苏州人事-行政-院办招聘

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间： 负责接待工作，微笑服务，有亲和力，福利待遇面谈

任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄22—35岁，身高1.60以上； 2、大专及以上学历，英语、文秘、酒店管理、行政管理等相关专业优先，1年以上相关工作经验尤佳； 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 4、具备良好的协调能力、沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 5、普通话标准； 6、具备一定商务礼仪知识； 7、具有团队协作精神。

岗位职责： 1、负责客服部日常接待。 2、收银、客户回访、预约。 3、客户管理、病历管理。 任职资格： 1、年龄22—35岁； 2、大专及以上学历，文秘、酒店管理、行政管理等相关专业优先，1年以上相关工作经验尤佳； 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 4、具备良好的协调能力、沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 5、普通话标准；会苏州话尤佳； 6、具备一定商务礼仪知识。 7、具有团队协作精神。

一、工作内容：1 有民营医疗机构，对药房、内科、中医等综合管理科室工作经验，精通药房、门诊各块管理及运营。 2 做事有规划性、抗压能力强能适应加班 3 熟悉医疗机构、医保操作流程。 二、任职要求：1、医学类相关专业 2、 有十年以上医疗机构管理、运营工作经验。 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：面谈

1、负责公司品牌推广、企划工作，建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化； 2、负责公司项目企划工作的掌控，包括市场调研、信息搜集，组织、参与、指导企划及活动方案的制定，完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报，指导专案策划与设计； 3、负责公司对外形象的建立与宣传，建立公司与上级部门的交流，建立公司与行业媒体的交流，建立公司与相关协会的交流，配合完成日常推广宣传工作。 4、负责市场团队，开拓新的合作资源，开展线下活动等 5、具备一定的管理经验

薪资面议 1、具备店长经验的优先考虑； 2、具有强烈的责任心和事业心； 3、具有较强的组织领导能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力； 4、有较强的综合管理能力、秉公办事，公平待人； 5、对事物有较强的分析力和决策力

一、工作内容： （1）负责机构的日常运营与管理工作，完成集团下达目标； （2）严格执行各项法律法规、建立健全各项规章制度，提升服务质量和满意度； （3）维护好各级主管部门的业务关系，保持沟通渠道畅通； （4）及时、有效的组织处理各类突发事件。 二、任职要求： （1）年龄35-45岁，管理类或医学类大学专科及以上学历； （2）服务业或制造业等中高级管理职位工作经验，具有现代企业管理理念； （3）熟悉行业的相关国家政策、法律、法规，具备一定文字编辑能力； （4）品行端正、勤奋好学，具备的领导力、沟通力、公关力等。 三、福利待遇： 四、工作时间： 早八晚五

负责公司日常财务账目，有会计工作经验者优先考虑。

诚邀有相关工作经验的收费人员，具体面谈。