杭州人民口腔医院集团 VIP
杭州 萧山区3年以上大专
五险住房公积金节日福利8小时工作制
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一、岗位职责
1.护理管理与监督：负责制定和完善口腔科输液室的护理管理制度和规范，并监督执行，确保护理工作规范化、标准化。
2.质量控制：组织和开展口腔科输液室的护理质量评估，确保护理服务的质量和水平。
3.监督日常工作：监督护士的日常护理工作，确保各项护理措施得到正确执行。
4.培训考核：参与口腔科输液室护士的培训和考核工作。
5.团队建设：维护良好的工作氛围，提高团队成员的职业素养和护理水平。
6.物资管理：负责口腔科输液室物资的采购、管理和发放，确保物资供应充足、合理。
7.设备管理：负责输液室设备的采购、维修和管理，确保设备的正常运转和使用。
8.患者安全：确保患者在输液过程中的安全，及时发现和处理潜在风险。
9.内部沟通：与口腔科其他护士和医生保持良好沟通，协调解决护理工作中的问题和困难。
10.外部沟通：与患者及其家属进行有效沟通，建立良好的医患关系，提高患者满意度。
11.部门负责人交代的其他事宜。
二、任职要求
1.教育背景：大专及以上学历，护理相关专业，具有护士资格证的注册护士；
2.工作经验：3 年以上口腔医院或综合性医院护士长管理经验，主管护师以上职称；
3.工作技能：熟练使用 word、Excel 及 PPT 等办公软件；
4.具备良好的沟通能力，能够与患者和其他医护人员有效合作；
5.具备优秀的职业道德，保护患者隐私，积极维护患者权益。
杭州人民口腔医院集团 VIP
温州 鹿城区3年以上大专
五险住房公积金节日福利8小时工作制
置顶
一、岗位职责
1.部门管理：制定本科室护理工作计划，并组织实施，定期进行工作总结和汇报，建立和完善本科室护理管理制度、工作流程和质量标准，确保各项护理工作规范进行。
2.护理管理：负责本科室护理人员的排班、考勤和日常管理，合理调配人力资源，满足临床护理需求，组织本科室护理质量检查和考核，及时发现问题并采取措施进行改进。
3.患者护理：加强与患者及家属的沟通交流，了解患者的需求和意见，及时改进护理服务。
4.物资管理：负责本科室护理物资的管理和使用，做好物资的请领、保管和报废工作，确保物资充足、合理使用。
5 设备管理：定期检查护理设备的性能和使用情况，做好设备的维护和保养工作，确保设备正常运行。
6.培训管理：负责科室的急救培训，提高对医疗突发事故的应急能力，组织护士进行专项技术考核及参加业务学习，做好带教工作，不断提高业务技术水平。
7.院感管理：负责院感管理工作，防止感染事故的发生，保证医疗、护理安全。
8.部门负责人交代的其他事宜。
二、任职要求
1.教育背景：大专及以上学历，护理相关专业，有执业护士资格证；
2.工作经验：3 年以上口腔医院或综合性医院护士长管理经验，主管护师以上职称；
3.工作技能：熟练使用 word、Excel 及 PPT 等办公软件；
4.熟悉口腔门诊工作流程；
5.有良好的组织能力与团队合作精神，乐于培育良好的工作氛围，能有效激励团队士气。
湖州江南康复医院 VIP
湖州 南浔区3年以上本科
五险住房公积金包住餐补定期团建
置顶
岗位职责
1、在护理部、科主任领导下负责所属科室的临床护理、教学、科研及在职教育的管理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进的责任人，应对护理部、科主任负责。
2、根据护理部、科工作计划制定本科室的护理工作计划，按期督促检查、组织实施并总结。认真做好护理质量检查，记录和统计工作，并定期总结。
3、负责督促本科各病室认真执行各项规章制度、护理技术操作规程。
4、负责督促检查本科各病室护理工作质量，发现问题及时解决，把好质量关，并有记录。
5、 解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施。
6、 有计划地组织科内护理查房，及时总结本科室护理工作中的经验和教训。
7、 有计划地组织安排全科业务学习，负责全科护士的三基三严培训和在职教育工作。
8、负责组织本科护理科研、护理革新计划的制定和实施，指导本科护士及时总结护理经验及撰写护理文章。
9、对科内发生的护理问题和差错，应及时了解原因，总结经验教训，采取防范措施，并及时上报护理部。
10、科学管理病房，做好文字记录及教学各项统计工作，每月总结、分析提出整改意见。
11、负责本科护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合。
12、 定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。
13、督促检查护理员、卫生员的工作质量，搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。
14、定期召开患者及家属座谈会，组织安排健康教育宣传工作，听取病人对医疗、护理及饮食等方面意见，不断改进病室管理工作。
任职资格
1、本科及以上学历；
2、具有8年以上二级医院从事相关专业临床工作经历，3年以上科护士长任职经历；
3、具有护师以上职称证，主管护师及以上职称优先；
3、精通临床护理工作，具有丰富的临床应急处理工作经验；
4、熟悉临床护理管理流程，扎实的护理基础知识和丰富的护理管理工作经验；
5、优秀的沟通、协调、控制、指导能力；良好团队协作能力；丰富的培训、带领团队能力。
温岭安然精神疾病专科医院 VIP
台州 温岭市5年以上大专
五险住房公积金包吃包住
6-28
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
瑞安好洁口腔门诊部
温州 瑞安市不限中专
五险无需夜班安排进修职称晋升包住
6-28
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
配合医生做好患者护理工作
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
杭州 上城区3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
6-28
岗位职责：
1）护理工作：
①负责手术室、消毒供应和感染控制的管理，并定期提供培训；
②负责对护士团队进行培训与管理，保 证护理操作、治疗操作符合标准流程及服务流程的要求，对护士进行考核与培养；
③及时调整操作中出现的问题，保 证团队成员的积极状态；
④优化服务流程，与诊所医生保持良好沟通，针对专业技能定期组织护士团队的服务培训，确 保服务品质标准化，避免服务投诉；
⑤负责保 证仪器、设备的维护保养和正确使用。
2）医务工作
①负责制定门诊整体卫生要求，使诊疗环境达到卫生标准，并做好相关记录；
②负责医生及护士人员的注册与转出办理，并及时上报至总部人事；
③配合卫生年检、卫协检查等政府行政管理部门的对接工作。
3）跨部门沟通
①针对门诊顾客预约，配合完成对的顾客护理治疗要求；
②执行门诊主任对诊所非专业技术性的管理规定与要求；
③负责门诊部新进销售人员医疗项目知识的培训及知识考核的完善。
4）上传下达工作
①执行总部在医疗管理方面的各项规定，并宣传与督促执行；
②配合完善和规范护理等治疗操作流程的标准。
5）完成上级交领导办的其他工作。
任职要求：
1）专科以上学历，护理类专业，必须有护士执业资格证；
2）从事有医疗机构护理管理经验者优先，有医美行业护理经验3年及以上；
3）有较强的组织协调能力，责任心强；
4）具有良好的团队管理能力。
薪资待遇：8-12k；五险一金；全勤奖；免费提供工作餐
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
杭州 上城区5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
6-28
1、负责月子中心护理工作安排，给客户提供安全高质量的护理服务；
2、负责区域内护理风险防控、检查、监督消毒隔离工作，预防院内交叉感染；
3、听取在住妈妈及宝宝的异常汇报，指导护理方案，服务质量, 处理护理相关抱怨、投诉等问题；
4、负责完成月子中心护理人员排班、考勤、绩效考核等工作；
5、负责月子中心护理人员的思想动态和工作表现，做好团队管理。
任职要求：
1、护理专科及以上学历，5年以上临床护理工作经验，有妇产科护理方面的经验，持有护士执业证书；
2、具有的人际沟通技巧和良好的服务意识；
3、工作积极向上，具备奉献精神以及对突发事件的应变能力。
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
杭州 上城区8年以上大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
6-28
岗位职责：
1、根据门诊部的总体要求，组织制定及完善护理部的相关规定和制度。
2、组织制定护理部的年度、月度工作计划，指导下级制定个人工作计划，并督促实施。
3、负责提供高质量的服务水平并监督护士工作，建立一个高 效的护理团队和患者提供更好的护理服务。
4、负责督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，医嘱的执行情况，加强医护配合，确 保医生满意。
5、负责制定内部工作流程，进行人员分配。
6、负责相关资料信息的收集、汇总和整理
7、新护士入职时，进行部门入职培训，保 证护理质量。
8、定期审核及培训下级护士，保持高水平的合作秩序和安全。
9、具有专业性及积极的工作态度，与员工、医生及部门其他人员相互合作。
10、负责定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督。
11、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、护理专业，大专以上学历；
2、具有护理相关工作经验8年以上，其中3年以上医美相关工作经验，2年以上护理团队管理经验，主管护师及以上职称，具有丰富的临床护理能力。
3、有较强的组织协调能力，责任心强，具有良好的团队管理能力。
慈溪锦田诊所 VIP
宁波 慈溪市1年以上中专
五险包吃包住绩效奖金年终分红
6-28
基本技能熟练，爱干净卫生、正能量积极向上，服从领导安排，执业证书能变更，
金华市晨昊口腔诊所
杭州 萧山区1年以上不限
包吃包住定期体检员工旅游绩效奖金
6-28
杭州浙齿口腔医院，古塘口腔门诊部
诚聘：执业医师5名，执业助理医师5名，实习医生5名，护士5名。
薪酬福利：有竞争力的技能工资、绩效奖金、社保，休息1天/每周及法定节假日。
门诊部设备：门诊面积600多平米，现有8台治疗椅、CBCT、多个种植系统、超声骨刀、热牙胶充填系统、舒适化牙周仪、牙片宝，进口口腔扫描仪等先进设备。
门诊部地址：杭州市萧山区瓜沥镇（浙江省小型试点城市）瓜南路115—121号。
联系人：大虞主任，章主任，，小虞主任。
温州市铭鼎医疗服务永兴中西医结合诊所 VIP
温州 龙湾区不限不限
包吃包住
6-28
护士，有经验，薪资待遇可面议可电话联系 十几家门诊可自由选择到时
苏州九如城养老产业发展有限公司 VIP
湖州 南浔区1年以上大专
节日福利包吃免费停车8小时工作制定期体检
6-28
负责养老院、养护院、老年公寓的日常护理管理工作
1. 在院长的领导下负责制定护理工作计划并做好组织实施工作；
2. 负责养老机构护理服务及护理管理工作，组织制定和修改护理管理制度、养老护理技术操作规范、护理服务质量标准;
3. 对护理服务工作进行质量控制和满意度调查；定期召开养老护理组长会议，组织护理团队分析工作质量和效率，相互学习和交流经验，发现问题并加以改进，严防护理差错和事故发生;
4. 负责制定护理人员培训和梯队建设计划，组织实施护理人员业务培训、技术考核和绩效考核，提出护理人员任免、奖惩意见，培养造就一支素质优良、业务过硬的养老护理队伍；
5. 统筹安排各楼层做好长者生活照料、康复训练、居室环境清洁卫生及防滑、防摔、防坠床、防烫伤、防走失、防火、防盗等安全护理技能工作的培训；
任职要求：
1. 热爱养老事业，有良好的职业道德、强烈的责任心、较强的心理素质、能承受较强的工作压力；
2. 大专以上学历，具有医院护理、养老行业、持护理专业职称者优先；
3. 有较强的管理、组织、协调和执行能力；
4. 有良好的紧急事件处理能力，善于沟通，能及时化解纠纷和矛盾。
苏州九如城养老产业发展有限公司 VIP
杭州 拱墅区5年以上大专
节日福利包吃免费停车8小时工作制定期体检
6-28
岗位职责：
负责养老院、养护院、老年公寓的日常护理管理工作
1. 在院长的领导下负责制定护理工作计划并做好组织实施工作；
2. 负责养老机构护理服务及护理管理工作，组织制定和修改护理管理制度、养老护理技术操作规范、护理服务质量标准;
3. 对护理服务工作进行质量控制和满意度调查；定期召开养老护理组长会议，组织护理团队分析工作质量和效率，相互学习和交流经验，发现问题并加以改进，严防护理差错和事故发生;
4. 负责制定护理人员培训和梯队建设计划，组织实施护理人员业务培训、技术考核和绩效考核，提出护理人员任免、奖惩意见，培养造就一支素质优良、业务过硬的养老护理队伍；
5. 统筹安排各楼层做好长者生活照料、康复训练、居室环境清洁卫生及防滑、防摔、防坠床、防烫伤、防走失、防火、防盗等安全护理技能工作的培训；
任职要求：
1. 热爱养老事业，有良好的职业道德、强烈的责任心、较强的心理素质、能承受较强的工作压力；
2. 大专以上学历，具有医院护理、养老行业、持护理专业职称者优先；
3. 有较强的管理、组织、协调和执行能力；
4. 有良好的紧急事件处理能力，善于沟通，能及时化解纠纷和矛盾。
苏州九如城养老产业发展有限公司 VIP
嘉兴 南湖区3年以上大专
节日福利包吃免费停车8小时工作制定期体检
6-28
在院领导和分管副院长直接领导下，负责全院护理工作。
2、负责院内护理人员人力资源的调配，并向院长、人事部门提出护理人员升、调、奖、惩的意见
3、负责拟订和组织修改全院护理常规、护理管理的各项工作制度并组织实施、考核。
4、负责全院护理人员继续教育工作，为护理人才的培养制定计划并组织实施。
5、处理与护理有关的病人投诉、纠纷。对护理人员发生的护理缺陷定期组织人员共同研究处理
任职要求：
1.养老行业相关工作经验
2有护士执业证、主管护师者优先
具体工作内容及上下班时间以各院为准
苏州九如城养老产业发展有限公司 VIP
嘉兴 南湖区10年以上大专
节日福利包吃免费停车8小时工作制定期体检
6-28
岗位职责:
1、在院领导和分管副院长直接领导下，负责全院护理工作。
2、负责院内护理人员人力资源的调配，并向院长、人事部门提出护理人员升、调、奖、惩的意见及新毕业护士的遴选转正。
3、负责拟订和组织修改全院护理常规、护理管理的各项工作制度并组织实施、考核。
4、负责全院护理人员继续教育工作，为护理人才的培养制定计划并组织实施。
5、处理与护理有关的病人投诉、纠纷。对护理人员发生的护理缺陷定期组织人员共同研究处理
苏州九如城养老产业发展有限公司 VIP
宁波 宁海县5年以上大专
节日福利包吃免费停车8小时工作制定期体检
6-28
主要工作：负责养老院、养护院、老年公寓的日常护理管理工作
任职条件：具有医院护理或养老行业的相关工作经验
兰溪詹氏中医骨伤医院 VIP
金华 兰溪市3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金员工旅游带薪年假
6-28
年龄40周岁以下，手术室护士长经验2年以上或手术室护士经验3年以上，有二甲及以上医院工作经验者优先
杭州人民口腔医院集团有限公司 VIP
杭州 萧山区3年以上本科
五险住房公积金带薪年假员工旅游
6-28
一、岗位职责：
1.排班管理：负责本部门科室排班审核，并对本部门人员调班进行审批、报备至人力资源部备案。
2.制度制定：配合护理院感部制定符合本院护理质量控制组织及管理制度、职责。
3.应急演练：按照护理院感部计划完成应急预案演练、操作规范培训；病房及抢救车仪器处在备用状态。
4.器械检查：临床进入患者口腔内的所有诊疗器械，必须达到一人一用一消毒或灭菌的要求。
5.卫生监测：负责完成每月空气、物表、手卫生监测，有结果记录与汇总；负责监管每月医疗废水定期维护，污水监测有记录。
6.培训管理：负责组织护士进行专项技术考核及参加业务学习，做好带教工作，不断提高业务技术水平；加强四手操作规范，落实预防感染措施。
7.医废处理：参与有资质的单位签订医疗废物处置合同，医疗废物交接登记资料齐全。
8.部门负责人交代的其他事宜。
二、任职要求
1.教育背景：本科及以上学历，护理相关专业；
2.工作经验：3年以上的工作经验，持有护士资格证，具有护士长工作经验者优先考虑；
3.工作技能：熟练使用word、Excel及PPT等办公软件；
4.具备较强的沟通能力，能有效地与医生及病人沟通；
5.爱岗敬业，有较强的执行力，服从部门主任的工作安排。
海盐富兴骨科医院 VIP
嘉兴 海盐县5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金带薪年假定期体检
6-28
岗位职责：
1.深入科室，督促、检查各项护理工作落实，防止护理事故，减少护理差错和协助控制院内感染，问题及时解决，指导危重患者的抢工作。
2.主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。
3.注重与各科护士长进行沟通，定期组织护士长分析护理质量，提出改进措施，严防差错事故发生。
4.检查、指导医院相关各科室有关护理及院感管理，使之逐步达到制度化、科学化、规范化。
5.建立全院护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作。
任职要求：
1.大专以上学历，主管护师或以上职称。
2.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。
3.具有较强的领导管理，组织管理能力，决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。
4.具备5年以上二级综合医院护理部主任工作经验。
5.熟悉护理工作质量考核新标准。
义乌市大美医疗管理有限公司 VIP
金华 义乌市不限中专
包住包吃
6-28
工作认真，态度和蔼，微笑服务，不擅自离岗，做好来人登记，做好跟踪回访。
