江苏体检招聘

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扬州硕博医院 VIP
扬州 江都区3年以上不限
定期体检员工旅游带薪年假年终分红绩效奖金
11-4
有过3年以上管理体检中心的工作经验,有体检全盘布局,有较强团队管理意识!
扬州硕博医院 VIP
扬州 江都区2年以上大专
定期体检员工旅游带薪年假年终分红绩效奖金
11-4
1、有过检验科主任的工作检验,服务意识,团队意识强 2、有医师资格,能注册上岗
扬州硕博医院 VIP
扬州 江都区1年以上大专
定期体检员工旅游带薪年假年终分红绩效奖金
11-4
一、工作内容:负责体检中心的职业病相关工作 二、任职要求:有1-2年职业病体检工作经历,工作认真负责,有团队意识。 三、福利待遇:面议 四、工作时间:根据工作要求

体检医生

10K~15K
溧阳城中医院 VIP
常州 溧阳市5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
11-4
1、大专及以上学历,医学专业; 2、五年以上相关专业工作经验; 3、具有执业医师证、医师资格证; 4、具有临床经验,或除所属本科室专业外,熟悉或兼顾其他科室专业技能;熟练的办公设备及体检系统操作技能; 5、具备良好的客户沟通能力,客户导向的服务意识;

检验,体检,化验(接收应届生)(接收在校生)

5K~9K
南京春涧医疗科技有限公司 VIP
南京 秦淮区不限大专
五险包住定期体检住房公积金包吃
11-4
现因企业经营诊断试剂,需要办理医疗器械经营许可证,需要两名检验师人员。提交申请,相关部门通知验收。 提前通知需要你们到场半天到一天,配合医院项目验收。 不需要变更执业地,不影响现有单位工作,不影响找工作,可以不交社保也可免费代缴一个月社保,社保费用企业和个人部分我们都出。 -、任职要求 专科以上,检验师相关专业,800-1000,每年可做6次。 三、福利待遇: 四、工作时间: 到场提前两天通知,到场半天到一天,南京市车接车送

检验,体检,化验,病理科(接收应届生)

5K~9K
南京春涧医疗科技有限公司 VIP
南京 秦淮区不限大专
五险包住定期体检住房公积金包吃
11-4
现因企业经营诊断试剂,需要办理医疗器械经营许可证,需要两名检验师人员。我方给予定金,兼职费用当场给!我方提交申请,相关部门通知验收。 提前通知需要你们到场半天到一天,配合医院项目验收。 不需要变更执业地,不影响现有单位工作,不影响找工作,可以不交社保也可免费代缴一个月社保,社保费用企业和个人部分我们都出。 -、任职要求 专科以上,检验相关专业,800-1000,每年可做6次。 三、福利待遇: 四、工作时间: 到场提前两天通知,到场半天到一天,南京市车接车送

检验,化验,体检

5K~6K·13薪
张家港康铼健康体检中心有限公司 VIP
苏州 张家港市5年以上本科
11-4
一、工作内容:会操作检验科所有检验项目,会质控,核对传送数据报告 二、任职要求: 三、福利待遇:餐补,十三薪,年休假,缴纳五险一金 四、工作时间:七小时制
怡康中医诊所(南京)有限责任公司 VIP
南京 溧水区5年以上大专
五险补充医疗保险绩效奖金全勤奖加班补助
11-4
一、工作内容:配合检查,配合注册 二、任职要求:需有医师证 三、福利待遇:面议 四、工作时间:面议
徐州市泉山区奎山街道奎园社区卫生服务站 VIP
徐州 泉山区不限不限
绩效奖金包吃包住年终分红8小时工作制
11-4
经验丰富,工资面议,包住,欢迎咨询
徐州市泉山区奎山街道奎园社区卫生服务站 VIP
徐州 泉山区5年以上不限
绩效奖金包吃包住年终分红8小时工作制
11-4
医院招聘内科大夫,中医大夫,检验人员,按摩师,护士,等各科人员,欢迎咨询,王院长电话
徐州和佳医院 VIP
徐州 云龙区10年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
11-4
岗位职责: 1. 在体检中心主任的领导下,负责体检工作全 面技术指导; 2. 负责体检实施与主检工作、结果分析与健康建议、异常结果处理与沟通、报告反馈与质量监督、健康服务与科普宣传,参与体检全过程的质量检查工作; 任职资格: 1. 临床医学专业,有主检医师证优先,本科以上学历; 2. 具有副主任医师职称以上,执业范围是:内科; 3.有十年以上内科/专业工作经验,有体检中心主检工作经验者优先; 4. 电脑操作技能娴熟; 5. 工作认真负责,人品端正踏实; 6. 具有良好的沟通协作能力及服务意识。
远东宏信医院集团 VIP
盐城 滨海县5年以上大专
五险绩效奖金定期体检住房公积金包住
11-4
工作内容: 1. 负责体检中心日常运营管理,确保各项业务流程顺畅高效。 2. 制定并实施体检中心的发展规划及年度工作计划,提升服务质量与客户满意度。 3. 监控体检项目的质量控制,定期组织内部审核和外部评审,保证体检结果的准确性。 4. 开展市场调研,根据市场需求调整服务项目,增强竞争力。 5. 管理团队建设,包括人员招聘、培训与发展等。 任职要求: 1. 本科及以上学历,医学或健康管理相关专业优先。 2. 至少3-5年医疗行业工作经验,有专业体检机构管理经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识,能够有效处理突发事件。 4. 熟悉国家有关医疗卫生政策法规,了解体检行业发展趋势。 5. 拥有较强的领导力和团队合作精神,能够带领团队达成目标。

体检中心

10K~21K
远东宏信医院集团 VIP
宿迁 泗阳县10年以上本科
五险绩效奖金定期体检住房公积金包住
11-4
薪资面议,薪资面议,薪资面议。 1、具备医疗卫生领域工作经验,其中至少3年在体检中心、健康管理中心或相关科室担任管理职务(如副主任、护士长或运营负责人)。 2、熟悉体检中心全流程运作和质量管理规范。 3、拥有出色的团队管理经验和良好的市场开拓能力。

体检医生

10K~20K
远东宏信医院集团 VIP
盐城 滨海县3年以上本科
五险绩效奖金定期体检住房公积金包住
11-4
【工作内容】 1. 为客户提供专业的体检咨询服务,解答客户关于体检项目的疑问。 2. 根据客户的健康状况及需求,推荐合适的体检套餐。 3. 对体检报告进行解读,并提供相应的健康管理建议。 4. 定期参加医院组织的专业培训,持续提升个人专业水平。 5. 协助完成科室日常管理工作,确保服务质量。 【任职要求】 1. 医学相关专业本科及以上学历。 2. 拥有中级及以上职称,具备良好的医学专业知识。 3. 至少三年以上相关工作经验,熟悉体检流程者优先考虑。 4. 具备良好的沟通能力和客户服务意识。 5. 工作细致认真,责任心强; 待遇优厚,具体面议
远东宏信医院集团 VIP
盐城 滨海县5年以上本科
五险绩效奖金定期体检住房公积金包住
11-4
工作内容: 1. 负责体检科日常管理工作,确保科室运营顺畅。 2. 制定并优化体检流程和服务标准,提升客户满意度。 3. 组织实施健康体检项目,确保体检质量符合医院及行业标准。 4. 定期对员工进行业务培训与考核,提高团队专业水平。 5. 协调与其他部门的合作,共同推进医院整体发展。 6.具有一定的经营思维和市场开发能力。 任职要求: 1. 本科及以上学历。 2. 具有专业体检机构工作经验者优先。 3. 熟悉医疗行业法律法规,具备良好的职业道德。 4. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力。

检验(接收应届生)

2K~4K
泗洪淮北医院 VIP
宿迁 泗洪县1年以上中专
包住8小时工作制
11-4
中专以上学历,有检验士证,有丰富的临床经验和业务素质,为人正直。

化验,检验,体检(接收应届生)

2K~4K
南京民众健康体检有限公司 VIP
南京 溧水区不限中专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
11-3
有体检中心工作经验优先,细心,踏实,服从分配。提供住宿。每周单休,法定节假日休息。
南通博荣健康门诊 VIP
南通 崇川区5年以上中专
五险住房公积金包住周末双休年终分红
11-2
要求中级职称以上,工作经验五年以上。
江阴爱康卓悦门诊部(所)有限公司 VIP
无锡 江阴市15年以上中专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
11-1
主检医师岗位职责: 1.负责日常体检结果复核及一部分报告汇总工作。 2.负责与相关科室沟通达到体检数据准确,及时发现导致体检数据未完成的原因并妥善处理、体检报告及时发放。 3.对检查中发现的问题做好记录及对接。 4.负责急出报告时各部门的沟通、报告的及时性、正确性。 5.处理结论医生和终检医生发现的各种问题。 主检医师任职要求: 1.临床医学专业; 2.具有副主任医师职称以上,执业范围是:内科/外科 3.具有二甲医院或以上临床工作经验至少15年; 4.电脑操作技能娴熟; 5.工作认真负责,人品端正、踏实。
无锡安国中西医结合医院 VIP
无锡 锡山区10年以上大专
五险住房公积金包吃包住定期体检
10-31
任职要求 1. 资质与经验 持有临床医学或预防医学专业执业医师资格,中级及以上职称。 10年以上民营二级医院体检中心管理经验,熟悉中西医结合体检项目。 2. 核心能力 精通体检中心信息化管理系统(如慈铭等主流平台)。 具备成本控制意识,能优化耗材采购流程。 3. 综合素质 优秀的跨部门协调能力(需与检验科、影像科等高效协作)。 抗压能力强,适应节假日轮班及突发性大规模体检任务。 优先条件 1.参与过区域性健康管理项目(如社区慢病筛查)者优先。 2.具备健康管理师(三级)或营养师资格者优先。

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江苏体检相关岗位招聘

江苏体检招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 35% 大专 40% 本科 25%
江苏体检招聘需要什么学历?学历不限占35%,大专占40%,本科占25%

经验要求分析

不限经验 20% 1-3年 25% 4-6年 35% 6年以上 20%
江苏体检招聘需要什么经验?经验不限占20%,1-3年占25%,4-6年占35%,6年以上占20%

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