岗位职责： 1、全院目标规划与执行：根据医院全年经营目标，科学合理地将其拆解为季度、月度目标，并制定相应的战术策略，组织团队有效实施。定期主持业务讨论会，进行经营数据分析，确 保目标达成； 2、每天安排好本部门与咨询部做好客户来院前信息对接、就诊中关注、住院后开发、门诊后随访、流失后回访；在保 证医疗安全的前提下，做好经营开发； 3、每日下班后，晚7点前与财务核对经营日报，并向相关院领导及集团领导发送经营报表； 4、认真汇总周报表、月报表，确 保数据统计准确无误，定期做好经营分析会，主张经营现场问题及时解决，保障在医院运转中各项经营数据指标（就诊率、住院率、单体消费、复诊率、纠纷发生率等）优良； 5、发现典型病例第 一时间对接企划部，协助提升医院的品牌度和美誉度； 6、协助院长做好全院各部门奖惩机制方案，负责各部门内员工考核、奖惩、晋升、解聘工作； 7、负责有关部门人员的营销技能培训； 8、市场调研与服务创新：深入医疗市场，分析患者需求，结合医院实际情况，推出具有特色的个性化服务，提升医院竞争力； 9、完成领导交办的临时任务。 任职资格： 1．学历：本科及以上学历，企业管理、工商管理等相关专业，有临床医学背景优先考虑。 2．经验：3年以上医院经营管理工作经验；具有知名民营医疗集团工作经验者优先，具备妇产科、生殖科、医美科、口腔科等运营管理工作经验优先； 3．年龄30-40岁，身体健康，性别不限； 4．具有主流价值观趋向，强烈的事业心、责任心和忠诚度，良好的职业操守； 5．勇于承担责任，具有人格魅力和团队领导能力，善于与人沟通，具有前瞻性和把控全局的能力；在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。

工作内容： 1、负责医院品牌策划、活动策划、营销策划、行业推广、医院宣传等工作； 2、负责专家团队、新项目、公益等方面的策划包装宣传工作； 3、负责医院推广活动，包括线上及线下活动文案的撰写、审核、推进、监督并保效果执行； 4、负责新媒体运营，有效使用新媒体渠道完成渠道平台的推广与维护（抖音，小红书，快手，头条，新浪微博等）； 5、完成院领导安排的工作； 6、具有医疗行业从业经验者优先。 任职资格： 1、本科及以上学历，新闻、广告、市场营销相关专业，45岁以下； 2、五年以上相关工作经验，有医疗行业或4A级广告公司从业经验者优先；熟悉新媒体、短视频运营。 3、知识面广泛，具备良好美学鉴赏能力、设计构想表达能力，可根据企业营销战略，进行活动策划与组织实施； 4、工作积极主动，具备良好的沟通协调能力，具有团队合作精神。

职位描述 岗位职责： （1）负责医院各个工作环节质量的总体监控，特别是对医疗质量管理工作的组织和实施； （2）制定医疗质量管理方案，如目标、指标、计划、措施、效果评价、信息反馈等； （3）研究提高医疗服务质量、加强日常监控的工作方法，建立医疗质量监控指标体系和评价方法； （4）定期、不定期组织医疗质量检查、考核和评价，判断医疗质量指标的完成情况，提出改进措施。负责基础质量、环节质量、终未质量的监控； （5）定期召开质量通报会，对各部门或科室提出合理化建议，不断促进医院各项质量的提高。 （6）具备清晰的科室管理思路，良好的统筹能力、沟通能力； （7）具备较强的抗压能力，有良好的服务意识。 任职资格： （1）全日制本科及以上学历； （2）具有8年及以上三甲医院工作经验； （3）3年以上质量控制科室工作经历； （4）博士、硕士研究生优先。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

岗位职责：负责医院运营管理工作，特别要打造康复科重点科室。 任职要求：大专以上学历，医疗经验管理相关背景，具有5年以上医院运营经验，有康复医院运营经验优先。

三级专科医院招聘：招聘城市武汉+成都，均在招聘 1、配合分管院长负责医务部工作，具体组织实施全院的医疗、预防工作。 3、组织建设健全医疗制度、医护技术操作规程、业务指南等管理体系文件,规范病案书写,深入医疗一线,督促检查制度、医护技术操作规程的执行情况。 4、配合分管院长建立并不断完善本院服务安全质量管理体系,制定医院的质量方针和质量目标、指标,组织落实医疗安全监管工作,严防差错事故。 5、及时上报和协助处理医疗相关突发性事件,协助客服部门调解纠纷客户,定期召开纠纷客户研讨会,总结造成纠纷的原因以及处理情况,提高医疗服务质量。 6、布置、督促、检查分管各部门及科室负责人的工作，解决团队中存在的问题。 7、负责所属部门的人才培养、梯队建设以及人员管理，组织各项学术活动，不断地运用、开展和引进新技术,提高全院医疗、教学和科研水平。 1、本科及以上学历，临床医学、基础医学或公共事业管理专业，5年以上医疗管理经验； 2、一定的决策能力、分析能力、领导能力、计划能力、组织能力、控制能力和激励下属的能力； 3、较高的沟通能力和信息化能力； 4、熟悉当地及国家的卫生法律、法规； 5、了解各种常见疾病治疗知识。

岗位职责： 1.全面主持中医馆和理疗馆的门店管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店各个部门的人员分工管理工作； 4.监督中药饮片及膏方的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6.负责对员工的业务培训。 任职要求： 1、中医、中药学、针灸推拿、康复理疗等专业毕业，全日制大专及以上学历，3年以上中医馆/中医院中层管理经验。 2、熟悉中医馆的业务流程，有丰富的中医知识储备，能够制定和实施医疗服务策略和规划； 3、情绪管理能力强，沟通能力强，熟悉医保工作以及医馆运营流程。 4、具有中医师或中药师持证优先考虑。 【薪资福利】 固定工资+提成+五险， 可晋升管理层

职位描述 负责全院医疗质量检查、反馈和把控，以及质控数据统计、分析、汇报； 任职要求： 1.本科以上学历，临床、护理专业； 2.具有三级医院以上相关工作岗位经验，有医务、质控从业背景； 3.责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力

一、岗位职责： 1.在经营院长的领导下开展工作，向经营院长汇报并负责 2.根据医院的经营目标制定工作计划，通过市场调研和科学分析，制定经营方案，并负责实施 3.深入了解周边医疗市场及健康需求者的需求，结合医院的优势，推出特色服务和个性化服务 4.负责市场渠道的开发和客户关系的维护，建立和完善市场营销网络，负责转诊病人的联系接待 5.负责医院特色科室、专科、专家的宣传推广，策划各种形势的市场营销活动，线上线下开展品牌宣传。 6.负责门诊导医台的管理，处理各类投诉，建立标准化的服务流程，开展员工服务培训和病人满意度调查，提高医务人员的服务技能和服务效率 7.负责医院网站、微信公众号的管理及定期更新 8.负责定期对部门员工进行营销技能的培训 二、任职要求： 1.大学专科以上学历，医疗、市场营销或管理相关专业 2.从事市场经营工作5年以上，担任管理岗位至少3年以上，有二级以上医院经营工作经历者优先考虑 3.具有良好的沟通协调能力，应变能力，具有较强的心理承受能力和管理力4.品行良好，综合素质佳，计算机操作熟练 三、福利待遇： 1.入职缴纳社保五险 2.节日福利，年终奖金 3.提供员工免费住宿和工作餐补贴 4.丰富多彩的团建活动

职位描述 本职位受华誉出版社（XIA & HE Publishing）委托发布 1. 负责出版社在武汉工作室的日常管理； 2. 制定出版社的业务发展策略，扩展出版业务； 3. 负责新刊和生物医学书籍的出版。 职位要求： 1. 生物医学及相关专业本科及以上学历，有出版社工作经验的优先考虑； 2. 具有良好的英文听、说、读、写能力。 3. 对英文期刊及生物医学书籍出版感兴趣并愿意承担挑战性工作。 华誉出版社（XIA & HE Publishing）公司简介 华誉出版社（XIA & HE Publishing）2011年成立于香港，2015年搬迁至美国德克萨斯州，。出版社致力于为生物医学研究工作者提供一个可以实时分享和交流生物医药领域最新信息的平台，使全球的科学家和临床医生都能更好地为人类健康进行研究工作。本出版社出版的所有杂志都使用同行评审和开放索取（Open Access）模式，以实现出版社的宗旨：自由无界地分享生物医学信息，使作者和读者能更有效的互动沟通，并促进已发表信息在实验研究和临床操作过程中的实际应用。 本出版社在中国武汉设有常年工作室。