焦作经营主任/经理招聘

康强医疗人才网提供2025年1月焦作经营主任/经理最新招聘,工资4-6K最多(占57%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多焦作经营主任/经理招聘就上康强医疗人才网
孟州市·会昌街道5年以上本科
五险绩效奖金
1-26
一、工作内容:职业经理人 二、任职要求:全职 三、福利待遇:工资十分红 四、工作时间:法定时间
孟州市·会昌街道5年以上本科
五险绩效奖金
1-26
一、工作内容:公司管理,临床医疗、体检中心、健康管理中心、养老院、餐厅 二、任职要求:全职 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:法定
武陟县3年以上不限
11-19
岗位职责: 1、quan面主持店面的管理工作, 2.做好门店各个部门的分工管理工作; 3.监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 4.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 5.有美容店长经验优先考虑
解放区3年以上大专
10-19
岗位职责: 1、负责所辖区域门店的经营管理和维护; 2、按照公司业绩的总要求,对各门店进行业绩的制定和考核; 3、对所辖区域门店的店长及主管进行销售能力培训,指导提升门店业绩; 4、负责巡店检查,落实品牌标准化的执行。 任职要求: 1、有连锁美容店、中医馆经验者优先; 2、具备优秀的销售能力; 3、年龄30-45岁; 4、具有良好的沟通能力与组织协调能力。

经营院长

10K~15K
解放区5年以上大专
五险包住
10-9
工作内容 1. 负责医院的日常运营管理,que保医院服务流程的gao效执行; 2. 监督医院各部门运作,持续优化服务质量,提升患者满意度; 3. 分析医院运营数据,及时调整策略以满足市场和患者需求。 任职要求 1. 具备出色的领导能力和团队协作精神; 2. 能够有效处理医院运营中的各种问题,que保顺畅运作; 3. 对医疗行业有深刻理解,能够根据行业动态调整运营策略。
山阳区·艺新街道1年以上大专
五险带薪年假绩效奖金
9-3
职位详情 精通计算机和网络的维修,掌握办公室的办公软件,懂水电,会开车的优先考虑。
解放区不限高中
6-14
一、工作内容: 二、任职要求:1,店内管理2,店内运营3,外围关系维护 三、福利待遇: 四、工作时间:

12345600

焦作经营主任/经理招聘最新投递

  • 游先生 投递了孟州黄河医院管理院长,经营主任/经理,业务院长 职位 2025-1-30
  • 郭先生 投递了孟州黄河医院管理院长,经营主任/经理,业务院长 职位 2025-1-30
  • 郭先生 投递了孟州黄河医院总经理,管理院长,经营主任/经理 职位 2025-1-30
  • 崔女士 投递了焦作山阳军美口腔门诊部收银,文员/前台院长秘书 职位 2025-1-30
  • 张先生 投递了孟州黄河医院管理院长,经营主任/经理,业务院长 职位 2025-1-30
  • 朱先生 投递了孟州黄河医院管理院长,经营主任/经理,业务院长 职位 2025-1-30
  • 焦作经营主任/经理招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 29% 大专 43% 本科 29%
    焦作经营主任/经理招聘需要什么学历?学历不限占29%,大专占43%,本科占29%

    经验要求分析

    不限经验 14% 1-3年 43% 4-6年 43%
    焦作经营主任/经理招聘需要什么经验?经验不限占14%,1-3年占43%,4-6年占43%

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