三亚慈名健康体检中心有限公司 VIP
三亚 吉阳区10年以上本科
定期体检五险住房公积金包住生日福利
5-6
一、工作内容：1、大专以上学历，副主任医生以上职称，具备执业医生资格
2、有全科医学基础和综合专业能力，有10年以上临床工作经验和经历
3、有对各科医生工作的指导能力
4、掌握计算机的基本操作
职责描述：
1、负责体检报告的的质量管理，对体检各环节的质量进行技术指导
2、负责体检报告质量的检查并签署意见
3、负责高类别客人体检结果的分析和评价，并写出终检结论
三亚慈名健康体检中心有限公司 VIP
三亚 吉阳区1年以上中专
定期体检五险住房公积金包住生日福利
5-6
任职要求：40岁以下，汉子录入80字/分钟。熟悉办公软件操作。有意者请先投送简历至邮箱。
三亚慈名健康体检中心有限公司 VIP
三亚 吉阳区10年以上大专
定期体检五险住房公积金包住生日福利
5-6
1、大专以上学历，副主任医生以上职称，具备执业医生资格
2、有全科医学基础和综合专业能力，有10年以上临床工作经验和经历
3、有对各科医生工作的指导能力
4、掌握计算机的基本操作
职责描述：
1、负责体检报告的的质量管理，对体检各环节的质量进行技术指导
2、负责体检报告质量的检查并签署意见
3、负责高类别客人体检结果的分析和评价，并写出终检结论
三亚慈名健康体检中心有限公司 VIP
三亚 吉阳区5年以上本科
定期体检五险住房公积金包住生日福利
5-6
职位要求：
1、临床医学专业专科以上学历，有医师资格证及执业证者优先。
2、有一定的医院临床工作经验。
3、熟练掌握办公操作软件。
4、具有良好的沟通协作能力及服务意识。
岗位职责：
1、负责汇总体检结果并做出体检综合分析，做出客观准确的体检结论和保健建议。
2、检查并指导录入人员的录入工作。
3、协助主检医师并参与到体检全过程的质量检查及控制工作。
4、其他临时性工作。
博鳌超级医院
琼海 琼海不限本科
5-6
1.大学本科以上学历，外科或内科专业；
2.具有中级以上职称，具备相关证（资格证、执业证、职称证等等）；
3.熟悉医疗行业相关法律、法规及行业专业法规；
4.良好的职业道德素质和团队精神，严格遵守医德规范，热衷于医院的工作；
5、具有三级医院相关工作经验者优先考虑。
三亚哈尔滨医科大学鸿森医院
三亚 天涯区不限大专
五险住房公积金包住带薪年假
5-6
岗位职责：
1．在上级医师管理下，承担患者的日常治疗和处理。
2．充分了解所管患者每日的病情和体征变化。
3．充分了解患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。
4．负责填写化验单、其他实验室检查、会诊单等。
5．负责填写医嘱单（第 一年住院医师需上级医师签字），负责完成病史和体格检查和每日病程录。
6．必须和患者的责任护士有良好的沟通，必须立刻应答护士有关患者事宜的传呼和电话。
7．在上级医师查房时负责汇报患者的病史、体征的变化，汇报生命体征（包括体重和进出入量等）、实验室和x线等实验室检查资料。
8．当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时，应立刻向上级医师报告。
9．必须参加所要求的值班任务，值班时需了解重危患者的病情，及时发现病情的变化，并及时向上级医师汇报或做出相应的处理。
10．严格遵循和完成规范化培训所要求的科室轮转计划，如实填写住院医师培训登记手册。
11．积极参加院内各项继续教育，必须达到规定的参加率；积极参加医院和科室的各种形式的学术活动。不断学习新技术，参与科研，阅读和分析专业性期刊，培养一定的科研写作能力。
12．参加科室教学计划的执行，做好实习生、见习生的临床带教工作；住院医师期间应担任8—12个月总住院医师工作。
13．保持工作区域内的清洁，各类物品、资料存放整齐有序。
14．完成其他所指派的各项临时性工作任务。
任职要求：
1、有医院工作经验
2、专科及以上学历
3、执业医师考核通过，已规培优先录取
三亚哈尔滨医科大学鸿森医院
三亚 天涯区10年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
5-6
1．根据医院的发展战略和目标，负责制定本科室年度工作计划和中长期学科发展规划并组织实施，每年年底向医疗副院长提交本科室的年度工作总结和下一年度的工作计划。
2．及时传达和执行医院规章制度、医疗执行委员会决定及医院院周会议精神。
3．管理、安排科室所有医疗活动，包括门诊、住院、急诊及各类会诊以及临时指令性院内、外医疗活动。
4．安排医学生的教学工作，每月为下级医师组织业务讲座和死亡／疑难病例讨论会。
5．组织本科室医师召开常规工作会议，讨论本科室各项工作计划及具体实施情况回顾。创造良好的工作环境和工作氛围，以激励员工**工作。
6．组织、协调重大手术及疑难、危重麻醉病人的诊疗实施与抢救工作。
7．有效管理好本科室人力、物力和财力的综合利用。
8．根据本岗位的工作职责及已制定的科室工作计划，每项工作按时完成。
9．对常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径，并组织实施。
10．根据本学科的发展规划，负责制定科室的年度员工招聘计划并按时提交人事部，参加医院统一组织本部门员工招聘与面试。
11．根据岗位职责要求组织并完成新员工的科室内部岗位培训工作，使新员工能尽快适应工作环境，掌握岗位所需的知识和技能。
任职要求：
1．三甲医院体检科10年以上主任医师工作经历；
2．全日制本科及以上学历，临床相关专业；
三亚哈尔滨医科大学鸿森医院
三亚 天涯区3年以上硕士
五险住房公积金包住带薪年假
5-6
1．明确医院的目标及科室发展计划，认真贯彻执行医院规章制度。
2．根据科室的工作安排，组织并承担患者的诊治工作、院内外会诊工作以及临时指令性院内外医疗活动。
3．主动参与科室的发展和人员培训计划并及时完成。
4．定期组织下级医师业务讲座和死亡、疑难病例讨论会(每月)。
5．准时参加常规工作会议，积极参与科室医疗质量及人力、物力和财力等方面有效管理的事项讨论。
6．对于重大疑难危重病人、新开展的新技术、新项目必须主动及时向科主任汇报。
7．负责病人的日常诊断、治疗和处理。
8．负责观察并及时听取本组下级医师关于患者每日的病情和体征变化，及时应答有关对患者相关事宜的问题。
9．充分了解所管患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。
10．负责完成或督促下级医师完成重要的专科记录，尤其是专科操作记录。及时签署住院病历首页、大病历、病程录、重要的专科操作记录、重要的病程记录等。
11．当疾病的复杂性超过自己能力范围时，应保持情绪稳定并及时向科主任汇报，由科主任协调处理。
12．完成其他所指派的临时性工作任务。
任职要求：
1、三甲医院体检科3-5年主治医师工作经历；
2、全日制研究生及以上学历，临床相关专业；
3、规培及执业医师考试全部通过。
琼海嘉康医院 VIP
琼海 琼海4年以上大专
五险
5-3
一、工作内容：必须海南人，会讲海南话下乡回访病人工作，
二、任职要求：有组织能力，
三、福利待遇底薪加业绩一个月休息2天买社保：
四、工作时间：正常上班
海口市美兰区青年路社区卫生服务站
海口 美兰区1年以上中专
五险包住绩效奖金带薪年假工龄奖
5-2
一、工作内容：公共卫生项目，老高糖及慢病管理等
二、任职要求：有相关上岗资格证，有相关工作经验，熟练使用电脑，有责任心，能积极主动完成分内工作。
三、福利待遇：提供免费宿舍，每天工作七小时，每周休息一天，有年终奖，有社保。
四、工作时间：早上八点到十二点，下午三点到六点
国寿（三亚）健康投资有限公司 VIP
三亚 海棠区1年以上大专
住房公积金包吃包住带薪年假五险
4-21
一、工作内容：
1、负责为客户建立档案，收集客户生活信息、家族数据、既往体检数据、病史；
2、预约私人医生为客户面诊，领取采样单，并陪同客户采样。
3、陪同或为客户指引体检，预约专家解读检测报告，并做解读纪要；
4、对客户的健康服务要求或者其他健康咨询进行专业及时的解答。
5、在私人医生为客户制定健康管理方案后，督促客户执行，并定期做回访。
6、对客户健康改善情况进行跟进并及时汇报给上级医生，以便随时调整新的方案。
7、其他临时性的工作。
二、任职要求：
1.临床医学、营养学、护理学、预防医学、健康管理等相关专业；大专及以上学历；有健康管理师资格证优先。
2.具有良好的沟通协调能力、性格外向、细心、有耐心，对工作认真负责，具有良好的抗压能力和亲和力。
3.有医疗或者健康服务机构工作经验（如：医院、健检中心、健康管理机构）者优先。
三、福利待遇：
提供食宿，月休8-10天，购五险一金。
四、工作时间：
8小时工作制。
海南省妇幼保健院
海口 龙华区不限硕士
3-30
专业人才要求临床医学等相关专业，硕士研究生及以上学历
海南西部中心医院（上海第九人民医院集团（海南）儋州医联体、上海第九人民医院海南分院） VIP
儋州 那大镇本科
编外
已结束
海南经济特区丽滋卡尔科技有限公司
琼海 琼海10年以上本科
定期体检员工旅游带薪年假五险包吃
3-22
岗位职责：
1. 根据医院的战略目标及发展规划制定并完成体检科年度计划，根据各科室工作情况分解到各科室；
2. 制定并优化各科室岗位职责、工作流程、操作标准及标准化模式，执行各项质量考核要求和奖惩制度；
3. 负责体检科的体检质量管理，建立健全质控组织体系、建立质控档案系统，不断提高体检质量；
4. 对体检差错、投诉进行调查、核实，及时提出处理意见并有针对性的进行汇总分析及流程优化；
5. 负责体检科团队建设，对人员做好培训、考核、留用等计划与处理意见；
6. 了解体检行业新项目、新趋势，不断推进新项目的引进与实施，体检前沿化、医疗创新化；
7. 根据医院的战略需求设置针对不同人群及销售类型的套餐，满足市场需求；
8. 负责外部机构迎检及检后整改。
任职要求：
1. 30岁以上，本科以上学历，医学院校毕业，有临床医学、影像学专业优先；
2.有10年以上体检中心管理经验，熟练应用OFFICE、VISO、思维导图等办公软件；
3. 三甲医院体检科主任、**民营医院院长管理经验者优先；
4. 具有较强的逻辑思维能力、组织能力、协调能力、应变能力；
5. 具有学科建设能力、熟悉医疗法律法规，参与过医院、科室建设者优先；
6. 具有良好的沟通额能力、亲和力、责任心、服务意识。
海南经济特区丽滋卡尔科技有限公司
琼海 琼海5年以上本科
定期体检员工旅游带薪年假五险包吃
3-22
岗位职责：
1. 负责总检结果，综合分析受检者的各种检查资料，做出体检综合分析报告；
2. 负责客观、准确、有效地书写体检结论和保健建议；
3. 针对客户健康方面存在的问题，提出相应的防治建议和健康保健措施；
4. 对专科问题或疑难的体检个案，请相应科室专家会诊，明确体检诊断论予以结论，que保体检服务质量；
5. 对体检报告最终质量负责，检查并指导各科室录入质量，发现问题及时纠正；
6. 负责预警值及危急值体检结果的分析、评论，写出终检结论，并及时上报、追踪结果;
7. 对体检不能明确的诊断，要指明进一步检查的方向或定期复查，为诊断提供依据;
8. 参与或组织医护人员进行专业技术理论学习和定期岗位培训;
9. 参与体检全过程的质量检查、质控工作；
10. 定期汇总团体、某时间段、某疾病的汇总报告;
11. 遵守医院质控标准、岗位职责、工作流程。
任职要求：
1. 30岁以上， 医学专业，专科及以上学历，5年以上工作经验，主治医师以上（执业范围为内科或全科医师）；
2. 专业理论知识扎实，内科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则；
3. 熟练使用办公软件；
4. 具有医师资格证书及职业证书，可变更执业地点的主治医师以上职称的医生；
5. 具有高度责任心、良好的团队合作精神、良好的沟通能力、亲和力、服务意识；
6. 熟悉总检诊断及报告书写、审核的工作流程。
海南经济特区丽滋卡尔科技有限公司
琼海 琼海5年以上本科
定期体检员工旅游带薪年假五险包吃
3-22
岗位描述：
1、根据病人情况，制定详细的治疗方案；
2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，bao证病人充分理解和同意；
3、根据公司要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案；
4、指导护士进行相关的检查及治疗，并培训护士口腔护理技能；
5、认真执行各项规章制度和技术操作常规；
6、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法；
7、规范使用口腔设备并负责设备的维护；
岗位要求：
1、 医学专业，本科及以上学历，5年以上工作经验，主治医师以上（执业范围为内科、外科、全科医师）；
2、 专业理论知识扎实，内科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则；
3、 熟练使用办公软件；
4、 从事体检科主检医生工作经验者优先，心脑血管、内分泌、代谢系统疾病、神经系统疾病专科医生优先；
5、 具有医师资格证书及职业证书，可变更执业地点的主治医师以上职称的医生；
6、 具有高度责任心、良好的团队合作精神、良好的沟通能力、亲和力、服务意识；
7、 熟悉主检诊断及报告书写、审核的工作流程。
海南省肿瘤医院
海口 秀英区不限不限
五险住房公积金包住节日福利带薪年假
1-23
1、有执业医师资格证
2、有职业病等相关培训班培训合格证
3、从事过职业病体检工作或实习过
4、预防医学专业者优先
5、熟悉电脑操作
海南颖奕国际医疗中心有限公司
琼海 琼海3年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
12-17
任职要求：
1、心血管内科优先考虑、全科等专业本科及以上学历毕业；
2、有大健康体检机构相关工作经验3年以上；
3、协助院长完成体检中心相关体检相关工作；
4、主治医师资格以上，能注册变更；
5、年龄45岁以下。
海南省老年病医院（海南省干部疗养院、海南省海口市老年病医院） VIP
海口 琼山区本科
已结束
海南省老年病医院（海南省干部疗养院、海南省海口市老年病医院） VIP
海口 琼山区本科
事业编制
已结束
