杭州萧山区体检招聘

康强医疗人才网提供2025年2月杭州萧山区体检最新招聘,工资6-10K最多(占36%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多杭州萧山区体检招聘就上康强医疗人才网
萧山区·闻堰街道3年以上大专
五险住房公积金8小时工作制无需夜班包吃
2-15
一、健康项目的市场负责人(渠道) 岗位职责: 1、负责大健康市场团队的整体管理工作。 2、负责大健康市场渠道的开拓和维系运营。 3、统筹大健康客户的开发和团队业绩的达成。 4、规划运营策略,开展营销活动,完成业绩目标。 任职要求: 1. 个人医疗专业出身优先考虑; 2、有大健康市场团队管理经验。 待遇福利: 1、排班制、月休6天,09:00------17:00。 2、工资结构:综合收入=底薪(20000元+/月)+提成奖金 3、目前客源稳定、希望继续提升、月综合收入45000------70000元/月。

体检

15K~25K
萧山区·闻堰街道2年以上本科
五险住房公积金8小时工作制无需夜班包吃
2-15
一、工作内容: 1、负责医护团队的日常管理工作,对医疗风险把控; 2、根据客户需求,不断创新设计体检服务项目和服务模式;(例如检前问卷及推荐体检项目,检后随访等增值服务,提升顾客满意度) 3、为客户提供咨询服务、体检报告解读、个性化健康管理方案、生命全周期管理; 4、为公司内部员工提供针对性的健康培训; 5、协助售中团队做好销售服务跟进工作。 岗位要求: 1、具备执业医师资质,证件齐全,全科或内科专业; 2、有体检中心、三甲医院、康复中心、临床经验不低于3年; 3、有大健康行业医疗团队管理经验。 待遇福利: 1、排班制、月休6天,09:00-17:00 2、客源稳定,业绩客观,综合收入3万至5万之间
萧山区·城厢街道5年以上大专
绩效奖金包住五险8小时工作制安排进修
2-15
一、工作内容:1、在院长领导下,全方面负责体检中心业务和行政管理工作。 2、负责拟订体检中心的工作流程、工作制度及工作任务,同时对体检质量进行把关,踊跃开 辟医疗健康市场及社会效益。 3、监察各样检查项目的安全及质量。 4、敦促医护人员严格履行医院规章及各项制度和科室工作制度,以人为本,供给人性化服务 5、负责体检中心与其余科室的协调以及各项医疗工作。 6、负责组织各类体检业务的联系洽淡工作及业务拓展。 7、负责职业健康体检的组织、协调工作。 8、掌握健康体检及有关法律、法例,熟习健康监护工作程序。 9、负责健康检查报告的质量审查以及随访工作。 10、负责敦促体检中心卫生洁净工作,保持体检室空气新鲜、环境优秀洁净,供给良好的人文 环境。 11、固守工作岗位,主动热忱,礼貌待人,建立休博医院良好窗口形象。 12、达成医院另行规定的其余职责。 二、任职要求:内科专业,主治以上职称,年龄40-50周岁 三、福利待遇:底薪+绩效,五险,包吃住,定期体检、团建、节日福利、生日福利等 四、工作时间:8:00-17:00,每周休息一天
萧山区·北干街道3年以上大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
2-11
1、开发具有员工体检福利的单位及有体检需求的家庭和个人; 2、全程跟进和服务已合作客户,定期维护客户关系; 3、认真执行部门开发计划,完成部门业务指标; 4、为客户进行套餐报价和提供服务方案; 要求: 1、愿意学习、服从安排,执行能力强; 2、在萧山区域有体检、直销等工作经验优先;
萧山区·北干街道5年以上大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
2-11
一、工作内容:1、负责职业病的初步诊断,包括职业健康检查、职业病危害因素检测。 2、职业病危害评估,包括对职业病危害因素的种类、浓度、接触途径、职业病的发病规律等进行评估。 二、任职要求:副高及以上职称,要求执业地点注册在本院,浙江省内人员。 三、福利待遇:面议 四、工作时间:7:30--17:00
萧山区·瓜沥镇2年以上不限
包吃包住年底双薪绩效奖金
3-14
责任心,上进心,自己能够独立完成工作。。。。
萧山区10年以上本科
五险住房公积金定期体检绩效奖金
2-23
职责描述: 1.贯彻落实公司相关文件精神,负责体检中心人员行政管理、医疗质量,包括工作秩序、体检质量等各项工作。 2.建立健全规章制度,并督促体检中心工作人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,防止差错事故的发生; 3.制定合理的体检流程,加强体检中的信息管理,不得擅自散布、泄露受检者的个人信息; 4.制定年度工作计划并组织实施,负责协调公司、销售部门及体检中心间的合作关系,加强与各部门的沟通,体检工作运转,圆满完成体检任务; 5.督查体检中心医护人员(包括外聘医务人员)的持证上岗,负责资质、注册管理工作; 6.负责分院人员编制、岗位安排、医疗质量考核; 7.负责体检中心成本核算,充分利用资源,强化经营; 8.负责体检中心重大和突发事件、医疗纠纷和投诉处理,做好书面登记并按规定及时上报所属上级部门; 9.制定体检中心医护人员培养目标和计划,每月1-2次业务学习和培训; 10.督促各科室做好医疗器械、设备的保养、维护和保管等工作,器械、设备的完好与齐备,正常运行; 11.负责医疗器材、耗材的预算、申购、核算等申报管理工作; 12.建立健全台账。 任职资格: 1.医学相关专业本科及以上学历; 2.证件齐全,有医师资格证、执业证、职称证 3.副高及以上职称; 4.有十年或十年以上大型医疗机构临床工作经验及综合管理工作经验(二甲医院及以上优先); 5.精通各类信息化办公设备

检验师

6K~10K
萧山区10年以上大专
五险包吃包住员工旅游定期体检
10-14
检验师,1名,薪资面议 1、35-60岁,男女不限,医学检验专业,大专以上学历,有检验相关资格证,10年以上工作经验; 2、形象气质佳,良好的职业道德和敬业精神,对工作认真负责、严谨; 3、品行端正,身体健康;性格沉稳,善于沟通,有团队意识; 4、在正规医院的检验科工作过,退休人员优先考虑。 福利:五险、工作午餐、包住、定期体检、年度旅游、8小时,单休、法定假日。欢迎来电咨询沈老板
萧山区不限不限
五险住房公积金包住
10-19
有意者可先在线投简历,再电话预约
萧山区·闻堰街道5年以上不限
五险住房公积金包吃定期体检
5-30
1.接待日常门诊医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊; 2.根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识。 3、有医师资格证和执业医师证,已规培或中级职称优先考虑。

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 27% 大专 45% 本科 27%
    杭州萧山区体检招聘需要什么学历?学历不限占27%,大专占45%,本科占27%

    经验要求分析

    不限经验 18% 1-3年 36% 4-6年 27% 6年以上 18%
    杭州萧山区体检招聘需要什么经验?经验不限占18%,1-3年占36%,4-6年占27%,6年以上占18%

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