珠海人事-行政-院办招聘

一、工作内容： 1、负责落实辖区社区公共卫生相关的工作（可全管或具体分管其中一部分公共卫生工作）； 2、配合上级制定预防保健科的工作计划并积极实行，定期进行总结与汇报； 3、接受预防保健、社区卫生知识及政策法规的培训； 4、参与体检工作； 5、熟悉社区卫生服务相关政策，负责落实公共知识宣传； 6、主动执行和完成防疫机构和中心安排的临时性任务。

职责描述： 1、制订医疗工作管理制度、医疗质量管理标准和检查评估办法，组织医疗环节质量检查； 2、负责医疗安全管理，接待患者投诉、处理医疗纠纷，协助科室做好善后处理，落实整改措施； 3、负责医师队伍管理，组织各级医师岗位职责制定、业务培训、技能操作和考核管理； 4、深入各科室，了解掌握情况，检查督促各科之间的合作； 5、负责突发事件应急处置，根据要求，制定预案，优化流程，落实组织管理； 6、负责病例质量管理，完善病例管理流程。 任职资格： 1、相关医学专业，在二甲医院从事同岗位相关工作5年以上。 2、熟悉广东省各项医疗卫生法律法规。 3、擅长医疗质量管理工作以及处理医疗纠纷。 4、组织、协调能力强，语言表达能力和沟通能力强。

职位描述 （一）岗位职责概述 开展医院运行保障工作，完成集团下达的各项指标及经营目标；负责医院相关部门团队管理，做好各部门的协调、指导、检查、考核等工作。 （二）岗位职责详述 1、在董事长的领导下，带领医院相关科室落实国家及当地政府部门制定的各项政策法规、后勤保障工作规章制度。 2、根据职责分工，分管所在医院的人事、财务、总务、药械、宣拓、运营等保障工作。 3、带领分管科室拟定年度保障工作的计划和规划，组织实施相关保障工作，实施科学的统筹管理。 4、完成集团赋予的其他职责。 【任职要求】 （一）基本要求 1、本科及以上学历。 2、有8年以上医院运营、后勤管理等相关经验。 （二）能力素质 1、有较强的组织协调能力和沟通能力。 2、具备较好的职业精神、思想品质、知识结构素养，事业心强。

一、工作内容：作为诊所的核心管理者，您将全面负责诊所的日常运营、医疗服务质量管理、品牌建设及业务发展。您不仅是管理者，更是我们中医文化的传播者和践行者，需以卓越的领导力带领团队实现社会效益与经济效益的双重目标。 二、任职要求： * 高度认同中医理念与文化，具备良好的职业操守和责任心。 * 大专及以上学历，医学、管理学、市场营销等相关专业优先。 * 3年以上医疗健康机构（中医诊所优先）运营管理经验，熟悉医疗行业法规政策。 * 具备出色的沟通协调能力、领导力和管理能力。 * 具备较强的市场洞察力、经营分析和业务拓展能力。 三、福利待遇：具有竞争力的薪酬方案：基薪 + 绩效奖金 + 年终分红，具体面议。

5000 五险 月休4天 法定除外 有绩效奖 具体面谈 上8点-12点 下午2点-5点 1、证件齐全，有相关工作经验 2、具有良好的沟通交流能力及亲和力，语言表达清晰、流畅 3、具备相应的计算机操作水平，熟悉掌握打字和录入等基本技能

具体面谈 1、会计学、财务管理相关专业，大专以上学历，持有会计证及初级证优先 2、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件 3、具备会计核算基础，熟练使用办公软件如EXCEL 及相关函数应用 4、良好的沟通能力与学习能力，恪守会计职业道德，团队合作意识好

岗位职责： 1、严格遵守并执行医院各项财务管理制度； 2．负责门诊收费工作，准确掌握各类医保政策，严格执行各项收费标准。 任职要求： 1、20-30岁，中专及以上学历，形象气质佳，珠海斗门区优先； 2、电脑操作熟练，有医院收费相关工作经验者优先; 3、有良好的职业的道德和团队精神，无不良记录，具备较好的沟通能力以及服务意识。

岗位职责： 1.根据项目活动需求，整合线上和线下相应的资源及 渠道；配合项目执行相应的运营活动， 包括适合项 目开展的策划，剧本，文案等工作促进项目开展及 ****拓客； 2.负责公司项目的资源拓展和业务合作，包括商务沟 通合作洽谈、合约签订等；根据市场发展动向和趋 势，创新、尝试新型商业模式规划及执行新业务的 落地； 3.维护合作伙伴及潜在合作伙伴关系，持续跟进，强 化双方商务合作关系,要有大局观念，服从意识强， 与其他业务部门积极进行运营对接； 4.负责开展线上各类媒体资源运营、各类线下活筹备， 业务表格、数据处理、日常文书、内勤及人事行政 等工作，并做好对各部门的任务分派及指导；出色 完成组织安排的其他工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历，3 年以上商务BD相关工作经验， 包括审核商务合同条款，组织起草合作协议等； 2.性格开朗，有较强的沟通能力，具备良好的客户开 拓服务能力，出色的销售、 谈判以及口语表达交流 的技巧，具备一定抗压能力，有解决问题的思维和 能力； 3.热爱医学健康事业；在本平台进行本岗位应聘沟通 时，对本岗职责未提出疑问且互动问题未回复者， 入职后均示为认同且履行中心相关技术服务及管理 理念；团结组织共同努力为“健康中国“2030”加油； 4.熟悉行政文秘岗位；对市场、品牌、商业及客户心 理富有洞见，有较强的健康服务逻辑思维能力和资 源整合能力，能够根据健康服务主题活动编辑文案 及相关剧本，完成相应部门及人员的培训工作及 协助开展。 福利待遇： 1.具有竞争力的薪酬体系（上不封顶）.签订正规合同 及保险； 2.免费提供住宿，工作餐及相关课程学习培训； 3.享受带薪年假、法定节假日调休、工龄工资、拓展 活动员工生日会、各类聚会等； 4.定期组织省、市各类专业技能培训、交流及论坛， 提供长期职业发展的晋升渠道和成长空间； 5.交通便利，工作环境舒适，SHMS式管理理念及 垂直管理模式，工作氛围舒心；

职位详情 岗位职责 1、负责将总裁的各项指示及时传达给相关的工作人员，并促进工作的协调与落实； 2、起草总裁交办的各类文件，并根据需要进行录入与打印； 3、根据总裁的工作日程做好合理的时间安排与适时提醒； 4、负责组织总裁重要的会议事宜，并做好会议记录与文件起草； 5、负责维护好总裁的对外公共关系，做好来访接待工作。 任职要求 1、本科学历，经济类，文秘类，企业管理类专业优先 2、性格开朗，形象良好，具备秘书工作3年及以上工作经验， 3、公文，材料写作能力强，协调表达能力好，具备秘书职业化素养。 查看全部 工作地点 珠海香洲区南方证券大厦二楼

1、完成医院所有大型活动的策划给织； 2、负责收集、整理医院所有宣传资料，建立并管理信息库，实时跟踪行业动态、竞争品牌动向，对公司整体媒介传播提出建设性意见； 3、医院各部门、科室沟通和协调，对内对外宣传内容的统一性和准确性。 岗位要求： 1、3年以上医疗行业品牌管理，团队管理等相关工作经验，对医疗行业品牌策划板块熟悉； 3、思维活跃，擅长团队管理，有较强的思考能力，创新能力和组织沟通协调能力。