云南病理科招聘

西藏拉萨、北京、昆明、广东、浙江各需要1名。 A类：科室主任，年龄50岁以内，副主任医师以上职称，10年以上三甲医院工作经验； B类：骨干医生，年龄50岁以内，主治医师以上职称，10年以上三甲医院工作经验； C类：博士； D类：梯队医生，年龄40岁以内，执业医师以上职称，5年以上二甲医院工作经验； E类：已退休专家医生。

一、工作内容： 1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作。 2、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，近期总结汇报。 3、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，保 证检查结果准确。严防差错事故。 4、参加疑难病例的病理检查，组织病理讨论。 5、参加会诊和临床病理讨论会，经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。 6、督促科内人员做好病理资料的积累和保管，搞好登记、统计工作。 7、负责组织本科人员的业务训练和技术考核，提高本科人员的技术水平;对本科人员提出升、调、奖、征的具体意见。 8、学习国内外先进经验，开展科学研究和技术革新工作。

一、任职要求： 具有技师资格证，从事过病理科工作 二、福利待遇： 福利待遇、薪资待遇面议面谈

职责描述： 1、负责病理科规划、学科发展和建设，负责科室日常管理。 2、负责病理科的人才梯队建设，负责病理科技术的指导和日常带教工作。 3、监督病理科按照质量管理体系要求和文件运作，及时发现存在问题，评估风险，提前做好预防措施。 4、负责对病理技术人员和诊断医生的专业技能培训和评估,并定期组织实施业务技能考评。 5、负责日常的病理诊断，组织疑难病理会诊及病理质控。 6、协助客服对客户在病理方面的疑难问题的解答和客户投诉的处理。 任职要求： 1. 病理学专业，具有病理医师执业资格。 2、具有主治医师资格者优先，必须可变更医师执业地点； 3、带领本科室人员完成医、教、研工作； 4、良好的沟通协调能力，具有很强的亲和力，能承担较大工作负荷和压力。