浙江护士长/护理主任招聘
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工作时间:月休4天、节假日休息
福利待遇:1、签署正式劳动合同,按规定缴纳五险。
2、取得护理等相关资格可奖励津贴。
3、可享受生日福利、法定节假日及一定的年终奖金。
4、定期提供专业督导、外出培训、学习和团建机会,还可申请个人成长类培训津贴。
5、机构处于平稳发展期,晋升空间大。欢迎来电咨询
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一、岗位职责
1.部门管理:制定本科室护理工作计划,并组织实施,定期进行工作总结和汇报,建立和完善本科室护理管理制度、工作流程和质量标准,确保各项护理工作规范进行。
2.护理管理:负责本科室护理人员的排班、考勤和日常管理,合理调配人力资源,满足临床护理需求,组织本科室护理质量检查和考核,及时发现问题并采取措施进行改进。
3.患者护理:加强与患者及家属的沟通交流,了解患者的需求和意见,及时改进护理服务。
4.物资管理:负责本科室护理物资的管理和使用,做好物资的请领、保管和报废工作,确保物资充足、合理使用。
5 设备管理:定期检查护理设备的性能和使用情况,做好设备的维护和保养工作,确保设备正常运行。
6.培训管理:负责科室的急救培训,提高对医疗突发事故的应急能力,组织护士进行专项技术考核及参加业务学习,做好带教工作,不断提高业务技术水平。
7.院感管理:负责院感管理工作,防止感染事故的发生,保证医疗、护理安全。
8.部门负责人交代的其他事宜。
二、任职要求
1.教育背景:大专及以上学历,护理相关专业,有执业护士资格证;
2.工作经验:3 年以上口腔医院或综合性医院护士长管理经验,主管护师以上职称;
3.工作技能:熟练使用 word、Excel 及 PPT 等办公软件;
4.熟悉口腔门诊工作流程;
5.有良好的组织能力与团队合作精神,乐于培育良好的工作氛围,能有效激励团队士气。
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岗位职责:
1.负责护理组的统筹管理工作
任职条件:
1.大专专以上学历,有3年以上口腔相关经验优先;
2.拥有护师资格证书;
3.有护士长经验、管理能力强;
4.形象较好,工作认真负责。
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岗位职责:
1.严格执行各项规章制度、技术操作常规、按岗位职责要求规范自己
的行为。
2.按照护理工作流程,护理工作标准和技术规范常规等熟练完成各项
护理工作。
3.负责口腔科医疗器械消毒灭菌质量检测,每月对消毒物品进行检
测。
4.协助医生进行四手操作,并诊疗物品的供应
5.每日指导护士进行环境,椅位,治疗间的消毒工作
6.每日将临床工作中所遇到的问题及时提交给护理部。
任职要求:
1、护理专业大专以上学历,有护士执业资格证,
2、从事口腔工作2年以上。
3、亲和力强,具备较强沟通、应变能力及服务意识,工作责任心强。
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1、中专或以上学历;
2、持有护士资格证
3、亲和力强、反应机敏灵活、思路清晰;
4、具有团队精神、适应能力强;
5、具备良好的沟通能力和服务意识;
6、有医学、护理工作经验者。
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要求1:住院护士,护士长,证件齐全 有经验者优先。
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诚招本省护士,有证,有经验。薪资具体详谈。
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1、护理专业大专以上学历,护师以上职称,可变更注册;
2、有口腔护士长经验者优先考虑,有完整的护理理论知识;
3、亲和力强,的服务意识,良好的职业道德和团队协作精神;
4、有组织分析能力,有熟练的护理特殊技术操作技能。
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一、工作内容:
1.根据护理部及科内护理工作质量标准、工作计划,负责制订本病区具
体工作计划,组织实施、检查与总结。
2.督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程,
加强护理安全管理。
3.检查、指导病区护理工作。帮助护理人员提高管理与业务能力,充分调动
其主观能动性,积极支持护士履行职责。
4.负责病区护士的排班及工作分配,制定各班工作流程,内科疾病护理常规、
技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。
5.掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现,关心护士的生活及学习情况,
增强凝聚力,提高工作效率。
6.合理利用医疗耗材,做好仪器、设备、药品等物品的管理,减少消耗材料
的浪费。
7.负责管理好病房,为患者提供整洁、安静、舒适、安全的病房环境,督促
检查卫生员工作,并向主管部门做好反馈。
8.做好患者、陪人及探视人员的管理,利用“5S”管理,保持病区、治
疗室、办公室的整洁、舒适、安静。
二、任职要求:
1、主管护师职称及以上,有外科病区护理管理工作5年及以上
2、大专学历,护理专业
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一、工作内容:1、科主任的领导下开展工作;
2、负责各类体检的接待工作,根据体检种类不同,合理安排导检人员、导检方式;督促导检护士认真执行各项规章制度和服务礼仪规程;
3、严格把好“质量关”,有效控制“投诉”事件及其它不安全隐患,及时处理体检过程中出现的各种问题,协调与其它科室间的关系,必要时汇报科主任;
4、切实做好与一些特殊部门的对口接待工作,配合科内其他人员做好团队和个人体检的接洽工作,接待各类顾客咨询(包括电话咨询);
5、负责科内物品的请领和保管等工作,各诊室用物齐全,定期进行检查、补充、更换;
二、任职要求:1、大专以上学历,护理专业,护师以上职称,可变更注册;
2、有体检中心工作经历及管理经验;
3、工作认真负责,责任心强,具有团结协助精神。
三、福利待遇:五险一金、餐补、住宿、带薪年假、高温补贴、节假日福利等。
四、工作时间:做六休一
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1、在护理部、科主任领导下负责所属科室的临床护理、教学、科研及在职教育的管理工作;是本部门护理质量与安全管理和持续改进责任人,应对护理部、科主任负责。
2、根据护理部、科工作计划制定本科室的护划,按期督促检查、组织实施并总结。认真估量检查,记录和统计工作,并定期总结。
3、负责督促本科各病室认真执行各项规章制度、技术操作规程。
4、负责督促检查本科各病室护理工作质量,发现问题及时解决,把好质量关,并有记录。
5、解决本科护理业务上的疑难问题,指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施。
6、有计划地组织科内护理查房,及时总结本科室护理工作中的经验和教训。
7、有计划地组织安排全科业务学习,负责全科护士的三基三严培训和在职教育工作。
8、负责组织本科护理科研、护理革新计划的制定和实施,指导本科护士及时总结护理经验及撰写护理文章。
9、对科内发生的护理问题和差错,应及时了解原因,总结经验教训,采取防范措施,并及时上报护理部。
10、科学管理病房,做好文字记录及教学各项统计工作,每月总结、分析提出整改意见。
11、负责本科护理人员的素质培养工作,教育护理人员加强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律,密切医护配合。
12、定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。
13、督促检查护理员、卫生员的工作质量,搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。
14、定期召开患者及家属座谈会,组织安排健康教育宣传工作,听取病人对医疗、护理及饮食等方面意见,不断改进病室管理工作。
任职资格
1、大专及以上学历;
2、具有二级医院从事相关专业临床工作经历,有科护士长任职经历;
3、具有护师以上职称证,主管护师及以上职称优先;
3、精通临床护理工作,具有丰富的临床应急处理工作经验;
4、熟悉临床护理管理流程,扎实的护理基础知识和丰富的护理管理工作经验;
5、优秀的沟通、协调、控制、指导能力;良好团队协作能力;丰富的培训、带领团队能力。
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岗位职责:
1、在护理部主任的领导下,负责本室的行政管理,护理工作和手术按排及思想工作。保持手术室整洁,肃静。
2、根据手术室任务和护理人员情况,进行科学分工,密切配合医生完成手术,必要时亲自参加。
3、督促各能人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,并严格遵守无菌操作规程,做好随访工作,
4.督促所属人员做好消毒工作。按规定进行空气器械和手的细菌培养,鉴定消毒效
果。
5、负责手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物的请领,并随时检査急诊手术用品的准备情况,检查毒、麻、限、剧药品及贵重器械的管理情况,
6、督促手术标本的保留和及时送检,
7、组织护士业务学习,指导实习、新员工的工作,协助教学,科研及新技术的开展。
任职要求:
1.手术室5年以上工作经验,有担任手术室护士长3年以上工作经验,二级以上骨科专科医院手术室相关经验优先。
2.沟通能力佳,重视团队建设,勇于接受挑战,和同仁相处融洽。
3.大专及以上学历,护师以上职称,可变更注册。
薪资福利:
入职缴纳五险一金,提供员工宿舍,提供餐补,生日福利,定期进修,享受带薪年假。
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一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
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1、护理专业,大专及以上学历,中级及以上职称;
2、3年以上二甲或三级医院护理部主任或护士长工作经验;
3、熟悉现代护理管理制度和管理模式。
4、可变更注册。
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1、护理专业毕业,具有主管护士以上职称。
2、担任护士长职务2年以上。
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1.护理部干事在护理部主任领导下工作。负责护理部日常行政 工作。
2.负责护理部有关文件的打印、复印、分发。
3.定期深入科室了解病人病情,检查护理工作质量和效率,征 求病人意见,向护理部主任回报,并提出改进建议,当好领导参谋。
4.将收集的差错事故进行核实分析,向护理部主任回报,并提 出防范措施。
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护士上岗证,有诊所工作经验优先,工作轻松,负责店内卫生,静脉注射,有意者可在线留言
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任职要求:
1、护理专业毕业持护师证.
2、五年以上二级医院护理管理经验。
福利待遇:面谈
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工作内容:协助护理部主任开展护理日常管理工作;属护理管理、院感管理AB岗;
任职要求:护理专业大专及以上学历;有公立医院护士长及以上行政管理经验;需主管护师及以上职称;
工作时间:做6休1,常规8小时/日
员工福利:五险,可提供食宿
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任职要求:
1.护理全日制大专及以上学历;护师及以上职称;
2.有公立医院工作经历优先;
3.内科或精神科护理工作三年以上经历。
员工福利:五险;提供免费食宿