沈阳经营主任/经理招聘

康强医疗人才网提供2025年1月沈阳经营主任/经理最新招聘,工资6-10K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多沈阳经营主任/经理招聘就上康强医疗人才网
于洪区·陵西街道3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金员工旅游餐补
1-19
职位描述 岗位职责: 负责日常患者接诊和门诊管理,可不坐班,具体面聊! 要求: 由副主任(副高)医师职业资格证(全科、内科、外科、中医均可,其他科勿投),必须注册! 因我站扩建,增设多个科室,欢迎具备医师资格的外科、全科、内科、儿科、中医科、放射科、彩超科医生加入!

财务经理

8K~10K
沈河区5年以上本科
五险包吃包住员工旅游绩效奖金
1-19
岗位内容: 1. 负责财务预算和审计工作,包括制定年度预算方案、编制财务报告、参与内部审计等。 2. 管理医院资金运营,进行日常的资金管理工作,包括现金流预测、资金调配等。 3. 组织并指导会计人员开展准确及时的会计核算工作,确 保账务准确无误。 4. 管理税务事务,并依法申报各项税费,负责税务等相关部门的迎检工作。 任职要求: 1. 具有本科及以上学历,中级会计师,具有财务相关专业背景。 2. 五年以上医院财务管理经验,有出色的团队管理能力和沟通协作能力。 3. 精通会计核算、财务分析、财务税务法规等方面知识。
和平区·马路湾街道5年以上本科
五险绩效奖金员工旅游定期体检
1-19
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

副院长

26K~35K
浑南区10年以上硕士
五险住房公积金包住带薪年假
1-19
任职要求: 1、具有较强的书面、口头表达能力,较强的亲和力和服务意识,领悟能力强,形象气质佳,45岁以内; 2、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有较强的执行力及职业素养,具备较强的抗压能力及解决各类复杂问题的能力; 3、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨、善于学习; 4、熟悉医院各项管理规定和国家有关法律法规,熟悉劳动法、卫生政策等,十年以上医疗系统同岗位管理工作经验; 5、具备管理意识、竞争意识、成本意识、经营意识、创新意识、质量意识、服务意识和团队意识,具有一定的市场开拓能力; 6、掌握临床各项疾病诊断、鉴别诊断及临床工作路径; 7、过往经历无任何违规违纪记录,热爱医疗工作,认同企业文化; 8、中共党员优先、硕士研究生以上学历优先、英语四级、六级者优先,有三级医院以上的医疗、教学及科研工作的管理经验者优先,同岗位工作经验丰富者经考核通过适当放宽学历要求。
浑南区5年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
1-19
岗位职责: 1.负责根据集团战略发展,协助制定运营策略,实现医院的运营目标; 2.组织实施各项运营策略的落地,进行年度工作规划,分解任务指标,并落实执行; 3.深入了解医疗市场动态和趋势,具备敏锐的市场洞察力和分析能力,制定并有效实施市场开拓计划,不断开拓新的活动模式; 4.负责资源的引入与合作,与媒体、政府机构等保持良好的关系,有效利用各类资源来执行推广计划,提高医院的知名度和品牌形象。 岗位要求: 1.本科及以上学历,工商管理、市场营销、经济学类相关专业,或医学、护理相关专业; 2.形象气质佳,具备良好的资源整合能力、沟通协调、计划统筹能力和书面报告能力; 3.以结果为导向,思维清晰,逻辑性强,有良好的的抗压能力和自我驱动力; 4.熟悉医疗卫生服务行业,有相关工作经验者优先。
浑南区2年以上本科
五险住房公积金
1-19
1、负责院务公开、民主管理、工会会员管理、劳模管理、女工管理工作。 2、负责劳模的归口管理工作及劳模创新工作室的管理工作。 3、负责工会针对女职工开展的各项活动的组织实施工作。 4、负责各级各项相关评优评先工作。 5、关心关爱员工工作。负责困难员工管理和帮扶救助工作。 6、负责医院各项福利政策的解读、福利发放及福利核查等相关具体工作。 7、工会财务工作。负责工会经费财务支出管理的会计工作及工会固定资产的管理工作。 8、负责员工技能培训、技能大赛和劳动竞赛及文体活动等策划及开展。 9、负责与上级工会组织对接工作。 任职要求: 本科及以上学历,本岗位职责相关专业,同企业同类岗位2年以上工作经验,有三级以上医院工作经历者优先。
铁西区·重工街道5年以上本科
五险包吃绩效奖金员工旅游包住
1-16
一、职业描述: 1、主持制订健全医疗管理的相关规章制度,并落实、监督、检查执行情况 2、深入科室,医疗管理(门诊、病房、各科室医疗质量、服务质量、医疗安全)绩效管理与考核工作 3、专家门诊管理及医助管理,病历质量管理及归档 4、医疗纠纷、投诉处理 5、上级对医疗部门检查工作的接待及对后续问题的处理 6、配合医院做好危机公关和突发事件的应急处置 7、有效调动员工地工作积极性,加强医院文化管理和品牌建设,塑造医院良好的社会形象; 二、任职要求: 1、本科及以上学历、5年以上综合民营医院管理经验; 2、有一定的人事管理能力,协调沟通能力好; 3、执业医师,有民营医院医务科主任、院长副院长职位经历者优先。 三、福利待遇: 周休一天、五险,法定假及福利,免费午餐和宿舍,具体详谈。 四、工作时间:
铁西区·沈阳市经济技5年以上本科
五险绩效奖金包吃周末双休
1-5
1.内科专业,主治以上职称,能够出内科门诊。 2.熟悉门诊部医疗管理工作,能够完整执行相关制度,指导其他科室开展工作。 3.工资待遇优厚,面谈。
于洪区3年以上本科
五险
12-18
职位描述 1、根据集团发展战略,制定医务科的发展规划、工作计划、工作总结 2、负责医务部相关制度的制定和完善 3、负责各透析中心相关制度的制定和完善 4、开展医务部日常工作 5、组织医疗、护理质量控制工作 6、指导各透析中心的医疗、护理工作 7、指导监督医疗纠纷的防范与处理 8、组织突发性卫生公共事件的应急处理 9、协助人资做好医疗、护理人员的培训、考核、晋升、奖惩工作 10、协助人资进行集团医疗、护理人员的调配工作 11、协助人资做好招聘医疗、护理人员的面试及能力考核工作 12、审批各透析中心药品及日常用品的申报计划

入校经理

5K~10K
和平区1年以上大专
五险住房公积金带薪年假员工旅游年终分红
12-16
工作内容: 1、负责分管渠道的销售工作,完成销售任务 2、完成日常异业机构、学校的拜访、洽谈达成引流合作 3、有销售相关经验,有学校、教育行业资源优先 一经正式录用,提供五险一金、高额提成、团队旅游、工龄工资、生日补贴、定期培训。

诊所经理

7K~12K
沈河区5年以上本科
11-6
岗位职责: 1.负责整个诊所的日常经营 2.负责协调解决诊所各部门工作及问题 3.负责客户关系维护及客户问题处理 4.负责市场及对外项目的调研及落地 5.负责定期汇总汇经营数据 岗位要求: 1.具备五年及以上医疗/护理相关管理经验 2.具备较强的学习及执行能力 3.具备较强的交通沟通及理解能力 4.具备较强的组织协调能力 5.具备较强的解决问题的能力 6.精通英语,有海外医疗背景者优先考虑 员工福利: 薪资范围7000-15000元/月 入职五险一金

店长5人

5K~10K
苏家屯区3年以上大专
10-7
一、工作内容:主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施。 二、任职要求:药学、中药学相关专业,大专及以上学历。 三、福利待遇: 四、工作时间:
浑南区1年以上不限
五险住房公积金包吃年底双薪
9-11
1.主要负责月子中心日常运作和管理 2.配合公司受理客户的建议和意见 3.完成中心的销售目标和推广计划 4.制定部门培训计划,并组织实施 任职要求: 1.有月子中心管理工作1年以上经验 2.有较强的执行能力 3.良好的语言沟通能力,协调能力
大东区·上园街道5年以上大专
五险包吃包住
9-9
1.日常工作负责统一安排医生、医助、护士等工作。 2.协同各科室完成治疗任务。 3.安排医师助理,协调后勤。 4.每日例会,每日医务经营报表的审阅,批示。 5.每月例会,每月经营安排的指导,统计意见与建议。 6.完成医院的工作安排。 7.解决门诊临时突发的医疗事件。
浑南区·汪家街道5年以上大专
包吃包住绩效奖金五险员工旅游
6-27
一、工作内容: 二、任职要求:全管理化验室工作,技术过硬,吃苦耐劳 三、福利待遇: 四、工作时间:
皇姑区不限大专
五险
4-25
1、在院长领导下,负责病房日常管理及统筹运营工作, 2、制定病房工作计划,执行医疗技术操作规程、护理工作制度和各项规章制度 3、患者病例的处理,做好医生排班工作,定期组织医务人员的业务考核 4、大专以上学历,中级及以上职称,有科室主任、科室运营工作经验者优先。

大堂经理

8K~10K
和平区·南市场街道3年以上大专
包吃绩效奖金员工旅游年终分红定期体检
3-29
1.负责顾客的接待、服务、分流工作; 2.负责各端口协调工作,服务工作顺畅; 3.负责VIP顾客的亲自接待工作; 4.负责突发事件处理工作; 5.要求具备2年以上美业销售或服务岗位工作经验,形象气质佳,有良好的服务意识和表达能力,应变能力强。
和平区·南市场街道1年以上大专
包吃绩效奖金员工旅游年终分红定期体检
3-29
1.要求具备服务行业管理经验,具备良好的服务意识和沟通能力; 2.要求具备一定得数据数据整合、分析能力,责任心强; 3.具备一定横向协调能力,实现各部门之间的有效沟通; 4.负责前台服务及数据岗位的管理工作; 5.负责各部门工作协调,提高工作效率; 6.负责顾客问题的妥善处理,提升顾客满意度。
和平区3年以上大专
3-8
职位详情 岗位职责: 1. 负责产品部门的整体规划和管理,制定产品策略和发展计划; 2. 领导产品团队,协调各部门之间的工作,产品开发的顺利进行; 3. 负责产品设计、研发、测试、上线等全过程的管理,产品质量和用户体验; 4. 跟踪市场动态和竞争对手情况,及时调整产品策略和方向; 5. 负责产品推广和营销,制定营销策略和计划,提高产品知名度和市场占有率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、通信、电子等相关专业优先; 2. 3年以上产品管理经验,有互联网、移动互联网行业经验者优先; 3. 具备较强的产品规划和管理能力,能够制定并实施产品策略和计划; 4. 熟悉产品设计、研发、测试、上线等全过程,能够有效管理产品团队; 5. 具备较强的市场洞察力和竞争意识,能够及时调整产品策略和方向; 6. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够协调各部门之间的工作; 7. 具备较强的创新能力和学习能力,能够不断推动产品创新和升级。 岗位福利: 薪资待遇优厚,提供完善的社会保险和福利待遇; 提供良好的职业发展空间和晋升机会; 提供专业的培训和学习机会,支持员工不断提升自我能力; 提供灵活的工作时间和福利待遇。 教育背景: 本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 行业经验: 具有丰富的市场营销和产品管理经验者优先考虑。 岗位经验: 具有产品部总监或相关产品管理岗位工作经验者优先考虑。 查看全部 工作地点 沈阳和平区沈阳知一堂中医馆北市1街11-1号3门
铁西区·启工街道10年以上大专
五险包吃定期体检绩效奖金
1-11
岗位职责 1、主导制定实现医院价值**化的总体战略目标; 2、主持制定、健全医院的医疗业务管理制度; 3、监督、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况; 4、深入科室,了解和检查有关诊断、治疗、护理等情况, 5、抓好医院的经营管理和质量管理、绩效管理与考核工作,把医院的经营效益与员工挂钩,**限度地调动员工地工作积极性; 6、加强医院文化管理和品牌建设,塑造医院良好的社会形象; 7、制定医院医疗、安全突发时间预案及其处理;

12345600

沈阳经营主任/经理招聘最新投递

  • 徐先生 投递了沈阳九州家圆医院医保办专员 职位 2025-1-19
  • 医先生 投递了沈阳九州家圆医院妇产医院院长/副院长 职位 2025-1-19
  • 高女士 投递了沈阳市于洪区陵西街道陵西社区卫生服务站公共卫生管理专员 职位 2025-1-19
  • 郎女士 投递了沈阳九州家圆医院医务科主任 职位 2025-1-19
  • 吴女士 投递了沈阳九州家圆医院办公室主任 职位 2025-1-19
  • 吴女士 投递了沈阳九州家圆医院院办主任 职位 2025-1-19
  • 沈阳经营主任/经理招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 5% 大专 50% 本科 40% 硕士 5%
    沈阳经营主任/经理招聘需要什么学历?学历不限占5%,大专占50%,本科占40%,硕士占5%

    经验要求分析

    不限经验 5% 1-3年 45% 4-6年 40% 6年以上 10%
    沈阳经营主任/经理招聘需要什么经验?经验不限占5%,1-3年占45%,4-6年占40%,6年以上占10%

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