武汉九康医院 VIP
蔡甸区3年以上大专
包吃包住五险
5-25
一、工作内容:负责院内运营管理,医养管理。 二、任职要求:不少于3年公立医院经验,有医务管理经验,有医养或养老管理优先 三、福利待遇:单休,包吃住,交五险 四、工作时间:8-17:30

营销总监

10K~30K
武汉后官湖医院 VIP
蔡甸区·沌口街道5年以上大专
五险包吃包住8小时工作制绩效奖金
5-25
一、岗位职责 1. 市场战略规划: - 制定医院整体营销战略,提升品牌影响力及市场占有率; - 分析医疗行业趋势,挖掘潜在市场机会(如专科、高端医疗、健康管理等)。 2. 品牌推广: - 统筹线上线下营销活动(如新媒体、健康讲座、社区义诊等); - 管理医院官网、公众号、短视频等数字营销渠道,提升患者流量; - 维护媒体关系,策划新闻事件及公关活动。 3. 患者增长与运营: - 优化患者就诊体验,设计会员体系/忠诚度计划; - 监督客服团队,提升患者满意度及复诊率; - 开发企业客户、保险合作等B端资源。 4. 数据驱动决策: - 监控营销ROI(如获客成本、转化率),定期提交分析报告; - 协调市场部与临床科室,推动重点科室的业绩增长。 二、任职要求 1. 基本条件: - 本科及以上学历,市场营销、传媒、医疗管理等相关专业; - 5年以上医疗行业营销经验,熟悉民营医院运营模式者优先。 2. 核心能力: - 具备出色的品牌策划、活动执行及团队管理能力; - 精通新媒体运营(微信、抖音、小红书等)及SEO/SEM推广; - 对医疗广告法规(如《医疗广告管理办法》)有深刻理解。 3. 优先条件: - 有成功打造医疗IP或爆款营销案例者优先; - 具备医疗资源(如专家、KOL)整合能力者优先。 三、福利待遇 1. 薪资:底薪+高额绩效提成(上不封顶)+年终分红; 2.福利:五险、带薪年假、节日福利、员工医疗优惠; 3.发展:提供行业****培训资源及快速晋升通道。
武汉佳瑞医院 VIP
东西湖区·径河街道10年以上大专
五险包吃包住年底双薪绩效奖金
5-25
一、工作内容:外宣传,内部经营 二、任职要求:提高医疗质量,提高医疗服务,把控医疗安全 三、福利待遇:基本工资底薪工资绩效工资奖金工资 四、工作时间:8-20
武汉爱尔眼科医院
武昌区·首义路街道5年以上本科
5-25
1、在省区CEO领导下,全 面负责新筹建医院/诊所的筹建管理工作,按期完成新筹建医院/诊所的筹建、取证等开业运营前期工作,并控制筹建成本; 2、加强公共关系建设,树立品牌形象,协调政府部门及医院的外部关系,为新筹建医院/诊所的运营创造良好外部环境,促进医院可持续发展; 3、全 面负责医院经营管理工作,根据集团及省区的发展战略,制定新筹建医院的定位和经营发展战略及目标,并组织实施; 4、负责医院的团队搭建及人才引进,建设医院核心管理团队,引进、培养医疗专业核心技术人才,打造医院核心科室;引进、培养核心市场团队,快速拓展市场; 5、协同院长共同负责医院医疗能力建设,医疗质量安全和医院服务能力提升,使医院成为所在行业的典范; 6、策划推进及组织协调医院重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整; 7、开拓医疗市场、提高经营效率,完成医院年度经营目标; 任职要求: 1、经营管理或医疗相关专业本科及以上学历; 2、5年以上中高层经营管理类岗位工作经历,带领过20人以上团队; 3、具备良好的经营管理素质和丰富的经营实践经验; 4、年龄45岁以内,有大局观,有开拓创新精神。 我们将提供 1、五险一金 2、五天工作制,法定节假日 3、定期体检 4、员工春游 5、节日福利费及物资、高温补贴、结婚礼金等 6、员工食堂 7、丰富的员工活动及培训

经营主任

10K~15K
武汉锦华妇产医院
汉阳区·江堤街道3年以上本科
住房公积金五险包吃包住
5-25
岗位职责: 1、全院目标规划与执行:根据医院全年经营目标,科学合理地将其拆解为季度、月度目标,并制定相应的战术策略,组织团队有效实施。定期主持业务讨论会,进行经营数据分析,确 保目标达成; 2、每天安排好本部门与咨询部做好客户来院前信息对接、就诊中关注、住院后开发、门诊后随访、流失后回访;在保 证医疗安全的前提下,做好经营开发; 3、每日下班后,晚7点前与财务核对经营日报,并向相关院领导及集团领导发送经营报表; 4、认真汇总周报表、月报表,确 保数据统计准确无误,定期做好经营分析会,主张经营现场问题及时解决,保障在医院运转中各项经营数据指标(就诊率、住院率、单体消费、复诊率、纠纷发生率等)优良; 5、发现典型病例第 一时间对接企划部,协助提升医院的品牌度和美誉度; 6、协助院长做好全院各部门奖惩机制方案,负责各部门内员工考核、奖惩、晋升、解聘工作; 7、负责有关部门人员的营销技能培训; 8、市场调研与服务创新:深入医疗市场,分析患者需求,结合医院实际情况,推出具有特色的个性化服务,提升医院竞争力; 9、完成领导交办的临时任务。 任职资格: 1.学历:本科及以上学历,企业管理、工商管理等相关专业,有临床医学背景优先考虑。 2.经验:3年以上医院经营管理工作经验;具有知名民营医疗集团工作经验者优先,具备妇产科、生殖科、医美科、口腔科等运营管理工作经验优先; 3.年龄30-40岁,身体健康,性别不限; 4.具有主流价值观趋向,强烈的事业心、责任心和忠诚度,良好的职业操守; 5.勇于承担责任,具有人格魅力和团队领导能力,善于与人沟通,具有前瞻性和把控全局的能力;在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。
武汉市汉阳医院
汉阳区·五里墩街道5年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
5-25
工作内容: 1、负责医院品牌策划、活动策划、营销策划、行业推广、医院宣传等工作; 2、负责专家团队、新项目、公益等方面的策划包装宣传工作; 3、负责医院推广活动,包括线上及线下活动文案的撰写、审核、推进、监督并保效果执行; 4、负责新媒体运营,有效使用新媒体渠道完成渠道平台的推广与维护(抖音,小红书,快手,头条,新浪微博等); 5、完成院领导安排的工作; 6、具有医疗行业从业经验者优先。 任职资格: 1、本科及以上学历,新闻、广告、市场营销相关专业,45岁以下; 2、五年以上相关工作经验,有医疗行业或4A级广告公司从业经验者优先;熟悉新媒体、短视频运营。 3、知识面广泛,具备良好美学鉴赏能力、设计构想表达能力,可根据企业营销战略,进行活动策划与组织实施; 4、工作积极主动,具备良好的沟通协调能力,具有团队合作精神。
武汉市汉阳医院
汉阳区·五里墩街道5年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
5-25
岗位职责 1、根据医院经营及市场推广规划,合理制定相应的市场拓展政策; 2、定期对部门员工的工作进行考核和监管,对各类义诊、讲课、筛查等市场活动进行合理安排和落实,提升活动质量; 3、每月对市场数据进行统计、分析,针对分析结果合理调整市场拓展方案; 4、根据业绩、市场反馈等项目及时调整市场策略与内容,保医院经营目标持续达成; 5、负责部门内人才发展规划相关工作,指导、发展和培训市场拓展人员,并有效帮助和监管下属的市场拓展工作。 任职资格: 1、学历要求:市场营销等相关专业,本科及以上学历。 2、工作要求: 5年以上医院外联、社服、市场运营管理工作经验。 3、专业知识:有较强的领导、组织、交际、协调、管理能力,能够开拓和维护好病源群。

医助

3K~5K
武汉市黄陂区裕祥堂门诊部
黄陂区·盘龙城经济开2年以上大专
包吃包住绩效奖金员工旅游家属医疗优惠
5-24
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间: 有行政人事招聘工作经验优先考虑,形象气质佳,沟通能力强,学历大专以上,熟悉办公软件,会开车的优先考虑。
大连瑞思管理咨询有限公司
江夏区5年以上本科
五险绩效奖金住房公积金补充医疗保险年底双薪
5-24
三级专科医院招聘:招聘城市武汉+成都,均在招聘 1、配合分管院长负责医务部工作,具体组织实施全院的医疗、预防工作。 3、组织建设健全医疗制度、医护技术操作规程、业务指南等管理体系文件,规范病案书写,深入医疗一线,督促检查制度、医护技术操作规程的执行情况。 4、配合分管院长建立并不断完善本院服务安全质量管理体系,制定医院的质量方针和质量目标、指标,组织落实医疗安全监管工作,严防差错事故。 5、及时上报和协助处理医疗相关突发性事件,协助客服部门调解纠纷客户,定期召开纠纷客户研讨会,总结造成纠纷的原因以及处理情况,提高医疗服务质量。 6、布置、督促、检查分管各部门及科室负责人的工作,解决团队中存在的问题。 7、负责所属部门的人才培养、梯队建设以及人员管理,组织各项学术活动,不断地运用、开展和引进新技术,提高全院医疗、教学和科研水平。 1、本科及以上学历,临床医学、基础医学或公共事业管理专业,5年以上医疗管理经验; 2、一定的决策能力、分析能力、领导能力、计划能力、组织能力、控制能力和激励下属的能力; 3、较高的沟通能力和信息化能力; 4、熟悉当地及国家的卫生法律、法规; 5、了解各种常见疾病治疗知识。
武汉市黄陂区裕祥堂门诊部
黄陂区·盘龙城经济开2年以上大专
包吃包住绩效奖金员工旅游家属医疗优惠
5-24
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
泰康同济(武汉)医院
汉阳区8年以上本科
5-24
职位描述 岗位职责: (1)负责医院各个工作环节质量的总体监控,特别是对医疗质量管理工作的组织和实施; (2)制定医疗质量管理方案,如目标、指标、计划、措施、效果评价、信息反馈等; (3)研究提高医疗服务质量、加强日常监控的工作方法,建立医疗质量监控指标体系和评价方法; (4)定期、不定期组织医疗质量检查、考核和评价,判断医疗质量指标的完成情况,提出改进措施。负责基础质量、环节质量、终未质量的监控; (5)定期召开质量通报会,对各部门或科室提出合理化建议,不断促进医院各项质量的提高。 (6)具备清晰的科室管理思路,良好的统筹能力、沟通能力; (7)具备较强的抗压能力,有良好的服务意识。 任职资格: (1)全日制本科及以上学历; (2)具有8年及以上三甲医院工作经验; (3)3年以上质量控制科室工作经历; (4)博士、硕士研究生优先。
泰康同济(武汉)医院
汉阳区10年以上硕士
5-24
任职要求: 1.临床医学专业,硕士及以上学历,临床医师优先; 2.具备10年以上医疗领域工作经验,有医疗机构管理经验者优先; 3.对医疗服务有深刻的理解,了解医疗技术和设备的新发展趋势; 4.具备卓越的团队管理和领导能力,有成功的医疗团队管理经验; 5.具备卓越的沟通能力、协调能力和解决问题的能力; 6.具备良好的商业意识和市场敏感性; 7.有责任心、抗压能力强,能够应对高强度的工作压力。
武汉美莱医疗美容医院
武昌区·水果湖街道3年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
5-23
岗位职责: 1.建立完善投诉处理流程和退费处理流程; 2.负责医疗质量投诉顾客的处理工作; 3.负责投诉事项系统管理,进行投诉回访,对处理结果进行跟踪反馈; 4.投诉数据、案例的汇总、分析及应用,推动投诉防患; 5.负责顾客退费的处理。 任职资格: 1.有3年的客诉处理经验,良好的语言和文字表达能力熟知谈判技巧; 2.熟悉服务礼仪标准且普通话标准; 3.熟练使用力公软件,能分析数据; 4.良好的组织领导、沟通协调、分析判断能力,具有亲和力较强执行能力和抗压能力。
九州通医疗投资管理有限公司
汉阳区·永丰街道10年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
5-23
任职要求: 1、本科及以上学历,临床或管理类专业; 2、医院经营思路清晰,对医院内外经营策略熟练; 3、有大中型医疗企业高层或二甲综合以上医院管理工作经验; 4、有过成功操盘医院达到盈利的案例; 5、熟悉目前民营医疗生存环境,熟悉了解各项医疗政策要求; 6、年富力强,有开拓思维,创业精神。
武汉紫荆医院 VIP
武昌区5年以上本科
五险包住8小时工作制职称晋升安排进修
5-23
职位描述 负责全院医疗质量检查、反馈和把控,以及质控数据统计、分析、汇报; 任职要求: 1.本科以上学历,临床、护理专业; 2.具有三级医院以上相关工作岗位经验,有医务、质控从业背景; 3.责任心强,对工作充满热情,耐心,较强的组织协调能力
武汉市洪山区冠济堂中医诊所
洪山区·关山街道3年以上大专
五险绩效奖金8小时工作制
5-22
岗位职责: 1.全面主持中医馆和理疗馆的门店管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2.执行总部下达的各项任务; 3.做好门店各个部门的人员分工管理工作; 4.监督中药饮片及膏方的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作; 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 6.负责对员工的业务培训。 任职要求: 1、中医、中药学、针灸推拿、康复理疗等专业毕业,全日制大专及以上学历,3年以上中医馆/中医院中层管理经验。 2、熟悉中医馆的业务流程,有丰富的中医知识储备,能够制定和实施医疗服务策略和规划; 3、情绪管理能力强,沟通能力强,熟悉医保工作以及医馆运营流程。 4、具有中医师或中药师持证优先考虑。 【薪资福利】 固定工资+提成+五险, 可晋升管理层
武汉市洪山区和平街和平社区卫生服务站
洪山区·和平街道5年以上大专
5-20
岗位职责: 1. 负责门诊部的日常管理和运营工作 2. 监督和提升医疗服务质量,确保患者满意度 3. 组织和实施门诊部的各项医疗活动 4.提升门诊整体业绩及盈利指标 任职要求: 1.有医疗行业管理经验5年以上工作经验, 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神 3..能够有效管理门诊部,确保医疗服务流程顺畅 4. 对医疗行业有热情,有较强的责任心和服务意识 教育背景: 医疗从业资质--执业医师或执业护理
武汉市洪山区洪山街保利****公馆社区卫生服务站
洪山区·狮子山街道3年以上大专
五险包吃包住节日福利
5-20
一、工作内容: 二、任职要求:有相关医疗行业经验优先 三、福利待遇:工资福利待遇具体面议。 四、工作时间:
武汉美捷登生物科技有限公司
江岸区·一元街道3年以上不限
五险住房公积金绩效奖金工龄奖带薪年假
5-7
岗位职责: 1. 负责出版社在武汉办公室的日常管理; 2. 制定出版社的业务发展策略,扩展出版业务; 3. 负责新刊和生物医学书籍的出版。 职位要求: 1. 3年以上出版社管理岗位工作经验,有生物医学背景的优先考虑; 2. 熟悉英文期刊及生物医学书籍出版流程; 3. 具有良好的英文听、说、读、写能力。
武汉美捷登生物科技有限公司
江岸区·一元街道不限不限
五险住房公积金绩效奖金工龄奖带薪年假
5-7
职位描述 本职位受华誉出版社(XIA & HE Publishing)委托发布 1. 负责出版社在武汉工作室的日常管理; 2. 制定出版社的业务发展策略,扩展出版业务; 3. 负责新刊和生物医学书籍的出版。 职位要求: 1. 生物医学及相关专业本科及以上学历,有出版社工作经验的优先考虑; 2. 具有良好的英文听、说、读、写能力。 3. 对英文期刊及生物医学书籍出版感兴趣并愿意承担挑战性工作。 华誉出版社(XIA & HE Publishing)公司简介 华誉出版社(XIA & HE Publishing)2011年成立于香港,2015年搬迁至美国德克萨斯州,。出版社致力于为生物医学研究工作者提供一个可以实时分享和交流生物医药领域最新信息的平台,使全球的科学家和临床医生都能更好地为人类健康进行研究工作。本出版社出版的所有杂志都使用同行评审和开放索取(Open Access)模式,以实现出版社的宗旨:自由无界地分享生物医学信息,使作者和读者能更有效的互动沟通,并促进已发表信息在实验研究和临床操作过程中的实际应用。 本出版社在中国武汉设有常年工作室。

12345600

武汉经营主任/经理招聘最新投递

  • 管先生 投递了永城市汇智人才服务有限公司医院管理院长 职位 2025-5-25
  • 武汉经营主任/经理招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 10% 大专 45% 本科 40% 硕士 5%
    武汉经营主任/经理招聘需要什么学历?学历不限占10%,大专占45%,本科占40%,硕士占5%

    经验要求分析

    不限经验 5% 1-3年 40% 4-6年 35% 6年以上 20%
    武汉经营主任/经理招聘需要什么经验?经验不限占5%,1-3年占40%,4-6年占35%,6年以上占20%

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      •  2001年 21-50人 民营
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      •  2021年 21-50人 民营
      • 武汉市楚冠义齿制作有限责任公司
      •  2001年 101-500人 民营

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