佛山人事-行政-院办招聘

一、工作内容：前台接待 二、任职要求：有医美或美容院前台工作经验优先，身高160cm以上，形象气质好，沟通能力强，有礼貌有耐心有爱心。 三、福利待遇：面议

1.联系周边医疗业务往来协助单位，对外开发体验市场。 2.加强成本控制，降低运营消耗，节约医院运行成本，提高经济效率，追求利润尽大化。 3.协助完成医院交办的临时任务及其他事项等。

吃住面议 1、了解医学、护理基础知识 2、完成接待、指引、介绍等流程 3、形象端正大方，有良好的亲和力 4、热情、积极语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力

1、具有初级或者以上职称。 2、有医院财务会计相关工作经验3年以上。 3、工作严谨、积极上进。 4：熟悉相关财务软件 5、服从管理。 6：有医院工作经验优先。

一、招聘导医2名 二、任职要求：女22～35岁，会粤语，有过民营医院工作经验优先考虑 三、福利待遇：薪资面议，包吃住，试用期过后买五险 四、联系人：李主任

1、迎来送往，做好患者接待服务工作，严格按照前台服务流程服务患者，做好信息登记工作? 2学习口腔医学知识，耐心、专业地解答患者提出的各种问题，做到不推、不顶、不卑不亢，使用文明语言，如：您、请、稍等一下、对不起等； 3、?准确的将挂号相关信息;录入电脑系统 4、了解本门诊各级医师的专业特长和每日出诊时间，与医生助手沟通当日患者预约情况，做好初诊的分诊工作； 2、根据大客户服务流程，做好大客户的接待服务工作； 6、记录收集发生在医患之间以及门诊的感人瞬间，反馈给大堂经理； 7、做好每天的数据统计和汇总工作，确保日报表准确完整。 完成上级经理交办的其它工作? 任职资格：? 1、形象好，气质佳，年龄20—30岁； 2、中专及以上学历，1-2年前台相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；? 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；? 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；? 5、普通话准确流利；会听说粤语

2800 一个月，休息 4 天 1、负责所分配区域的卫生清洁工作； 2、按质按量的完成所分配的任务； 3、听从分配和安排。

1、工作内容：对医院的财务数据进行分析，为医院管理决策提供数据支持；与医内部科室、部门进行沟通协调，同时也需要与外部财政、税务等部门进行联系。 2、任职要求：熟练掌握会计核 算，财务报表编制等技能，熟悉医院财务相关的法规政策；能熟练操作医院信息系统中与财务相关的模块和财务软件（金蝶）。 3、对财务工作认真负责，确保财务数据的准 确性和安全性；严格遵守相关保密制度，保护医院的财务信息和商业机密；

一、遵守国家法律规定和公司的各项规章制度,做到上下班不迟到不早退,有事提前请假。 二、收费时务必佩带胸卡,对待用户要热情耐心,用礼貌礼貌用语,做到礼貌收费。 三、按公司制定的收费考核指标完成任务,时光与公司下发的《收费员奖惩办法》一致,如到期没能完成任务者待岗。 四、收费员所开票据务必上下联一致,票据上所列各项要如实填写,字迹工整, 元，票据不得串张使用,如有发现按截留公款处理。 五、交款时,务必有本组收费员两人共同于当日将所收热费交到财务,逾期不交者按截留公款处理。 六、在本票据还剩五张时能够领取下本票据,用完的票据存根要及时回到财务,取送票据时务必有本组收 费员共同取送并登记签字,财务要对收回的发票存根认真核查,发现问题及时上报。 七、收费员的热费提成工资务必有本组收费员共同领取,不得一人 或由他人代领,否则财务有权拒付。 八、收费过程中如发现面积不符、变更使用用途、私接热网、使用水箱水嘴等现象要及时上报公司。 九、持续收费办公环境卫生,大厅值班的收费员按后勤作息时光到岗。

一、工作内容：门诊管理店长主管 二、任职要求：医疗接诊管理经验，要求能注册 三、福利待遇：上不封顶，保底一万 四、工作时间：开诊时间八点到晚上十点，根据业绩自己调整