浙江体检招聘

1.临床医学、内科学等专业，大专以上学历。具有助理医师或医师执业资格证优先。 2..具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度。 5.良好的沟通能力，有体检中心工作经验者优先，退休人员亦可。 面试须知： 有意者请带上相关证件（资格证、执业证、身份证、毕业证等）来我单位面试，建议先在线投简历后再电话预约

工资面议 区域杭州。 1、大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高 2、具有管理经验的优先考虑 3、文字能力强，表达能力强 4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富 5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力

一、工作内容： 1.负责体检中心，协调工作，调度医生排班工作； 2.负责体检中心的排班，日常工作； 3.负责医疗质量的管控，把握体检中心医疗规范。 二、任职要求： 1.有较好的沟通能力，工作认真负责； 2.有较好外观体貌，思路清晰，说话举止文明礼貌； 2.有大厂体检中心或大健康项目3年以上工作经验； 3.有大厂中层及以上部门管理经验优先考虑； 4.职称主管护师以上职称，可变更执照。 三、福利待遇： 工作时间8:00-17:00 ，具体根据排班执行，单双休制度 福利待遇： 五险一金，团建旅游，年度体检，节假日福利发放，生日卡等 提供餐食。

1、负责体检中心的检查工作；按照体检项目的要求，询问病史，并按体检顺序进行检查，体检项目无遗漏，结论规范准确； 2、负责本科室的体检小结，做出正确的检查结论及建议； 3、体检过程中对客人提出的问题，耐心做好咨询解答工作； 4、参与检后体检报告解读、结果的沟通等工作； 5、参与体检机构健康讲座、健康沙龙等相关医疗工作； 6、领导安排的其他工作。

根据集团安排统一分配到旗下各地分院 一、工作内容： 了解所有适用于体检行业的政策和规定，使体检中心的运作符合这些政策和规定， 管理体检团队：管理所有体检人员的工作，需要团队的配合和顺畅的运作，达到客户满意度和预期结果 管理体检流程，为客户提供优质服务。拓展体检渠道。 二、任职要求： 有资质优先 三、福利待遇： 五险一金 餐补 包住 上不封顶 四、工作时间： 夏季8-11.30 14-17.30

一、工作内容： 了解所有适用于体检行业的政策和规定，使体检中心的运作符合这些政策和规定， 管理体检团队：管理所有体检人员的工作，需要团队的配合和顺畅的运作，达到客户满意度和预期结果 管理体检流程，为客户提供优质服务。拓展体检渠道。 二、任职要求： 有资质优先，有职业病医师资格证。 三、福利待遇： 五险一金 餐补 包住 四、工作时间： 8：00-11：30 13：30-17：00

1、具有良好的品行，有较强的事业心和责任感； 2、.身心健康，素质优良，有较强的团队协作精神，职业道德优良； 3、具有执业医师资格证书，可变更注册 4、副主任医师，退休返聘人员优先。

职位描述： 1、执行内科常规体检，如病史采集、体格检查，操作流程规范，给出准确体检结果。 2、根据体检数据评估健康状况，发现潜在问题，提供健康指导。 3、认真撰写及审核体检报告，确认质量，避免漏诊误诊。 4、与受检者良好沟通，解答疑问；与其他科室协作，针对疑难病例会诊并制定健康管理方案。 5、参与医院健康宣教，开展内科疾病防治讲座。 职位要求： 1、临床医学、内科学等相关专业专科及以上学历，有执业医师资格证书且可在我院注册。 2、有体检中心经验、能操作常规体检设备者优先。 3、掌握内科疾病诊断标准，具备扎实体格检查技能，能熟练使用办公软件及医院信息管理系统书写电子报告。 4、有良好职业道德与服务意识，工作负责、耐心细致，注重隐私保护，具团队协作精神。

1、医学检验相关专业大专及以上学历； 2、3年以上相关岗位工作经验，具备检验师资质； 3、熟练掌握临床生化、免疫、细菌、临检等技术； 4、具备独立操作及诊断的能力，较强的分析能力、判断能力、沟通能力和团队精神。

1.负责体检中心主检工作； 2.根据受检人的各项检查资料，做出体检结论及相应的健康建议； 3.疑难个案或可疑重大疾病，及时与相关检查室会诊，明确体检诊断； 4.对各科医生工作的指导能力.培训能力和组织管理协调能力； 岗位要求： 1.本科学历，临床医学专业； 2.证件齐全，可变更注册，副主任医师及以上职称； 3.具有高度责任心.良好的团队合作精神.良好的沟通能力。