宝鸡市渭滨区人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年2月宝鸡市渭滨区人事-行政-院办最新招聘,工资6-10K最多(占50%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多宝鸡市渭滨区人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网
渭滨区·马营镇3年以上硕士
五险住房公积金定期体检绩效奖金
2-16
职位描述 1.基础医学、统计学、肿瘤学等专业硕士研究生及以上学历; 2.有较强的分析总结能力,熟练使用各类办公软件; 3.有良好的沟通交流和组织协调能力; 4.有科研项目全过程管理3-5年经验。
渭滨区·马营镇不限本科
五险住房公积金定期体检绩效奖金
2-16
一、工作内容: 二、任职要求:遵守医院各项规章制度,服从科室领导的工作安排,负责医院医疗管理相关具体工作。 三、福利待遇: 四、工作时间:
渭滨区3年以上大专
带薪年假
12-27
一、医联体办公室主任岗位职责 (一)在医院领导班子的领导下对科室进行管理; (二)主要负责医院及医养院的外联工作管理,提升医院及医养院影响力,做好外联相关事务的统筹安排。 二、基本条件。 (一)政治立场坚定,深入学习******新时代中国特色和社会主义思想和党的二十大精神,坚决做到“两个维护”,深入领悟“两个确立”的决定意义,在思想和行动上与党****保持高度一致。 (二)有强烈的事业心、责任心,热爱医疗事业,敢为人先,敢创敢拼,坚决执行医院的决策部署。 (三)注重团结同事,坚持执行医院文化、团队文化,善于协调组织,落实执行到位。 (四)具有良好的品格和职业操守,作风正派,群众认可度高。 三、任职资格 (一)具有大学专科(含)以上文化程度; (二)年龄50岁以下; (三)具有同岗位相应的执业资格或中级职称,符合有关法律法规的资格要求。 (四)具有相应行业同层级副职2年以上工作经历。 (五)特别优秀的条件可适当放宽。
渭滨区·桥南街道1年以上不限
12-27
职位要求:能独立完成绩效考核,薪酬福利核算及发放,掌握人员考勤,招聘,培训,入职,转正,晋升,调岗,入职离职手续办理。负责来访客人的接待与引见; 做好维护办公环境及秩序; 负责做对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及信息传递; 协助面试接待、会议、培训、公司集体活动组织的后勤安排; 协助上级主管做好公司各部门之间的协调工作; 完成领导交办的其他事项。30到35岁。 工作时间:早八晚六
渭滨区1年以上不限
12-17
岗位职责:病例管理,医护部院感培训,负责迎检 任职要求:年龄30-45之间,性别不限,须有医护管理经验

保洁员

2K~3K
渭滨区不限不限
8-31
一、工作内容: 二、任职要求:年龄40-55岁。 三、福利待遇:7:00-11:30,13:30-17:00 ,月休四天 , 四、工作时间:
渭滨区不限本科
8-31
一、工作内容: 二、任职要求:会计专业,本科及以上学历,男女不限;具有会计从业资格证,具备较强的学习及沟通能力。 三、福利待遇: 四、工作时间:

后厨

2K~3K
渭滨区不限不限
8-31
一、工作内容: 二、任职要求: 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 具有良好的职业道德和团队协作精神。 服从上级领导的工作安排。 三、福利待遇: 四、工作时间:早6:00-9:00,10:00-13:30/下午15:30-18:30 ,月休四天。

收银

3K~4K
渭滨区1年以上大专
8-29
岗位职责: 1.负责处理日常的现金、信用卡和其他支付方式的收款,核查患者费用清单,保账单准确无误 2.记录每一笔收入和支出交易,并将数据输入到相应的会计系统中,定期核对银行账户余额,保账目清晰准确 3.提供友好的服务,解答患者的付款相关问题,协助办理保险索赔和退款手续 4.根据需要编制日报表、周报表、月报表等,提供给管理层关于财务状况的信息和建议 5.监控潜在的财务风险,如欺诈行为、操作错误等,实施有效的内部控制措施,以防止损失的发生 6.保所有的财务交易符合税收法规的要求,协助处理税务申报和计算税款 7.整理并妥善保管相关的财务文件和合同 任职要求: 1.财务、会计等相关专业的大专及以上学历 2.至少1年以上的出纳或相关财务工作经验 3.具备良好的算术能力和计算机技能,熟悉办公软件,熟练掌握财务管理软件 4.了解会计基础知识和国家财务法规 5.对医疗行业的财务流程有一定的了解
渭滨区不限不限
8-29
打工不丢人,合伙招工更不丢人,丢人的是一直追求体面却穷的一塌糊涂,十几二十几岁没钱就跟公司要,欢迎各位同学朋友找我合作!!! 任职要求:男女不限,身体健康,头脑灵活,吃苦耐劳,服从管理,性格活波开朗,具有一定的察言观色能力。 岗位福利:管一日三餐,WIFI设备齐全,坐着干活简单轻松,上班自由无压力。

网电客服

5K~10K
渭滨区1年以上不限
8-29
岗位职责: 1、顾客有看诊需求时,协助通过电话/微信沟通等形式,预约安排顾客到院就诊; 2、对意向精准顾客邀约指导(主动咨询报名活动的顾客),及术后回访关怀; 3、有电销/网销/面销经验的优先,(有完善培训流程话术等好上手); 任职要求: 1.不限学历,市场营销或口腔医学专业优先,有半年以上销售相关经验; 2.具有较好的沟通能力和交际技巧,具有亲和力; 3.有责任心,良好的心态,并且具备团队协作精神。 薪资待遇: 薪资架构:无责底薪+人头奖+提成(新人一月无责保底,具体可面谈) 上班时间:早八晚五,有晚班,单休。免费提供一日三餐
渭滨区1年以上初中
8-29
一、工作内容: 二、任职要求:负责市场推广开发维护 三、福利待遇: 四、工作时间:
渭滨区1年以上本科
8-29
岗位职责: 1.协助院长处理日常行政事务,如会议安排、文件管理等,负责与外部机构或个人进行沟通协调。 2.协助院长监控医院的日常运营状况,保各项工作的正常运行,参与制定并执行医院的业务发展计划。 3.协助院长处理人力资源相关事宜,如招聘、员工关系等。 4.支持院长实施医疗质量和安全管理措施,证医疗服务的质量和患者安全。 5.跟踪行业动态,研究相关的法规政策,为医院的发展提供参考意见。 6.完成院长指派的其他工作任务 任职要求: 1.医学、牙科、公共卫生等相关专业的本科及以上学历。 2.2年以上医疗行业的管理工作经验,具备一定的口腔医学知识优先考虑。 3.具有良好的组织、协调和沟通能力。 4.对医疗行业有一定的了解,尤其是口腔医疗领域。对医疗行业的法规、政策有一定认识。 5.具有高度的职业道德和保密意识。 6.具有团队精神,能够与不同背景的人合作。

医务院长

8K~10K
渭滨区1年以上本科
8-29
岗位职责: 1.制定和完善医疗质量管理制度和标准,监督和评估医疗服务质量,持续改进 2.保医疗服务过程中的患者安全,处理医疗纠纷和投诉,维护医患关系 3.组织和协调各科室的医疗服务工作,参与疑难病例的讨论和诊治 4.制定医务人员培训计划和发展路径,促进医务人员的专业成长和职业发展 5.参与医院的整体发展规划和决策 6.协调与其他部门的关系,推动医院整体工作的顺利进行 任职要求: 1.本科及以上学历,临床医学及相关专业中级以上职称 2.3年以上医务部管理经验,具有较强的管理、组织、协调能力 3.熟悉国家、省市卫生行政法律法规,具有较强的医务管理能力.
渭滨区不限大专
8-29
岗位职责: 1、总体职责:在渠道经理带领下,执行各项市场活动,并对活动结果负责; 2、资源盘点:在所属渠道内进行渠道资源的盘点,形成渠道资源台账; 3、活动执行:按照渠道经营规划和执行标准,执行各项活动,包括但不限于科普健教、义诊、主题沙龙等; 4、顾客预约:在系统上建立客户档案,并为顾客进行就诊预约。 任职要求: 1.大专以上学历,经验不限; 2.有口腔专业背景或地推工作经验者优先考虑; 3.遵守医疗管理底线,具备良好的沟通能力,团队合作能力。
渭滨区1年以上大专
5-28
任职要求: 1.一年以上销售工作经验,具备医疗行业工作经验者优先。 2.具备市场推广经验者优先。 3.服从公司领导安排。 薪资待遇: 1.底薪3000+提成(远超同行业)+五险(综合工资5000以上) 2.医院中午提供工作餐
渭滨区5年以上大专
带薪年假
5-28
岗位职责: 1.负责耳鼻喉科的管理和建设,带领耳鼻喉科开展日常业务 2. 负责耳鼻喉科相关的问诊、咨询、治疗、报告解读、用药指导,客户健康管理等工作。 3. 严格执行耳鼻喉科技术的诊疗规范,按要求书写病历、健康挡案 4. 完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1. 从业经验:二级以上医院5年以上工作经历,耳鼻喉科工作经验,具备儿童及成人耳鼻喉科疾病应诊能力,扎实的医学理论基础和临床诊疗技能。 2. 专业背景:耳鼻喉医学专业背景。 3. 职称要求:具备执业医师资格证,中级职称及以上者优先。 4. 其他任职要求:形象气质好,有亲和力,沟通表达能力强,有良好的服务意识,认可医院文化,快速适应工作环境。

12345600

宝鸡市人事-行政-院办招聘最新投递

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  • 宝鸡市渭滨区人事-行政-院办招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 35% 大专 25% 本科 30% 硕士 10%
    宝鸡市渭滨区人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占35%,大专占25%,本科占30%,硕士占10%

    经验要求分析

    不限经验 45% 1-3年 50% 4-6年 5%
    宝鸡市渭滨区人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占45%,1-3年占50%,4-6年占5%

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