武汉经营主任/经理招聘
康强医疗人才网提供2026年1月武汉经营主任/经理最新招聘,工资6-10K最多(占35%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多武汉经营主任/经理招聘就上康强医疗人才网武汉市洪山区洪山街保利****公馆社区卫生服务站
洪山区·狮子山街道3年以上大专
五险包吃包住节日福利
1-5
一、工作内容：
二、任职要求：有相关医疗行业经验优先
三、福利待遇：工资福利待遇具体面议。
四、工作时间：
武汉后官湖医院 VIP
蔡甸区·沌口街道5年以上本科
五险包吃包住8小时工作制绩效奖金
1-5
一、岗位职责
1. 市场战略规划：
- 制定医院整体营销战略，提升品牌影响力及市场占有率；
- 分析医疗行业趋势，挖掘潜在市场机会（如专科、高端医疗、健康管理等）。
2. 品牌推广：
- 统筹线上线下营销活动（如新媒体、健康讲座、社区义诊等）；
- 管理医院官网、公众号、短视频等数字营销渠道，提升患者流量；
- 维护媒体关系，策划新闻事件及公关活动。
3. 患者增长与运营：
- 优化患者就诊体验，设计会员体系/忠诚度计划；
- 监督客服团队，提升患者满意度及复诊率；
- 开发企业客户、保险合作等B端资源。
4. 数据驱动决策：
- 监控营销ROI（如获客成本、转化率），定期提交分析报告；
- 协调市场部与临床科室，推动重点科室的业绩增长。
二、任职要求
1. 基本条件：
- 本科及以上学历，市场营销、传媒、医疗管理等相关专业；
- 5年以上医疗行业营销经验，熟悉民营医院运营模式者优先。
2. 核心能力：
- 具备出色的品牌策划、活动执行及团队管理能力；
- 精通新媒体运营（微信、抖音、小红书等）及SEO/SEM推广；
- 对医疗广告法规（如《医疗广告管理办法》）有深刻理解。
3. 优先条件：
- 有成功打造医疗IP或爆款营销案例者优先；
- 具备医疗资源（如专家、KOL）整合能力者优先。
三、福利待遇
1. 薪资：底薪+高额绩效提成（上不封顶）+年终分红；
2.福利：五险、带薪年假、节日福利、员工医疗优惠；
3.发展：提供行业****培训资源及快速晋升通道。
武汉美捷登生物科技有限公司 VIP
江岸区·一元街道3年以上不限
五险住房公积金绩效奖金工龄奖带薪年假
1-5
岗位职责：
1. 负责出版社在武汉办公室的日常管理；
2. 制定出版社的业务发展策略，扩展出版业务；
3. 负责新刊和生物医学书籍的出版。
职位要求：
1. 3年以上出版社管理岗位工作经验，有生物医学背景的优先考虑；
2. 熟悉英文期刊及生物医学书籍出版流程；
3. 具有良好的英文听、说、读、写能力。
武汉美捷登生物科技有限公司 VIP
江岸区·一元街道不限不限
五险住房公积金绩效奖金工龄奖带薪年假
1-5
职位描述
本职位受华誉出版社（XIA & HE Publishing）委托发布
1. 负责出版社在武汉工作室的日常管理；
2. 制定出版社的业务发展策略，扩展出版业务；
3. 负责新刊和生物医学书籍的出版。
职位要求：
1. 生物医学及相关专业本科及以上学历，有出版社工作经验的优先考虑；
2. 具有良好的英文听、说、读、写能力。
3. 对英文期刊及生物医学书籍出版感兴趣并愿意承担挑战性工作。
华誉出版社（XIA & HE Publishing）公司简介
华誉出版社（XIA & HE Publishing）2011年成立于香港，2015年搬迁至美国德克萨斯州，。出版社致力于为生物医学研究工作者提供一个可以实时分享和交流生物医药领域最新信息的平台，使全球的科学家和临床医生都能更好地为人类健康进行研究工作。本出版社出版的所有杂志都使用同行评审和开放索取（Open Access）模式，以实现出版社的宗旨：自由无界地分享生物医学信息，使作者和读者能更有效的互动沟通，并促进已发表信息在实验研究和临床操作过程中的实际应用。
本出版社在中国武汉设有常年工作室。
泰康之家楚园（武汉）养老服务有限公司
东湖新技术开发区不限不限
1-5
一、工作内容：
二、任职要求：相关专业毕业，有经验者优先
三、福利待遇：
四、工作时间：
武汉市黄陂区裕祥堂门诊部
黄陂区·盘龙城经济开2年以上大专
包吃包住绩效奖金员工旅游家属医疗优惠
1-5
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
武汉市黄陂区裕祥堂门诊部
黄陂区·盘龙城经济开2年以上大专
包吃包住绩效奖金员工旅游家属医疗优惠
1-5
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
有行政人事招聘工作经验优先考虑，形象气质佳，沟通能力强，学历大专以上，熟悉办公软件，会开车的优先考虑。
武汉知了康复医院 VIP
东湖新技术开发区不限大专
五险包住绩效奖金
1-5
职位描述
1.负责康复中心店面日常管理及运营；
2.梳理当天工作计划,组织召开门店会议；
3.配合各机构组织做好台帐管理工作等;
4.业务合同的达成,组织好评估,洽谈,匹配上单人员及后续跟进工作;
5.统筹管理门店工作人员的日常工作安排，以及相关部门之间的协调工作;
6.参与并组织门店员工参加集团,部门,产品,各类业务培训并做好记录及后续跟进;
7.负责突发事件的首先处理,遇重大事件及时向上级汇报;及时处理门店的日常投诉处理,保服务质量;
8.日常来访接待,咨询,提供服务,耐心解答;
9.与业主及周边社区居民保持良好关系,推广门店业务;
10.按照计划营收指标努力完成门店营收.
武汉佳瑞医院 VIP
硚口区·长丰街道10年以上大专
五险包吃包住年底双薪绩效奖金
1-5
一、工作内容：外宣传，内部经营
二、任职要求：提高医疗质量，提高医疗服务，把控医疗安全
三、福利待遇：基本工资底薪工资绩效工资奖金工资
四、工作时间：8-18
大连瑞思管理咨询有限公司
江夏区5年以上本科
五险绩效奖金住房公积金补充医疗保险年底双薪
1-4
三级专科医院招聘：招聘城市武汉+成都，均在招聘
1、配合分管院长负责医务部工作，具体组织实施全院的医疗、预防工作。
3、组织建设健全医疗制度、医护技术操作规程、业务指南等管理体系文件,规范病案书写,深入医疗一线,督促检查制度、医护技术操作规程的执行情况。
4、配合分管院长建立并不断完善本院服务安全质量管理体系,制定医院的质量方针和质量目标、指标,组织落实医疗安全监管工作,严防差错事故。
5、及时上报和协助处理医疗相关突发性事件,协助客服部门调解纠纷客户,定期召开纠纷客户研讨会,总结造成纠纷的原因以及处理情况,提高医疗服务质量。
6、布置、督促、检查分管各部门及科室负责人的工作，解决团队中存在的问题。
7、负责所属部门的人才培养、梯队建设以及人员管理，组织各项学术活动，不断地运用、开展和引进新技术,提高全院医疗、教学和科研水平。
1、本科及以上学历，临床医学、基础医学或公共事业管理专业，5年以上医疗管理经验；
2、一定的决策能力、分析能力、领导能力、计划能力、组织能力、控制能力和激励下属的能力；
3、较高的沟通能力和信息化能力；
4、熟悉当地及国家的卫生法律、法规；
5、了解各种常见疾病治疗知识。
武汉九康医院 VIP
蔡甸区3年以上大专
包吃包住五险
1-4
一、工作内容：负责院内运营管理，医养管理。
二、任职要求：不少于3年公立医院经验，有医务管理经验，有医养或养老管理优先
三、福利待遇：单休，包吃住，交五险
四、工作时间：8-17:30
武汉九康医院 VIP
蔡甸区1年以上大专
包吃包住五险
1-4
医养中心主任职责：
一、在董事长、院长、分管院长的领导下，全面负责康养中心的运营和日常管理工作。
二、制定规章制度和工作流程并负责落实。管理服务设施及监督服务质量，确保长者安全、处理投诉及突发事件。
三、负责本中心工作人员的学习、培训、考试、工作安排及考核。
四、协调医疗、护理、康复、市场等各部门在康养方面的工作。
五、带领康养中心员工落实好长者的生活照料、自带物品和药品的管理、文娱活动、心理支持等工作。
六、协调对接长者家属、社区、医疗机构等方面的工作。及时传达并落实相关政策。
七、财务与成本控制。编制预算，监控收支情况，优化运营成本。监督收费管理（如医保报销、养老服务费），确保财务合规。
武汉紫荆医院 VIP
武昌区5年以上本科
五险包住8小时工作制职称晋升安排进修
12-29
职位描述
负责全院医疗质量检查、反馈和把控，以及质控数据统计、分析、汇报；
任职要求：
1.本科以上学历，临床、护理专业；
2.具有三级医院以上相关工作岗位经验，有医务、质控从业背景；
3.责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力
武汉融济中医医院
硚口区5年以上本科
五险包吃定期体检绩效奖金
12-12
职位描述：
1、严格执行科学管理，健全养老院质量管理及服务管理，不断提高服务水平及技术质量，杜绝安全事故。
2、制定养老院规章制度，服务规范及流程。
3、积极保持与相关管理机构联系。
4、与人事部门紧密结合做好人才引进、考核、培训等工作。
5、养老院与医院之间的联系，确保服务质量提高。
6、加强养老院风险管理，负责处理突发事件并及时向项目负责人汇报。
7、我院实行院长负责制。
8、上级领导安排的其他事项。
岗位要求：
1、临床医学、护理学、社会学等相关专业本科及以上学历。
2、有养老行业相关工作经验及培训经验。
3、5年以上医疗机构，养老机构，医养结合机构、护理院及福利院工作经验，担任2年以上统筹管理岗位。
4、热爱养老行业，熟悉养老院管理，质量控制及安全事故防范等，有较强管理能力、协调能力、应急能力及执行力。
武汉北斗星儿童医院
武昌区·积玉桥街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假
12-12
岗位职责:
1、负责大外科的日常管理和运营工作
2、指导和监督外科医生的临床工作，确保医疗质量和安全
3、组织和参与外科相关的教育培训及学术活动
4、严格执行各项诊疗规章制度、诊疗常规和技术规程操作；
4、在日常医疗工作中认真负责，耐心检查患者病情，细心诊断，正确处分，合理用药并认真书写病历病史；
任职资格：
1、全日制本科临床医学、儿科学、外科学等专业；
2、副主任以上职称，具备医师资格证书及执业证书,能办理注册与变更；
3、有5年以上外科工作经验，医学基础知识扎实，临床工作经验丰富；熟练掌握骨科常见疾病的诊治及处理，能胜任儿科及所属专业要求的各项临床技能等，有较强的专业业务水平。有中高端私立医院、三甲医院骨科工作经验者优先。
4、具有良好的亲和力和医患沟通能力，服务意识强，并且具备团队合作精神。
5、具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度，能认真贯彻医院及骨科各项规章制度和医疗操作规程。
武汉中际中西医结合癫痫病医院
江岸区1年以上大专
12-12
岗位职责：
1、负责部门整体运营规划、保障部门正常运营秩序；
2、落实部门年度经营计划，对达成情况进行跟踪、督导与反馈；
3、做好经营管理工作，进行部门经营数据分析，查找问题，并给出合理化建议和解决办法；
4、立健全部门各项规章制度，完善作业流程；
5、做好部门日常管理工作，协调各部门关系，确保业务的顺利开展；
6、定期向上级领导汇报，完成领导交付的其他工作任务。
任职要求：
1、30-45岁，专科及以上学历，医学相关背景；
2、良好的统筹协调能力、沟通合作技巧，及丰富的团队协作经验；
3、有民营医院经营主任经验者优先。
员工福利：
1、按规定给员工购买五险一金；
2、免费提供工作餐；
3、按员工需要可提供住宿；
4、节假日发放节日物资；
5、按需要提供培训；
6、有年休假；
7、广阔的晋升空间。
武汉市洪山区冠济堂中医诊所
洪山区1年以上大专
12-12
任职资格：
1、年龄45岁及以下，医疗或营销相关专业，中医专业优先，大专及以上学历；
2、有较高的业务水平，1年以上中医馆、口腔医院、美容机构、足浴中心等中高层管理经验优先；
3、熟悉医疗相关法规、政策及具体实施方式；
4、具备良好的决策判断能力和计划组织能力，统筹安排能力，具备良好的职业道德素质；
6、具备良好的沟通能力和团队建设管理能力。
岗位职责：
1、组织制定中医馆总体发展规划、经营目标、年度工作计划，并负责指导、实施工作；
2、负责中医馆经营管理，全面实施中医馆的战略方针，提高经济效益；
3、负责建立健全中医馆的业务管理制度并监督执行，规范医疗行为，提升医疗质量；
4、跨部门协调各业务板块执行，完成中医馆经营执行目标；
5、负责中医馆的人才梯队建设，人员调整决策等；
6、定期汇报中医馆运营情况并接受相关考核，完成经营指标。
岗位福利：五险 周休1天
武汉市一点零眼科诊所
武昌区不限大专
12-6
任职要求：
1、相关专业专科及以上学历，持有验光、验配等资质；
2、熟悉验光、配镜、OK镜、视训等业务工作流程，5年左右眼视光行业管理经验；
3、敏锐的市场眼光，系统的营销思维，较强的自学能力；
4、良好沟通协调和团队管理能力，具备较高抗压能力；
5、年龄45岁以内，健康状况佳。
武汉玉德堂中医诊所
江汉区5年以上大专
五险
12-6
岗位职责：
1、负责医馆经营目标达成与日常管理；
2、负责医馆新客户拓展、老客户维护等；
3、负责各部门对接工作，及外部活动对接，如义诊等。
任职要求：
1、有连锁店长、管理岗、营销岗经验优先考虑；
2、5年以上大型中医馆统筹管理经验，知识结构较全面；
3、具有良好的沟通与协调能力，团队建设管理能力；
4、大专及以上学历，主修中药学相关专业.
武汉拾光者精神卫生门诊
江岸区5年以上本科
11-25
工作内容
1、负责拾光者心理门诊的整体运营管理，线上新媒体平台的账号运营，确保公司目标的实现；
2、领导并激励团队，提升团队的执行力和工作效率；
3、制定并优化公司战略计划，推动业务持续增长；
任职要求：
1、具备出色的领导能力和团队管理能力；
2、能够有效地制定和执行公司战略；
3、拥有良好的决策能力和问题解决能力.
郭先生
投递了武汉锦华妇产医院 的 客服 职位
2026-1-6
毛先生
投递了武汉仲景东西湖中医医院 的 医务科主任 职位
2026-1-6
