体检科主任 

任职要求
1. 资质与经验
持有临床医学或预防医学专业执业医师资格，中级及以上职称。
10年以上民营二级医院体检中心管理经验，熟悉中西医结合体检项目。
2. 核心能力
精通体检中心信息化管理系统（如慈铭等主流平台）。
具备成本控制意识，能优化耗材采购流程。
3. 综合素质
优秀的跨部门协调能力（需与检验科、影像科等高效协作）。
抗压能力强，适应节假日轮班及突发性大规模体检任务。
优先条件
1.参与过区域性健康管理项目（如社区慢病筛查）者优先。
2.具备健康管理师（三级）或营养师资格者优先。