宜昌西陵区经营主任/经理招聘

职位详情 岗位职责： 1、负责医院工作开展，集团的经营理念、战略、决策在医院得到有效贯彻执行； 2、根据医院的运营目标，帮助医院组织制定和完善医院的运营策略、财务预算、组织架构、重点工作计划，并监督贯彻执行，通过增收节支的各项举措，实现医院盈利目标； 3、加强医院科室建设，完善学科运营，不断改善内部流程，包括门诊、病房、手术、医技检查等方面的流程，以实现快捷方便的经营理念； 4、根据营销预算目标，督导医院全年营销计划并执行落实，及时评估营销效果，提升营销投入产出比； 5、定期组织院务会和业绩分析会的召开，分析经营成果，确定改进的措施，推进团队协作； 6、帮助医院加强政府相关部门公共关系及当地同行关系建设，树立品牌形象，促进医院可持续发展； 7、其他工作：区域内的投资及筹建工作，做好当地医疗人才的引进，协助并推动集团运营战略工作。 任职要求： 1、临床医学、公卫管理类、企业管理、市场营销、财务管理、经济管理等专业本科及以上学历； 2、年龄35-50岁，可放宽； 3、在当地至少有8年以上的工作生活经历，在政府、教育、征兵、残联等机构有一定的人脉资源，愿意在当地长期发展； 4、至少3年以上医院或大中型企业高层管理经验，有业绩提升的成功案例，有医疗机构管理经验者优先，有眼科医生资源者； 5、有新院投资及筹建工作经验者优先； 6、具有较强的区域资源整合能力，沟通、协调、组织与开拓能力，医疗行业工作经验优先。