佛山市杏林世家诊所有限公司 VIP
顺德区·杏坛镇不限小学
五险包吃包住绩效奖金带薪年假
4-1
一、工作内容：门诊管理店长主管
二、任职要求：医疗接诊管理经验，要求能注册
三、福利待遇：上不封顶，保底一万
四、工作时间：开诊时间八点到晚上十点，根据业绩自己调整
佛山健翔骨伤医院
禅城区3年以上本科
带薪年假包住住房补贴
4-1
岗位职责：
1.参与医院重大决策：参与制定医院发展战略、规划；参与制定医院年度经营计划和预算方案；
2.全面负责医院医疗、护理、医技等科室的业务管理工作；
3.负责建立医疗管理制度、制定全院业务工作计划、及业务质量改进计划并组织实施；
4.负责全院的医务、质控、医保、院感管理的制度落实与问题改进；
5.指导、督导临床各科室落实质量与服务管理；
6.负责临床学科质量建设与技术提升、新技术的开展；
7.负责医院精细化运营管理的落实，指导科室开展经营管理；
8.负责全院的教学、会诊、急救、临床突发事件的处理。
任职要求：
1、临床医学相关专业，副高及以上职称，本科及以上学历，5年以上临床医生工作经验，45~55岁；
2、三年以上医院管理工作经验（二级以上医院或床位不低于500张），骨科/康复科/老年病专科医院业务院长从业经验优先；
3.精通医务、医保、质控管理，具备指导下级实施管理的能力；
4.具备医院学科建设体系思维；熟悉民营医院经营管理重点；
5、熟悉民营医疗运营管理特点，熟悉临床科室业务管理；
6.学习过现代医院管理课程或有行业管理培训经历优先。
佛山健翔骨伤医院
南海区5年以上本科
带薪年假包住住房补贴
4-1
岗位职责：
1、全 面负责医院的运营管理；组织执行、实施集团下达的各项业务运营决定，并对院内的实施过程进行监督；
2、根据集团战略规划，参与制定所任职医院的发展规划、经营计划；
3、根据集团下达的年度经营指标，协助院长完成医院月度经营指标分解，并带领医院各科室完成月度、年度指标达成；
4、依据医院的经营指标，协助院长制定医院及医院主营科室的经营计划、市场推广计划和拓展工作；
5、全 面落实各项经营计划，主持医院的日常经营管理，并提出合理化的管理改善建议方案，提高医院的运营效率；
6、负责医疗、医务等专业人才的引进和培养；
7、建立并维护有利于医院持续良性发展的内外部关系，并保持稳定发展，树立良好的企业形象；
8、根据集团品牌策略，制定医院的品牌推广计划，建立品牌价值；
9、主持、推动制度、流程建立，及时进行制度、流程的优化调整；
10、完善经营报表体系：
11、主持、推动医院企业文化体系建立，营造和谐氛围，强化医院价值观体系；
12、全 面监督并管理医院合规化管理；
13、完成集团、医院安排的其他工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，医疗、营销或相关专业；
2、5年以上医疗行业相关工作经验，具有大型连锁医院集团管理工作经验者优先，
3、3年以上公立或民营医疗行业经营院长工作经验；
4、代表医院参加各级医疗论坛、专家讲座、学术交流等；
5、建立并维护与政府各级部门的良好交流与互动。
6、具备优秀的沟通能力，较强的执行力；
7、具备把握企业发展全局、制定企业发展战略的能力；优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；判断能力、决策能力、适应能力、计划能力、谈判能力强。
佛山三水乔康医院 VIP
三水区·乐平镇5年以上大专
五险包吃包住
3-31
1.中级以上职称，中医或康复医学或血透专业方向，能变更注册，有二级医院业务管理经验者优先。
2.负责全院管理工作，熟悉民营医院经营管理模式，熟悉医保DRG政策，严把医院医疗质量关。
3.包吃住，购买五险，月休四天。
佛山市妍匙医疗美容有限公司 VIP
禅城区·祖庙街道10年以上硕士
带薪年假生日福利绩效奖金五险住房公积金
3-31
医疗院长
职责：
1、构建医美、康养业务诊疗体系，持续推动健康管理服务流程升级迭代，助力健康服务流程线上化智能化；
2、不断优化诊疗规范，开展诊疗 SOP 督导、辩证治疗辅导，提升医生团队综合诊疗能力，确保诊疗质量；
3、打造高素质医疗团队，协助招募、人才赋能，合理调配医疗资源，提升团队人效；
4、保障医疗合规，时刻关注业务合规性，制定应急方案并处理事故，杜绝医疗事故的发生；
5、链接国内外优秀医生资源，产品资源，优化诊疗方案，聚焦核心品项，结合技术与市场，持续改进诊疗路径，增强医疗技术核心竞争力。
要求：
1、45岁以内，统招硕士以上学历，临床医学等相关专业，持医师执业资格；
2、8年以上医疗机构工作经历，5年以上诊疗部门（科室）负责人经验，具备皮肤科/内科/中医科相关科室较强的临床治疗能力；
3、能够胜任团队组建、人才培养、资源调配及绩效改进等工作，提升团队整体效能；
4:、具备国内外医生、权威专家、产品厂家等关系资源，利于开展外部资源链接工作，助力机构发展；
5、熟悉国家通用疗诊标准及珠三角地区医疗法规，曾参与医院医疗质量管理和安全监控工作优先考虑。
佛山健翔医院
南海区·桂城街道8年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
3-31
岗位职责：
1、负责医院的运营管理；组织执行、实施集团下达的各项业务运营决定，并对院内的实施过程进行监督；
2、根据集团战略规划，参与制定所任职医院的发展规划、经营计划；
3、根据集团下达的年度经营指标，协助院长完成医院月度经营指标分解，并带领医院各科室完成月度、年度指标达成；
4、依据医院的经营指标，协助院长制定医院及医院主营科室的经营计划、市场推广计划和拓展工作；
5、落实各项经营计划，主持医院的日常经营管理，并提出合理化的管理改善建议方案，提高医院的运营效率；
6、负责医疗、医务等专业人才的引进和培养；
7、建立并维护有利于医院持续良性发展的内外部关系，并保持稳定发展，树立良好的企业形象；
8、根据集团品牌策略，制定医院的品牌推广计划，建立品牌价值；
9、主持、推动制度、流程建立，及时进行制度、流程的优化调整；
10、完善经营报表体系：
11、主持、推动医院企业文化体系建立，营造和谐氛围，强化医院价值观体系；
12、监督并管理医院合规化管理；
13、完成集团、医院安排的其他工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，医疗、营销或相关专业；
2、5年以上医疗行业相关工作经验，具有大型连锁医院集团管理工作经验者优先，
3、3年以上公立或民营医疗行业经营院长工作经验；
4、代表医院参加各级医疗论坛、专家讲座、学术交流等；
5、建立并维护与政府各级部门的良好交流与互动。
6、具备较强的沟通能力和执行力；
7、具备把握企业发展全局、制定企业发展战略的能力；出色的领导能力、人际交往和社会活动能力；判断能力、决策能力、适应能力、计划能力、谈判能力强。
工作地点：佛山南海健翔医院/西安和平中医医院
佛山市医博士门诊部 VIP
禅城区·祖庙街道10年以上大专
五险住房公积金包吃带薪年假
3-31
岗位职责：
1.制定实现医院价值**化的总体战略,经董事会确定后组织实施；
2.负责医院的营运工作，主持医院的基本团队建设，规范内部管理，拟订医院基本管理制度；
3.根据公司市场战略规划，制定合理的可行的市场拓展规划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案以及执行落实方案。
4.拟定工作任务及工作计划并组织实施执行。研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
5.制定现有各项业务的发展计划，注重医院经营效益，医院资产的保值增值。
6.根据公司发展战略组织制定医院总体发展规划、年度工作计划，完成各项业务和销售指标；按期布置检查、指导总结工作，并向董事会反馈、汇报。
7.了解及掌控区域市场情况，持续完善有效可行的渠道开发方案并落地执行；
8.制定财务预算，各项目收入、成本、利润等综合运营指标达成，对各项成本进行有效的控制，以及完善激励考核制度；
9.主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整；对团队成员和相关部门进行培训和指导。
10.抓好医院的经营管理和质量考核工作，开展市场部团队建设，建立有效管理激励机制，提高团队氛围和员工忠诚度和稳定性；
11.制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；
12.加强医院文化管理，塑造医院良好的社会形象；
13.定期向董事长汇报医院运营情况并接受不定期工作质询。
完成董事会临时委派的其他工作。
岗位要求：
1、专科以上学历，10年以上医院管理经验，至少3年以上医院管理经验，具有民营医院管理工作经验者优先；
2、熟悉医院运营模式，对医疗企业管理有深刻的认识和系统的知识结构；
3、精通目标考核、成本核算、团队组织建设、市场营销、财务管理、人力资源管理、培训等方面的知识，能实施大型医院的管理系统；
4、有很强的计划决策、组织指挥和协调控制才能。
5、有较强的文字表达能力和口头表达能力，善于沟通外部关系和内部联络。
6、较高的整体素质和强烈的事业心、责任感，热爱并熟悉医疗事业，具有超前的市场意识和先进的经营管理理念，能够与时俱进，善于学习，不断提高，具有创新精神。
佛山市顺德庄头医院 VIP
顺德区·陈村镇15年以上本科
包吃包住五险
3-31
内科高级职称，在二级及以上医院从事过内科科室负责人，医务科负责人等职务。在一级及以上医院从事过医疗负责人或者院长职务。负责医院医疗统筹管理。薪资面议！
佛山市顺德庄头医院 VIP
顺德区·陈村镇15年以上本科
包吃包住五险
3-31
1.主持护理院筹建及管理工作
2.内科，康复，护理等相关专业
3.有医院或护理院、养老院等管理工作经验
4.熟悉护理院管理模式、运营模式、服务流程、质量控制等，熟悉相关法律法规
5.工资面议
佛山市顺德庄头医院 VIP
顺德区·陈村镇3年以上大专
包吃包住五险
3-31
业务副院长 分管医疗技术、诊疗规范、医保运行规范、医院医疗上的合规。
顺德庄头医院坐落于千年花香－陈村，环境优美，交通便捷。有意愿请电话沟通。
佛山市慈恩护理医院 VIP
禅城区3年以上大专
五险绩效奖金8小时工作制住房公积金住房补贴
3-31
一、工作内容：
1、负责医疗业务管理工作，包括医疗服务（以老年人常见病、慢性病为主）、康复服务、健康管理和药品管理等方面；
2、主持制订并不断完善医疗业务管理制度，并制度得到执行；
3、负责制订医疗业务年度工作计划并组织实施，定期检查与督促；
4、负责督查医疗业务部门的工作，发现问题及时处理，医疗工作正常有序开展，不断提高医疗护理质量；
5、负责医疗服务团队人才梯队建设，提高队伍整体素质和专业技术能力；
6、完成院长安排的其他工作任务。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，医疗相关专业优先；
2、三年及以上医疗行业工作经验，熟悉医疗政策及相关法律法规；
3、熟练掌握医疗、护理等专业知识。
广东樵晋养老产业经营管理有限公司 VIP
南海区5年以上大专
五险包吃包住定期体检住房公积金
3-30
一、工作内容：
1、负责医护部相关制度文书的审核，并定期督促检查执行情况。
2、负责制定护理工作发展规划，指导和审定医护部工作计划、工作总结，不断完善规章制度、工作职责。
3、负责制定医护部员工培训计划，不断引进护理新理论、新技术，有计划地培养养护骨干人员。
4、在院长的领导下，保持与合作医疗机构的良好沟通，做好医养融合工作。
5、完成院长交付的其它工作。
佛山市禅城区苏李秀英医院
禅城区·石湾镇街道5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金带薪年假周末双休
3-27
1. 负责制定医院经营工作计划，并贯彻落实、跟踪。
2. 组建高素质、高水平的医院医疗团队，医疗质量及医疗安全的日常管理，医院的良性运转。
3. 制定医院年度工作目标和计划，并达成既定目标。
4. 统筹协调好医院与卫生部、协会以及各科室间的关系工作、优质运行。
5. 完成董事会交代的其他工作。
6.根据公司战略构想和努力方向，参与公司医院管理体系文件的编制与修订。
7. 对目标医院进行有效的风险控制，建立目标医院风险控制制度体系和组织流程体系。
8. 协调当地公共关系，沟通和解决日常经营与运营中的问题。
任职资格：
1. 5年及以上大中型医疗企业管理工作经验，担任3年以上二级及以上医院院长经历。
2. 临床医学专业，副主任医师或主任医师以上，具备三甲医院管理经验，担任医院高层管理职务五年以上，同时有大型民营医院管理经验者优先。
3. 熟悉医院的经营管理，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力。
4. 能够主持建立建全医院的管理制度，防范医疗风险。
5. 具有相关组织领导文字撰写和口语表达能力以及协调公关能力。
6. 熟悉国家医疗有关政策、法律和法规。
7. 以上为基本任职要求，其他事项待面谈沟通。特别优者可适当放宽条件。
8.无犯罪记录和无黑名单记录。
广东南海永安医院 VIP
南海区·狮山镇3年以上大专
3-26
一、工作职责：
1、根据公司战略和经营预算目标，制定护理院中长远规划、经营工作目标任务及措施，达成各项经营管理指标；
2、负责护理院的日常运营、医护及行政管理工作，保障护理院各项工作的开展和完成；
3、努力提升客户及家属满意度，提升入住率；
4、负责人员管理、出入院管理、收费管理、信息管理、感染管理、服务质量监督、服务质量评价改进、设施设备完好、标志完好等管理工作；
5、负责护理安全、膳食安全、设备安全、用电安全、燃气气瓶等安全、特种设备安全、消防安全；
6、研究并掌握市场的变化和发展情况，建立价格体系，与民政局、卫健、医院、消防、健康管理等外部机构建立良好的关系渠道；
7、进行内部人才梯队建设，提高队伍整体素质和专业技术能力，为客户提供高品质的医疗和养老服务；
8、处理重大突发事件，监控并有效应对经营过程中的风险。
二、任职要求：
1、爱岗敬业、热爱养老事业，有丰富的管理经验，有强烈的责任心；相关医疗、康复、护理专业毕业。
2、具备3年以上养老院、护理院等养老护理机构管理的工作经历，对医疗、养老行业有一定的系统化认识，熟悉养老院或护理院的管理模式、服务流程、质量控制、安全保障等；
3、熟悉养老行业法律法规；熟悉用人法律法规；
4、具有较强的管理能力、组织协调、执行能力；
5、有良好的紧急事件处理能力；
6、电脑操作基础，懂一点财务知识，有成本意识；
佛山高明民众医院 VIP
高明区·荷城街道15年以上大专
包吃包住
3-26
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
佛山佛大医院
禅城区·石湾镇街道3年以上本科
住房公积金五险绩效奖金
3-25
一、工作内容：
二、任职要求：
具备较强的专业技术能力，善于沟通，有责任心。
有经验优先考虑。
三、福利待遇：
四、工作时间：
广东佛山南海泰成逸园综合医院 VIP
南海区·大沥镇5年以上本科
五险绩效奖金定期体检带薪年假节日福利
3-18
岗位职责：
1、根据集团的发展战略，协助制定医院的定位和经营发展战略及目标，并组织实施；
2、协同院领导共同负责医院医疗能力建设和医院服务能力提升，保障医疗质量安全；
3、协同院领导共同负责医院经营管理工作，建设医院核心管理团队，培养、引进医疗专业核心技术人才，打造医院核心科室；
4、负责监管医院各科室运营业绩目标的制定、各项重点工作计划的跟进落实；
5、对医院各科室进行指导、检查、考核等相关工作；
6、开展医院公共资源管理及对外各项重大事项的办理；
7、统筹内外资源，实现医院医疗和经营目标达成；
8、公司安排的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，医疗类、管理类等相关专业；
2、5年以上综合医院高层管理（副院长级别以上）工作经验；具有二甲及以上或知名品牌医院高层管理经验者优先；
3、先进的管理理念，出色的执行能力、抗压能力以及计划、组织、指挥、领导能力；
4、对医院内部医疗和运营管理有丰富经验。
广州慈桦医院
顺德区·北滘镇10年以上本科
五险包吃包住工龄奖8小时工作制
3-7
一、工作内容：
二、任职要求：负责整个医院的经营管理，医疗质量
三、福利待遇：
四、工作时间：
佛山市禅城区永安医院 VIP
南海区5年以上大专
五险带薪年假节日福利住房公积金绩效奖金
2-15
一、工作内容：
主持护理院筹建及管理工作。
二、要求：
1、内科、康复、护理等相关专业
2、有医院或护理院、养老院等管理工作经验
3、热衷医康养行业，且熟悉护理院管理模式、运营模式、服务流程、质量控制及相关法律法规等优先
（不同工作单位工作时间福利以实际的为准！）
佛山市禅城区永安医院 VIP
顺德区·陈村镇3年以上大专
五险带薪年假节日福利住房公积金绩效奖金
2-15
岗位职责：?
1、负责医院的运营管理；组织执行、实施各项业务运营决定，并对院内的实施过程进行监督；?
2、参与制定医院的发展规划、经营计划；
3、根据经营指标，完成医院月度经营指标分解，并带领医院各科室完成月度、年度指标达成；?
4、制定医院科室的经营计划、市场推广计划和拓展工作；?
5、落实各项经营计划，主持医院的日常经营管理，并提出合理化的管理改善建议方案，提高医院的运营效率；?
6、负责医疗、医务等专业人才的引进和培养；
7、建立并维护有利于医院持续良性发展的内外部关系，并保持稳定发展，树立良好的企业形象；?
8、主持、推动制度、流程建立，及时进行制度、流程的优化调整；?
9、完善经营报表体系；
10、主持、推动医院企业文化体系建立，营造和谐氛围，强化医院价值观体系；?
11、监督并管理医院合规化管理。
任职要求：?
1、大专及以上学历，医疗相关专业；?
2、3年以上公立或民营医疗行业经营院长工作经验；?
3、代表医院参加各级医疗论坛、专家讲座、学术交流等；
4、建立并维护与政府各级部门的良好交流与互动；
5、具备较强的沟通能力和执行力；?
6、具备把握企业发展全局、制定企业发展战略的能力；出色的领导能力、人际交往和社会活动能力；判断能力、决策能力、适应能力、计划能力、谈判能力强。
不同的工作单位以实际的工作时间福利为准！
管先生
投递了佛山市妍匙医疗美容有限公司 的 医疗院长 职位
2025-4-1
李先生
投递了佛山佛大医院 的 业务院长 职位
2025-4-1
徐先生
投递了佛山佛大医院 的 业务院长 职位
2025-4-1
黄女士
投递了广东顺德爱尔眼科医院 的 财务会计 职位
2025-4-1
