珠海财务招聘

一、工作内容： 工作职责: 1、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度，遵守职业道德;建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，监督各项制度的实施和执行; 2、组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划，定期检查、监督、考核计划的执行情况，及时调整和控制计划的实施; 3、组织财会人员正确、及时、完整地处理账务，办理现金收支和银行结算等业务，及时进行账务登记; 4、加强财务监管，认真履行财务收支审批手续和费用报销制度，正确合理调度资金，保证日常合理开支需要的正常供给; 5、负责固定资产、流动资金及专项基金的管理，会同有关部门办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续; 6、搞好会计核算，及时提供真实的会计核算资料;组织经济活动分析，编写经济活动分析报告，提出改进意见和建议，为公司生产经营决策提供依据; 7、核年、季、月度各种财务会计报表，搞好年度会计决算工作; 8、组织实施公司财务审计和会计稽核工作; 9、完成总经理交办的其它工作任务。 任职资格: 教育程度:大专及以上学历; 专业要求:财会、金融等相关专业; 工作经验:2年以上主管岗位经验，3年以上财务部岗位经验，有医疗行业经验优先; 技能要求:熟练操作Office办公软件及用友U8财务系统; 从业资格:具备会计上岗资格，中级职称优先;

一、工作内容： 1.负责公司现金及银行的收、付，现金日记账及时准确登记； 2.熟练使用银行网银，开具支票等，能自己对接银行工作（银行开户，变更等）； 3.熟练开具发票，并做好登记汇总； 4.负责单据整理工作，银行回单剪裁及整理，报销单据粘贴，原始凭证及记账凭证装订等； 5.做好辅助类统计工作； 6.熟练操作办公软件； 二、任职要求： 1.中专及以上学历，财务相关专业； 2.有相关工作经验。 3.熟练操作使用MS Office办公软件，熟悉会计制度及相关法律法规； 4.具有较强的沟通能力及抗压能力，工作细致严谨。 5.珠海市户口优先，已婚已育优先。 三、福利待遇： 引进人才，解决入户、入托、入学等问题，包工作餐，提供临时过渡住宿、五险一金、住房补贴，带薪年假 四、工作时间： 每周6天/8小时工作制

一、工作内容：医疗快计 二、任职要求：懂系统，收费 三、福利待遇：5000到10000 四、工作时间：8小时， 到

岗位职责： 1.全成本核算体系构建 1）牵头搭建医院全成本核算系统，完善院-科-项目三级成本管控模型。 2）制定成本管理规划。 2.成本分析与管控 1）主导月度分析报告编制，识别异常波动，为医院经营改善提供数据支撑及有效建议。 2）深入临床及医技科室，了解业务运作模式，提供财务分析支持。 3）组织科室运营会议，从财务角度提出成本优化和效益提升建议。 4）开展医疗服务项目盈亏分析、设备效益分析、DIP超标、医保政策变化影响等专项分析。 5）搭建成本管控标准操作流程（SOP），开展科室成本管理培训。 3.预算管理: 1）统筹医院年度预算编制。 2）每月监测预算指标的达成情况，对于有偏差的科室，组织专题研究，分头落实整改，协助科室预算目标的达成。 4.团队管理与决策支持 1）定期组织财务部的工作会议，进行财务工作汇报和总结。 2）财务团队的培养。 任职要求： ? 必备条件： 1）财务/会计本科以上学历，需具备中级会计师及以上职称，持CPA/CMA证优先。 2）5年以上财务分析经验，有2年以上管理岗位，有医院/医疗行业/制造业背景者优先。 3）熟练使用Power BI/Tableau等分析工具，具备SQL基础或ERP系统操作经验。 ? 素质要求： 1）具备跨部门协调推动能力，能有效沟通临床科室，平衡临床需求与财务规范要求。 2）对数据敏感，擅长从财务数据发现管理问题。 3）抗压能力强，在资源有限情况下推动变革。 待遇面议

1、会计学、财务管理相关专业，大专以上学历，持有会计证及初级证优先； 2、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件； 3、具备会计核算基础，熟练使用办公软件如EXCEL 及相关函数应用； 4、良好的沟通能力与学习能力，恪守会计职业道德，团队合作意识好；

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：