沈阳经营主任/经理招聘

康强医疗人才网提供2025年2月沈阳经营主任/经理最新招聘,工资6-10K最多(占45%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多沈阳经营主任/经理招聘就上康强医疗人才网
铁西区·重工街道5年以上本科
五险包吃绩效奖金员工旅游包住
2-21
一、职业描述: 1、主持制订健全医疗管理的相关规章制度,并落实、监督、检查执行情况 2、深入科室,医疗管理(门诊、病房、各科室医疗质量、服务质量、医疗安全)绩效管理与考核工作 3、专家门诊管理及医助管理,病历质量管理及归档 4、医疗纠纷、投诉处理 5、上级对医疗部门检查工作的接待及对后续问题的处理 6、配合医院做好危机公关和突发事件的应急处置 7、有效调动员工地工作积极性,加强医院文化管理和品牌建设,塑造医院良好的社会形象; 二、任职要求: 1、本科及以上学历、5年以上综合民营医院管理经验; 2、有一定的人事管理能力,协调沟通能力好; 3、执业医师,有民营医院医务科主任、院长副院长职位经历者优先。 三、福利待遇: 周休一天、五险,法定假及福利,免费午餐和宿舍,具体详谈。 四、工作时间:

副院长

26K~35K
浑南区10年以上硕士
五险住房公积金包住带薪年假
2-21
任职要求: 1、具有较强的书面、口头表达能力,较强的亲和力和服务意识,领悟能力强,形象气质佳,45岁以内; 2、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有较强的执行力及职业素养,具备较强的抗压能力及解决各类复杂问题的能力; 3、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨、善于学习; 4、熟悉医院各项管理规定和国家有关法律法规,熟悉劳动法、卫生政策等,十年以上医疗系统同岗位管理工作经验; 5、具备管理意识、竞争意识、成本意识、经营意识、创新意识、质量意识、服务意识和团队意识,具有一定的市场开拓能力; 6、掌握临床各项疾病诊断、鉴别诊断及临床工作路径; 7、过往经历无任何违规违纪记录,热爱医疗工作,认同企业文化; 8、中共党员优先、硕士研究生以上学历优先、英语四级、六级者优先,有三级医院以上的医疗、教学及科研工作的管理经验者优先,同岗位工作经验丰富者经考核通过适当放宽学历要求。
浑南区5年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
2-21
岗位职责: 1.负责根据集团战略发展,协助制定运营策略,实现医院的运营目标; 2.组织实施各项运营策略的落地,进行年度工作规划,分解任务指标,并落实执行; 3.深入了解医疗市场动态和趋势,具备敏锐的市场洞察力和分析能力,制定并有效实施市场开拓计划,不断开拓新的活动模式; 4.负责资源的引入与合作,与媒体、政府机构等保持良好的关系,有效利用各类资源来执行推广计划,提高医院的知名度和品牌形象。 岗位要求: 1.本科及以上学历,工商管理、市场营销、经济学类相关专业,或医学、护理相关专业; 2.形象气质佳,具备良好的资源整合能力、沟通协调、计划统筹能力和书面报告能力; 3.以结果为导向,思维清晰,逻辑性强,有良好的的抗压能力和自我驱动力; 4.熟悉医疗卫生服务行业,有相关工作经验者优先。
浑南区2年以上本科
五险住房公积金
2-21
1、负责院务公开、民主管理、工会会员管理、劳模管理、女工管理工作。 2、负责劳模的归口管理工作及劳模创新工作室的管理工作。 3、负责工会针对女职工开展的各项活动的组织实施工作。 4、负责各级各项相关评优评先工作。 5、关心关爱员工工作。负责困难员工管理和帮扶救助工作。 6、负责医院各项福利政策的解读、福利发放及福利核查等相关具体工作。 7、工会财务工作。负责工会经费财务支出管理的会计工作及工会固定资产的管理工作。 8、负责员工技能培训、技能大赛和劳动竞赛及文体活动等策划及开展。 9、负责与上级工会组织对接工作。 任职要求: 本科及以上学历,本岗位职责相关专业,同企业同类岗位2年以上工作经验,有三级以上医院工作经历者优先。
和平区·西塔街道2年以上大专
包吃
2-21
岗位职责: 1.建立健全公司财务管理制度,会计成本核算规程,成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟定和实施。 2.对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。 3.负责资金付款审核工作,资金管理工作。 4.负责财务部日常业务核算管理工作。 5.负责与银行、税务、审计事务所等外部单位联系协调沟通工作。 6.负责审核对外报送各类报表及分析工作。 任职要求:专科及以上学历,财务相关专业,同企业同类岗位2年以上工作经验,医美工作经历者优先。
于洪区·陵西街道3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金员工旅游餐补
2-18
职位描述 岗位职责: 负责日常患者接诊和门诊管理,可不坐班,具体面聊! 要求: 由副主任(副高)医师职业资格证(全科、内科、外科、中医均可,其他科勿投),必须注册! 因我站扩建,增设多个科室,欢迎具备医师资格的外科、全科、内科、儿科、中医科、放射科、彩超科医生加入!

财务经理

8K~10K
沈河区5年以上本科
五险包吃员工旅游绩效奖金节日福利
2-17
岗位内容: 1. 负责财务预算和审计工作,包括制定年度预算方案、编制财务报告、参与内部审计等。 2. 管理医院资金运营,进行日常的资金管理工作,包括现金流预测、资金调配等。 3. 组织并指导会计人员开展准确及时的会计核算工作,确 保账务准确无误。 4. 管理税务事务,并依法申报各项税费,负责税务等相关部门的迎检工作。 任职要求: 1. 具有本科及以上学历,中级会计师,具有财务相关专业背景。 2. 五年以上医院财务管理经验,有出色的团队管理能力和沟通协作能力。 3. 精通会计核算、财务分析、财务税务法规等方面知识。
铁西区·沈阳市经济技5年以上本科
五险绩效奖金包吃周末双休
2-16
1.内科专业,主治以上职称,能够出内科门诊。 2.熟悉门诊部医疗管理工作,能够完整执行相关制度,指导其他科室开展工作。 3.工资待遇优厚,面谈。
和平区·马路湾街道5年以上本科
五险绩效奖金员工旅游定期体检
2-15
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

生产经理

5K~10K
和平区3年以上本科
五险住房公积金
2-6
1、本科毕业,特别可放宽至大专,中药学相关专业优先; 2、八年以上生产运营或技术管理从业经历,五年以上医药行业生产管理经验; 3、具备良好的组织协调能力和团队管理经验; 4、语言表达能力,身体健康,形象气质佳。 工作地点:沈阳市浑南国际产业园-日本园25H 福利待遇:薪资面议,五险一金,免费午餐。

门诊主任

8K~12K
和平区3年以上大专
五险住房公积金
2-6
岗位职责: 1、负责门诊部及各项医疗工作的统筹安排; 2、负责制订门诊部规章制度、运营流程标准并督导执行。建立服务工作效率标准,实行效益动态监控与检查,并分析偏差原因,及时做出应对与策略; 3、带领团队完成门诊部的经营目标,并不断提高经营业绩; 4、门诊部日常事务处理,与卫监、工商、物业等相关部门做好内外对接,保障门诊部的正常运营; 5、向门诊部员工下达和执行医院的各项规章制度,并督促严格执行与宣传; 6、负责门诊部的培训工作,不断提升医务服务水平; 7、根据医院品牌推广的需要,为相关部门提供企划素材,并及时上报领导汇报工作,积极培养忠诚顾客、维护资源、塑造品牌形象; 8、对医疗服务投诉或潜在的危险因素进行有效的预见与调查,正确处理并维护门诊部形象; 9、上级交办的其他工作事项。
和平区3年以上本科
五险住房公积金
2-6
岗位职责: 1、结合我院理念以及产品完成品牌宣传文案编写; 2、负责公司旗下公众号、朋友圈、新媒体平台文字编辑; 3、熟悉网络营销、对网络新鲜事件、敏感话题有较强的触觉和新奇想法; 任职资格: 1、文笔较好,善于利用自己的文学功底写作,有文字驾驭能力、良好的沟通协调能力; 2、逻辑性强、文笔流畅; 3、3年以上相关工作经验; 4、创意能力强,自律性好,服从管理安排; 5、专科及以上学历,广告学、新闻学、策划、语言类专业或有相关行业岗位工作经验者优先.

生产主任

5K~10K
和平区3年以上本科
五险住房公积金
2-6
工作内容: 1.负责中药煎煮中心所有管理工作; 2.负责产能效率,按时生产; 3.生产安全; 4.负责协调对产业园区内关系; 5.负责接待集团领导的客人,讲解煎煮中心运营情况。 任职要求: 1、本科毕业,特别可放宽至大专,中药学相关专业优先; 2、八年以上生产运营或技术管理从业经历,五年以上医药行业生产管理经验; 3、具备良好的组织协调能力和团队管理经验; 4、语言表达能力,身体健康,形象气质佳。 工作地点:沈阳市浑南国际产业园-日本园25H 福利待遇:薪资面议,五险一金,免费午餐。
于洪区3年以上本科
五险
12-18
职位描述 1、根据集团发展战略,制定医务科的发展规划、工作计划、工作总结 2、负责医务部相关制度的制定和完善 3、负责各透析中心相关制度的制定和完善 4、开展医务部日常工作 5、组织医疗、护理质量控制工作 6、指导各透析中心的医疗、护理工作 7、指导监督医疗纠纷的防范与处理 8、组织突发性卫生公共事件的应急处理 9、协助人资做好医疗、护理人员的培训、考核、晋升、奖惩工作 10、协助人资进行集团医疗、护理人员的调配工作 11、协助人资做好招聘医疗、护理人员的面试及能力考核工作 12、审批各透析中心药品及日常用品的申报计划

入校经理

5K~10K
和平区1年以上大专
五险住房公积金带薪年假员工旅游年终分红
12-16
工作内容: 1、负责分管渠道的销售工作,完成销售任务 2、完成日常异业机构、学校的拜访、洽谈达成引流合作 3、有销售相关经验,有学校、教育行业资源优先 一经正式录用,提供五险一金、高额提成、团队旅游、工龄工资、生日补贴、定期培训。

诊所经理

7K~12K
沈河区5年以上本科
11-6
岗位职责: 1.负责整个诊所的日常经营 2.负责协调解决诊所各部门工作及问题 3.负责客户关系维护及客户问题处理 4.负责市场及对外项目的调研及落地 5.负责定期汇总汇经营数据 岗位要求: 1.具备五年及以上医疗/护理相关管理经验 2.具备较强的学习及执行能力 3.具备较强的交通沟通及理解能力 4.具备较强的组织协调能力 5.具备较强的解决问题的能力 6.精通英语,有海外医疗背景者优先考虑 员工福利: 薪资范围7000-15000元/月 入职五险一金

店长5人

5K~10K
苏家屯区3年以上大专
10-7
一、工作内容:主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施。 二、任职要求:药学、中药学相关专业,大专及以上学历。 三、福利待遇: 四、工作时间:
浑南区1年以上不限
五险住房公积金包吃年底双薪
9-11
1.主要负责月子中心日常运作和管理 2.配合公司受理客户的建议和意见 3.完成中心的销售目标和推广计划 4.制定部门培训计划,并组织实施 任职要求: 1.有月子中心管理工作1年以上经验 2.有较强的执行能力 3.良好的语言沟通能力,协调能力
大东区·上园街道5年以上大专
五险包吃包住
9-9
1.日常工作负责统一安排医生、医助、护士等工作。 2.协同各科室完成治疗任务。 3.安排医师助理,协调后勤。 4.每日例会,每日医务经营报表的审阅,批示。 5.每月例会,每月经营安排的指导,统计意见与建议。 6.完成医院的工作安排。 7.解决门诊临时突发的医疗事件。
浑南区·汪家街道5年以上大专
包吃包住绩效奖金五险员工旅游
6-27
一、工作内容: 二、任职要求:全管理化验室工作,技术过硬,吃苦耐劳 三、福利待遇: 四、工作时间:

12345600

沈阳经营主任/经理招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 5% 大专 35% 本科 55% 硕士 5%
沈阳经营主任/经理招聘需要什么学历?学历不限占5%,大专占35%,本科占55%,硕士占5%

经验要求分析

1-3年 55% 4-6年 40% 6年以上 5%
沈阳经营主任/经理招聘需要什么经验?1-3年占55%,4-6年占40%,6年以上占5%

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