振兴区
3年以上
本科
3-20
1、协助院长日常的综合性管理,有效地辅助院长执行整体经营计划的实施;
2、协助院长管理医院各部门的沟通与协调工作,并监督绩效考核的实施;
3、负责监督和检查各项管理制度的执行情况,有效地提出本部门建设性的分析,提供改进工作的参考意见,上报院长;
4、协助院长安排与主持各种行政会议,并做好会议记录,跟进会议协调事项;
5、负责监督院长的绩效考核,并将考核情况汇报给院长;
6、负责协调医院各部门的工作关系、员工之间的工作和谐;
7、协助院长接待上级卫生行政部门的临时检查与指导工作,负责协调有关部门的关系;
8、完成院长交办的其他工作。
任职条件
专业知识:精通整形医院管理,熟悉现代医院运营,熟悉操作整形项目的运作;
工作经验:具有5年以上的整形医院管理运营经验,了解一定的整形技术知识,具有较强的项目策划、运营、管控的能力,具有高度的责任心,严谨细致的工作作风和高尚的职业道德;
具备良好的职业操守,人品端正、处事沉稳,善于处理突发事件,公共能力强。