三门峡市宏文康复健康管理有限责任公司
湖滨区5年以上本科
4-27
三、团队建设与管理
1）根据部门业务需求，制定人才招聘、培训和发展计划，组织开展内部培训和外部进修，提升团队整体专业素质和业务能力。
2）定期组织团队会议和业务学习活动，传达上级政策和工作要求，分享行业最新知识和技术，促进团队成员的沟通与交流。
3）负责对康复部员工的工作绩效进行考核和评价，建立合理的激励机制，调动员工的工作积极性和主动性。
四、客户关系管理
1）负责与特殊儿童家长的沟通与协调，了解其需求和意见，及时处理投诉和纠纷，提高家长满意度。
2）定期对患者进行随访，了解康复效果和患者生活质量，收集反馈信息，为改进康复服务提供依据。
3）拓展和维护与特殊教育学校、社区服务中心等的合作关系，建立良好的业务合作网络，提升康复部的知名度和影响力。
五、其他工作
1、关注康复领域的最新发展动态和政策法规变化，为部门的业务发展和管理提供决策支持。
2、完成上级领导交办的其他工作任务，积极配合机构的整体工作安排，为实现组织目标贡献力量。
任职要求：康复专业毕业 ，有5年以上康复临床工作经验，以积累丰富的实践经验和应对各种康复问题的能力。
湖滨区前进街道大岭北路社区卫生服务站
湖滨区3年以上本科
2-18
职位详情
一、岗位职责：
1、根据公司的目标，达成门诊部的业务计划及利润指标，门诊部的日常经营和成本控制；
2、建立健全的门诊部运营管理体系、服务流程体系以及对应的各项规章制度；严格管控医疗风险，定期纠正工作中出现的偏差，采取有效措施，不管提高门诊运营质量，达到客户满意；
3、积极开拓市场渠道，通过各种方式促进拉新；
4、负责门诊部医生的出诊管理，如预约、排班、工作量统计等；
5、科学、有效的整合和医疗相关单位的医生及合作机构的医疗人力资源，使门诊部医疗人力资源配置和管理标准化；
6、门诊部人才梯队的培养及团队建设；
任职要求：
1、本科及以上学历，医学药学相关专业或市场营销专业毕业；
2、3年以上营销管理工作经验，有医疗机构运营管理经验优先；
3、的沟通协调能力，强烈的进取心、成功欲望，良好的职业道德、高度的责任感，的团队合作意识和较强的抗压能力；
4.具备果断的决策风格、的沟通、协调和激烈能力，敢于承担风险的意识。
5、发展空间：门诊经理-公司经营合伙人
三门峡杏济中医医院
湖滨区5年以上高中
2-18
职位详情
1.从事理疗美容行业有经验者。
2.必须三门峡本地的。
3.当地有一定的资源的。
4.有一定的管理经验。
三门峡杏济中医医院
湖滨区3年以上大专
2-18
职位详情
1.热爱中医。
2.有一定的中医药方面策划能力。
3.管理和扩展中医衍生产品。
4. 负责各类中医药产品的规划和发展，并落实；负责各类中医药的产品规划和发展战略，并具体落实。
6、完成市场分析、提出中医药产品完善方案：完成中医药产品市场分析、行业分析，提出产品完善方案。
4. 的产品意识，能够从复杂的需求中洞察用户本质需求，并制定合理的中医药产品解决方案。
5. 负责中医药产品项目的推进、效果验收、线上跟进、用户反馈与产品运营等全过程。
李先生
投递了三门峡市宏文康复健康管理有限责任公司 的 中心主任 职位
2025-5-5
郝先生
投递了三门峡安泰养老服务有限公司 的 后厨 职位
2025-5-5
