杭州滨江区体检招聘
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2-17
岗位职责：
1、医疗器械产品及试剂的临床应用价值推广；
2、应用及临床培训；
3、产品技术支持。
岗位要求：
1、医学检验，临床医学与医学技术、药学等相关专业，大专及以上学历；
2、思维敏捷、有良好的应变能力、沟通能力、逻辑分析能力；
3、具备较强的工作责任心，强烈的进取心，注重效率，有激情，有强烈的团队协作意识。
4、性格活泼开朗，能适应出差。具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心 有经验者优先
滨江区5年以上大专
8-11
1. 负责体检运营工作，负责体检中心的统筹管理工作，制订年度体检中心工作规划 ；
2. 对体检中心运营数据数据的分析，为市场和服务做参考依据；
3. 积极开拓市场，扩大市场份额，负责市场开拓和开展检后服务的各项工作；（携资源着优先考虑）
4. 负责体检任务的落实和体检医师的工作调配，体检工作**、优质运行；
5. 负责体检医疗质量管理，及时对体检质量完成情况进行监督检查；
6. 对体检各环节进行指导，检查各项规章制度和技术操作常规的落实情况，防止差错事故发生；
7. 组织业务学习、技术培训、继续教育等计划的实施；
8. 负责检查体检运行情况的统计、报告工作，并定期做好分析；
任职要求：
1、5年以上大型体检中心运营管理工作经验；
2、临床医学及相关医疗专业背景，有相关专业职称尤佳；
3、熟悉医疗法律法规，善于处理和利用行业资源；
4、具有的团队管理和经营能力，良好的沟通能力和较强的抗压能力； 5、心态开朗乐观、拥抱变化，有较强的学习力。
滨江区3年以上大专
11-11
工作职责：
1、负责体检中心的医疗质量以及内部的运营管理；
2、负责体检中心的标准化体系的建立、建立体检流程并落地执行；
3、根据发展的战略目标，制定体检业务的发展计划以及经营策略；
4、体检中心的质量管理，以及优化体检中各个环节，提升检区服务质量；
5、体检中心团队的建设和管理，提升业务和服务能力。
任职资格：
1、大专以上学历，相关临床医学、护理等专业；
2、体检机构或者从事医院体检中心管理工作三年以上工作经验；
3、具备良好的经营管理意识，熟悉医疗质量管理、质量控制流程、具备较强的组织、管理以及协调能力；
4、良好的进取心以及沟通协调能力；
5、年龄30-50岁之间。
