濮阳经营主任/经理招聘

康强医疗人才网提供2025年1月濮阳经营主任/经理最新招聘,工资4-6K最多(占29%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多濮阳经营主任/经理招聘就上康强医疗人才网
华龙区·中原路街道不限本科
1-18
一、工作内容:开设融合式课堂合伙人 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
华龙区·中原路街道3年以上大专
1-18
一、工作内容:在现有康复中心基础上成立中医诊所为康复中心孩子开展诊疗活动 合伙人身份 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
华龙区5年以上大专
五险包吃包住
9-14
任职要求: 1、大专以上学历,具有5年以上医院或妇产科经营管理工作经验,业绩突出者优先; 2、熟悉民营医疗行业的经营与运作,具有很强的计划决策、组织指挥和协调控制才能,具有卓越的经营团队领导能力以及的人格魅力; 3、精通医院的经营管理业务或在医疗经营领域有突出成就,有相关职务经历或有大型民营医院工作经验者优先; 4、具备良好的职业道德和敬业精神,具有较强的沟通协调能力和**的执行力。 岗位职责: 1、在医院经营经理的领导下,围绕妇产科的经营目标编制营销方针和策略计划。 2、负责制订妇产科年度经营预算计划及控制妇产科非业务性开支,降低经营成本,提高利润率。 3、负责组织妇产科医疗市场的调研工作。 4、考核医院妇产科科室及个人的经营业绩。 5、负责妇产科科室人员营销技能的培训工作。 6、正确处理妇产科医患纠纷事宜。 7、完成领导交办的其他工作。 薪酬福利: 1.提供五险; 2.提供免费的早、中、晚三餐; 3.提供免费的单人间(环境舒适设施齐全,有空调、热水器、被褥一套,真正的拎包入住); 4.公司有融洽的企业文化氛围; 5.享受生日福利、节日福利; 6.有通畅的学习环境与晋升空间; 我们的团队欢迎您的加入!
华龙区1年以上不限
6-24
一、工作内容: 二、任职要求:1.店务管理2.员工管理3.客户管理 三、福利待遇: 四、工作时间:

总经理

10K~15K
华龙区10年以上本科
6-24
我正在进行一项招聘计划,目前需要链接具有实体运营经验、善于团队管理和团队氛围打造的人才资源,以达成招募一名合适的运营总经理的目标。该职位位于河南集团公司旗下的连锁品牌店,不限制应聘者的行业背景,但希望候选人有连锁店经营经历或服务类行业的工作背景,审美好。也欢迎外地职业经理人来濮阳,我们提供年薪制加本地租房补贴的待遇.
清丰县5年以上大专
包住包吃
2-6
1、拟定医院的工作计划,总结各种文件并负责监督执行;收发医院来往文件并登记。转载传阅, 催办督办。立卷归档。 2、对来自各方面的信息进行收集,加工、分析。及时反溃提供信息依据和咨询。通过调查研究, 向领导提供可行性方案和建议。 3、安排各种行政会议。记好会议记录和会议纪要。 4、负责保管和正确使用医院公章。 5、负责公布医院行政会议通过的决定、决议和规章制度。传达上级领导批示。并督促检查。 6、做好外勤公关,通讯联络。人员接待以及群众来信上访工作。 7、负责医院通讯工作,包括信件、文件和传真等的转送。邮递等。 8、根据院长的批示,对各科室的某项工作进行协调:
华龙区1年以上高中
5-15
职位详情 1.负责带团队 2.负责公司产品的推广及销售 3.会涉及到地推 4.上班时间:上午9-12下午13-18 工作地点 濮阳华龙区W医疗整形医院一楼

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濮阳经营主任/经理招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 29% 大专 43% 本科 29%
濮阳经营主任/经理招聘需要什么学历?学历不限占29%,大专占43%,本科占29%

经验要求分析

不限经验 14% 1-3年 43% 4-6年 29% 6年以上 14%
濮阳经营主任/经理招聘需要什么经验?经验不限占14%,1-3年占43%,4-6年占29%,6年以上占14%

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