杭州西湖区体检招聘

工作内容 1、负责公司体检中心的医疗质量、运营、业务、行政等管理工作； 2、负责负责建立和完善体检中的心标准体系、优化体检流程并监督实； 3、根据发展战略目标，制定体检业务发展计划、经营策略、拓展目标并组织实施； 4、体检中心的质量管理，对体检的各个环节进行指导、监督等，负责负责体检差错的调查与处理，防止查错事故发生，提升质量水平； 5、体检中心的团队建设和管理，提高业务和服务能力； 6、负责组织体检中心的业务学习、技术培训等； 7、根据医院的统一规划，负责制定本中心的工作计划和总结。 任职要求 1、大专及本科以上学历，临床专业； 2、体检机构或医院从事体检中心主任三年以上，年龄35-60岁之间； 3、具备良好的经营管理意识，熟悉医疗业务管理、质量控制流程，具备较强的管理、组织、协调能力； 4、具有事业心、责任心和进取心。