以上学历,护理专业毕业; 2.5年以上临床护理工作经验,具有护师资格证;

12345600

浙江各地护士长/护理主任招聘

浙江护士长/护理主任招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 30% 大专 65% 本科 5%
浙江护士长/护理主任招聘需要什么学历?学历不限占30%,大专占65%,本科占5%

经验要求分析

不限经验 5% 1-3年 70% 4-6年 25%
浙江护士长/护理主任招聘需要什么经验?经验不限占5%,1-3年占70%,4-6年占25%

招聘亮点

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