广东体检/检验/病理招聘

一、工作内容：医院检验科工作 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

最/低学历/学位：硕士研究生 专业:病理学与病理生理学/临床病理学 最/低专业技术资格:医师 年龄上限（岁）：35 持有执业医师资格证书，取得住院医师规范化培训证书。

最/低学历/学位：本科 专业:医学检验技术 最/低专业技术资格:技师 年龄上限（岁）：35 专业能力要求：有三级医院输血科工作经历优先。

东莞慈瑞医院（东莞市厚街镇赤岭工业路8号1号楼）开展职业健康检查项目，需要招聘3名体检科相应资质的医师。 招聘条件为： 1、具有执业医师证书； 2、具有中级以上专业技术职务任职资格； 3、具有职业病诊断资格：接触粉尘类、接触化学因素类、接触物理因素类三种类型，各招聘3名医师 4、从事职业健康检查相关工作三年以上，熟悉职业卫生和职业病诊断相关标准。 任职条件为： 1、可以变更注册执业证，到我院为主执业机构； 2、执业级别：执业医师； 3、执业类别：临床 4、执业范围：职业病科（尘肺专业、物理因素损伤专业、职业中毒专业、职业健康监护专业） 5、持有职业病诊断资格证书。 福利待遇： 1、包住：提供豪华单间，带卫生间、洗澡间； 2、包吃：设立医院内部高级餐厅，提供一日三餐； 3、五险：购买社保“五险”； 4、假期：每周公休1天，享受国家法定的节假日，春节、清明、端午、中秋； 5、调资：员工每满一年，调资一个档次；晋级以后，按照规定给予底薪调高。

一、工作内容：门诊常规化验 二、任职要求：有工作经验 三、福利待遇：4500-5000 月休4天，加班15元1小时 四、工作时间：9小时

本科以上学历，检验专业毕业，中级以上职称，二甲医院检验科主任管理工作经验10年以上。非中级职称无管理经验 勿扰！

负责健康体检，职业健康体检，入职体检等项目市场开发。要性格开朗，热情大方，有相关行业经验或交通工具者优先。

任职资格： 1、全日制中专以上学历，有检验师或是检验士的资格证； 2、熟练掌握检验科各种仪器设备； 3、负责检验科日常质控和检验操作； 4、具有医院同等岗位工作经验者有限考虑； 5、具有良好的责任心、职业道德、团队合作、沟通协调能力。

一、工作内容：检验，化验 二、任职要求：熟练掌握常规化验检指标，仪器操作 三、福利待遇：按职称及能力 四、工作时间：8小时

管理职责 1.负责科内行政事务，主持本科室各种会议，对科室的人力、物力和财力进行有效 管理，组织完成各项指令性任务。 2.参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。 3.认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。 4.为常见的操作特别是高风险的操作建立工作规范或临床路径，并组织实施。 5.制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查。 6.在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间各种关系的协调。 7.负责科室的考勤和假期审批。统一安排本科人员、进修、轮转、实习生的工作。 8.负责组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、降、调、奖、惩的意见。 9.对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。 业务职责 1.参加部分检验工作，并检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作。 2.正确使用菌种、毒株、剧毒药品和器材，审签药品器材的请领、报销，经常检查安全 措施，严防差错事故。 3.经常与临床科室联系，征求意见，积极配合临床科室工作。 4.运用国内外先进经验指导实践，不断开展技术革新和科学研究工作。 教研职责 1.定期组织全科进行业务学习、继续教育，并在工作和教学中起模范作用。 2.组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用。 3.组织科研实施，审查科内人员论文投稿。 4.妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任教学工作。 5.掌握国内外检验医学发展的**动态，指导和培养年青检验专业技术人才。