1、在集团、省区的领导下，quan面负责本医院及下辖县级医院、诊所的经营管理工作； 2、制定医院中长期发展规划和年度经营计划并组织实施； 3、统筹开展医院各项经营管理工作，带领全院完成医院各项年度预算目标； 4、搭建医院核心管理团队和临床专业技术团队，完善人才的选、用、育、留机制； 5、协同院长共同负责医院学科建设，提升医疗质量和医院服务能力； 6、负责医院外部公共关系拓维，与重要部门、机构保持良好沟通； 7、负责企业文化建设和团队建设，建立健全激励机制，营造良好的工作氛围。 四、任职要求 1、 专业/性别不限，本科及以上学历，年龄30-43岁； 2、具有5年以上企业中高层管理经验，有集团型公司或分子公司一把手工作经历优先； 3、 性格较外向，善于资源整合和统筹协调，目标意识和抗压能力强； 4、学习能力、策划能力、数据分析能力、团队管理能力、公关能力强，管理quan面性和系统性突出。